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1、国家文化科技提升计划管理办法（暂行）第一章总则第一条为发挥科技进步在文化大发展大繁荣中的动力作用，增强文化建设中的科技自觉，更好地运用高新科技提升文化创新能力，有效实施国家文化科技提升计划（以下简称“提升计划”），特制定本办法。第二条提升计划主要任务是面向国家文化大发展大繁荣的需求，发挥科技进步在文化建设中的支撑、提升和引领作用。开展文化科技基础性研究和高新技术在文化领域的应用研究，重点解决一批具有前瞻性、全局性和引领性的重大文化科技问题。第三条提升计划的管理原则：（一）面向文化需求，强化科技含量；（二）开发社会资源，提升研发能力；（三）培育示范项目，统筹协调发展。第四条提升计划根据支持的方向
2、和作用，分为重大战略导向项目、前沿项目、基础项目、研究基地与实验室项目、成果转化与推广项目。（一）重大战略导向项目：围绕文化发展战略有计划、有重点地部署若干重大文化科技研究与集成技术开发的科技项目。（二）前沿项目：主要支持文化科技中长期发展所需的前沿性、前瞻性技术以及对文化发展有重大影响的高新科技研究。（三）基础项目：主要支持对文化资源保护和文化发展具有重要影响的科学数据的采集与分析研究，重大公益性科技问题前期预研，文化领域重要标准研究、监督检测技术研究，以及软科学研究等。（四）研究基地与实验室项目：支持文化部遴选的文化科技研究基地与实验室建设。（五）成果转化与推广项目：以先进、成熟、适用的科
3、技成果为依托，有计划、有组织、有重点地提升文化科技成果的应用转化推广能力，提高文化科技对文化发展的贡献率，实现规模效益。第五条提升计划管理包括需求征集、项目评审、立项批复、实施与过程管理、结项验收等环节。第六条提升计划的管理方式采取有限目标、分年度实施，实施周期一般为一至三年。第七条提升计划经费单独核算，专款专用。第二章组织管理第八条文化部负责提升计划的组织实施。文化部文化科技司负责日常管理工作。第九条提升计划设立专家委员会，其职责是为提升计划的发展战略、计划、目标、任务等重大事项的决策提供咨询。专家委员会成员由文化部文化科技司遴选与聘任。第三章立项第十条提升计划面向全社会公开征集文化科技项目
4、建议。各省、自治区、直辖市文化厅（局），文化部直属单位和文化部遴选的文化科技研究基地与实验室汇总属地或本单位所提出的项目建议。第十一条文化部文化科技司制定并发布年度项目申报指南，项目的申报自申报指南发布之日起受理。第十二条申报者应根据提升计划项目申报指南编写项目申请书。第十三条申报单位在立项申请时，应编制项目预算。预算编制应符合国家文化科技提升计划项目经费管理办法（暂行）及相关制度规定的要求。第十四条提升计划项目的申报只能由法人单位提出。由多家单位联合申报的，联合单位不得超过5家，其中第一申报单位为项目的牵头申请单位，项目负责人产生于牵头申报单位。鼓励企业、高等院校、科研院所以产学研结合的方式
5、联合申报。第十五条申报单位应符合的基本条件：在中华人民共和国大陆境内登记注册一年以上的企事业法人单位（按指南发布之日计算），包括：高等院校、科研机构等事业法人，内资或内资控股的企业法人等。第十六条项目负责人应符合的基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度和中国共产党的领导；（二）具有较高的学术水平和较强的组织、协调能力；（三）原则上年龄一般不超过57岁（含）（按指南发布之日计算）；（四）同年度只能申报一项提升计划项目。第十七条申报程序：在申报指南规定的受理时限内，申报单位通过地方文化厅（局）向文化部文化科技司申报。文化部直属单位可直接向文化部文化科技司申
6、报。第十八条提升计划重大战略导向项目、前沿项目、基础项目、成果转化与推广项目的立项程序：文化部文化科技司遴选与聘请相关研究方向的同行专家组成专家评审组，依据项目申请书进行书面评审及答辩会审，提出立项意见。文化部根据专家评审组的意见审定、批复立项。第十九条提升计划研究基地与实验室项目的立项程序：文化部文化科技司组织专家评审组对项目申报单位进行实地考察与综合评审，结合文化科技发展与布局的需要和专家评审组的意见提出建议，报文化部审定、批复立项。第二十条涉及国家文化安全、重大战略导向等需要国家特殊或紧急部署的有关项目，文化部文化科技司委托专家委员会进行咨询，专家委员会向文化部提出立项咨询意见。文化部文
7、化科技司结合专家委员会的立项咨询意见，提出有关项目的主要承担单位组成建议，组织对有关项目实施方案的论证，报文化部审定后立项。第二十一条在遵守国家保密规定的前提下，提升计划的立项等信息及时向社会公开，接受公众监督。第四章项目实施第二十二条项目任务书是项目实施的依据。文化部文化科技司根据项目立项批复意见，与项目承担单位及项目负责人共同签订项目任务书。第二十三条项目承担单位的主要职责：负责项目经费管理和使用，为项目实施提供自筹资金或其它条件保障，确保项目按计划执行，负责项目执行过程中形成的国有固定资产和研究成果的管理和使用。第二十四条项目实行年度报告制度。项目承担单位按要求编制年度计划执行情况报告并
8、将有关信息报表，于每年11月15日前上报文化部文化科技司；执行期在当年度不足三个月的项目可在下一年度一并上报。第二十五条项目实施实行重大事项报告制度。项目实施过程中，涉及项目研究目标、主要研究内容、技术骨干等重大事项的变更，项目承担单位和项目负责人应按程序报文化部文化科技司。第二十六条项目实施实行中期评估制度。实施周期在两年以上的项目，必须进行中期评估，目的是进一步明确项目的研究计划和目标，调整、优化项目经费和人员配置。中期评估由文化部文化科技司组织相关专家进行，重点评估项目的工作状态、配套条件落实、经费管理和预期前景。评估意见作为项目调整或终止的重要依据。第二十七条项目在实施过程中存在以下问
9、题的，文化部文化科技司视情况予以调整或终止：（一）技术等情况发生重大变化，造成项目原定目标及研究方案需要修改；（二）项目承担单位承诺的条件不能落实，影响项目正常实施；（三）项目所依托的工程已不能继续实施；（四）有弄虚作假行为；（五）由于其它不可抗拒的因素，致使研究工作不能正常进行。第二十八条提升计划终止的项目，原承担单位应当对已开展工作、经费使用、已购置设备仪器、阶段性成果、知识产权等情况做出书面报告，报文化部文化科技司核查备案。第二十九条对不按时上报年度报告材料或信息，以及不接受监督检查的项目，采取缓拨、减拨、停拨经费等措施,要求承担单位限期整改。整改不力的项目承担单位，视情节分别给予通报批
10、评、追回已拨付经费、取消其参与提升计划活动资格等处理。第三十条项目承担单位或项目负责人弄虚作假、剽窃他人科技成果，一经查出，撤销立项，追回已拨付项目经费,并向社会公开，五年内不得承担或参与提升计划。第五章结项第三十一条结项工作由文化部文化科技司组织相关专家进行。第三十二条提升计划项目的结项可采取评估、验收两种方式。第三十三条提升计划项目按任务书要求完成后，项目承担单位应在三个月之内向文化部文化科技司提出书面结项申请，并提交项目的结项报告和全套研究资料。第三十四条提升计划项目承担单位在执行期结束后三个月仍未提出结项申请的，文化部文化科技司将对项目承担单位或项目负责人进行通报。项目因故不能按期完成
11、的，项目承担单位应提前三个月申请延期，经文化部文化科技司批准后按新方案执行；如未能批准，项目仍需按原定期限进行结项。第三十五条提升计划项目的结项结论分为通过、不通过两种。（一）项目计划目标和任务已按照考核目标要求完成，经费使用合理，为通过结项。（二）凡具有下列情况的，为不通过结项：1 .项目的目标任务完成不到85%的；2 .所提供的结项文件、资料、数据不真实，存在弄虚作假；3 .未经批准，项目承担单位、项目负责人、考核目标、研究内容等发生变更；4 .超过计划任务书规定的执行期半年以上未完成，并且事先未做出书面说明；5 .项目经费使用存在严重问题。第六章知识产权和资产管理第三十六条提升计划项目承
12、担单位要加强知识产权管理，严格执行国家科技计划关于知识产权管理工作的规定。第三十七条建立规范、健全的项目资料和科技报告档案。项目承担单位应按时向文化部文化科技司上报相应的资料和数据。第三十八条提升计划项目实施形成的研究成果，包括论文、专著、专利、软件、数据库等，均应标注“国家文化科技提升计划资助”。第三十九条提升计划项目实施过程中形成的无形资产，由项目承担单位负责管理和使用。项目研究成果转化及无形资产使用产生的经济效益按国家有关规定执行。第四十条用提升计划经费购置或试制的固定资产属于国有资产，资产的管理按照国家有关规定执行。第七章附则第四十一条国家文化科技提升计划项目经费管理办法另行制定。第四
13、十二条本办法自发布之日起施行。第四十三条本办法由文化部负责解释。餐饮面试自我介绍篇一：餐饮应聘个人简历模板餐饮应聘个人简历姓名：张XX性别:男出生日期：1977-08-14身份证号：220xxxxxx7708140696民族：汉族身Wj：178体重：70视力：1户籍地：吉林省舒兰市婚姻状况：已婚现所在地:武清区红樱巷毕业院校：上海商学院最高学历：大专毕业日期：2000-7-6所学专业：管理类：上海商学院工商管理大专语言、计算机能力及证书情况英语：优秀计算机：优秀职称级别：初级工作经历现所在单位:北京同一首歌餐饮娱乐有限公司现从事专业：娱乐工作年限：8北京同一首歌餐饮娱乐有限公司工作时间：职位：
14、行政中心经理工作内容：1 .负责制订行政中心年度工作计划，编制行政工作手册。2 .建立企业行政管理制度，并负责实施。3 .负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作，负责公司网站、报刊、对外宣传品等企划工作。4 .参与公司对外信息发布的准备和审核工作，公司行政纪律监督工作、对公司会议决议执行情况进行督导。5 .负责公司领导外事安排、来宾接待以及政府职能部门的检查接待工作。6 .负责公司资产管理及行政采购工作、员工宿舍、服装管理、员工用餐以及公司车辆管理。7 .负责公司大事记的记载、公司经营所需的资质证照办理、审核、年检工作，文件收发、转呈、行文及归档工作。8.按时组织召开部门例会，定期对本部门员
15、工进行工作指导，做好行政团队建设离职原因：结婚定居天津武清北京智远天下科技有限公司工作时间：职位：人事行政经理工作内容：1、规范并细化办公管理体系及改进工作流程，组织制定人事行政部工作发展规划与拟定行政预算方案有效控制成本。2、公司各类活动的组织实施，负责企业文化建设树立良好企业形象。3、起草各类公文及归档文件，企业印章、证照、合同等资质证件的保管,办理公司经营所需各项证照的审核、变更，公司总经理各种签证办理、港澳通行证等证件办理。4、企业招聘、离职、人事变动管理、员工薪酬计算、绩效考核。5、公司日常采购工作、资产管理工作、车辆管理及后勤支持工作。6、做好各项检查接待工作，妥善处理公司内外部关
16、系，与外单位建立良好而广泛的关系，维护企业形象；7、参与呼叫中心建设、分公司组建、负责公司新办公室装修、搬迁工作。离职原因：公司业务转型吉林省舒兰市西河粮库工作时间：职位：办公室干事工作内容：1、参与协组织安排单位各种大型活动、会议等2、负责单位离退休、新分配职工的各项手续办理，职工各项保险办理，医疗费用报销工作人事档案、合同管理工作3、负责单位办公用品、办公类资产采购管理工作，协助做好单位职工年节福利发放。4、负责单位办公室环境管理、工宿舍管理、用餐管理、安全保卫、洁工作的管理。员保5、负责上级主管单位检查接待工作，协助做好与地方政府部门沟通工作。离职原因：国企改制买断工龄人才类型：高级人才
17、职位类别：行政/人力资源经理求职类型：专职职位类别：生产管理、工程管理月薪要求:3500元/月希望地区：天津工作能力、专长及自我介绍多年行政后勤工作经验熟悉岗位运作流程,能独立完成公司规章制度的建立推广，有效控制行政成本。良好的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强较好的沟通协调能力,较强的执行力，有组织大型集体活动的经验。客观、严谨、专业、敬业。篇二：餐饮管理自我介绍信篇一:餐饮管理自我介绍信范文早上/下午好，各位考官。我很荣幸在这应聘这个职位，并且很感谢该酒店给我提供一个面试的机会。现在，我首先来介绍我自己：我叫?，来自湖北襄樊。我是一个诚实、富有责
18、任感、待人热情的人。我能够在短期内适应各种不同的环境。第二，我非常喜欢饮食这个行业，并且我把它当成我的终身职业。到目前为止，我在饮食行业有一年的经验。作为一个已过21岁的成年人，我想要体验的更深来丰富我的生活，并且在那个时候，饮食工作能帮我未来的职业规划奠定一个好的基础。做我们喜欢做的事情往往没有用，我们必须热爱上我们要做的事情，就好像饮食这个领域一样。同时，我以应聘这份工作而感到自豪，希望贵店能给我一个展示的平台，我将全力以赴将它做到更好。最后，我希望贵店的事业如日中天，做饮食行业的领头人。谢谢您抽出时间来面试。篇二：张家港信品源餐饮管理有限公司是一家经国家工商、卫生、劳动部门核准注册，专业
19、承包食堂（企业食堂、医院食堂、学校食堂、酒店食堂），膳食托管，营养配餐，蔬菜粮油配送，厨房设计，食堂保洁，餐饮服务等食堂管理一体化的后勤服务公司，目前在长三角地区已为40多家企业提供专业的食堂管理服务，主要的业务区域：上海、江苏（苏州、无锡、南京、扬州、泰州、常州、镇江及其他苏北地区）、浙江?？食堂承包，承包食堂，食堂托管，营养配餐，蔬菜粮油配送，食堂保洁，食堂管理，餐饮管理一、具体的合作方式（其中一种、具体面议）A、贵公司提供厨房、厨具、水电、燃料及厨房员工住宿。B、信品源餐饮公司委派专业厨房工作人员及管理人员到贵公司进行专业食堂管理。C、信品源餐饮公司负责厨房员工的工资、福利及保险等费用。
20、D、食堂工作人员可由公司择优挑选，以适合贵公司大部份员工的口味，厨师实行三个月或半年一换，确保口味更新。E、每天各餐有多样营养菜式由员工自由选择，伙食费每天每客为一20元，可为高层管理人员提供更丰盛的菜式，丰俭由人。F、我公司先暂付伙食费，每15天双方结算一次，公司在结算后一周以现金或支票付清。（具体面议）G、就餐方式就餐可分套餐制或自由选餐制，参考餐标如下（具体面议）：篇三:乐信餐饮管理有限公司创始于1996年，是一家专业承包企事业，工厂饭堂和物流配送的现代化管理公司，兼营粮油批发和厨房规划设计等服务。经多年拼搏进取，合作客户近百家，并赢得了广大客户的信赖和支持。公司自创建之日起就秉承“规范
21、经营、诚信为本、顾客第一、持续改进”为质量方针，以“卫生第一、服务第一、质量第一”为服务宗旨。广泛吸纳优秀管理人才，培养扩大优秀管理队伍，加大食品卫生监控力度，广纳货源输入渠道，加强办公现代化管理等一系列措施，为公司稳健拓展奠定了基础。如今，公司已有员工800多人，其中，中高级管理人员15多人，特二、三级厨师50多人，一、二、三级厨师150多人,专业技术人员10多人。为真正做到全心服务让利员工，公司先后建立了深圳、珠海、上海、南京、苏州、常州等8个分公司，二个蔬菜、养殖基地、二个粮油、副食品批发基地。上海、珠海、苏州物流配送车队，岗前培训中心，食品卫生检测中心等。百尺竿头，更上一尺,为了更好的
22、适应竞争环境，使公司管理水平更上一层楼。展望未来，我们更有信心和您们一道拥抱明天，我们将一如既往地秉承“真心为客户着想，努力为客户分忧”的宗旨，再接再励，力求为企业员工提供更科学合理的优良服务！篇四：常州信发餐饮管理有限公司注册于,专业管理食堂,承包食堂,托管食堂（工厂食堂承包、企业食堂承包、医院食堂承包、学校食堂承包、学校食堂承包、职工食堂承包）；配菜送菜（蔬菜配送、粮油配送、肉类配送、大米配送、调味品等主副食品配送）；快餐配送等食堂管理一体化的餐饮管理公司。食堂管理一体化的后勤服务公司，目前在长三角地区已为40多家企业提供专业的食堂管理服务。现每日供餐总量超过8万多份,并得到各企业领导及员
23、工的肯定及好评。相信在未来的日子里，我们能够携手同往,与时俱进，共同创造一片崭新、辉煌的天地！众所周知，一个企业膳食的好坏,直接影响到员工工作的积极性及企业的生产效益。如果要让全体员工全身心地投入到生产经营工作中，就要为他们营造一个如家的感受和企业的温暖,为他们提供一个科学的膳食计划。专业事情专业人士做，为满足这种需要，我们连锁经营，货源团购，价廉物美，能长期保证优惠的价格，高质量的伙食稳定供应。实现客户期望，奉献满意工程，竭诚希望各贵公司来电来人参观洽谈。篇五：大家好，我是大学生个人简历网，所学的专业是运营管理。我在我的本科学习和社会实践生活中不断挑战自我和充实自己。在不满足于学好理论课的同
24、时也注重于对各种运营管理的研究。有广泛爱好的我特别擅长于*,就任*的同时也加入了*。对工作热情、任劳任怨，和部内成员团结一致，*年间我由*升为*。在*期间注重配合学校、学生会其它部门，出色的完成各项宣传工作，促使学校的各种运作更顺利的同时行。学校的各种活动都热情的参加，在*年至*年间获校*比赛及*比赛*等奖。学校的各种活动都热情的参加，在*年*月获*比赛*等奖。身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用，实践结合理论发挥*年暑假我以熟练的*公司上班，自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的我做出了大量出色的方案。我生活态度积极向上，兴趣爱好广泛，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的
25、组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。应聘*实习。*年暑假我在篇三：百胜集团自我介绍1 .自我介绍2 .对百胜的了解3 .对这个职位的理解4 .为什么想进入这个行业5 .家里父母同意吗6 .觉得做得最好的事7 .最困难的事8 .对自己的职业规划9 .自己对百胜有什么需要了解的自我介绍个人基本信息：尊敬的面试官您好，各位参加面试的同学你们好！我叫黄祥铉，我是12国贸2班的学生，师园学院的大三学子，非常感谢百胜集团给予我们这次面试的机会！我的专业是国际经济与贸易，在这三年里学习了很多关于外贸工作的课程。我来自美丽的北海，那里有洁白的银滩、浩瀚的大海还有各种好吃的海鲜。我爱我的家乡，同时也欢迎
26、各位做客我的家乡。我是一个能吃苦耐劳，对待工作负责认真的人，在寒暑假期间，我有在餐厅做过服务员、收银员。这些工作给我的感受就是，做餐饮服务这类行业真的很辛苦也比较具有挑战性。在学校期间，也有代表学校参加过啦啦操的团体比赛，取得优异的成绩，还因此有机会到南京参加总决赛并获奖。在练习啦啦操的过程中，我认识到团队协作配合的重要性。我喜欢美食，我特别喜欢吃肯德基的嫩牛五方和甜筒，还有就是必胜客的披萨真的很好吃，虽然吃的机会不是很多，因为自己现在的经济条件还是有限的。我也希望通过自己的努力能够让带上我的母亲一起去吃更多好吃的又健康的食品。很多人问我打算做什么，我也无数次地考虑过这个问题。谁都想安逸，但是
27、此刻我们如此年轻就选择安逸的话，那我们得到的只有无能。所以，我需要的是一个富有挑战，并且能够让我得到磨练与成长的机会，我觉得百胜集团能够给我这个机会，我也想要去把握这个机会。个人信息:尊敬的面试官还有各位参加面试的同学你们好，我叫黄祥铉，我是12国贸2班的学生，也是师园学院的大三学子。非常感谢百胜集团给予我们这次面试的机会。我的专业是国际经济与贸易，在这三年里学习了很多关于外贸专业的课程。我来自美丽的北海，那里有洁白的银滩、浩瀚的大海还有各种好吃的海鲜。我爱我的家乡，同时也欢饮各位做客我的家乡。我是一个能吃苦耐劳并且对工作认真负责呢的人。在寒暑假期间，我有到过餐厅做服务员还有收银员，在工作中，
28、我发现餐饮服务业行业是很辛苦同时具有挑战性的行业。在学校期间，我有代表学校去参加啦啦操的团体比赛，获得了优异的成绩,在准备比赛的过程中，经过一定程度的训练，流了很多的汗水，但是在这汗水中，我深刻地体会到团队协作配合的重要性。我喜欢美食,我特别喜欢吃肯德基的嫩牛五方和甜筒，也有吃过必胜客的披萨，发现真的很美味，但是吃的机会并不多，因为现在我的经济条件是有限的，所以我希望能够通过自己的努力，也能带上我的母亲一起吃更多美味健康的食品。很多人问我打算做什么，我也无数次的考虑过这个问题。谁都想安逸，但是我们如此年轻就选择安逸，那我们的价值就不能得到体现。所以，我觉得自己需要的是一个富有挑战，并且能够让我
29、成长的机会,我觉得百胜集团这个黄埔军校能够给我这样的机会，同时，我也想把我这个机会。对百胜集团的认识：百胜集团公司是中国最大的餐饮集团。1987年进入中国大陆，1993年在上海成立，目前中国业务旗下有肯德基、必胜客、东方既白还有小肥羊等多个著名品牌。百胜集团的企业文化是追求卓越、以人为本和群策群力。餐饮面试自我介绍篇一：餐饮应聘个人简历模板餐饮应聘个人简历姓名：张XX性别:男出生日期：1977-08-14身份证号：220xxxxxx7708140696民族：汉族身高：178体重：70视力：1户籍地：吉林省舒兰市婚姻状况：已婚现所在地:武清区红樱巷毕业院校：上海商学院最高学历：大专毕业日期：20
30、00-7-6所学专业：管理类：上海商学院工商管理大专语言、计算机能力及证书情况英语：优秀计算机：优秀职称级别：初级工作经历现所在单位:北京同一首歌餐饮娱乐有限公司现从事专业：娱乐工作年限：8北京同一首歌餐饮娱乐有限公司工作时间：职位：行政中心经理工作内容：1 .负责制订行政中心年度工作计划，编制行政工作手册。2 .建立企业行政管理制度，并负责实施。3 .负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作，负责公司网站、报刊、对外宣传品等企划工作。4 .参与公司对外信息发布的准备和审核工作，公司行政纪律监督工作、对公司会议决议执行情况进行督导。5 .负责公司领导外事安排、来宾接待以及政府职能部门的检查接待
31、工作。6 .负责公司资产管理及行政采购工作、员工宿舍、服装管理、员工用餐以及公司车辆管理。7 .负责公司大事记的记载、公司经营所需的资质证照办理、审核、年检工作，文件收发、转呈、行文及归档工作。8.按时组织召开部门例会，定期对本部门员工进行工作指导，做好行政团队建设离职原因：结婚定居天津武清北京智远天下科技有限公司工作时间：职位：人事行政经理工作内容：1、规范并细化办公管理体系及改进工作流程，组织制定人事行政部工作发展规划与拟定行政预算方案有效控制成本。2、公司各类活动的组织实施，负责企业文化建设树立良好企业形象。3、起草各类公文及归档文件，企业印章、证照、合同等资质证件的保管,办理公司经营所
32、需各项证照的审核、变更，公司总经理各种签证办理、港澳通行证等证件办理。4、企业招聘、离职、人事变动管理、员工薪酬计算、绩效考核。5、公司日常采购工作、资产管理工作、车辆管理及后勤支持工作。6、做好各项检查接待工作，妥善处理公司内外部关系，与外单位建立良好而广泛的关系，维护企业形象；7、参与呼叫中心建设、分公司组建、负责公司新办公室装修、搬迁工作。离职原因：公司业务转型吉林省舒兰市西河粮库工作时间：职位：办公室干事工作内容：1、参与协组织安排单位各种大型活动、会议等2、负责单位离退休、新分配职工的各项手续办理，职工各项保险办理，医疗费用报销工作人事档案、合同管理工作3、负责单位办公用品、办公类资
33、产采购管理工作，协助做好单位职工年节福利发放。4、负责单位办公室环境管理、员工宿舍管理、用餐管理、安全保卫、保洁工作的管理。5、负责上级主管单位检查接待工作，协助做好与地方政府部门沟通工作。离职原因：国企改制买断工龄人才类型：高级人才职位类别：行政/人力资源经理求职类型：专职职位类别：生产管理、工程管理月薪要求:3500元/月希望地区：天津工作能力、专长及自我介绍多年行政后勤工作经验熟悉岗位运作流程,能独立完成公司规章制度的建立推广，有效控制行政成本。良好的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强较好的沟通协调能力,较强的执行力，有组织大型集体活动的经验。
34、客观、严谨、专业、敬业。篇二：餐饮管理自我介绍信篇一:餐饮管理自我介绍信范文早上/下午好，各位考官。我很荣幸在这应聘这个职位，并且很感谢该酒店给我提供一个面试的机会。现在，我首先来介绍我自己：我叫?，来自湖北襄樊。我是一个诚实、富有责任感、待人热情的人。我能够在短期内适应各种不同的环境。第二，我非常喜欢饮食这个行业，并且我把它当成我的终身职业。到目前为止，我在饮食行业有一年的经验。作为一个已过21岁的成年人，我想要体验的更深来丰富我的生活，并且在那个时候，饮食工作能帮我未来的职业规划奠定一个好的基础。做我们喜欢做的事情往往没有用，我们必须热爱上我们要做的事情，就好像饮食这个领域一样。同时，我以
35、应聘这份工作而感到自豪，希望贵店能给我一个展示的平台，我将全力以赴将它做到更好。最后，我希望贵店的事业如日中天，做饮食行业的领头人。谢谢您抽出时间来面试。篇二：张家港信品源餐饮管理有限公司是一家经国家工商、卫生、劳动部门核准注册，专业承包食堂（企业食堂、医院食堂、学校食堂、酒店食堂），膳食托管，营养配餐，蔬菜粮油配送，厨房设计，食堂保洁，餐饮服务等食堂管理一体化的后勤服务公司，目前在长三角地区已为40多家企业提供专业的食堂管理服务，主要的业务区域：上海、江苏（苏州、无锡、南京、扬州、泰州、常州、镇江及其他苏北地区）、浙江?？食堂承包，承包食堂，食堂托管，营养配餐，蔬菜粮油配送，食堂保洁，食堂管
36、理，餐饮管理一、具体的合作方式（其中一种、具体面议）A、贵公司提供厨房、厨具、水电、燃料及厨房员工住宿。B、信品源餐饮公司委派专业厨房工作人员及管理人员到贵公司进行专业食堂管理。C、信品源餐饮公司负责厨房员工的工资、福利及保险等费用。D、食堂工作人员可由公司择优挑选，以适合贵公司大部份员工的口味，厨师实行三个月或半年一换，确保口味更新。E、每天各餐有多样营养菜式由员工自由选择，伙食费每天每客为一20元，可为高层管理人员提供更丰盛的菜式，丰俭由人。F、我公司先暂付伙食费，每15天双方结算一次，公司在结算后一周以现金或支票付清。（具体面议）G、就餐方式就餐可分套餐制或自由选餐制，参考餐标如下（具体
37、面议）：篇三:乐信餐饮管理有限公司创始于1996年，是一家专业承包企事业，工厂饭堂和物流配送的现代化管理公司，兼营粮油批发和厨房规划设计等服务。经多年拼搏进取，合作客户近百家，并赢得了广大客户的信赖和支持。公司自创建之日起就秉承“规范经营、诚信为本、顾客第一、持续改进”为质量方针，以“卫生第一、服务第一、质量第一”为服务宗旨。广泛吸纳优秀管理人才，培养扩大优秀管理队伍，加大食品卫生监控力度，广纳货源输入渠道，加强办公现代化管理等一系列措施，为公司稳健拓展奠定了基础。如今，公司已有员工800多人，其中，中高级管理人员15多人，特二、三级厨师50多人，一、二、三级厨师150多人,专业技术人员10多
38、人。为真正做到全心服务让利员工，公司先后建立了深圳、珠海、上海、南京、苏州、常州等8个分公司，二个蔬菜、养殖基地、二个粮油、副食品批发基地。上海、珠海、苏州物流配送车队，岗前培训中心，食品卫生检测中心等。百尺竿头，更上一尺,为了更好的适应竞争环境，使公司管理水平更上一层楼。展望未来，我们更有信心和您们一道拥抱明天，我们将一如既往地秉承“真心为客户着想，努力为客户分忧”的宗旨，再接再励，力求为企业员工提供更科学合理的优良服务！篇四：常州信发餐饮管理有限公司注册于,专业管理食堂,承包食堂,托管食堂（工厂食堂承包、企业食堂承包、医院食堂承包、学校食堂承包、学校食堂承包、职工食堂承包）；配菜送菜（蔬菜
39、配送、粮油配送、肉类配送、大米配送、调味品等主副食品配送）；快餐配送等食堂管理一体化的餐饮管理公司。食堂管理一体化的后勤服务公司，目前在长三角地区已为40多家企业提供专业的食堂管理服务。现每日供餐总量超过8万多份,并得到各企业领导及员工的肯定及好评。相信在未来的日子里，我们能够携手同往,与时俱进，共同创造一片崭新、辉煌的天地！众所周知，一个企业膳食的好坏,直接影响到员工工作的积极性及企业的生产效益。如果要让全体员工全身心地投入到生产经营工作中，就要为他们营造一个如家的感受和企业的温暖,为他们提供一个科学的膳食计划。专业事情专业人士做，为满足这种需要，我们连锁经营，货源团购，价廉物美，能长期保证
40、优惠的价格，高质量的伙食稳定供应。实现客户期望，奉献满意工程，竭诚希望各贵公司来电来人参观洽谈。篇五：大家好，我是大学生个人简历网，所学的专业是运营管理。我在我的本科学习和社会实践生活中不断挑战自我和充实自己。在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种运营管理的研究。有广泛爱好的我特别擅长于*,就任*的同时也加入了*。对工作热情、任劳任怨，和部内成员团结一致，*年间我由*升为*。在*期间注重配合学校、学生会其它部门，出色的完成各项宣传工作，促使学校的各种运作更顺利的同时行。学校的各种活动都热情的参加，在*年至*年间获校*比赛及*比赛*等奖。学校的各种活动都热情的参加，在*年*月获*比赛*等奖。身
41、为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用，实践结合理论发挥*年暑假我以熟练的*公司上班，自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的我做出了大量出色的方案。我生活态度积极向上，兴趣爱好广泛，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。应聘*实习。*年暑假我在篇三：百胜集团自我介绍1 .自我介绍2 .对百胜的了解3 .对这个职位的理解4 .为什么想进入这个行业5 .家里父母同意吗6 .觉得做得最好的事7 .最困难的事8 .对自己的职业规划9 .自己对百胜有什么需要了解的自我介绍个人基本信息：尊敬的面试官您好，各位参加面试的同学你们好！我叫黄祥铉，我是1
42、2国贸2班的学生，师园学院的大三学子，非常感谢百胜集团给予我们这次面试的机会！我的专业是国际经济与贸易，在这三年里学习了很多关于外贸工作的课程。我来自美丽的北海，那里有洁白的银滩、浩瀚的大海还有各种好吃的海鲜。我爱我的家乡，同时也欢迎各位做客我的家乡。我是一个能吃苦耐劳，对待工作负责认真的人，在寒暑假期间，我有在餐厅做过服务员、收银员。这些工作给我的感受就是，做餐饮服务这类行业真的很辛苦也比较具有挑战性。在学校期间，也有代表学校参加过啦啦操的团体比赛，取得优异的成绩，还因此有机会到南京参加总决赛并获奖。在练习啦啦操的过程中，我认识到团队协作配合的重要性。我喜欢美食，我特别喜欢吃肯德基的嫩牛五方
43、和甜筒，还有就是必胜客的披萨真的很好吃，虽然吃的机会不是很多，因为自己现在的经济条件还是有限的。我也希望通过自己的努力能够让带上我的母亲一起去吃更多好吃的又健康的食品。很多人问我打算做什么，我也无数次地考虑过这个问题。谁都想安逸，但是此刻我们如此年轻就选择安逸的话，那我们得到的只有无能。所以，我需要的是一个富有挑战，并且能够让我得到磨练与成长的机会，我觉得百胜集团能够给我这个机会，我也想要去把握这个机会。个人信息:尊敬的面试官还有各位参加面试的同学你们好，我叫黄祥铉，我是12国贸2班的学生，也是师园学院的大三学子。非常感谢百胜集团给予我们这次面试的机会。我的专业是国际经济与贸易，在这三年里学习
44、了很多关于外贸专业的课程。我来自美丽的北海，那里有洁白的银滩、浩瀚的大海还有各种好吃的海鲜。我爱我的家乡，同时也欢饮各位做客我的家乡。我是一个能吃苦耐劳并且对工作认真负责呢的人。在寒暑假期间，我有到过餐厅做服务员还有收银员，在工作中，我发现餐饮服务业行业是很辛苦同时具有挑战性的行业。在学校期间，我有代表学校去参加啦啦操的团体比赛，获得了优异的成绩,在准备比赛的过程中，经过一定程度的训练，流了很多的汗水，但是在这汗水中，我深刻地体会到团队协作配合的重要性O我喜欢美食,我特别喜欢吃肯德基的嫩牛五方和甜筒，也有吃过必胜客的披萨，发现真的很美味，但是吃的机会并不多，因为现在我的经济条件是有限的，所以我希望能够通过自己的努力，也能带上我的母亲一起吃更多美味健康的食品。很多人问我打算做什么，我也无数次的考虑过这个问题。谁都想安逸，但是我们如此年轻就选择安逸，那我们的价值就不能得到体现。所以，我觉得自己需要的是一个富有挑战，并且能够让我成长的机会,我觉得百胜集团这个黄埔军校能够给我这样的机会，同时，我也想把我这个机会。对百胜集团的认识：百胜集团公司是中国最大的餐饮集团。1987年进入中国大陆，1993年在上海成立，目前中国业务旗下有肯德基、必胜客、东方既白还有小肥羊等多个著名品牌。百胜集团的企业文化是追求卓越、以人为本和群策群力。
