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1、专职安全员岗位安全绩效责任书签约人：发约人：日期：一、岗位安全职责序号责任事项责任履行标准1安全生产责任制参与拟订本单位安全生产责任制。2安全生产规章制度和操作规程参与拟定本单位安全生产管理制度、操作规程；对安全生产规章制度和操作规程实施情况进行监督。3安全生产教育培训参与组织安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。4危险作业管控按要求对危险作业管控情况进行监督、检查：危险作业人员持证上岗情况；危险作业人员防护用品配备及使用情况；危险作业许可审批情况；安全技术措施方案执行情况。5“三违”行为查处对“三违”行为进行查处。6安全监督对业务模块安全工作进行监督；对相关方安全协议的签订情况
2、进行监督；对安全投入落实情况进行监督。7风险辨识及隐患排查治理参与本单位安全风险辨识，并督促制定管控措施；参与本单位的生产安全事故隐患排查，对检查发现的隐患录入数字化系统，跟催责任单位及人员按照“五定”原则进行处理，对不能及时整改的隐患形成书面记录（组织制定并实施安全检查计划，开展综合性、专项性、季节性、节假日和日常安全等检查）；督促落实本单位安全生产风险管控措施和重大事故隐患整改治理措施。8重大危险源管理督促落实本单位重大危险源的辨识、评估、备窠、应急演练等。9应急管理参与编制本单位应急预案；对各组织应急物资配置情况进行监督；组织或参与应急演练，并留存记录；发生生产安全事故时，按规定进行事故
3、救援、上报、调查。二、岗位安全工作任务1.岗位安全职责及规定动作：落实“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“谁决策谁负责、谁主办谁负责、谁承办谁负责”、“一岗双责”原则，认真学习并清楚了解岗位安全职责及安全规定动作，严格执行相关要求；2 .有令必行：国家法律、法规、规章，新奥集团、控股、区域及宁德新奥的制度、规程、标准、通知，各级会议要求、公司管理流程、机制等，全员需按要求及时间节点等严格执行；3 .安全自驱：想安全、会安全、能安全，掌握了解并落实岗位制度、规程，严格执行岗位规定动作要求，主动参与公司安全活动，包括但不限于培训教育、隐患排查治理、风险辨识与防控、评优评先、以学代罚等；4
4、 .安全数智化应用：积极落实保安全、安全示险、智慧运营、工程数字化、ecej等数字化系统按应用要求；5 .专项治理：按岗位要求，各司其职落实2023年客户端、厂站端、管网端、承包商管理、新小散能力提升等专项治理行动要求。6 交通安全：严格遵守交通法规、遵守交通管理秩序、倡导文明通行行为；7 .隐患排查治理：严格执行宁德新奥关于开展隐患常态化排查工作的通知要求，落实隐患闭环管理，对于日常发现隐患必须登记在册并上传数字化系统闭环管理；8 .执行公司、部门其他安全工作要求。三、安全指标按宁德新奥2023年安全运营基线承诺落实监督职能。四、考核标准1.安全责任状考核纳入员工月度、年度绩效考核，采用扣分制（扣分不设上限），由部门负责人每月度进行一次考评，考评结果28日前报QHSE赋能群；2 .考核细则：岗位安全工作任务中，第1项按宁德新奥安全主体角色安全责任清单（2021）标准执行扣分，第3项至第9项视情况扣减2-10分/起，存在“三违”行为的按“三违”处罚标准执行；安全指标中，按考核标准性扣分；3 .因安全考核扣分导致连续三个月绩效考核为C或连续三个月存在严重不安全行为且拒不改正的，给予留用察看处分；4 .在留用察看期间，仍然存在上述情况的，给予停职察看处分；5 .停职查看期间，根据工作表现随时予以辞退；6,加分项：在安全生产管理工作中，做出突出成绩的，要予以表彰和奖励。
