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1、在党委办公室主任座谈会上的发言在党委办公室主任座谈会上的发言各位领导、各位同仁：大家好！首先，很感谢组织上召开这次党委办公室主任座谈会，给我们创造了一个学习交流的机会。近年来，XX党委办公室在党委的正确领导和市委办公室的具体指导下,遵照“五个坚持”和“三服务”的工作要求，履职尽责，争先创优，较好地完成了各项工作任务，真正成为了让党委放心的“前哨后院”。一是强化政治理论学习。以“两学一做学习教育常态化制度化为抓手,通过“三会一课、聘请上级部门和党校教授授课等方式，不断加强政治理论学习，教育引导党员干部增强“四个意识”，在工作中践行“四讲四有二是强化业务知识学习。围绕提高党委办公室干部的“八种能力
2、”，坚持利用各种时间、借助不同载体，加强政治、经济、法律、电子商务等领域的前沿知识的教育，特别是结合市委打造金融中心的功能定位要求，邀请省金融系统知名专家XXX先生就金融的重要性、如何提高金融供给质量、如何防范金融风险等内容进行了重点培训，增强了办公室谋划布局、精准施策和培育壮大金融产业的能力。三是强化实践锻炼学习。坚持交叉锻炼，强化工作的主动性、系统性和创造性，形成倒逼机制，引导办公室全体干部向实践学、向领导学、向同事学、向群众学，促使办公室的各位同志练就了“开口会说、提笔会写、问策会对、遇事会干”的看家本领。四是强化培养使用。坚持把一线培养、选拔、使用干部作为重要职责，积极为“有责任心、有
3、担当精神、有创新意识、有工作能力、有良好作风”的“五有干部”创造进步的平台和机会，畅通干部出口，使优秀人才进得来、出得去，近三年来，党委办公室交流重用正科X名，提拔正科X名、副科X名，有效激发了党委办公室干部的激情和活力。（二）一方面，狠抓工作制度建设。结合形势变化，对XX党委办公室工作制度汇编进行了进一步修订和完善，使办公室工作的更加规范化、高效化和富有时代性。另一方面，狠抓机关文化建设。结合党委“实干者有位”的用人导向，提炼总结并大力倡导首善、争先、干净、实干、担当的“XX精神”，营造了一个团结紧张、严肃活泼、进取务实、干净担当的人文环境。（三）对XX党委办公室来说，目前存在的最大问题就是
4、任务重、压力大、人员少。我们的编制，。而且XX区是全局的核心城区，工作多、任务重，在加上干部编制少、年龄结构相对偏大，在一定程度上导致了一人多岗，混岗混编，特别是从事政务性工作的一线工作人员仅由X名，工作上存在精力欠缺、难以专一的问题，与党委办公室的枢纽地位、职能职责和承担的工作量不相适应。建议:1、建议市委办公室对县（市、区）基层党委系统的职能职责、工作任务、机构设置、人员编制进行调研，根据情况向市编办建议调整县（市、区）党委办公室“三定”方案，破解无人干事、工作倒挂的局面;2、建议市委办公室在布置电子政务、值班等新工作任务时，统筹考虑基层党委办公室“事多人少”的现实因素，适当协调市编办增加“配套编制”，充实基层党委办公室的力量，提高工作效率和效能。在党委办公室主任座谈会上的发言相关关键词：办公室主任党委座谈会上发言，格式，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。助你无忧写作。
