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1、公司技术总监岗位职责及任职资格岗位职责：1 .参与制定完善集团技术管理规章制度和责任制；2 .负责对相关业务系统落实技术管理责任的情况进行检查,监督技术管理责任制的落实，对不履行技术管理职责的单位和部门下达技术管理建议书、约谈相关负责人；3 .了解掌握集团技术管理状况，不定期向集团公司总经理、总工程师进行汇报；4 .对集团涉及技术管理的重大决策提出专业意见；5 .监督各单位对集团公司技术管理工作重大决策部署的执行落实情况；6 .对存在失职行为的集团各级技术总监和部门负责人提出诫免和问责意见；7 .组织对集团中标工程的施工组织设计和施工方案的审核工作，对存在的严重隐患提出整改意见；8 .参与集团
2、中标且超过一定规模的危险性较大分部分项工程专项方案的论证工作；9 .参与宣传贯彻国家有关技术管理方面的新法规、新政策、新标准；10 .负责集团技术总监队伍的业务建设工作；11 .完成集团公司领导交办的其他工作。任职资格：1.身体健康，忠诚敬业，责任心强，坚持原则；2 .具有较强的沟通、组织、协调、文字和语言表达能力；3 .具有较强的专业技术管理能力和分析、解决问题的能力；4 .熟练掌握有关建筑施工技术质量等相关法规、标准；5 .具有工民建、市政工程等相关专业本科以上学历；6 .取得教授级高级工程师职称；7 .具有15年以上本专业工作经验；8 .在企业技术管理和施工组织设计、方案管理方面具有丰富经验，具有大型工程技术工作经历。
