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1、安全生产责任清单XXXX（集团）有限公司目录6691113151617192022一、总则二、岗位名称：主要负责人（总经理、党委书记）,三、岗位名称：安全总监（分管生产安全副总经理）四、岗位名称：党委副书记、工会主席五、岗位名称：其他副总经理六、岗位名称：财务总监七、岗位名称：综合办公室负责人（董事会办公室）八、岗位名称：人力绩效部负责人九、岗位名称：组织绩效部负责人十、岗位名称：监察部负责人一、岗位名称：审计法务部负责人十二、岗位名称：信息工程部负责人24十三、岗位名称：财务部负责人25十四、岗位名称：价值工程部负责人26十五、岗位名称：产品规划管理部负责人27十六、岗位名称：研究院负责人2
2、9十七、岗位名称：供应链协同部负责人30十八、岗位名称：质量管理部负责人32十九、岗位名称:精益制造部负责人34二十、岗位名称：渠道建设支持部负责人37二十一、岗位名称：客户服务部负责人38二十二、岗位名称：信用管理部负责人39二十三、岗位名称：市场研究管理部负责人40二十四、岗位名称：战略业务部负责人41二十五、岗位名称：安全环保部负责人42二十六、岗位名称：临沂工厂（济宁工厂）负责人46二十七、岗位名称：装配车间负责人50二十八、岗位名称：金结车间负责人53二十九、岗位名称：物流负责人57三十、岗位名称：电器制造所负责人60三十一、岗位名称：人力专员63三十二、岗位名称：质检员64三十三、
3、岗位名称：会计64三十四、岗位名称：出纳65三十五、岗位名称：采购员66三十六、岗位名称:仓库管理员66三十七、岗位名称：车辆驾驶员67三十八、岗位名称：公司门卫68三十九、岗位名称：食堂负责人69四十、岗位名称：食堂其他人员70四十一、岗位名称：非生产区域保洁（绿化）71四十二、岗位名称：班组长（工段长）72四十三、岗位名称：特种（设备）作业人员74四十四、岗位名称：装配工75四十五、岗位名称：叉车工777879818385四十六、岗位名称：下料工四十七、岗位名称：涂装工四十八、岗位名称：危化品库管理员四十九、岗位名称：电焊工五十、岗位名称：其他岗位员工一、总则(一)生产经营单位应依法履行安
4、全生产主体责任，建立健全全员安全生产责任制。(二)生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。(三)生产经营单位应结合行业、性质、规模特点，以及组织架构和内部运行管理模式，参照本责任清单制定符合本单位实际的全员安全生产责任清单，明确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间(区队)负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任。(四)生产经营单位应制定全员安全生产责任制考核标准，并建立落实相应的监督考核机制。二、岗位名称：主要负责人(总经理、党委书记)安全职责履责要求履责记录(1)建立、
5、健全并落实本单位全员安全生产责任制；(1)主持审定、签发安全生产责任制；(2)与公司各分管负责人签订安全生产目标责任书；(3)每年至少组织一次对安全生产责任制的考核，并兑现奖惩。(1)安全生产责任制度发布；(2)签订安全生产目标责任书；(3)审定年度安全绩效考核和奖惩记录。(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；(1)签发公司安全规章制度、操作规程；(2)根据制度要求指导、开展安全管理工作。(1)公司安全生产规章制度签批、发布记录；(2)各项制度落实情况记录；(如：劳动防护用品配备记录、安全投入提取使用记录、新改扩项目三同时报告、教育培训档案、隐患排查台账等)(3)确定符合条件的
6、安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；任命符合条件的分管安全生产的负责人或者安全总监、技术负责人。安全总监任命文件。安全职责I履责要求I履责记录(4)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员；组织成立安全生产管理机构、完善安全管理人员编制。安全管理机构设置、部门职能和人员配备文件记录0(5)定期召开安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项,协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；每季度组织召开安全工作会议.安全生产专题会议会议纪要、签到表。(6避证本单位安全生产投入的孰实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；(1
7、)审批签发年度安全生产费用预算(或费用计划)；(2)签批安全生产费用投入报表；(3)督促财务部门定期对安全生产费用使用统计情况进行核查。(1)安全生产费用预算签发；(2)安全生产费用报表；(3)对涉及安全费用相关文件/议题的研究和批示。(7)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,负责管控较大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；(1)风险分级管控、隐患排查治理制度建设；(2)每月对公司较大风险点进行一次排查;(1)风险分级管控、隐患排查治理管理标准发布；(2)较大风险点排查、隐患排查表签字确认；(4处较大风险点：丙烷站、危化品库、配电室、污水处理站
8、)(8)督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次；(1)布置隐患排查治理工作方案、安全检查考核工作计划；(2)对于检直中发现的重大事故隐患提出整改意见。(1)安全检查工作计划签发记录；(2)隐患整改台账；(3)重大事故隐患的整改批示.(9)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；(1)审批签发年度教育培训计划；(2)确保教育培训计划实施的人、财、物等资源，督促相关部门按计划开展培训工作；(3)按要求参加法定培训1、上级单位等组织开展的安全教育培训.(1)教育培训计划签批记录；(2)对涉及教育培训所需人、财、物相关文件/议题的研究和批示；(3)参
9、加培训的报名、签到记录；安全培训合格证件。安全职责履责要求I履责记录(10)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设工作；组织申报安全生产标准化企业建设，推进公司安全文化创建。标准化企业申报文件、批复。(11)加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间(有限空间)作业、高空作业、吊装作业、动土作业、设备检修等特殊作业管理；组织制定并落实危险作业审批制度。(1)危险作业审批制度发布；(2)日常危险作业票签批、确认记录；(12)建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度；(1)主持审定、签发安全生产责任制考核制度；(2)组织进行年度考核。(1)安全生产责任制度发布记录；(2)年度考核记录表。(13)
10、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；(1)组织建立应急领导机构并担任主要负责人；(2)组织审定并签发应急预案；(3)签发年度应急预案演练计划；(4)确保应急资源(资金、设备、设施、物资、人员等)的有效配置；(5)发生突发事件后，应立即发出相应预案启动指令，组织应急处置和救谖；(1)应急组织机构文件；(2)应急预案及审定、签发记录；(3)年度应急预案演练计划及签发记录；(4)应急资金、物资、人员相关文件的批示和相关议题研究记录；(5)应急时间处置相关记录。(14)建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度；主持审定、签发单位负责人现
11、场带班制度。(1)单位负责人现场带班制度发布；(2)现场带班记录。安全职责I履责要求I履责记录(15)及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；(1)收到事故报告后，按规定迅速向地方政府和上级单位报告事故情况；(2)成立事故调直组，按照“四不放过原则组织开展事故调查、责任追究；(3)配合地方政府和上级单位对事故的调查。(1)事故报告记录；(2)事故调杳处理过程记录.(16)法律、法规、规章规定的其他职责。/三、岗位名称：安全总监(分管生产安全副总经理)安全职责I履责要求履责记录(1)协助主要负责人综合协调管理本单位安全生产工作,对安全生产工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任；(1)组织建
12、立健全项目安全生产监督体系，配备满足安全生产要求的安全管理人员；(2)主持或参加生产安全专题会等生产工作时，按照安全制度、措施要求，调度公司人、财、物等方面为生产工作提供安全保证.(1)安全管理机构设置、部门职能和人员配备文件记录；(2)安全生产相关会议纪要。(2)协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，并督促实施；(1)组织拟定安全生产责任制、安全生产规章制度；(2)组织拟定安全生产责任书；(3)主持或者参与安全生产责任制的考核，并兑现奖惩。(1)安全生产责任制、安全生产规章制度发布记录；(2)总生产责彳理；(3)年度安全绩效考核和奖惩记录。(3)主持
13、日常安全管理工作，组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作,监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作；(1)主持公司安全生产会议，指导安全管理机构、安全管理人员开展工作；(2)评估本单位生产安全事故应急预案并提出修改意见；(3)督促开展生产安全事故应急预案演练工作。(1)安全生产会议会议纪要；(2)应急预案修订记录；(3)应急预案演练评估记录。安全职责I履责要求I履责记录(4)定期向安全生产委员会(领导小组)和主要负责人报告工作,并提出须由安全生产委员会(领导小组)研究、讨论和通过的安全工作议题；(1)参与安全生产委员会(领导小组)会议，提出安全工作议题；(2)向主要负责人
14、报告安全生产情况，接受安全生产工作指示。(1)安委会会议纪要；(2)主要负责人相关指示、批示文件。(5)组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作；定期预判、评估安全生产状况，研究解决安全生产问题；组织召开安全生产工作会议，分析、评估安全生产现状，布置安全生产工作。安全生产工作会议纪要、签到表。(6)协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作；(1)组织拟定安全生产宣传教育计划；(2)按照培训计划组织开展安全生产宣传教育培训。(1)安全生产宣传教育培训计划签批记录；(2)安全生产宣传教育培训开展相关记录。(7)协助主要负责人建立落实安全生产风睑分级管控制度,并负责职责范围内的较大
15、风险管控工作；(1)组织拟定生产安全事故隐患排查治理制度；(2)职责范围内的较大风险(2级风险点)管控工作.(1)安全生产风险分级管控制度发布记录；(2)较大风险点排查、隐患排查表签字确认；(4处较大风险点：丙烷站、危化品库、配电室、污水处理站)(8)协助主要负责人制定生产安全事故隐患排杳治理制度,每月至少全面检查一次安全生产工作,对直出的事故隐患及时督促整改；(1)审阅年度隐患排查治理工作工作计划；(2)每月至少应组织和参加一次综合安全检直，组织分析检直中发现的突出或系统性问题，确定整改措施，及时消除隐患。(1)年度隐患排查治理工作计划审阅签字记录；(2)每月带队开展安全检查，包括检查签字和
16、整改回复报告。(9)组织制定本单位外来施工作业安全管理制度，监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作,督促承包、承租单位履行安全生产职责；(1)组织拟定外来施工作业安全管理制度；(2)审核批准外来施工作业.(1)外来施工作业安全管理制度发布记录；(2)外来施工作业批准文件。安全职责I履责要求I履责记录(10)组织制定本单位动火作业、临时用电作业、受限空间(有限空间)作业、高处(高空)作业、吊装作业、设备检修等特殊作业管理制度，并监督落实；(1)组织拟定危睑作业安全管理制度；(2)审核批准危险作业。(1)危险作业安全营理制度发布记录；(2)危险作业批准文件。(11)协助主要负责
17、人建立健全本单位安全生产责任制绩效考核机制,考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况；(1)组织拟定安全生产责任制考核方法；(2)组织各岗位签订全员安全责任书;(3)主持或者参与安全生产责任制的考核，并兑现奖惩。(1)安全生产责任制发布记录；(2)安全生产责任书;(3)年度安全绩效考核和奖惩记录。(12)发生生产安全事故，按规定的时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有关部门开展事故调查处理,组织内部的事故调查处理；(1)收到事故报告后，按规定迅速向地方政府和上级单位报告事故情况；(2)组织或者参与事故调直组，按照“四不放过原则组织开展事故调查、责任追究；(3)配合地方政府和
18、上级单位对事故的调查。(1)事故报告记录；(2)事故调查处理过程记录(13)对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议;对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实；(1)对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议；(2)对于人员严重的三违的行为，提出处理意见并监督落实。(1)人员晋升、表彰的批示文件；(2)人员处理意见、处理文件。(14)法律、法规、规章及本单位规定的其他安全生产职责。/四、岗位名称：党委副书记、工会主席安全职责履责要求I履责记录(1)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政
19、策、法规和上级有关规定。(1)执行党和国家在安全生产方面的法规、方针、政策，学习宣贯。(2)在思想政治、组织宣传工作中，突出安全工作的基础地位，发挥党模范带头作用，以及党工组织对安全工作的保证和监督作用(D上级相关文件的转办记录；(2)相关法律法规学习宣贯记录。(2)参加公司各类安全工作会议、研究安全生产重大问题,督查督办会议要求落实情况。将安全工作列入党支部的重要议事日程，参加有关安全工作的重要会议和活动，研究公司有关安全生产的重大问题，协助主要负责人开展对安全工作会议、安委会会议等形成的重点安全工作的督查督办。会议签到、会议纪要、督办项目办结记录.(3)组织和参加安全生产重大活动及安全知识
20、竞赛、评比和表彰等活动，推动企业安全文化建设。(1)动员和组织工会会员围绕年度安全工作目标，广泛开展各种式的安全竞赛、培训、合理化建议等活动。(2)表彰安全先进集体和先进个人，推进企业安全文化建设。(D重大安全活动工作方案通知；(2)竞赛、评比活动表彰文件。(4)协助主要负责人，抓安全组织，抓安全工作落实。(1)协助主要负责人做好员工思想教育、安抚维稳、关注员工思想动态等工作。制订开展安全思想教育的具体意见与措施。(2)把安全思想教育，列为日常思想政治工作的重要内容，并纳入党委目标管理和党员责任制考核内容。(1)安全思想教育具体计划意见和措施。(2)党组织目标管理和党员责任制。(5)将安全生产
21、工作业绩作为考核的重要考核内容。在干部考核、聘任、选拔及思想政治工作检直评比中，把安全生产工作业绩作为考核的重要考核内容.干部考核、聘任、选拔及思想政治工作检直评匕卷ffl则.安全职责履责要求履责记录(6)深入现场了解并及时解决员工思想问题，支持主要负责人对“三违人员的经济处罚。(1)经常深入生产现场、班组了解生产情况，掌握员工思想动态，指导安全工作，及时解决员工队伍中思想问题和影响安全生产的不良倾向.(2)积极开展对员工的劳动纪律教育和爱厂爱岗教育，提高员工的主人翁责任感和职业道德，支持主要负责人对违章和违反劳动纪律人员根据有关规定给予经济处罚和行政处分.(1)员工谈话记录、会议纪要；(2)
22、反违章记录。(7)开展群众性劳动保护监督工作，推广先进经验.(1)协助开展群众性的劳动保护监督工作，总结推广安全生产先进经验，在评先评优时，要把安全工作业绩作为重要内容.(2)劳动防护用品的监督发放.(3)安全防护措施使用的监督落实。(1)劳动保护监督检查工作方案记录；(2)防护用品发放记录；(3)评先树优工作方案。(8)检查各级人员执行劳动安全卫生法律法规情况。对各级人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的法律、法规和上级有关规定的情况进行检查,对存在的问题提出完善或解决的意见、建议.(1)民主监督合理化建议记录；(2)安全工作提案。(9)参与事故(事件)调查处理。参与或配合对性质严重或典型的事故
23、(事件)调查处理，及时了除口掌握情况，提出防范措施，监督“四不放过原则的执行。调查处理会议签到表及安排会议记录。五、岗位名称：其他副总经理安全职责履责要求履责记录安全职责履责要求履责记录(1)按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部门建立落实安全生产责任制；和分管部门的负责人签订安全生产责任书。和分管部门负责人签订的安全生产责任书。(2)组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，并对分管部门落实情况进行监督检查；(1)认真贯彻执行安全生产各项规章制度和操作规程。(2)根据公司的年度安全生产目标计划，组织制定并落实本部门实现目标的具体措施
24、，层层落实安全责任。(3)贯彻落实安全生产风险管控制度。(4)分管系统内安全生产第一责任人,在主要负责人的领导下，负责工作范围内的人身、交通、消防、信息等方面安全工作。(1)有关制度要求宣贯和实施记录。(2)分管系统内安全目标计划、安全责任书及具体措施。(3)相关措施实施记录。(3)组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风睑进行管控，并监督问题隐患的整改落实；(1)组织开展分管部门的安全风险辨识工作；(2)对分管部门的较大风险进行管控;(3)组织整改分管部门的重大隐患。(1)风睑辨识及管控清单；(2)安全检杳记录；(4)按职责分工，组织落实本单位构成重大风睑的特
25、殊作业安全措施；(1)组织编制并落实作业安全保证措施。(2)对生产现场构成重大风险的特殊作业开展全过程监督，对作业环境、作业方法、作业流程给予检查指导，及时发现问题并提出改进意见。签批职责分工范围内的重大风险控制措施。(5)按规定时间和程序报告生产安全事故，按职责分工组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；(1)发现安全生产事故，按照规定如实、及时上报;(2)配合相关单位开展事故调查。(1)事故报告记录；(2)事故调查处理过程记录安全职责履责要求履责记录(6)法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。/六、岗位名称：财务总监安全职责履责要求履责记录(1)认真贯彻执行国家有关安全生产的
26、方针、政策、法规和上级有关规定。贯彻、落实上级领导关于安全生产方面的决议，在职权范围内配合安全生产部开展安全管理工作.安全生产方面相关文件的接收、传达记录。(2)在编制财务预算时按国家规旗取安全技术措施费用和环境保护费用，纳入列支计划。监督财务部门，保证安全所需资金，做到专款专用。负责按规定提取和使用安全生产费用，建立台账，按规定范围使用，不得挤占、挪用，保证事故隐患治理，安全教育等开支足额支付.安全生产费用提取、使用报表。(3)批准年度安全技术措施、环境保护措施计划，并负责解决所需措施经费，保证必需的开支。批准各项安全措施计划费用批准记录(4)合理支付劳动保护用品、防暑降温和保健津贴费用。费
27、用按期支付各项措施支付记录(5)参与制定、修订公司内部安全生产有关奖惩规定，确保可行性并监督实施。(1)参与安全生产奖惩管理标准的修订；(2)安全奖惩落实。(1)安全生产奖惩管理标准的发布记录；(2)奖金发放记录、经济追偿单及缴纳情况记录。安全职责履责要求履责记录(6)负责指导分管部门员工的安全教育工作，使员工牢固树立安全意识，对分管部门的安全工作负责。(1职极参加公司各项安全活动和安全培训,学习紧急救护知识、事故通报等，提高安全生产意识，增强自我保护能力;(2)按照计划开展或参加安全生产教育培训及演练活动。安全活动组织及签到记录；七、岗位名称：综合办公室(董事会办公室)负责人安全职责履责要求
28、I履责记录(1)履行安全生产“一岗双责，落实本部门安全生产责任制；(1)与部门人员签订全员安全责任书；(2)落实部门安全责任，做好相关记录。(3)对员工履行安全职责情况进行考核。(1)全员安全责任书签订；(2)责任书中相关工作记录；(3)员工年度绩效评价。(2)及时处理公司领导、集团领导交办的有关安全生产方面的各项任务书及批转有关文件，参与综合性的安全生产检查工作，做好情况通报交流；安全通知及时传达公司领导、业务部门，对公司安全管理工作统筹协调发文的接收、批示、办理记录。(3)起草综合性文件、报告、总结时,把安全生产放在重要位置；相关文件、报告、总结等涉及安全内容文件记录(4)做好总经理办公会
29、议中有关安全生产的会议记录，并将有关事项传递给相关部11;组织总艇办公会并做好会议纪要会议签到表、会议纪要(5)参加重大伤亡事故的调查、分析和处理；参与或配合对性质严重或典型的事故(事件)调查处理，及时了解和掌握情况，提出防范措施，监督四不放过原则的执行。调杳处理会议签到表及安排会议记录。安全职责履责要求履责记录(6)负责机动车辆驾驶人员的安全教育，确保交通安全；负责菅理公司公用车辆，审核驾驶员驾驶资质,督促驾驶员遵守交通安全法律，维护所驾车辆车况良好。(1)驾驶员资质审核记录；(2)驾驶员安全教育记录；(3)车辆维护保养记录。(7)做好食堂卫生及中毒预防工作，定期对食堂进行检直，确保用电、用
30、气及食品安全；负责审核餐饮公司的相应资质，与其签订安全管理协议，督促其遵守公司的安全管理制度。(1)相关方安全管理协议；(2)食堂卫生、用电用气安全、食品安全方面的监督检直记录；(3)中毒事件、食堂安全等事故应急演练记录。(8)执行门禁管理规定对外来人员和入厂车辆进行检查，做好四防工作(即：防火、防盗、防破坏、防爆炸)；入厂车辆的检查、厂区的巡视、中控室的管理、监控系统等(1)外来车辆及人员出入登记记录；(2)厂区巡视、夜间巡视等问题及处理记录；(3)中控室值班记录、问题反馈记录等；(4)监控系统的定期检直记录等。(9)搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的员工，提出处理意见
31、；员工劳动记录的监督检查；监督检杳记录及考核记录；(10)落实双重预防体系建设相关制度；负责本部门安全生产风险分级管控和隐患排查治理工作。(1)组织辨识本部门的安全风险；(2)针对安全风险逐条制定控制措施;(3)确保控制措施落实到位。(1)风险管控清单；(2)安全问题整改单。八、岗位名称：人力绩效部负责人安全职责履责要求履责记录安全职责履责要求履责记录1、履行安全生产一岗双责，落实本部门安全生产责任制；(1)与部门人员签订全员安全责彳壬书;(1)全员安全责任书签订；(2)落实部门安全责任，做好相关记录。(2)责任书中相关工作记录；(3)对员工履行安全职责情况进行考核。(3)员工年度绩效评价。2
32、、牢固树立“安全第一”的意识，在制定考核政策时，优先考虑安全工作，通过激励约束机制，推动公司、各部门做好安全管理工作。(1)编制相关考核文件时，将安全工作作为考核的前提；(2)在进行人员分配、劳动强度核算、作业工时核算等,考虑安全作业要素。(1)考核文件；(2)人员分配表等。3、贯彻执行公司安全生产规章制度有关规定及要求。坚守岗位，贯彻执行安全生产各项规章制度。有关制度要求宣贯和学习记录。4、会同安全环保部做好有毒有害作业人员的健康检查工作，对新入职员工组织进行体检，凡不合格者，不予分配工作岗位.(1)特种作业人员入职体检(职业健康体检)；(2)签订职业危害因素告知书。体检报告、职业危害因素告
33、知书5、对不适应高温、高空、有尘、有害作业的员工应根据医疗卫生部门的意见，及时调离，妥善安排。职业健康查体不合适的,根据职业健康体检报告中指导意见给予调岗处理。体检报告及复查报告、调岗通知或调令。6、不得将有禁忌症的人员分配到其所禁忌的工作岗位，要做到特种作业人员人机匹配。职业健康查体存在禁忌症的，不得安丹淇从事禁忌症作业内容。体检报告。安全职责履责要求履责记录7、制定职工教育大纲时，应将安全生产教育列入教育大纲，并将安全技术作为职工技术教育内容之一。将职工的安全教育培训纳入公司级年度培训计划并组织实施；(1)年度培训计划完成情况统计；(2)培训签到、照片、考核及评估记录.8、会同安全环保部做
34、好公司新入厂员工的“三级安全培训教育，协助做好各级各类人员的安全教育培训及档案管理。(1)全员培训档案的管理；(2)新入职员工的培训1.(1)新入职员工的培训计划、组织实施记录；(2)新入职员工三级安全教育培训档案。9、参加重大人员伤亡事故调直、分析、处理工作。参与或配合对性质严重或典型的事故(事件)调查处理，及时了解和掌握情况，提出防范措施，监督四不放过原则的执行。调查处理会议签到表、会议记录。10、在各自职责范围内对双重预防机制工作负责，如参与风险辨识、隐患排查治理。(1)组织辨识本部门的安全风险;(2)针对安全风险逐条制定控制措施；(3)确保控制措施落实到位。(1)风险管控清单；(2)安
35、全问题整改单。11、将安全生产纳入职工考核，合理编制劳动定额并保持相对稳定。职工考核中将安全生产、无违章等纳入日常考核内容。考核文件；12、在编制公司的方针、目标、制定劳动定额的同时必须将安全生产、劳动保护、环境保护工作列入计划、方针、目标管理，并纳入经济责任制考核。九、岗位名称：组织绩效部负责人安全职责履责要求履责记录安全职责履责要求履责记录(1)履行安全生产一岗双责，落实本部门安全生产责任制；(1)与部门人员签订全员安全责彳壬书;(2)落实部门安全责任，做好相关记录。(3)对员工履行安全职责情况进行考核。(1)全员安全责任书签订；(2)责任书中相关工作记录；(3)员工年度绩效评价。(2)牢
36、固树立安全第一”的意识，在制定管理规定、办法及考核政策时，优先考虑安全工作，通过激励约束机制，推动公司、各部门做好安全管理工作。(1)编制相关考核文件时，将安全工作作为考核的前提；(2)落实年度责任制考核；考核文件；(3)起草综合性文件、报告、总结时,把安全生产放在重要位置。相关文件、报告、总结等涉及安全内容文件记录(4)贯彻执行国家和上级有关安全的法律、法规、规程和标准，对业务范围内的安全管理负责。贯彻、落实上级领导关于安全生产方面的决议，在本岗位职权范围内配合安全环保部开展安全管理工作。安全生产方面相关文件的接收、传达记录。(5)参与有关安全规章制度的修订，提出合理化建议.参与标准的制定、
37、修订、发布等工作标准发布记录、制定修订评审记录(6)落实双重预防体系建设相关制度；负责本部门安全生产风险分级管控和隐患排查治理工作。(1)组城识本部门的安全风险；(2)针对安全风险逐条制定控制措施;(3)确保控制措施落实到位。(1)风睑管控清单；(2)安全问题整改单。十、岗位名称：监察部负责人安全职责履责要求履责记录安全职责履责要求履责记录(1)履行安全生产一岗双责，落实本部门安全生产责任制；(1)与部门人员签订全员安全责彳壬书;(2)落实部门安全责任，做好相关记录。(3)对员工履行安全职责情况进行考核。(1)全员安全责任书签订；(2)责任书中相关工作记录；(3)员工年度绩效评价。(2)认真贯
38、彻执行国家安全工作方针、政策、法律法规。把安全生产工作作为工会的正常工作列入议事日程，参加安全生产专题会议，研究解决安全生产工作中存在的问题。Q)贯彻执行安全生产相关法律政策、各项规章制度、文件等；(2)参与安全生产的监督检查工作，提出合理化建议；(3)参加安全生产专题会议,解决安全生产存在的突出问题。(1)相关宣贯和学习记录；(2)参与监督检查记录；(3)相关会议签到等。(3)对本部门安全管理工作负责，确保不发生工伤事故。(1)做好部门职工安全教育培训(交通安全、消防安全、疫情防哙)；(2)关注职工思想动态，及时进行疏导交流；相关培训记录(4)督促各级组织积极发挥党组织安全生产的模范监督作用
39、，监督考核各级组织安全生产和劳动保护法规制度的贯彻执行情况，教育党员做安全生产的模范。审计各部门在安全生产、劳动保护方面法律法规合规性/(5)督促各级组织积极开展双重预防机制建设工作，监督检查各级组织双重预防机制制度的贯彻执行情况.负责本部门安全生产风险分级管控和隐患排查治理工作；(1)监督各部门开展风险辨识,组织辨识本部门的安全风险；(2)针对安全风险逐条制定控制措施;(3)确保控制措施落实到位。(1)风险管控清单；(2)安全问题整改单。安全职责履责要求履责记录(6)动员和组织工会开展安全竞赛、培训、合理化建议和表彰活动，推动企业安全文化建设。各类安全活动的组织与参与、年度表彰等活动方案、签
40、到、记录等(7)把安全生产工作作为严肃的政治任对待，组织党政工团开展安全生产教育，增强员工安全生产意识，努力防止安全事故及职业病的发生。组织或参与开展安全生产、人员健康教育培训等工作。教育培训记录；卜一、岗位名称：审计法务部负责人安全职责履责要求履责记录(1)履行安全生产一岗双责，落实本部门安全生产责任制；(1)与部门人员签订全员安全责任书；(2)落实部门安全责任，做好相关记录。(3)对员工履行安全职责情况进行考核。(1)全员安全责任书签订；(2)责任书中相关工作记录；(3)员工年度绩效评价。(2)认真贯彻执行国家安全工作方针、政策、法律法规.把安全生产工作作为工会的正常工作列入议事日程，参加
41、安全生产专题会议，研究解决安全生产工作中存在的问题。(1)贯彻执行安全生产相关法律政策、各项规章制度、文件等；(2)参与安全生产的监督检查工作，提出合理化建议；(3)参加安全生产专题会议，解决安全生产存在的突出问题。(1)相关宣贯和学习记录；(2)参与监督检有记录；(3)相关会议签到等。(3)对公司有关安技、劳保、环保的安措经费的使用情况进行审计监督，确保各项费用落到实处。(1)对安技措施经费使用情况进行监督，确保符合企业安全生产费用提取和使用管理办法；(2)安技、劳保等措施落实情况的监督检查。(1)相关审计记录、总结；(2)监督检有记录。安全职责履责要求履责记录(4)对经公司审批的伤亡事故、
42、交通事故处理费用的落实情况进行审计监督。维护职工权益，确保各项费用发放到位。相关审计记录(5)要经常对外出审计稽查人员进行安全教育，如出差乘车、住宿等安全常识以及遵纪守法方面的教育。部门职工安全教育培训(1)安全生产教育和培训计划；(2)安全生产教育和培训记录。(6)对本部门安全管理工作负责，确保不发生工伤事故。(1)做好部门职工安全教育培训(交通安全、消防安全、疫情防附；(2)关注职工S想动态，及时进行疏导交流；相关培训记录(7)审杳职代会上有关安全生产、劳动保护、环境保护的内容，并抓好职代会通过的安全工作提案的落实。组织召开职工代表大会并做好安全生产相关提案的落实职工代表大会会议签到、会议
43、纪要、提案项目落实记录(8)按集团公司总体部署佃?安全法律法规政策的宣传教育，为提高全员安全法律意识发挥作用。开展安全生产相关法律法的宣传教育工作.相关教育培训记录(9)为企业安全生产经营萱理提供各项法律咨询服务。提供相关法律方面的支持与意见/(10)按照保障安全生产的要求，对公司安全生产的管理规定、制度中不完善的内容及时提出修改意见。安全生产相关规章制度提出合理化意见意见反馈安全职责履责要求履责记录(11)督促各级组织积极开展双重预防机制建设工作，监督检查各级组织双重预防机制制度的贯彻执行情况。负责本部门安全生产风险分级管控和隐患排查治理工作；(1)监督各部门开展风险辨识,组织辨识本部门的安
44、全风险;(2)针对安全风险逐条制定控制措施;(3)确保控制措施落实到位。(1)风睑管控清单；(2)安全问题整改单。十二、岗位名称：信息工程部负责人安全职责履责要求履责记录(1)履行安全生产一岗双责，落实本部门安全生产责任制；(1)与部门人员签订全员安全责任书;(2)落实部门安全责任，做好相关记录。(3)对员工履行安全职责情况进行考核。(1)全员安全责任书签订；(2)责任书中相关工作记录；(3)员工年度绩效评价。(2)认真执行国家关于安全生产、劳动保护等方面的方针、政策及本公司关于安全生产的各项管理规定，建立健全安全规章制度和操作规程。(1)贯彻执行安全生产相关法律政策、各项规章制度、文件等；(
45、2)参与安全生产的监督检杳工作，提出合理化建议；(3)参加安全生产专题会议，解决安全生产存在的突出问题。(1)相关宣贯和学习记录；(2)参与监督检查记录；(3)相关会议签到等。(3)组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，并如实记录教育培训情况；(1)将安全方面培训列入部门培训计划(交通安全、消防安全、疫情防控、机房安全管理等)；(2)严格按照计划开展培训；(1)部门教育和培训计划；(2)安全相关培训记录。(4)对本部门的安全生产负责，确保本部门员工不发生工伤事故。(1)做好部门职工安全教育培训(交通安全、消防安全、疫情防监)；(2)关注职工思想动态，及时进行疏导交流；相关培训记录安全职责履责要求履责记录(5)落实双重预防体系建设相关制度；负责本部门安全生产风险分级管控和隐患排查治理工作。(1)组织辨识本部门的安全风险;(2)针对安全风险逐条制定控制措施；(3)确保控制措施落实到
