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1、公司如何进行年会活动方案总策划：陈X总执行：陈X/罗时X成员：联达置高及苏蓉科技全部部门成员二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公司20_年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20年公司的工作成绩进行总结，展望公司20年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热诚，加强员工的内部凝集力，增长员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期：20年2月10日16：0020：00活动地方：酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演
2、、晚宴（认真流程布置见附表一）三、工作分工（认真分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦X、王龙X）成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓X、黄努x）成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种料子的打印和制作；负责鲜花或花篮的采购/租赁；现场摄影、DV摄像、照相；开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。负责与酒店工作人员搭配调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场合有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；会场安全检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：陈x、罗时x）成员5
3、名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规定：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到实现要求为止。4、节目彩排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排Q文艺汇演节目内容的,要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”0节目组负责人具体工作如下：负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的次序和流程衔接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小游戏的供应、抽奖奖项设置等；负责布置文艺节目评委及奖
4、项设置；负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍x）成员56名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；负责搭配抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：樊美x）成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算（具体费用调配由各项目负责人自行布置）五、相关注意事项（一）活动前年会开始前，年会筹办小构成员必需确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必需对全部年会所需要用到的设备进行调试、
5、检查。确保年会场合布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持移动电话的开通（统一设置振动）便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的搭配，更需要对现场环节的掌控及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别紧要的。（三）活动后年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放，每人一张）年会照片的收集及保管；年会总结。公司如何进行年会活动方案篇5一、公司年会主题精神：加添公司于员工之间的凝集力二、公司年会地方：办公区大会议室三、公司年会时间布置：（1）公司年会策划及
6、准备期（月日至月日）：本阶段重要完成通知、收集、主持人确定。（2）公司年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段重要完成节目布置表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）公司年会倒计时期（月日）：本阶段重要完成年会全过程确定（包含节目单确定）。（4）公司年会正式演出时间：年月日晚至四、公司年会节目报名方式：1及时通知报名、电话报名、现场报名2、联系人3、联系方式：五、公司年会参会人员：六、公司年会节目：1、公司年会节目歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；(2)青春、阳光、健康、向上；(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、公司年会节目舞蹈类：(1)乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；(2)具有高科技时
7、代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；(4)相关歌曲的伴舞。3、公司年会节目曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、公司年会进行流程1、公司年会参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理董事长讲话对年终做总结表扬员工4、表扬各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表扬为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词公司如何进行年会活动方案篇6一、年会策划方案的背景每年的年底不管是小公司还是大企
8、业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更紧要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对乐观突出的员工做一个表扬，鼓舞员工勇往奋进，共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的,而且是开的绘声绘色。二、年会的具体布置年会时间：X月X日下午3点到21点。年会地方：公司会议室。年会人员：公司全体人员。（不行缺席）年会内容：简介。（聚餐、总结、表扬、活动、领奖）三、年会经费预算经费这个是个大前提，这个年会是相当紧要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不挥霍、不克扣，还是没问题的。（本着清楚明白）
9、俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!首先的.一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不但是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关怀了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的布置措施，更有利于员工乐观的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细节决议大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新
10、鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此肯定要做充分了Q我们公司本身组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。四、年会开始时间我们公司年会按时下午3点开始：1、宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表扬，
11、而且为下一年的工作做一个部署。2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3、先进个人做一个演讲。4、表扬先进个人、先进部门。5、聚餐活动始。约莫18点左右上述流程就可完成了（因此主持人肯定要把握好时间），接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必需的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。五、游戏环节1、成语接龙：道具：酒水、若干人。规定：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒。（女士可以饮料）2、猜动物人数：多人。用具：纸片。方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后
12、让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一、表演者没能够表演出本身角色，罚酒。二、表演者生动的表演出了本身的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3、报拍7人数：无限制。（够大）用具：没有。方法：多人参加，从199报数，但有人数到7的倍数（包含7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人连续报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说：“人数是越多越好”4、熊来了（我爱你更有趣味）参加人员：管束815人，分成若干组。游戏规定：（1）各组第一个人喊“熊来了”然后第
13、2个人问：“是吗？”（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不绝的说“熊来了”（7）每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最早欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规定，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣味5、活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来怀疑大家，而并
14、不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把本身的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.游戏只是一个辅佑襄助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力
15、，尽情的挥洒本身，使本身更好的融入这个团体中，加添团队本领。六、要点1、经费肯定要提前到位。（清楚明白）2、时间还要精准把握。（不要太晚）3、录像拍摄。（丰富企业文化）4、各个过程各个环节人员的精准把握。（分工明确）七、参会人员须知1、员工无特殊情况必需参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。2、晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。3、解除掉一切伪装，尽情挥洒本身。条件：在活动前的一周，确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。最终总经理做一个总结祝福，间断明确，散
16、会。公司如何进行年会活动方案篇7一、年会主题年会目的融合理想，努力超出!二、年会目的1、对年公司发展成绩总结，以及订立年公司总体规划，包含新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通，加强团队帮助的意识，提升公司的综合竞争本领。3、表扬优秀，通过嘉奖方式，调动员工乐观性，鼓舞大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，感谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期（年月日至月0）：本阶段重要完成年会策划方案、通知发布、会场选址
17、、节目收集，节目报名截止日期月日。2、年会协调及进展期（.年月日至一月.日）：本阶段重要完成节目筛选、节目布置表、节目道具、礼品物品确实认及采买。3、年会倒计时期（年月日）：本阶段重要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：年月日至O四、年会概况活动地方：酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场合等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目构成员及分工组长：副组长：副组长：副组长：主持人：,六、节目参加形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送
18、的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包含：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：联系方式：邮箱：七、年会筹办阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以实现预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间：年月日一一年月日期间的下班后。整体彩排为年月日一一年月日期间；2、排练地方：；3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报
19、；4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能供应，延误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记；5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；6、主持人参加节目次序的编排，并组织串台词。公司如何进行年会活动方案篇8每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更紧要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对乐观突出的员工做一个表扬，鼓舞员工勇往奋进，共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的,而且是开的绘声绘色。年会的
20、具体布置、年会时间、1月22日下午3点到21点年会地方、公司会议室年会人员、公司全体人员（不行缺席）年会内容、简介（聚餐、总结、表扬、活动、领奖）年会经费预算、经费这个是个大前提，这个年会是相当紧要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不挥霍、不克扣，还是没问题的。（本着清楚明白）俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点、许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望
21、小心的整理好，这个不但是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关怀了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的布置措施，更有利于员工乐观的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细节决议大成功、会议室鲜花布置、会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此肯定要做充分了。我们公司本身组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进
22、去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的.而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。准备工作都准备好了，就等正点。我们公司年会按时下午3点开始、1、BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表扬，而且为下一年的工作做一个部署。2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3、先进个人做一个演讲4、表扬先进个人、先进部门5、聚餐活动开始约莫18点左右上述流程就可完成了（因此主持人肯定要把握好时间），接
23、下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必需的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的游戏环节、1、成语接龙、道具、酒水、若干人规定、主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒（女士可以饮料）2、猜动物人数、多人用具、纸片方法、用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一、表演者没能够表演出本身角色，罚酒。二、表演者生动的表演出了本身的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。
24、3、报拍人数、无限制（够大）用具、没有方法、多人参加，从199报数，但有人数到7的倍数（包含7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人连续报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说、“人数是越多越好”4、熊来了(我爱你更有趣味)参加人员、管束815人，分成若干组游戏规定、(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问、“是吗？”(3)第1个人再对第2个人说、“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去(6)如此每个人最
25、初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不绝的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说、“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最早欢呼的那一组便得胜。注意、正确了解规定，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你做口号，更有趣味5、活跃气氛、搞笑成语接龙、这个游戏的名字只是用来怀疑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把本身的成语向台下观众读一遍。然后让每个人
26、在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）“。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下游戏只是一个辅佑襄助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒本身，使本身更好的融入这个团体中，加添团队本领。要点、1.经费肯定要提前到位（清楚明白）2、时间还要精准把握（不要太晚）3、录像拍摄（丰富企业文化）4、各个过程各个环节人员的精准把握（分工明确）参会人员须
27、知、一、员工无特殊情况必需参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二、晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三、解除掉一切伪装，尽情挥洒本身条件、在活动前的一周，确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。最终总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。公司如何进行年会活动方案篇9一、年会策划目的：首先要明确举办年会策划活动的目的是什么？可以是加强内部员工凝集力也可以是巩固客户关系或者是塑造企业形象等。二、年会时间按排：提前选择好时间，并具体到哪一天的几点钟。三、年会地方选择
28、：时间定好了还得为年会策划活动定一个地方，依据公司的实际情况来选择是户外还是室内。四、年会人员管理：人数的统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。五、年会餐饮管理：参加年会策划活动的人喜爱吃什么，不喜爱吃什么，喝什么？六、年会节目策划：年会策划活动准备了哪些节目，可以邀请演出团队表演，但是员工本身的表演也是特别有心思的哦。七、年会重点策划：年会重点亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给宾客带来回味无穷的感觉。八、年会策划活动流程按排：时间布置很紧要什么该领导上场什么时候是节目时间，晚会的整体时间掌控。九、年会活动现场掌控：年会策划活动的总负责人是谁，现场的总控和现在效果由谁负责比较好。十、年会场合布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是美妙大方或表现企业文化、品牌风格等。十一、年会预算掌控：年会总预算掌控，餐费预算掌控，节目预算掌控等。十二、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理,公司资料管理等。十三、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。十四、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有供应,如供应是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等
