羊年年会活动策划精选.docx

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1、羊年年会活动筹划方案精选篇一：羊年年会活动筹划方案（3139字） 1、提高企业凝聚力、增强企业员工的集体观念。 2、展望企业20XX年，对全体员工在20XX年的努力作出肯定并对应表扬。 3、给全体员工一种舞台自我展现的舞台，通过会议（晚会）认知自我及对企业大家庭的认同感。 4、加强各部门同仁之间的沟通与联络，实现全员互动让各部门以及各部门职工在共同的平台下交流、联欢。 5、深入扩展企业文化内涵，增进其外部形象和内部文化的统一合成。 :回首展望 一、有关议程提前发至晚会*主持 会程01月28日晚宴18:3020:30（企业全体人员会餐）宗意在回忆并肯定去年的工作，表扬先进，鼓励士气，鼓舞干劲，深

2、入鼓励广大员工与时俱进，团结拼搏，扎实工作；坚持诚信、务实、创新、卓越的企业宗旨，为缘木堂的健康发展而努力奋斗，为不辜负这个伟大的时代而努力奋斗。晚宴过后自由活动，尽量不要让大家过早到晚会现场 晚会21：OO23:30 21:00正式开始估计22.5小时至23:0023:30结束 晚会筹划小组会议安排： 重要内容：1、总经理郑明荣刊登发言，约1015分钟2、各部门及分企业负责人对20XX年工作计划安排、展望，510分钟/人 部门：采购部、外贸部、天猫.分销部、物流部、人力资源部、财务部。 晚会筹划小组会议安排： 前期筹办会议：已定于20XX年12月26日，召开会议成立筹划组，包括节目组、内勤和

3、外联共三个小组由三人承担，并初步分派任务和责任。 中期筹办会议：定于20XX年Ol月5日，确定各组工作人员的工作进度状况，总筹划需要及时根据进度状况调整各小组工作内容，保证筹划整体进度。 后期筹办会议：定于20XX年Ol月13日，会议需要确定最终准备工作已经完毕，确定节目单，晚会工作明细、证书、奖牌、条幅（横幅）、会场背景布喷、花艺（胸花）、领导座位明确。 二、晚会筹办筹划组 总筹划：王*筹划：肖明朝、朱丽茹 第一组：节目组 组长：王*组员：肖明朝朱丽茹 任务： a、议程设计； b、晚会节目筹划， c、主持人的形象设计及台词设计； d、23年度评“团体冠军”“优秀个人”表扬荣誉证书、奖牌、奖杯

4、、奖金准备 e、会场摆设、与内勤组配合实行现场布置 f安排、布署、协调其他组工作 g、负责节目主持、活动及气氛引导 第二组：内勤组 组长：黄秀玲组员：杨瑞郑华珍陈信 任务： a、晚会当晚嘉宾席位置（协调会场布置服务人员）。 b、晚会前、后物资的搜集、整顿及寄存（如奖牌、奖杯、荣誉证书）。 c、晚会之前准备好会场服务物品，如糖果、矿泉水等。 d、会场设计、与节目组配合实行现场布置 e、服装、道具租赁;派专人看有关已购置物资， f会场服务：如茶水、糖果、颁奖礼仪等（礼仪根据实际需要临时配置人选） g、维持晚会现场秩序 h、会议及晚会现场摄影。 第三组：外联组 组长：夏怀银组员： 任务： a、会前负

5、责人员记录与会人数、贯彻人员名单。 b、告知各部门应到场的人员到企业的时间，地点，以及适时安排。 c、传达各部门所准备的节目信息。 d、协助内勤组人员管理好会场秩序，接待。 第四组：机动组（灵活） 组长：黄伟张清维 任务：该组关键任务在于晚会期间，负责处理会场紧急状况，供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完毕工作，保证晚会获得圆满成功。 注： 1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一节目组的任务顺利完毕。 2、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源;视状况可随时启用机动组。 3、各项目组目前正式成立并立即开始工作；完毕任务后自动解散。 节目征集： 1、原则上各部门至少准

6、备2节目，可采用自由、自愿原则进行报名。 2、节目形式不限（歌曲、舞蹈、朗诵、乐器演奏、相声、小品、戏曲等），内容健康向上，以庆祝联欢为主题内容，所有节目需提前自我彩排，通过节目征集组审查之后，合格的节目方可晚会演出。 3、01月5日17:30前完毕节目报名工作（报至节目组）。并提前交于筹办组。 4、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹办组决定。 5、整台晚会全过程可用相机DV拍摄记录。晚会中，凡参与演出的演员都将得到一件礼品。 （晚会结束后将由总经理郑明荣、部门主管肖明朝、王听平、黄秀玲四位领导对我们今天晚上的节目进行评分，最终将评出一、二、三等奖，最佳创意奖和最佳演出奖，中间由主持人互动的节目

7、不作评比）。 二、晚会流程 晚会正常估计2小时，晚21:00正式开始晚会，节目至22：OOo 主持人：*（1男1女） 晚会主题：回首展望 （所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖券，投入抽奖箱，晚会结束时可参与抽奖） 1、主持人开幕 2、请领导致词 3、由领导宣布回首20XX.展望20XX联欢晚会正式开始 4、节目演出开始 5、活动结束 增长互动小游戏（小游戏可由员工现场报名参与。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。） 开幕前词：强调纪律20：58左右 各位来宾，各位领导，各位亲爱的同事们，请大家找好位置坐下来，晚会立即就要开始了，请睁大你们聚光明亮的眼睛，准备好热

8、情的双手，关注并为为我们带来精彩演出的同事、领导鼓掌！ 为了让我们的晚会更有秩序，在节目开始之前作为主持人我先给大家宣布一下会场纪律，但愿我们大家一起遵守。 首先：请大家把自己的通讯工具调到震动或无声状态。 另一方面：请大家在节目过程中，尽量不要随意走动，以免影响其他同事观看节目演出，在晚会结束之前请大家不要离开晚会现场，这也是对我们的演出人员最起码的尊重。 此外：请大家在今天的晚会中，要注意保持每个人座位及周围的环境卫生，不要随意丢弃垃圾。 好了，谢谢大家的配合。 正式致开幕词：21：005分钟 女：在缤纷的焰火和欢快的乐曲中，新的一年已经向我们走来。 男：（低沉语速放慢）每每辞旧迎新之际，

9、我们总是百感交集、思绪万千。 男：在过去的一年里，我们全体员工在以郑总经理的对的带领下与时俱进、开拓创新，各项工作都获得了一定的成绩。 女：（提音激情）在新的一年，我们将有许许多多的事情要做，有许许多多的任务等待着我们去完毕，我们将信心满怀的去接受新的挑战和机遇。男：在这里请容许我代表义乌市缘木堂饰品有限企业一名电商人向各位领导致以最诚挚的新年问候、最吉祥的祝愿话语，各位领导：（深情鞠躬的说）您们辛劳了，谢谢你们为缘木堂大家庭所做的一切努力！女：同步也祝愿每一位正在为着我们缘木堂的发展而不懈的努力工作在各个工作岗位上的我们最亲爱的人，（鞠躬）谢谢，谢谢你们！ 男：各位亲爱的同事们，新年的阳光将

10、洒在我们的身上,新年的春风将吹在我们的脸上，让我们相聚在这美好的时刻。 女：请坚信，我们的领导将和我们同甘，我们的领导将和我们共苦 合：由于我们同是缘木堂一家人！ 男：请总经理上台： 总经理：宣布：义乌市缘木堂饰品有限企业回首20XX.展望20XX联欢晚会正式开始 （掌声+礼炮由小谢和冬冬负责拉炮） 男：女： 男：女：口* 三、演出节目评奖（演出结束） 由各部门分别推荐优秀员工作为节目评比嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。 评出晚会最佳创意奖、最佳演出奖并进行颁奖合影留念四、幸运大抽奖（演出结束） 安排领导在抽奖箱中对参与晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二

11、等奖3名、三等奖5名。 晚会结束，合影留念 筹划这块构造确定为这样，随时也许根据节目变化会有对应的变化，一切以现场演出为准。 费用预算：4000元左右。 篇二：羊年企业年会创意筹划方案（1504字）年会筹划方案的背景：每年的年终不管是小企业还是大企业都会开一种年会，首先是企业内部做一种年终会餐同步沟通一下感情，另一种更重要的方面就是对这一年的企业走向发展做一种总结同步也是对积极突出的员工做一种表扬，鼓励员工再接再厉，共同增进企业的稳步发展。 我们的企业麻雀虽小不过五脏俱全，这个企业年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。 年会的详细安排： 年会时间：1月22日下午3点到21点 年会地点：企业会议室

12、 年会人员：企业全体人员（不可缺席） 年会内容：简介（会餐、总结、表扬、活动、领奖） 年会经费预算： 经费这个是个大前提，这个年会是相称重要的，我想做好了对企业对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不挥霍、不克扣，还是没问题的。（本着清晰明了） 俗话说要么不做要么咱就做好，我们企业那是做的相称成功的！ 开年会就得有一种气氛，那就是装扮会议室，如下几点值得大家参照 首先的一种小重点：许愿签到墙这个我不懂得其他企业做不做不过我们企业是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整顿好，这个不仅是一种企业的文化同步也可以作为

13、理解企业员工的途径，只有真正关怀理解了员工的需求、愿望，企业才可以做出一系列的安排措施，更有助于员工积极的工作企业的发展。另一方面得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充足了。我们企业自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，多

14、种各样的，就是要这种气氛，同步同事之间也愈加团结合作，增进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好愈加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一种主席台，场中要有一种大的空间以便大家活动，再就是酒水吃点要做的充足哦。 准备工作都准备好了，就等正点。 我们企业年会准时下午3点开始： 1.BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一种年终的总结、表扬，并且为下一年的工作做一种布署。 2.各部门经理做一种总结，为下一年的工作做布署。 3.先进个人做一种演讲 4.表扬先进个人、先进部门 5.会餐活动始 大概18点左右上述流程就可完毕了（因此主持人一定要把握好时间），接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家

15、都懂得喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此某些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。 下面就是我们的游戏环节： 1.成语接龙： 道具：酒水、若干人规则：主持人说一种成语指定下一种人要以第一种人成语的最终一种词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒（女士可以饮料） 2：猜动物 人数：多人 用品：纸片 措施：用事先准备好的纸片，在上面写好多种动物，然后让每个人分别抽取一种，不要让他人懂得。然后分别演出,不能说话，让他人猜是什么职业。最终由一种裁判鉴定，一:演出者没可以演出出自己角色，罚酒。二：演出者生动的演出出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。 3：报拍7 人数：无

16、限制（够大） 用品：没有 措施：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一种人得后脑勺，下一种人继续报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。 虽然是个很小的游戏，很简朴的算术，不过没有人可以防止出错。因此说：“人数是越多越好” 篇三：羊年企业大型“感恩”主题年会活动方案（2558字）一、年会的意义 年会是企业重大节日！ 1、年会的大纲:为了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！ 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想！ 4、年会的关键：让员工明年在企业拼命做事！ 5、年会的目的： 拉动员工

17、a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采用行动，让更多的员工看到跟我们企业干的但愿；展示企业辉煌，让员工家庭更支持自己在企业干；因此年会一定要与往年不同样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 拉动顾客 a、一定要邀请某些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团体及企业文化，借此向客户传递一种印象！ b、可以邀请某些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一种分享，以此来打动新客户，让新客户对我们企业产生

18、一种良好的印象。 拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团体，以此来增长他们对我们的信心及依赖度。 b、邀请几位地方有关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和奉献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。 二、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着有关企业理念的某些条幅（如：企业文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场

19、后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、企业优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看所有员工展示、演出。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡） 三、拟邀嘉宾 1、员工：规定全员必须参与，不可请假。 2、企业各部门领导 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对企业有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：倡导孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内著名人士等（可提前说为神秘嘉宾） 四、岗位安排 1、成

20、立专门会务组： 年会最重要的参与者是员工而非领导，因此所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！ 1）会务总监： 2）场外：签到组二人（同步负责茶歇） 3）场内： 4）主持人： 5）男女DJ： 6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的: 7）灯光摄影： 8）物资： 9）白板组： 10）迎宾组： 11）礼炮手： 2、围绕流程进行采购。 所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌,嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！ 五、详细流程： 1、全员到签到处点名，安排岗位（规定会务组的所有组员必须着统一服装，特殊岗位除

21、外，例摄影）。 2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位） 4、主持人上场，自我简介及热场，简介到场嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞!） 6、放视频（整年回忆） 7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿插某些文艺节目） A、业绩前十名（从十到一时次序邀请前十名逐次走上讲台领奖） B、最佳状态奖（企业里状态最佳最持续的，并且可以感染周

22、围的人，带动周围人的状态） C、无私奉献奖（企业里平时默默无闻，但却默默的为企业奉献着，无怨无悔） D、狼性团体奖（企业所有的部门参选，评比原则由企业商讨决定） E、最上进员工奖（在企业最努力，最有动力，最有上进心的，最佳是新员工，或是工龄一年以内的员工） F、天使奖（此奖的人选应当是对企业员工关怀最多，大家有什么事都乐意和她去说，像天使同样关爱身边的人） G、最大奉献奖（在过去的一年里，对企业有着某首先的巨大奉献的） H、最佳状态奖（企业里状态最佳最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态） I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团体展示，向在场所有的人展示我们

23、的团体，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目的。 11、地方领导发言或者有关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以忽然袭击，视领导的脾气来决定，关键是让其乐。 12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、颁布新一年里企业的各项政策（可由副总颁布，要有书面文献，最佳是红头文献） 14、颁布20XX年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可模糊不清） 15、老板做总结鼓励性发言!

24、将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在鼓励，塑造企业发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！） 16、主持人宣布大会正式结束； 17、晚餐（中间可穿插某些文艺节目） 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环； 3、每一种上台者都必规定走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必须配合； 5、会务必须严谨每个一种环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的关键部分，企业想要到达哪些成果，就针对此类事件举行重大而隆重的典礼，所有获奖的人均有一到三分钟（做一种“时间到”的提醒牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。 8、感恩文化： 感谢父母养育之恩 感谢客户协助自己实现梦想 感谢企业给我平台