2024年幼儿园教师个人发展规划通用8篇.docx

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1、2024年幼儿园教师个人发展规划通用8篇做任何工作都应有安排,以明确目的,避开盲目性,使工作按部就班,有条不紊。本文幼儿园老师四年个人发展规划由我为您整理,仅供参考!幼儿园老师个人发展规划1一、自我分析随着社会的发展,特殊是科学技术与信息技术的迅猛发展,老师职业将处于不断改变和发展之中,那种一旦成为老师就可以一劳永逸的思想与时代的发展越来越不相吻合,老师职业将成为终身发展的过程,社会的发展须要老师不断地自我更新学问。因此,老师专业的发展空间是无限的。我国的教化家吕型伟同志说:“教化是事业,事业的意义在于献身;教化是科学,科学的价值在于求真;教化是艺术,艺术的生命在于创新”。他的这番话道出了老师

2、职业的终身发展过程。我们知道,基础教化课程改革,将老师的专业发展问题提到了前所未有的高度,老师的培训、学习,显得比以往任何时候都更加重要。一名老师只有常常地进行学习、探讨,才能从平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细微环节。这既是老师形成创建性教学看法的重要条件,也是老师工作爱好、灵感的源泉。我20_年踏上工作岗位。在新理念的充溢和老老师的帮助下,经过学校多次培训,使我在工作中取得了一些成果。在教学工作上,能有针对性地备课、备教材、备学生,并做好活动反思。当然我还有许多不足之处,在课堂教学上,怎样培育幼儿的爱好,怎样发展幼儿的创建性思维,怎样与幼儿沟通沟通等还有待我去学习。二、

3、发展方向1、成为一个自信的老师:专业的自信和主动的工作状态。2、成为一个有“感觉”的老师:能全方位地去感受幼儿。3、成为一个“会学习”的老师,提升多种实力,如选取教化资源运用教化资源的实力,设计实力,科研实力。三、内容措施1、提高政治思想素养“学高为题,德高为范”这既是社会对老师的赞美,也是对老师的期望和要求。政治思想素养是灵魂,是提高老师素养的关键。我要酷爱幼儿教化事业、酷爱幼儿、主动向党组织靠拢,使自己具有高度的集体主义精神、责任感及主子翁意识。使自己教给幼儿的不仅仅是初浅的学问,而是培育他们良好的个人品质,以及主动的生故意境、以主动的人生看法去对待生活。使自己早日成为一名优秀班主任。2、

4、丰富科学文化学问常说“要给孩子一碗水,老师要有一桶水”。而今,随着社会的不断进步,学问的不断更新发展,要求我们的老师应当是“一条流淌的小溪”。幼儿老师虽然教给孩子的是粗浅的学问,但肯定要是正确的、是合乎时代节拍的。要依据社会和科技的发展,不断更新学问,完善自己的学问结构。3、提高教化技能一名优秀的幼儿老师仅有良好的品德修养和专业学问素养是不够的。这也是因为幼儿教化的特点确定了对幼儿老师不同的要求。所以,幼儿园强调幼儿老师必需是一专多能。从赐予孩子美的享受和情趣的培育这个角度,必需加强基本功的训练,尤其是绘画、手工制作、等教学技能技巧的提高。4、健康、自强、创新,不断挑战自我的身体素养和特性心理

5、健康是工作的前提,有了健康的身体素养才具备开展工作的基础。我应擅长相识自己、发觉自己,只有自信才能自强,才能使自己的潜能、才华发挥至极。不能因一时挫折而丢失自信,要不断树立目标、追求胜利、设计胜利,更重要的是撞击胜利,只有不断地撞击每一个可能胜利的暗点,才能获得创新的萌动,才能体验到胜利的欢乐。5、促幼儿成长,为家长服务为了让每个孩子都能长好、学好、玩好,每人的实力在原有基础上有所提高,我依据班级状况以“纲要”为准则,制订班级安排、月、周安排等各类安排。在半日活动中以嬉戏贯穿各科教学,并主动运用确定激励等方法,使幼儿身心开心地学习,使每个幼儿都能在原有基础上有所提高。在家长工作方面,常常翻阅有

6、关家教方面的书籍,了解家长的需求。面对全体家长做好家园共育,努力使自己在家长工作方面更加成熟,成为家长放心的好老师。四、目标达成1、通过多种学习机会与渠道,选择和运用适合自己的学习方式,不断提升自身的专业化水准。多翻阅有关幼儿教化的书籍,提升自身的教化内涵。学习应用多媒体教学手段来丰富课堂。2、加强日常工作中对幼儿的视察与反思,培育对教化的敏感性,力求能敏锐地感受到孩子的须要。3、主动借助各种沟通与展示的平台促进自己的业务实力,积累丰富的阅历。仔细上好每一节课,把教学实力的提高落实在每一天的课堂教学中。主动参与各种技能技巧比试、优质课评比、教化教学观摩、探讨课、公开课、示范课、论文、教科研及教

7、案评比等等,并争取获得等第奖。使自己的综合素养始终处于动态的发展过程,才能自如应对蓬勃发展的教化改革大潮。4、通过教化探讨与实践,提升自身的科研水平。仔细参与每一次的教研活动,仔细思索并虚心学习。加强与同事、来自不同幼儿园的老师进行专业合作,沟通教学心得体会,学习先进的教学阅历。5、仔细对待每一个学生,仔细处理每一件事情,仔细对待每一次班级活动,把班级管理实力的提高落实在每一天的班级管理中。6、通过和学生谈心、家访、开家长会等形式加深对学生家长及家庭的了解。7、每天挤出30分钟的阅读时间。幼儿园老师个人发展规划2我作为一名具有肯定教化教学阅历的幼儿老师,在今后的发展中,应更加努力完善自身的综合

8、文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名优秀的老师,因此,我要努力做到:一、自我发展目标:树立正确的教化理念,酷爱每一位幼儿,通过自己的人格魅力获得幼儿们的爱戴,不断完善实力,提高自身修养,精通各项业务,提高反思实力,成为探讨型和学习型的老师。二、安排实施步骤与措施:1、树立“以幼儿发展为本”的理念,从原先单纯的老师教,幼儿学,向师生、生生互动互学的方面发展,使幼儿在“玩中学、做中学”。在整合观念的指导下,依据本班幼儿最近发展水平,和幼儿最近关注的热点,以主题的形式绽开活动,将各科的内容奇妙的融合在主题活动中.使幼儿可以通过生活、学习、嬉戏、运动各类活动不断的整

9、合和扩展自己的阅历.从而促进幼儿整体性的发展、合谐的发展。2、在教学活动中,大胆尝试现代化多媒体信息技术,通过自习、进修提高自己对多媒体的掌控实力(如:学会做课件)。3、加强自身专业的学习。幼儿教化的发展很快,新课程、新理念层出不穷。为使自己在教化的岗位上不掉队,不落伍,就要时刻紧盯当前的教化新形势,了解新动向,熟识新教法,在理念和观念上跟上时代的潮流,促进自己的专业成长。4、多向有专长的老师学习。三人行必有我师,园里每一位老师都有自己的特长,多和同事沟通、合作,多听优秀老师的课,学习别人的优点和特长,整合自己的特点。多参与园里的活动,在力所能及的状况下发挥自己的特长,使自己得到熬炼和提高,为

10、自己创建更美妙的人生舞台。要想成为一个好的幼儿老师,不是一日之功,带着终身学习的观念我走上了一条风雨兼程的路,我深知自己的不足,但只要我还在幼儿教化这块我酷爱的土地上耕耘,我就要奋斗,让自己在这一片天空里开出最美的花,结出丰硕的果实。幼儿园老师个人发展规划3新的学年度又将要起先了,在开学在即之际,感谢各位领导和老师的热心支持与帮助,让我在过去的一学年里取得了一些小小的成果。过去的一年里,本人除了不迟到、不早退、仔细做好班级授课的本职工作之外,到处以园长助理的角色严格要求自己。扬已之长,虚心学习,刚好地总结自己在工作中遇到的各类问题的处理方法。工作也得到了领导的认可,这学期被调任新的岗位-小班组

11、年级组长。新学期的起先,对已经工作四年的我来说充溢了新的挑战性。虽然自己已经肯定程度地熟识了幼教工作,也对幼儿教化有了一些自己的理解,学了不少的幼教理论学问,但为了更充分的把自己所学所知运用到实际当中,让自己的教学水平在原有4年的基础上有进一步的提升并且能够形成自己的一套教学方法,这些目标还须要自己对以下方面进行一些深刻的反思与总结:一、自身素养特点的反思4年的工作让我学到了许多,在园中我坚持参与各项培训活动,力求凡事尽自己实力做到。学高为师,身正为范这既是对老师自身素养的要求,也是幼儿教化的责任,因此我始终都注意做4年的工作让我学到了许多,在园中我坚持参与各项培训活动,力求凡事尽自己实力做到

12、。“学高为师,身正为范”这既是对老师自身素养的要求,也是幼儿教化的责任,因此我始终都注意做好老师正能量的模范带头作用,培育幼儿良好的个人习惯。就这样在自身的努力下,教学水平有了肯定的提高,也增加了幼儿的学习爱好。在保育工作上,从细小的事情入手,孩子的一个表情,一个动作我都看在眼里,并能引导幼儿独立的做好自己的事情。班级中,他们总爱和我一起说一说、玩一玩,孩子的性格特别阳光,跟我在一起,让孩子们始终在一个已开心的环境里成长,所以总会得到家长的信任。但是有时因为处理突发事务阅历不足,与家长沟通时会出现考虑不全面的状况发生,这些在接下来的工作中会努力使自己加以提高,力求对于任何突发事务做到妥当处理并

13、且留意总结阅历,增加家长的信任感。二、教学活动过程的反思随着新课程改革的不断推动,幼儿老师专业的发展越来越得到重视,尽管老师已经驾驭了肯定的专业理论学问与技能,但大量的学问仍旧须要通过自身的教学实践和自我反思获得。一个老师假如缺乏对日常教学行为进行反思的意识,是很难成为一名优秀老师的。在教学实践中,既会有胜利的阅历,也有失败的教训,对我来说都是财宝。每次课后我都会把这些珍贵的财宝刚好进行分析、整理,由感性相识上升至理性相识,不断加以总结与提炼,渐渐形成自己的教学风格,酷爱教化事业,爱岗敬业,教书育人,主动参加各项素养教化实践,这始终都是我塌实做事的基础。我严于律己,和同事们和谐相处,有良好的团

14、队合作精神。老师专业发展要求老师要有终身学习的实力,要依据社会、经济、科技和教化的发展,通过各种形式的接着教化,不断更新自己的学问。因此要不断提升自己的专业水平,但是我在许多方面还须要加强和熬炼。以下是我为自己在今后三年内制订的个人发展安排。第一学年:1、尽快提高自己对小班幼儿的管理和教学实力。2、努力提高自己的专业素养,仔细学习、钻研业务,除了小班组,也同时了解、驾驭中班及大班幼儿的年龄特征和发展特点。3、接着加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通。其次学年:在第一学年的基础上:1、接着提升自身的教化技能技巧,如:绘画、手工制作、弹奏乐器等。2、多向富有教学阅历的搭班老师学习,注意榜

15、样借鉴,争取尽快提高自己对多学龄幼儿的管理和教学实力。3、主动关切国内外学前教化信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教化学科的新学问、新技能。第三学年:在前两年发展的基础上:1、主动参与专业学习培训和教研活动,进一步探究适合本班的教化内容、教化方法。2、幼儿园老师既有良好的思想品德和职业道德是不够的。我们还要苦练各种技能技巧,把自己综合素养提高。如:教化教学观摩、老师技能技巧的评比和教案评比来提高自己的教化技能。3、利用空闲时间来学习绘画手工制作和弹奏乐器的技巧,多参考专业书籍,使自己在这几个方面有所提高。幼儿园老师个人发展规划4一、自我剖析日出日落、春去

16、秋来,岁月总在你漫不经意的呼吸间悄然溜走。从1992年踏上幼教这片青草盈盈,鲜花满地的沃土,我的青春与幻想、汗水与欢乐都奉献给了它。在播种与耕耘中,我成长着,收获着。优势:1、在思想上,我专心要求上进,严格要求自我,于20年光荣的加入了中国共产党。幼儿园无小事,事事育人;老师无小节,节节为楷模。我严于律己,时时刻刻以优秀共产党员的标准严格要求自我、事事到处以身作则、正值表率。做到坚持学习不放松,领先垂范,提升自我,努力学习政治业务学问和幼教改革的新动态。团结同事、互帮互助,互帮互学、合作共事。在工作中我深刻的体会到,擅长发觉工作中的欢乐,才能激发对工作的专心性,有一句话是“工作着是漂亮的”。只

17、有在工作中快乐的人,才能体会到这种欢乐!2、我在近二十年的工作实践中逐步养成了脚踏实地、求真务实的工作作风。具有较敏锐细致的视察力和创建性思维潜力。教学基本功扎实,渐渐构成了方法敏捷、独树一帜的教学风格,在社区及管理局组织的教学竞赛中多次获奖。较强的组织管理潜力,有好学精神,敢于理解新事物的挑战,乐于理解教学新理念的冲击,能不断钻研业务,在教学上开展新的探讨,先后负责了多项国家级、省市级课题探讨。在工作中擅长反思总结,不断提升自我的业务潜力和理论素养。同时有将培育青年老师的成长和促进幼儿园教学水平的不断提高视为己任,乐于奉献、甘为人梯。不足:201_年4月是我人生的转折点,我由一名一般老师成为

18、幼儿园的业务园长。工作环境和主角的转变,使我感到了压力和职责。1、胆略不够。和上级部门的沟通不大胆、不专心、不主动;谋略潜力还有待于进一步提高,应着眼于幼儿园的长远发展和可持续发展。2、,在工作中易犯急躁、不冷静的毛病。管理方法单一,对待人与事不能做到因人而异、因事而异,缺乏调动教职工工作热忱的有效方法。3、教化理论水平有待提高。作为一名业务园长务必有更多的学问和潜力,务必把握各方面的信息,使自我持续对新事物的敏锐感觉,务必使自我的思想观念始终在时代前列,才能起到引领老师成长的作用。而我缺少坚持不懈地吸取各方面的新学问、新思想、新观念的意识和坚持不懈地读书,使读书、思索成为我工作和生活中不行缺

19、少的习惯。还不能做到在先于老师驾驭正确的教化思想和观念的基础上,把自我的思想和观念传播给老师,并用自我的思想和观念影响老师,帮忙老师把先进的教化思想和观念内化为自我的观点、看法和相识,并落实在教化行为之中,做老师“从观念到行为”的引导者。3、沟通不够。除了进一步加强和园内教职工的沟通外,更要注意和外界的沟通。沟通是学习的机会,沟通是宣扬的机会,沟通是提高的机会,我应克服自身性格上的弱点,主动把握时机,做好园内外的沟通与合作,进一步推动幼儿园的发展。二、个人发展目标:作为一名幼教工作者,专业成长是我们的教学生活中不行缺少的不部分。专业成长用一句话来说就是“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的过程。

20、长远目标1、做一名勤学习、勤思索、有开拓创新精神的幼儿老师。2、做一名有必需理底、教科研潜力强、善管理的业务园长。近期目标1、进一步提高政治思想素养,肩负起老师队伍的历史使命,带头精确贯彻实施国家的一系列老师于方针、政策、法规。立足新的工作岗位领先垂范,在老师群体中发挥表率作用,在政治思想道德方面、身体和心理方面、科学文化学问方面以及职业潜力方面为一般老师树立榜样。2、努力提升管理水平,在工作中不断反思,透过反思,不断更新教学观念,改善管理行为,提升管理水平。全力支持园长在幼儿园建设、教学管理、群众政治思想工作、幼儿园规章制度完善等方面的新思路、新举措,以与时俱进、实事求是的精神,团结一样,扎

21、实的把工作做得更好,为幼儿园再上新台阶作出一份贡献。3、立足成为探讨者,努力学习科研学问和方法,具备必需的科研潜力。同时构成自我对教学现象、教学问题的独立思索和创建性见解。把对自我教学实践的反思、质疑和探讨作为专业进一步发展的基础;同时,引领老师专心参加教科研活动,提升她们进行教科研实践的潜力。作为一名业务园长,我应加强管理的实践与探讨,不断总结、积累管理阅历,使自我在管理的道路上逐步走向成熟。三、详细措施(一)专业水平的提高。1、学习教化理论,在理性相识中丰富自我。仔细阅读领悟幼儿园工作规程、幼儿园教化指导纲要、教学用书和谐高效思维对话系列丛书,钻研新教材,新课标,探讨教法,体会新课程的性质

22、、价值、理念,提高自我的业务潜力。每学期读一本教化专著,如教化新理念、给老师的一百个新举荐等,刚好作好笔记,写出自我的心得,丰富自我的文化素养。多看性的教化类期刊杂志,如:幼儿教化、早期教化、幼儿教化探讨等,了解更多闻名教化专家、行家的观点,了解当前的教改动态,这些对自我今后的教化教学工作都具有指导好处。2、专业素养的提高,在汲纳中充溢自我。坚持教学相长,获得自我发展。勤听课,透过课堂听课,与授课者进行沟通与沟通;勤质疑,勇于提出自我的问题或不一样观点,在共同探究中到达共同进步;从中得到真实的感受,不断完善自我,促进个人专业学问的提升,让自我与新课程同成长。(二)管理水平的提高1、找准定位,服

23、务园长、老师真正理解“职责”和“副”所蕴含的深刻含义。用“职责”这两个字,鞭策自我更加爱岗敬业,恒久把工作放在第一位。“副”一一协助,尽自我的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担。在管理自我分管的业务工作之外,对园内的其它工作也从不推诿,总是站在全局的角度,设身处地为幼儿园着想,对待老师从不高高在上、以权压人,更加坦诚、真实、互动,要把微笑挂在脸上,把感谢和激励挂在嘴边,为老师排忧解难,凝合大家的热忱和向心力,促使大家劲儿往一块使,心往一块想,把工作干得更加锦上添花。2、注意学习,提升自身素养业务园长不是一种职务,而是一种职业,务必有专业的学问和潜力,把握各方面的信息,不断更新思想

24、观念和教化理念。因此,我对自我提出了“学问要向更宽领域拓展,业务要向更深处延长”的目标。比照自我的工作,找寻差距,努力探究新的管理模式与教化观念,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的理论水平和业务潜力。3、确立核心,促老师专业成长幼儿园的首要工作是教化教学,要提高幼儿园教化教学水平就务必有一支思想品质高,业务素养强的老师队伍。为此在工作中我本着创新、学习、反思、归纳、整理、完善的原则,仔细开展如下工作,尽量使工作至善至美:一是开展多种形式的师德师风建设。教化大家要为人师表、领先垂范、廉洁从教。为各年龄段班级老师树立示范榜样,竭力推行“名师工程”,激励大家向先进学习,构成比学赶帮的工作氛围。二

25、是着手日常管理,细致一日教化教学活动各环节。坚持每日进班检查和学期末对教化教学目标完成状况进行测查,并深化教学一线有目的的听课,督促和指导老师科学合理地开展日常教化教学活动,刚好和老师进行沟通沟通教化教学中的问题。实行行之有效的措施,促进老师的理论、素养、教学、科研、潜力、技能方面的进步。4、虚心请教、妥当决策在工作中,对把握不准、了解不透的问题虚心请教园长、书记。依据问题的性质虚心请教有阅历的老师或深化到老师们中间了解多方状况,遇事共同商议、群众决策。在处理事务上,力求做到大事讲原则,小事讲风格,注意为大家营造融洽、舒心、乐教的工作氛围。四、参加培训的资料人生的过程就是在学习、工作和生活中不

26、断感悟、不断成长的过程。为使自我尽快胜任新的岗位,成为一名业务强、懂管理的幼儿园老师专业成长的引路人,我期望能够参加以下资料的培训学习:1、幼儿园政策与法律法规;2、园长的管理艺术及素养要求;3、幼儿园教化资源与课程的开发;4、幼儿园园本教研与教科研探讨;5、幼儿园教化的实践与反思;6、老师专业发展的培训与指导;我在成长,幼儿园在成长,我情愿用我的和才智,和全体老师共同谱写新的篇章。幼儿园老师个人发展规划5一、基本状况我叫刘佳,毕业于河南省教化学院,专修学前教化专业。201_年,我来到了马寨镇中心幼儿园。对于这份工作,我充溢热忱,我爱孩子,孩子是阳光的象征,他们纯净,他们和善,他们真诚,虽然我

27、将是他们的老师,但是我从他们身上能够感受到一种独特的气息,那是在其他任何地方所感受不到的。在这几年的教化教学活动中,使我快速的成长起来了。我信任,我会用我的热忱去爱孩子,我会用我的勤奋在今后的工作学习中弥补自我的不足,我更会用我不断的追求与努力在幼师这个岗位上完善自我,让自我逐步成为一名合格的、优秀的幼儿园老师。二、优势分析Io我欢乐,我充溢童真一向以来,我都让自我生活得很阳光,就算遇到再大的困难,我都尽量做到一笑置之,所以我一向都持续着一颗童真的心,我能够用孩子的语气和他们沟通;我也能够亲身加入到孩子的嬉戏中,和他们一齐畅快的玩耍;上课的时候,我用亲切的教态对待每一个孩子,用孩子的语言引导他

28、们。我就像他们的大姐姐,更像他们的好挚友。我爱孩子,孩子们也爱我,对我来说这就是一种收获,一种喜悦。2o我年轻,我充溢期望二十三岁的我们正值青春年华,对一切新事物的理解潜力很强,我也不例外。在计算机操作方面比较娴熟,基本的英文也难不倒我。因此,对于以后各种课件的制作我想必需能够胜任。年轻就是一种资本,年轻就是一种期望,此刻我所拥有的这些可能不够,但因为我年轻,有足够的时间去汲取新的养分,让我做的更好,因为我明白:这个世界上没有最好,只有更好。三、个人目标既然自我选取了这份工作,那么我就会专心去做好它。此刻的幼儿会提出各种奇惊奇怪的问题,有时候老师还不必需能一一解决,所以我想在今后的三年中做到以

29、下几点:Io参与教化学专业的本科学习,在理论上进一步完善自我。2o在必需的计算机应用的基础上,进一步学习多媒体课件的制作。3o在美术方面发挥自我的优势,培育幼儿。4o对于每个幼儿都要投去关注的目光,让每个幼儿都感受到老师的关切。5o透过这三年的磨练,让自我能够积累必需的阅历,成为一名教研型的幼儿园老师。五、任务与措施(一)构建自我管理机制,促进自我发展第一阶段目标:建立自我管理意识,激励自我发展措施:K以主子翁看法专心参加新三年安排探讨,明确新三年发展目标。2o围绕幼儿园发展目标制定个人新三年安排。3o建立个人专业成长档案。4o专心参加园内各类评比活动。其次阶段目标:增加自我管理意识,注意自我

30、发展措施:Io接着参与本科的学习,让自我在教学理论上有进一步的提高。2o在探究教学方法的同时,向身边其他一些有阅历的老师学习,努力提高个人的教学水平。3o常常翻阅一些有关幼儿心理的书籍,透过学习让自我更深化地了解幼儿的心理,从而用更为正确、有效的教化方法。第三阶段目标:发挥自我管理效能,完善自我发展措施:Io请有阅历的老师指出自我的不足之处,刚好改正缺点,对教学活动进行反思。2o运用年轻人的优势,在教学上多运用多媒体技术。(二)创设幼儿探究学习的舞台,促进幼儿自主发展第一阶段目标:创设合理的区角环境,满意幼儿自主探究的学习,促进幼儿的生活阅历。措施:K留意环境创设的平安、新颖、搞笑,提高幼儿的

31、爱好,充分利用墙面、地面、走廊等满意幼儿自主探究的须要。2o创设材料库、百宝箱等,扩大幼儿探究资源。3o带领孩子走进社区、走进大自然,丰富孩子各方面的相识。其次阶段目标:创设体现现代教化理念,使幼儿的特性潜能能到充分的发挥。措施:1。依据主题的须要,拓展幼儿学习空间,为幼儿自主学习带给丰富的材料。2o在区角嬉戏中投入更多簇新的嬉戏材料,让幼儿在嬉戏中尝摸索索学习。第三阶段目标:在日常生活中培育幼儿良好的礼貌习惯,为合格小公民的开展打好基础。措施:Io在学习活动中,透过故事、儿歌等形式培育幼儿逐步养成礼貌的习惯。2o老师以榜样影响幼儿,帮忙幼儿培育良好的礼貌习惯。(三)家园共育工作第一阶段目标:加强与家长、社区的互动,探究家园共育的有效途径。措施:Io透过各种形式与家长联系,了解幼儿的特点与需求2o定期召开家长学校、家长开放日活动,沟通育儿阅历其次阶段目标:充分利用有效资源,探究家园、社区三位一体化新方式。措施:K充分发挥家委会作用,成立家园、社区三位一体化领导小组。2o利用社区、广场开展各类亲子活动。3o充分利用家园资源,丰富晨园小报。幼儿园老师个人发展规划6幼儿园老师个人发展规划通用8篇相关文章:

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