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1、原则化工地创立规划一、创立目的贯彻“高原则、讲科学、不懈怠”规定，推行统一的建设技术原则、管理原则、作业原则，建立以建设单位为龙头、参建各方各负其责、协同推进，体现先进性、系统性、统一性、文化性的铁路建设原则化管理体系，形成建设项目各项工作闭环管理、有序可控，使建设项目“六位一体”控制水平明显提高，把铁路工程建成精品工程、安全工程。二、保证体系为有计划、有组织的搞好标化工地创立活动，强化全体员工的参与和服务意识，规范施工现场管理，增强施工人员安全、文明施工意识，提高施工管理水平，保证工程质量，争创“精品”工程，项目部组织成立了原则化工地领导小组，领导小组构成组员如下：组长：副组长：组员：原则化
2、工地领导小组负责原则化工地I向筹划、组织和安排，详细创立工作由项目经理、总工程师指导，工程部、安质部、机电部、物资部、各施工队负责实行。三、管理机构及职责根据铁路局铁路建设原则化管理手册规定，项目经理部办公区设置了经理室、总工室、工程技术部、安质环境保护部、计划合约部、财务部、综合管理部、机电部、资料室、试验室、会议室，生活区设有活动室、食堂、招待餐厅、厕所、宿舍区，下属作业队实行架子队管理模式。1、项目经理职责(I)贯彻贯彻质量、环境、职业健康安全方针和目的，对“六位一体”管理规定的;实行和有效运行进行全面监督和评审，持续改善。(2)严格履行企业与建设单位、企业内部承包协议，保证协议目的日勺
3、实现，承担因管理不善导致的经济责任、行政责任乃至法律责任。(3)组建精干高效的项目管理班子，抓好项目部设置、人员选调、职责分工，合理配置生产要素和工作与生活设施。(4)对所属单位各项工作负有直接的指挥、协调、服务与监督责任。(5)科学组织施工，及时对的地组织作出项目实行方案和进度计划、重大技术措施、资源调配方案，提出合理化提议与设计变更等重要决策。(6)建立严格的经济责任制，强化管理，推进科技进步，严格工期、质量、安全、环境保护、成本控制，提高综合经济效益。(7)负责与顾客和其他有关方的沟通，及时妥善处理好内外关系,保证项目施工顺利进行。(8)执行上级的指令，接受建设单位和上级机关日勺监督、指
4、导,及时向建设单位和上级汇报工作。(9)组织制定架子队管理方针、目日勺，负责建立架子队管理体系。(10)建立项目部架子队管理责任制，检查、考核项目部内各级领导、各部室架子队管理责任制贯彻状况。(11)审定项目部有关的架子队管理措施。(12)定期组织架子队管理检查，组织架子队管理专题会议，布置架子队管理工作。2、总工程师职责(1)按照“六位一体”管理规定和管理目的，负责对质量、环境、职业健康安全管理目的进行筹划、组织实行及绩效评估。负责质量管理，组织管理计划的编制，领导、检查、督促质量体系文献的有关技术、原则等平常工作的实行。(2)负责本工程的J技术管理，组织技术规范、原则和有关法律、法规、规章
5、制度的学习，认真贯彻执行国家、行业、地方技术政策、规范、规程和原则，开展技术创新，推广应用“四新”技术和组织QC小组活动，提高施工技术水平和生产效益。(3)协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工；开展责任成本核算，提高效益；加强协议管理，实现协议目的。协助项目经理协调、处理施工与建设、设计、监理及地方各部门日勺工作。负责施工中日勺变更设计工作。(4)组织施工设计文献的会审工作，组织项目实行性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并按有关程序进行优化和完善，负责组织施工方案、施工工艺、作业指导书的审批，负责按实行性施工组织设计指导施工生产。（5）组织制定各项质量、安全、环境保护和职业健康
6、技术制度、创优规划、管理措施和保证措施，组织处理安全、质量、环境保护和职业健康技术问题。负责组织竣工资料时搜集整顿、施工技术总结和科技成果日勺编写工作。（6）参与施工进度、质量、安全和文明施工等专题综合检查，参与或组织召开生产、安全、质量分析会，主持制定改善措施，保证安全生产、工程质量和协议履约。（7）负责指导、协调机械设备、物资材料的配置、供应和管理，保证设备、物资供应满足施工生产需要。3、工程部职责（1）在项目总工程师的指导下开展技术管理工作，开展平常安全质量工作检查；严格按照施工图纸和现行施工规范、规程指导施工，保证单位工程质量创优。（2）贯彻贯彻“六位一体”的管理规定和管理目的，负责有
7、关施工规范、规程、质量验收评估原则及质量、环境、职业健康安全管理原则的有效实行。（3）负责施工技术管理。制定施工技术管理措施，编制实行性施工组织设计、管理计划、关键工序和特殊过程日勺作业指导书、质量问题技术处理方案、施工技术措施，并进行现场技术指导，负责监督实行。(4)积极推行工程管理先进经验和措施，指导新技术、新工艺、新设备、新材料的推广与应用，针对各专业的关键技术进行科技攻关,为工程施工提供技术支持。(5)参与施工调查、审核和优化设计施工图，适时提出变更设计及资料呈报工作。(6)负责工程测量、技术交底的指导工作，制定和实行技术管理责任制及技术工作奖惩措施，制定多种技术工种的操作规程及作业指
8、导书，并监督执行。(7)负责所辖技术部门、试验室、施工现场的原则化管理，负责施工过程标识、记录的!检查指导。负责工程调度管理，组织召动工程例会，掌握工程动态，及时向领导提供工程状况分析汇报。(8)负责工程动工申请、竣工验收、交接等各项技术工作，组织编写竣工文献、施工技术总结、施工工法、科技论文。(9)定期向上级业务部门上报工程管理工作开展状况，协助征地拆迁和外部协调工作。(10)按照建设部危险性较大工程安全专题施工方案编制及专家论证审查措施规定，编制安全专题施工方案，并提交专家论证。（三）负责编写架子队管理制度和措施。(12)建立健全项目部管理体系，贯彻各项架子队管理制度。(13)组织架子队大
9、检查，检查项目部架子队管理制度和保证体制日勺运转执行状况。(14)制定目的责任考核措施并按考核原则严格组织考核，保证架子队工作的有效实行。(15)建立架子队管理信息平台，信息档案，负责架子队档案管理。4、安质部职责(1)及时搜集整顿并贯彻执行国家、地方、行业、建设单位和企业内部有关安全、质量、环境保护法律法规、规范、规程、原则，并对贯彻状况实行检查和合规性评价。(2)协助项目部领导贯彻贯彻“六位一体”的管理规定和管理目时，并对运行状况进行监督检查和指导。积极配合内部和外部审核。(3)组织制定本项目安全、质量、环境保护水保管理措施和创优规划，并负责组织实行、督促、检查和指导。(4)定期或不定期组
10、织实行安全、质量、环境保护检查，及时纠正违反安全生产规定，违反施工程序、规程、规范行为，及时下发安全、质量、环境保护问题整改告知单，责令有关单位和人员制定纠正和防止措施，并验证其整改状况。(5)负责组织实行危险源、环境原因识别和风险评价，参与制定管理方案，参与不合格品的界定，保证质量，减少污染，消除安全风险。(6)负责与业主、上级主管部门的)沟通联络，协调与地方环境保护部门的联络，使本工程环境保护工作有序展开。(7)指导QC小组活动，推荐QC小组参与上级成果鉴定与公布。负责优质工程的申报和质量状况反馈。(8)组织开展安全、质量、环境保护评比，推广先进经验，参与安全、质量、环境保护事故调查处理，
11、提出改善意见并监督贯彻。(9)对危险源提出防止措施，制定应急预案；贯彻安全专题费用的审核和上报。5、物资部、机电部职责(1)负责项目物资设备管理工作，认真贯彻执行有关物质设备管理规章制度、经济技术定额、操作规程、技术规范原则。(2)组织项目部甲控、自购物资设备招标采购，对物资管理进行检查指导，对项目部施工设备管理进行检查和考核，保证施工设备的正常运行。(3)掌握物资的I计划、供应、记录及所有设备改!资产数量、质量等状况，合理安排甲供、甲控、自购物资设备的供应、采购计划，督促作业队施工设备的供应、调遣、保养工作。(4)负责制定工程项目物资设备管理措施，制定物资采购、施工机械、设备管理制度。及时向
12、项目经理反应存在的问题，并提出改善意见。(5)负责物资设备日勺检查、验证、标识及记录，对项目部的材料消耗和机械设备使用状况进行监督检查，严格执行建设单位制定的物资设备管理措施。(6)严格按照“六位一体”管理规定进行物资设备采购、产品标识和质量控制。把好物资设备验收、发放、使用、核算、记录分析关，防止挥霍，防止污染。(7)建立健全项目物质设备基础资料管理制度，完善档案、台帐,负责物资设备记录报表工作。6、计划合约部、财务部职责(1)贯彻执行国家和行业的法律法规、财经政策，遵照建设单位和项目部日勺规章制度，制定本项目的经济管理措施并有效实行；(2)加强基础工作建设，掌握工程形象进度完毕状况，认真编
13、制计划记录报表，并按规定上报、下达。(3)强化协议预算工作，负责内外经济协议的签订和管理，并指导所属单位抓好经济协议管理，防止经济纠纷。抓好工程预算、成本预算等有关业务工作，提高预算的精确性，防备效益流失。(4)按协议规定编制验工计价报表、办理报批手续并对所辖作业队计价批复。掌握铁路工程概(预)算法规，加强工程造价的动态管理，如实编制调概补差资料并负责办理报批手续。(5)保证安全生产资金筹措到位，保证安全生产资金专款专用。(6)强化项目部日勺财务管理工作，认真编制和执行财务收支计划,确定资金筹措使用方案，有效使用资金。督促所辖作业队开展责任成本管理，在保证安全、质量、工期的前提下合理控制成本，
14、提高经济效益；（7）负责项目部人员工资、奖金、福利等经费日勺发放及会计核算工作，搞好债权债务管理；（8）负责项目部食堂管理，保证食品卫生和帐目管理清晰。7、综合管理部职责（1）贯彻贯彻国家、地方、行业法规、政策及上级有关规定，负责制定和实行本部门与项目有关的管理制度和措施。（2）参与项目部管理与生产方面的调研，及时搜集有关信息，为领导决策提供根据。（3）掌握项目部工作状况，做好上请下达，协调各部门之间的关系，增进各项工作顺利进行。（4）负责项目部党工委和工会、共青团组织的平常业务工作。（5）负责项目部办公会议、党委会议及其他综合性会议的告知、组织筹办工作，并对议定事项及时催办，协助有关部门做好
15、专业性会议的组织、服务工作。（6）负责项目部管理性文献的核稿、登记和存档，承接上级和地方来文的登记、传阅及有关资料的归档。负责项目部和项目经理印章的掌管、使用，严格把关。（7）参与项目部质量、环境、职业健康安全目日勺的筹划，并认真贯彻贯彻；根据项目部领导决定，负责各部门职责权限文献化并予以公布沟通；承接项目部人事管理与培训日勺有关业务工作。(8)负责项目部工作、生活场所和办公、生活设施、用品管理；负责项目部考勤、车辆调度以及司机、公务员的教育和管理，保持健康、友好的工作与生活秩序。(9)负责来宾、来访人员的接待和招待用品管理。(10)完毕领导交办的其他工作。8、试验室职责(1)负责工程项目检查
16、、试验、交验及不合格品的检查控制，按检查评估原则对施工过程实行监督并对检查成果负责。(2)负责现场多种原材料试件和碎试件日勺样品采集和测试、检查及质量记录。根据现场试验资料，提出多种税的施工配合比，土方施工最佳含水量等试验数据，并在施工过程中提出修正意见报监理工程师同意执行。(3)负责工程项目的计量测试工作，负责工程项目的检查、试验设备的核定、校准及使用管理工作。9、架子队职责(1)建立和实行技术交底制度，技术负责人就工程作业工序和环节向领工员、工班长进行书面技术交底，书面技术交底资料要归类存档备查。(2)领工员、工班长在实行作业前对班组作业人员进行工作和安全交底。（3）在施工过程中，各架子队
17、和专业工班必须保质保量准时完毕生产任务。（4）服从项目部领导和项目部各部室的管理和业务指导。（5）各架子队之间互相配合，保证各工序持续、均衡作业。（6）严格执行“三检制。配合项目部专业技术人员及时做好现场施工记录。（7）对架子队施工或管理不力的，项目部根据实际状况进行调整。四、管理制度及措施1、技术管理制度包括：工程测量制度、施工图现场查对制度、施工技术交底制度、动工汇报申请制度、编制作业指导书制度、专题施工方案及专家论证、审查制度、变更设计管理制度、基础技术资料管理。措施：建立完善的工程测量制度，认真查对施工图纸,按图施工,根据施工图纸编制作业指导书，并进行现场技术交。对于到达一定规模日勺危
18、险性较大的分部分项工程（如深基坑、高大模板、大跨度桥梁、深厚软基工程等），项目部应编制专题施工方案，并组织专家进行论证，经企业局级（集团企业）技术负责人、监理单位总监理工程师审查后，才能实行。对设计文献、施工图纸、原则设计图纸、有关协议纪要、作业指导书、变更设计、技术交底、试验和检查资料以及设计施工规范、规则、原则手册、科技情报资料、技术活动等基础技术资料要定人定岗,实行分级管理。2、质量管理制度包括：材料、设备、构配件进场检查及存储管理制度；工程质量试验制度；样板引路制度；质量检查、申报、签认制度；隐蔽工程检查制度；成品保护制度；质量事故汇报和调查处理制度；质量回访保修制度。措施：建立材料、
19、设备、构配件进场检查及存储管理制度，按规定设现场试验室。工程实行过程中，严格遵守施工过程中验收“三检”制，即自检、互检、交接检，各工序完毕后，应由项目部质检员进行专检，经验收合格后填写报验资料及隐蔽工程验收记录，报请监理验收。项目经理在本职工作范围内发生或发现以及可预见的质量、进度、经济、技术等事件和问题，必要时应书面报总监，总监签订意见后报建设方。3、安全管理制度包括：安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、安全技术交底制度、特种作业人员持证上岗制度、自升式架设设施装拆及检测、验收登记制度、安全检查考核制度、危险岗位的操作规程和书面告知制度、意外伤害保险制度、“三同步”制度、应急救援制度、营
20、业线施工安全制度、安全事故汇报制度。措施：项目部应按照安全生产责任制度日勺规定，建立健全安全管理体系和有关制度、措施，明确各级领导和部门的安全职责，安全生产责任制必须明确项目经理为安全生产第一负责人。建立健全安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员不得上岗。工程施工前，项目部必须建立逐层安全技术交底制度并检查各级交底记录。特种作业人员持证上岗。按照原铁道部有关建立铁路建设项目鼓励约束考核机制的指导意见（铁办202335号），制定本项目安全检查评比考核措施。施工单位必须为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。有急救援预案，建立安全事故汇报制度。4、计财
21、管理制度包括：分包与劳务用工制度、验工计价管理制度、计划、记录与进度管理制度、成本核算管理制度、财务管理制度、协议管理制度、分派与奖励管理制度。措施：制定验工计价管理制度，认真进行计划、记录与进度管理,有严格的成本核算管理制度与协议管理制度，建立、健全项目全面成本管理责任体系，明确业务分工和职责关系，把管理目的分解到各项技术工作和管理工作中。5、综合制度包括：信息管理制度、岗位责任制度、文明施工制度、施工机械与设备管理制度、宣传与保密制度、项目例会与施工日志制度、环境保护制度、廉政管理制度、架子队管理制度。措施：按业重规定建立信息管理制度，贯彻岗位责任制和文明施工制，加强机械文物保护制度设备管
22、理，项目部要建立对应的会议制度，除常规定期的会议外，还要根据工期和质量目的举行专题会议。组织工程部与监理方定期现场办公例会制度，积极参与监理例会。遵守国家和当地政府环境保护规定重视文物保护，建廉政管理制度，加强架子队管理。五、工地数量及地点根据工程特点及总体施工布署，本标段划分为新沐河特大桥工区、沐北运河特大桥工区、青口河特大桥工区、路基作业工区，分别由四只架子队伍负责详细施工任务。各工区办公、生活区建设结合现场实际，因地制宜，采用租赁或新建拼装式活动板房方式，满足安全、卫生、保温、通风、绿化等规定，均按照原则化规定进行布设和规划。架子队人员配置上设有一种专职队长、一种技术负责人，技术、质量、
23、安全、试验、材料等五大关键人员以及领工员和工班长两个领班负责人，满足原则化管理规定。各工区负责人及联络方式：新沐河特大桥工区，负责人：雷宇，联络方式：沐北运河特大桥工区，负责人：联络方式：青口河特大桥工区，负责人:联络方式:路基作业工区，负责人：孙伟，联络方式：六、创立要点创立原则化工地波及到整个项目管理的各个方面，如安全、质量、环境保护、物资设备、文明施工、现场管理、过程控制，规范、齐全、详实、清晰H勺内业资料管理等等，其创立要点可概括为四句话：管理制度原则化、人员配置原则化、现场管理原则化、过程控制原则化。1、管理制度原则化(1)管理制度原则化的内涵铁路管理制度包括由原铁道部制定和由建设单
24、位根据原铁道部有关管理制度结合建设项目特点制定的建设管理规范性文献。管理制度原则化的目的任务是：构建构造清晰、职责分明、内容稳定、体现“六位一体”管理规定，实行有规范、操作有程序、过程有控制、成果有考核日勺项目机构管理制度。(2)管理制度原则化的重要内容应根据原铁道部铁路建设管理措施等有关管理的规章、规范性文献以及铁路建设项目管理指南(试行)，结合建设项目实际，制定管理制度，并根据国家和原铁道部文献及时进行修订。管理制度要明确管理目的，提出工作规定，细化工作程序，贯彻人员责任，完善考核制度。理顺施工管理体制，明确职责分工，规范管理工作。(3)实行管理制度原则化日勺规定认真组织学习管理制度，使人
25、员熟悉制度、自觉执行制度，将制度作为管理的根据，尤其是领导应带头执行制度；将管理制度分类汇编成册，发放到管理人员和各参建单位，不波及保密的）原铁道部、项目管理机构管理文献应所有上网，以便查询；加强对制度执行状况的监督，将执行制度纳入工作人员考核范围，严格追究不执行制度人员的责任，形成以执行制度为荣的工作环境；征求各单位人员执行制度的意见，将制度原则化建设和执行状况作为年度工作的重要内容。2、人员配置原则化（1）人员配置原则化的内涵人员素质决定了管理水平和效率，是实行原则化管理的主线。人员配置原则化就是根据工作岗位规定配置具有对应技能、能力、知识以及协调能力的人员，实现岗位设置满足管理规定，人员
26、素质满足岗位规定，使项目管理机构成为实现目的工作团体。（2）人员配置原则化的重要内容按照原铁道部有关规范铁路建设项目管理机构的指导意见（铁劳卫2023170号）和铁路建设项目管理机构管理措施（铁建设2023177号）规定，组建项目管理机构，配齐管理人员。根据项目状况，以原铁道部建设主管部门下发的铁路建设项目管理工作手册（试行）为基础，明确项目经理、总工程师、部门负责人以及各专业工程人员在施工各个阶段的岗位职责、工作内容、工作措施、工作程序、工作要点，以及应掌握的专业知识和管理知识。（3）实行人员配置原则化日勺规定建立学习培训制度，定期组织管理人员学习管理和业务知识；积极选派人员参与铁道部组织的
27、培训班，并结合项目特点，开展专业培训活动，切实提高管理人员对原则化管理的认识和实行原则化日勺能力，提高管理人员的业务素质和拒腐防变的能力。结合项目状况，逐渐配置注册岩土工程师、注册造价工程师和注册建筑师。有计划地做好人才培训、培养和储备工作，对有一定管理经历的人员要进行新知识培训，对有专业知识但缺乏实践经验人员要进行现场培训，对少许高端人才可采用引进方式处理。3、现场管理原则化(1)现场管理原则化的内涵现场是多种建设要素的集合，是实行原则化管理的载体。现场管理是对现场资源进行有效整合以到达目的的动态发明性活动。现场管理原则化就是将现场管理工作内容详细化、定量化，把现场布置规定、检查内容和检查措
28、施等转换为工作原则，实现文明施工，规范建设。(2)现场管理原则化的重要内容根据铁路建设项目现场管理规范，结合本项目特点，建立文明工地建设工作原则；根据铁路工程技术资料管理规程建立施工内业资料管理工作原则；根据有关积极倡导架子队管理模式的指导意见制定建设项目劳务用工管理原则；根据工地试验室建设原则等规定制定试验室管理原则。根据原铁道部下发日勺现场管理规范原则指南，积极吸取其他项目的先进现场管理经验、成熟施工工艺，编制路基、桥梁、站场、轨道施工作业指导书，通过样板工程对施工作业指导书进行优化。(3)实行现场管理原则化日勺规定熟悉工作原则，严格执行工作原则，根据工作原则进行现场管理。建立定人、定期、
29、定岗、定责、定点的检查制度，推行逐公里进行检查、逐项目验收签认的制度，定期召开现场管理分析会处理存在的问题；督促施工现场按劳务用工有关规定使用劳务，定期对劳务用工状况进行检查，杜绝违法分包；组织对安全质量控制要点防备措施执行状况进行检查；督促施工现场按照现场工作原则和施工作业指导书组织施工，对不按现场工作原则和施工作业指导书施工的，要追究有关人员的责任。4、过程控制原则化(1)过程控制原则化的内涵过程控制原则化是将现场原则化管理贯穿于整个建设过程，通过原则化对建设实行全过程管理。原则化管理就是按照“六位一体”管理规定，将过程控制工作详细化、定量化，形成过程管理工作原则，按照工作原则实行过程管理
30、。(2)过程控制原则化的重要内容应结合项目特点目日勺体系、责任体系、分级控制系统和评价评估体系，按照计划、组织、指挥、协调、控制等基本环节，将质量、安全、工期、投资效益、环境保护和技术创新分解细化为最佳匹配的实行目的，实现“六位一体”管理规定；完善建设项目质量管理体系和质量管理制度，按照创立精品工程的规定，完善项目质量控制原则；建立项目安全管理体系，按照实行安全工程的目的，制定安全生产管理原则；科学合理安排工期，按照精细管理的措施，建立工期管理原则；以主人翁的态度，建立征地拆迁、协议管理、施工图审核、变更设计、验工计价等工作原则，严格控制投资；按照建设环境保护铁路的规定，建立环境保护工程管理原
31、则，加强环境保护管理；坚持科技创新，按照原铁道部总体技术创新规划，建立项目技术创新工作原则。建立过程控制动态调整机制和应急预案，保证过程控制工作日勺实行效果。（3）过程控制原则化的规定要认真贯彻“六位一体”管理规定，以管理原则和工作原则作为实行管理工作的准则，以原铁道部建设主管部门下发日勺铁路建设项目管理工作程序（试行）为基础，制定工作的流转程序，使工作人员熟悉掌握工作原则、工作程序，带头执行工作原则和程序，按照目的管理、分级管理、持续改善和闭环管理的方式，根据工作原则和程序实行管理，对建设过程实既有效控制。七、过程控制措施过程控制是实现作业工地原则化的最主线依托，其措施重要有成立组织机构和确
32、定职责，编制创立规划，配置人员、机械、检查检测设备、原材料和建设试验室、搅拌站、场容场貌等，控制各专业工程施工过程。详细的检查内容、检查方式、检查规定、检查部门，见上海铁路局铁路建设原则化工地管理手册。原则化过程控制流程图:各工区都要建立原则化工地考核台账，并认真做好登记。（2）项目部每月对各工区原则化创立工作检查考核一次，每季度末进行总评。各工区每月自行检查考核一次，月底汇总，次月3日前报项目部。对于在一种季度内有两个月晚报或未报时工区，按未到达原则化工地办理。2、检查内容人员，机械、检查检测设备，原材料，试验室，搅拌站，场容场貌和钢筋，混凝土，桥涵，隧道，路基，轨道，房建，通信、信号，电力
33、、电气化，内业等方面。3、评分原则每月检查考核一次，季度进行总评，满分为300分，原则见下表:原则化工地检查评分表项目检查方式扣分原则扣分机构制度查资料1 .原则化工地管理组织机构不健全的，扣2分；2 .未层层贯彻原则化工地管理制度的扣2分；3 .无签约、考核、奖惩兑现B扣2分。4 .原则化工地建设无工作安排，无检查贯彻，无定期总结卧J,每项扣2分人员管理人员现场核查1 .人员不符但无合法变更手续B,或人员资格不符日勺，每人扣1分；2 .专职质量检查人、专职安全检查人不按规定在岗日勺，各次每人扣2分;3 .其他专职技术人员不按规定在岗B,每人扣1分。作业人员查资料L未对进场劳务人员实行实名制登
34、记，扣1分；2 .对劳务人员，未建立和实行“工资专用帐户”和发放劳务人员“工资卡”制度的，未严格按劳动协议约定支付工资时，未按月为务工人员缴纳综合保险费的J,每项扣2分;3 .劳务人员的工作环境与生活条件不符合规定的，扣2分。查资料现场理解L未加强对务工人员的思想道德、法律法规、安全生产、文明行为的教育以及业务技能培训的，每项扣2分；2.特种作业人员资格不符合规定的，每人扣1分。机械及检测设备现场核查重要设备不符日勺，每台/套扣1分。材料进场检查查资料现场抽检1 .厂制品无出厂合格证或质量证明文献，每批（台）次扣1分；2 .未经进场检查或检查不合格进场，每批次扣1分;3 .检查频次局限性，每缺
35、一次扣1分；4 .地材抽检指标不合格，每项扣1分。存储现场检查1 .无标识牌或标识错误，每牌扣1分；2 .未按规定寄存，每处扣1分。3 .试验室标养室温、湿度控制不符合规定的，每次扣3分；工料使不格乱配呈偷减和用合材构件备现场核查1 .偷工减料每次扣5分；2 .材料、构配件、设备不合格仍继续使用的，每起扣3分。资料管理查阅资料现场核查1 .规章制度及多种会议、学习、检查记录缺乏每项扣1分；2 .检查批验收资料缺失，每项扣1分；和现场实际不符，每项扣2分；3 .试验室不合格品记录无台帐记录的扣2分，材料去向不明的1,扣3分;4 .施工组织设计、施工方案、设计变更等审批手续不完整，每起扣5分；4
36、.高危作业时无专题时应急处置预案的，扣3分；5 .施工组织设计无针对性的文明施工、安全、质量、管线保护、现场卫生等管理措施的，扣2分；6 .现场项目经理和专职管理人员未定期对现场文明施工、质量、安全、环境卫生、消防进行检查记录，或记录不齐全的1,扣2分。安全管理现场查看1.安全管理人员脱岗的、特种作业人员无证上岗，每人扣1分；既有线施工安全防护人员备品不齐的，每人扣2分；作业人员未穿防护服的，每人扣1分；2.使用电器、电箱不符合安全规定、机械设备安全装置不齐全，每一处不符合规定扣1分；3 .各类脚手架搭设、基坑支护不符合规范规定，每处扣2分；4 .桥梁立柱、上盖梁支架及操作平台无安全防护措施或
37、措施不妥的，扣2分；5 .施工临边防护措施无或不可靠的，每处扣2分；6 .隧道施工不符合安全规定的，每处扣3分。7 .现场管线保护措施不贯彻、不可靠的，扣2分；8 .动火审批制度和审批手续不齐全的，扣2分；9 .工地禁火区无标志明显，作业区、办公区、宿舍等部位未按规定配置足够有效的灭火器材的，消防应急通道不畅通I向，每起扣2分；10 .工地及宿舍内乱接乱拉电线，违章使用电炉、电加热器、违章使用未经公安消防部门审核同意的液化气钢瓶的，每起扣2分。质量管理现场查看1 .未按设计图施工或违反施工强制性原则，每项扣5分；2 .计量、试验设备和设施不符合计量规定B,扣2分/项；3 .质量问题未按期整改的
38、，每个问题扣2分；4 .质量问题整改达不到规定日勺，每个问题扣1分；不执行监理指令，每次扣2分。5 .重要工序交接记录不真实的扣3分，缺失或不及时的J扣2分;6 .质监站签发的整改单或整改不到位的，扣2分/项，质量监督简讯提出B重要问题，每项扣2分；文明施工环境保护查现场查资料1 .办公区应有挂放“七板一图”及其他标牌齐全，每缺一块扣1分；2 .门卫、财务、危险品寄存点、仓库、配电间、木工间、宿舍、食堂等部位各项安全防备制度应上墙，每缺一处扣1分；3 .管线布置不整洁，不符合规定的，每处扣1分。4 .土方未集中堆放扣1分，站场施工土方未覆盖日勺扣2分；5 .重要车站改造施工，运送建筑材料、垃圾
39、和泥土等车辆，在驶出施工现场之前，未做好遮蔽、清洁等工作的，每起扣2分;6 .人口汇集区，施工现场进行建筑残渣、废料清理、易产生粉尘污染作业时，未采用洒水、吸尘等防止扬尘措施或人员无有效应对措施的，每起扣2分；7 .基础施工泥浆水随意排放的，每起扣2分；8 .都市内施工噪声不扰民，夜间施工要办理许可证并向社会公告，违反的每起扣3分；9 .都市内施工现场不洒水或不采用其他防止扬尘污染措施而直接打扫或作业时，扣1分；10 .噪声超标并受到投诉经查属实的扣2分，都市内未办理许可证的扣2分,未向社会公告的扣1分；11 .施工完毕未做到工完料清的，每处扣2分；12 .隧道施工，洞内照明不符合规定的，扣2
40、分；洞内缺乏必要的警示牌的，每处扣1分；隧道施工洞内积水严重的，扣2分；13 .重要生活、办公区域未因地制宜进行绿化工作的,施工中重要隧道洞门未进行绿化的，扣2分；14,施工区域有围护设施，并与生活辨别离，违反I向扣2分；15.重要管理人员未佩证上岗，着装不统一的，每人扣1分。卫生防疫查现场1 .重要工地现场无合格B饮用水B,扣2分；2 .生活区厕所无冲洗设备、无专人打扫、无集粪坑日勺，扣2分；3 .食堂未生熟分开、无专人管理，无有效消毒、防尘、灭蝇、灭鼠措施B,每项扣2分；4 .宿舍生活用品摆放整洁、墙上无蛛网、地上无痰迹、床下无脏物，不符合B每项扣2分；5 .生活区排水沟清洁畅通，场地平整
41、整洁，材料、物品堆放整洁，垃圾集中堆放，不符合的每项扣2分;6 .生活区浴室整洁，有专人打扫，不符合的扣2分;7 .重要工地无医务室或配置急救药箱，或无专职或兼职B医务人员负责现场卫生B,扣2分。宣传教育查现场及问询人员1 .现场无文明工地创立气氛，生活区无黑板报或宣传栏日勺扣1分;2 .施工人员的原则化工地创立活动知晓率达不到95%日勺扣1分;3 .重要工地生活区职工无活动（娱乐）室的，扣1分；4 .宣传文字使用不规范，采用繁体字、有错字、别字B,扣1分。否决指标取消本季评比资格1 .凡施工工地发生因维稳工作不力或拖欠民工工资而引起aJ集访、闹访等不稳定事件；2 .凡发生重大B或有一定影响日勺刑事、治安案件；3 .凡发生影响政治、经济、治安稳定B破坏事件；4 .凡发生一般C类及以上安全事故，人身重伤及以上；5 .凡发生质量大事故及以上；凡发生重大火灾事故。检杳季度
