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1、2023级大学生职业生涯规划（样卷3）试卷总分:100分通过度数:60分考试时长:90分钟客观题（每题:2分）1,大学学习重要是自主学习。有关自主学习的I表述，下列哪项是错误的：A.自主学习就是指学习者按照一定的学习任务，通过多种学习途径和媒体资源，自主获取信息、建构自己H勺知识体系的过程B.自主学习需要学生一定情感的投入，并能以意志控制学习过程中的困难C.自主学习能力的培养是一种一劳永逸的过程D.自主学习的类型重要有任务接受式和自我指导式2,职业对于个人的作用重要表目前:A.维持生存B.发展个性C.参与社会劳动，承担社会义务D.以上都是对的答案：D3,有关愿景，如下说法错误H勺是：A.愿景是
2、对自己理想和目的的详细描述B.愿景是发生于自己内心0最真切、刻骨铭心欧J愿望C.愿景是现实生活中存在时D.愿景在头脑中是一幅生动而清晰的图像对的答案：C4,将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是:A.舒伯B.金斯伯格C.沙特尔D.格林豪斯对的答案：A5,有些大学生於J爱好不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。处在这种状态之下的!大学生常常会感到无所适从。这种现象是大学生职业生涯规划的）常见问题，即：A.职业生涯发展目的不明确B.生涯发展长期目的互相冲突C.生涯发展短期目的冲突D.意识缺乏对的答案：B6,
3、某宿舍的A、B两位同学非常勤快，总是把宿舍卫生搞得干洁净净、整整洁齐。C君只是偶尔搞一下，而D君则从不搞卫生，以我为中心。当他人正干得满头大汗时，他却躺在床上悠闲地看书。A、B多次动员也不见效。时间久了，A、B就心理有点不平衡：干嘛是我们干，他们就不用干！于是两人就采用隔离措施：排挤C和D同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等，导致宿舍关系极度紧张。对于这种矛盾的处理措施，下面哪项是不可取的？A.每个舍员自我检讨、互相协商，选出舍长，制定宿舍制度B.舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境C.汇报辅导员和宿管科，将D同学调离宿舍D.给C和D同学以真诚的关注，协助
4、他们养成良好口勺生活习惯对的答案：C7,从职业生涯规划的角度来说，未来职业发展是大学生活的()oA.基础B.目的C.导向D.前提对H勺答案：C8,学校里的诸多社团都常常处在“缺钱缺资源”口勺困境，诸多同学满怀但愿而来，却最终难过失望而去。你认为为防止这种尴尬，社团中组员最佳的做法是？A.选择那些会费充足，有能力组织大型活动的社团B.规定社团更换领导组员C.与社团“共患难”，在挫折失败中寻找成功之路D.以上说法都不对对的答案：C9,社团是大学生活的重要构成部分。大学生应当怎样参与社团活动，下列说法错误的是：A.正由于社团是以爱好和爱好为基础而形成的群众性团体，因此，应把社团当作是发展个人爱好与爱
5、好的工具，从社团活动及组员中索取需要的任何东西B.对时处理第一课堂和第二课堂的关系，应有主次之分，合理地分派自己口勺时间和精力，只有这样才能把专业学习和素质培养有机的结合起来C.时刻记住自己加入社团时的目的，这样才能以积极积极的姿态参与社团的各项活动D.把社团当作培养综合素质的课堂和展示自我才华的舞台，同步，任何事情都必须从小处着手，因此，尽职尽责地完毕每项工作，是实现自己目的的基本原则对的答案：A10,科学的学习措施会使学习事半功倍。有关学习措施的认识，下列哪项是对的H勺：A.学习时间越长，学习效果就越好B.最有价值的知识是有关措施的知识，科学的学习措施是学习的“加速器”和“催化剂”。C.只
6、要智商高就能学好D.只要有学习欲望就能获得理想H勺学习成绩对的答案：B11,气质类型为抑郁质的!人，更适合从事如下哪种工作？A.富有刺激性和挑战性的工作B.稳定、按部就班的工作C.安静、细致的工作D.充斥变化性的工作对的答案：C12,假如一种人喜欢详细的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他？A.工程师B.会展设计师C.作家D.会计对的答案：A13,下列哪个选项不是人格的特性？A.独特性B.详细体现不受环境影响C.稳定性D.持久性对H勺答案：B14,（）是指个人对自己所但愿从事或者所从事的职业（包括人、物、事）及对自己的职业行为成果的意义、
7、作用、效果和重要性的总体评价。A.职业态度B.职业价值观C.职业认知D.职业评价对的答案：B15,在（）时期，一种人的价值观开始形成。A.幼年B.童年C.青年D.中年对的答案:B16,人格类型不能作为人员甄选的原则，需要参照其他测验的成果。你认为这一说法：A.对时B.错误对的答案：A17,职业能力的水平高下都是先天原因所决定於J。你认为这种说法：A.对时B.错误对的答案：B18,霍兰德提出了职业爱好的六种类型，其中乐意和事物打交道（工具、机械、设备），用手、工具、机器制造或修理东西，乐意从事实物性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作的人，属于哪种类型:A.企业型B.社会型C.老
8、式型D.研究型对的答案：C19,假如一种人的霍兰德代码为SER,那么他最强的职业爱好是如下哪种类型？A.企业型B.社会型C.实际型D.艺术型对的答案：B20,一种人乐观或消极，是:A.后天习得的B.先天基因决定的C.先天基因与后天环境共同决定FI勺D.与先天基因与后天环境都无关对的答案：A21,有关简历的版面设计，如下说法错误的是：A.不要使用框格B.中、西文字体要使用得当C.可以使用封面、目录D.疏密有致，主次分明对的答案：C22,撰写简历时，有关工作经历中的工作职责部分，如下说法错误的是:A.用数字说话B.用成果说话C.多用名词D.多用动词对的答案：C23,()是一份求职简历的关键。A.求
9、职目的B.个人状况C.重要技能D.实习经历对的答案：A24,广义的求职过程包括哪些：选择确立目日勺专业知识学习撰写个人简历暑期兼职A.B.C.D.对的答案：C25,自1999年开始，全国高校招生规模逐年见长，每年毕业生数量呈跳跃式增长，大学生就业形势愈发严峻。对此如下说法不对的的是：A.许多大学生的就业观念仍然停留在扩招前的状态B.社会对高校毕业生的需求量减少C.高校的发展较之高校扩招相对滞后，在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题D.社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度对的答案：B26,如下哪一项不属于搜集招聘信息的原则？A.广B.准C.稳D.早对H勺答案：C27,下列哪一项不
10、属于就业信息可靠性的验证措施？A.查看表述与否前后矛盾B.查看内容与否符合常规C.查看来源与否可靠D.查看表述与否简洁清晰对的答案：D28,就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末，因此在择业前，要做好搜集就业信息的准备。就业信息重要包括：A.就业政策B.就业措施C.供求信息D.以上都是对的答案：D29,如下选项中，不属于就业信息的是：A.企业文化B.就业指导C.应聘流程D.岗位职责对H勺答案：B30,一种成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：(1)薪资及福利待遇(2)求职的目的(3)自己的优势(4)企业H勺性质：国企、民营、外企、合资等(5)招聘方的需求(6)
11、企业的规模A. (1)(3)(5)B. (2)(3)(5)C. (2)(3)(4)D. (1)(2)(5)对的答案:B31,有关压力面试，如下哪种说法是对口勺的？A.面试过程中不要反问面试官B.假如面试官过于生硬，可以据理力争C.面试时可以不回答难缠的问题D.面试故意制造紧张，以理解求职者将怎样面对工作压力对的答案：D32,有关面试时应试者附着装，下列说法错误的是：A.女同学上衣与裙子应当合适选用鲜艳一点的颜色，显示出自己的个性，争取到达与众不一样的效果，这样更能吸引考官的关注B.男生穿深色的西装，领带、衬衣袖口要注意清洁C.首饰要尽量减少佩戴，突出大学生年轻有朝气的一面，以清新H勺形象示人D
12、.皮鞋要擦亮，擦去灰尘和污痕，鞋带要系牢，男同学袜子颜色一般不要比裤子颜色淡，女同学不要穿鞋跟过高的鞋子对的I答案：A33,王明，主修国际贸易专业，学习成绩优秀，毕业后去一家外贸企业应聘，这家企业尤其强调员工的沟通能力，王明面试时滔滔不绝，自我感觉非常不错，可是等到面试成果出来,王明却榜上无名。你认为下列选项中，哪一项是王明落选的原因：A.王明语言体现能力太差B.一种好的沟通者不仅会说，还要会倾听C.企业觉得王明沟通能力过强，轻易跳槽D.有其他人比王明更能说对的答案：B34,无领导小组讨论面试中，考官设置“资源争夺问题”所重点考察的方面是：A.分析问题、抓住问题本质方面的能力B.分析能力、语言
13、体现能力以及说服力等C.思索问题与否全面、与否有针对性，思绪与否清晰，与否有新口勺观点和见解D.语言体现能力，概括或总结能力，发言H勺积极性和反应的敏捷性等对的答案：D35,无领导小组讨论面试中，考官设置“开放式问题”所重点考察口勺方面是：A.分析问题、抓住问题本质方面的能力B.分析能力、语言体现能力以及说服力等C.思索问题与否全面、与否有针对性，思绪与否清晰，与否有新H勺观点和见解D.语言体现能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的敏捷性等对的答案：C36,大企业在招聘文职人员时，除了技能方面外往往尚有许多柔性的规定，而这些柔性的规定很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位规定面试者重视形
14、象和礼仪，这样，在面试中我们应当：A.大方得体，举止恰当，不可以穿着前卫，浓妆艳抹B.对男生来说，最佳不要戴戒指、留长发，不要穿标新立异的I服装，举动温和等C.入座后来，不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作对的答案：D37,在平常人际沟通中，人们运用最多口勺身体语言是：A.微笑B.表情C.手势D.点头对H勺答案：B38,有关“构造化面试”，下列说法对的的是：A.构造化面试是一种面试前就对面谈所波及的系列问题进行系统化设计H勺面试措施B.构造化面试相对于非构造化面试（自由面谈）、半构造化面试而言，是指面试的内容、形式、程序、评分原则及成果日勺评价分析等构成要素，按照统一制定的原则和规定进行的
15、面试C.尽管它也是通过考官与考生之间的谈话交流方式进行的，但从形式上到内容上，它都突出了精心设计、系统化、构造化、原则化的特点D.以上说法都对的对H勺答案：D39,有关面试过程中男性应保持的坐姿，如下说法对时的是：A.身体后仰靠在沙发上B,双脚叉开或跷二郎腿C.身体挺直端正或轻靠前方D.大腿与小腿成60度角对的答案：C40,面试重要是看应聘者的言谈举止，通过这些细节可以看出一种人的性格和可造就程度。有关面试时的言谈，下列说法对的的是：A.面试中的谈吐要清晰，语言要简洁，做到善于观测B.应聘者在听对方说话时，要不时作出点头同意等某些积极的反应，表达自己听明臼了或者在注意听C.并不是只有自己说话才
16、是最佳H勺体现途径，往往抢着说话，或者打断对方的发言,这些都是很不礼貌的体现，会使自己陷于被动D.以上说法都对的对甲、J答案：D41,大二学生Lily在一家杂志社实习已经快一种月了，初次实习的她没有想到带教老师居然同步带了四名实习生。而由于“同门”中不乏名校的高材生，因此能力平庸的Lily在第一次搞砸了采访后，就常常遭遇“冷板凳”。Lily表达，自己也懂得带教老师不也许一次采访同步带所有实习生出门，不过一种月中，自己真正参与的采访只有两次，这不得不让她有点难过。从材料上看，LiIy同学在实习过程中出现了什么错误的想法？A.作为实习生，在工作中碰到困难应及时向他人求援，挣脱自尊口勺羁绊，多和同事
17、交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力B.实习生要对自我进行对的定位，并且增强对周围环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充斥竞争C.实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽视实习真正的目的是为了锻炼自身能力、协助自己更好地适应工作D.在工作中，没有人会积极把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观测其他实习生或者老师怎样处理详细问题，也会有许多收获，并积极争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验对的答案：D42,有关“压力”，下列说法对的的是：A.压力是你每天面对的压迫、强制、变化、需求和挑战的副产物B.压力是一种心理反应，这种心理反应
18、导致一种生理的反应C.压力是当你感觉到加诸你身上的需求和你应付需求H勺能力不平衡时所产生的心理和生理的反应D.以上说法都对的对的答案：D43,度学提供的境界和措施包括哪些：自觉自思自动自静自立A.B.C.D.对的答案：B44,如下应对求职中性别歧视Fl勺措施，不对的的是:A.选准职业切入点B.回避就业劣势C.转换社会心理角色D.迎难而上，越挫越勇对的答案：D45,常见的求职心理问题Fl勺消极反应包括哪些：冷漠，逃避现实焦急，忧心忡忡怯懦，患得患失抑郁，情绪低落A.B.C.D.46,压力应对方略包括哪些：认知式的探究行为式的探究认知式的回避行为式的回避A.B.C.D.对的答案：D47,有关个人的
19、职业寿命中期，如下哪种说法是错误的？A.适应现实处境B.体力劳动全无C.管理层面为主D.开始主导他人对H勺答案：B48,度学中的“度”存在于每个人身上，存在于过程之中，并且不停变化。你认为该说法:A.对时B.错误对的答案：A49,求职过程中，5W分析法的内容不包括：A.我想做什么B.我是谁C.我被期待去做什么D.我的规划是什么对的答案：C50,南京某高校毕业的小周，一直穿梭于几种人才市场，他曾对记者说：“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位，只要给我一种机会，我会做得很好的。”小周都成人才市场的熟客了，可就是没碰到这样的“机会”。下面哪种说法最精确:A.小周应当调整好自己口勺心态，做好职业规划，从零开始，实实在在，一步一种台阶,实现持续发展B.小周在求职过程中盲目自信，肯定会碰壁C.小周得不到机会是由于企业不乐意使用应届毕业生D.以上说法都不对对的答案：A
