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1、超利建筑企业安全生产管理组织体系及人员资格管理制度（以下内容仅供参考,具体情况需要根据公司实际情况进行具体制定）第一章总则第一条为规范超利建筑企业的安全生产管理工作，确保安全生产工作的顺利开展，落实公司的安全生产责任制，制定本规章制度。第二条本规章适用于超利建筑企业相关人员进行的安全生产管理工作。第三条安全生产管理应当遵守国家有关法律、法规、规章和标准的规定，并在公司内部进行相关的安全管理制度的建立和实施。第四条超利建筑企业应当明确安全生产管理工作的职责和权限,建立完善的组织体系和管理制度。同时，依照公司的实际情况，不断完善和改进安全生产管理工作。第二章安全生产管理组织体系第五条超利建筑企业应
2、当建立完善的安全生产管理体系，其包括安全领导小组、安全生产管理机构、安全生产部门、安全生产监测与预警系统、应急救援队伍以及员工安全培训等。第六条安全领导小组是超利建筑企业的顶层安全管理机构，由公司党委书记或者董事长担任组长，副总经理、安全主管等担任成员，具体职责包括：审查和制订公司安全生产管理规定和制度；统一领导、协调公司安全生产管理工作；负责报告公司安全生产管理工作情况等。第七条安全生产管理机构是超利建筑企业的主要安全管理机构，由安全部门主管担任组长，副主管等担任成员，具体职责包括：负责制定公司安全生产管理规定和制度;组织、开展安全生产管理工作；组织开展安全生产评估和事故调查等。第八条安全生
3、产部门是超利建筑企业的具体实施安全生产管理的机构，主要职责包括：建立和完善公司安全生产管理制度；组织、开展安全检查、防火检查、安全培训、安全教育等活动；负责制定应急预案和安全预案等。第九条安全生产监测与预警系统是超利建筑企业重要的安全保障系统，应当建立和完善制度，负责监测与预警工作。第十条应急救援队伍是超利建筑企业重要的安全保障力量，必须建立和完善制度，定期组织应急演练等。第三章人员资格管理第十一条超利建筑企业应当建立完善的人员资格管理制度，对从业人员进行分类管理。第十二条企业领导必须对从业人员进行安全生产培训，明确从业人员的安全生产责任。第十三条安全生产管理人员必须具备相应的从业资格证书，并
4、且定期进行培训和考核。第十四条特殊作业人员必须经过专业培训，并取得相应的资格证书，方可从事相应的工作。第十五条监理、设计、施工单位必须具备相应的施工资质，严禁具有不良记录的单位从事建筑工程施工。第十六条安全生产管理人员必须按照法律法规要求进行健康检查，并取得相应证明。第四章总则第十七条超利建筑企业应当把安全生产管理工作纳入企业安全生产管理体系中,将其视为企业发展的重要组成部分。第十八条企业应当对安全生产管理人员进行考核，并根据考核结果对其进行岗位调整或晋升等。第十九条企业应当建立完善的安全生产管理档案，包括从业人员档案和安全生产管理档案等。第二十条企业应当制订安全生产责任制，将安全生产责任制落实到各个岗位，确保安全生产管理工作的顺利开展。第二十一条企业应当建立健全的安全生产费用保障制度，保证安全生产管理工作的顺利开展。更多内容请参考相关法律法规和公司内部各项规章制度。
