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1、企业活动建设方案（精选6篇）企业活动建设方案第1篇为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，放松心境，提升组织整体沟通与协调的精神和本事，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于9月12（暂定）前往官湖角（暂定）参加两天一夜的户外拓展活动，具体流程如下：一、总经理审批；二、经总经理批准后，统计愿意参加此次活动的人员名单。（20人）三、做好活动的准备工作。9月（1）提前预定场地；（2）购买活动中需要的物品食品；（3）安排活动人员的接送。9月12日-13日（D上午9:30准时从集合地点出发，到达目的地后
2、开始活动。公司员工活动策划方案（2）活动结束，安排将人员送回。四、活动资料BBQ（烧烤）、包饺子、KTV、打牌（麻将等）、桌游、打球（羽毛球、沙滩排球等）、摘水果等五、活动经费预算1、活动中需要的物品食品（烧烤食材：火腿肠、热狗、牛肉、鸡翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蛀油等）预计1300元。2、三餐（两中餐+1早餐）预计4500元。房租预计共需7000元晚。活动场地费：烧烤场地+其它活动场地预计共需1200元。租车（巴士包车）预计共需20XX元活动经费预算总计：16000元整企业活动建设方案第2篇为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，
3、放松心境，提升组织整体沟通与协调的精神和本事，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下：08：00集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。09：0009：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。09：3009：45组建团队：进行拓展分队，选队长，取队名，确定新队的队歌和口号。09：4510：00破冰训练（团队热身）视团队队员的男女比例、年龄情景组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。1
4、0：0011：45（山谷游乐区）竞技项目：突出重围-攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，坚持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。（良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!）木桩桥-一天罗地网：队员在经过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关（要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!）空中钢丝一极速圆木：参训队员从出发点经过位于高空的钢丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥回到原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团
5、队协作精神才能取得优异成绩！（克服心理障碍，应对困难，勇于挑战自我!）竖网桥-悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳经过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥回到。（良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键）11：45-12：00活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评！12：0014：00午餐时间（参观杨四将军庙）14：0016：00团队大比拼竞技项目：踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一
6、步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利经过。（检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!）企业活动建设方案第3篇一、活动目的房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感,加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。二、活动地点与时间活动地点：大酒店活动时间：20XX-5-7晚7：OO三、活动方式：团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。鄂尔多斯之夜活动四、活动流程：（准备工作要明确分工，责任到人）欢迎仪式：（凉菜已经起）问题：以什么方式迎接董事长入场？
7、嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。主持人开场白：问题：主持人的选定。主持稿的编写。（内容：体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍;特别感谢董事长参加；表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得尽兴。）房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍，介绍的方式？请张总讲话。问题：发言稿的编写与修改。邀请董事长致辞。（共同举杯）宣布晚宴开始。企业活动建设方案第4篇一、活动目的通过“感恩XX项目建设者”系列活动的开展，提升全体人员感恩XX项目建设者的意识，提升责任心和工作标准，为XX项目建设呐喊、助威。二、活动时间：20xx年11月22日三、活动主题：“感恩XX项目建设者”20xx年
8、，公司挥师天山，建设XX第二生产基地。三年时间里，XX项目建设者们告别亲人、远离家乡，按照刘总提出的“三个一流”的目标，以高昂的创业激情，用辛劳与汗水克服重重困难，在戈壁滩上建起了一座现代化的工厂，为公司实现“中国尊重化肥企业集团”的美好愿景做出了突出贡献。当前，XX项目处于单体试车的关键阶段，需要我们在各方面给予支持。感谢XX项目的建设者，感恩XX项目的建设者！四、活动范围：公司各单位五、活动安排1、悬挂感恩标语、书写感恩板报。2、利用升旗仪式进行“感恩周”活动动员。3、制作感恩卡片，由各分会收集，公司工会统一邮寄到XX公司，由XX公司分会将感恩卡片进行创意张贴，在公司餐厅、办公楼等处展现。
9、卡片收集上报时间11月17日前。4、传递感恩活动。由总经办负责，拍摄公司员工感恩、祝福等内容的短片，由XX公司分会在升旗广场LED屏与餐厅循环播放。5、为XX双职工办一件实事。由公司工会、各分工会共同对夫妻都入XX,且子女留在家里的双职工家庭，通过一种特殊方式表达感恩之情，感恩双职工家属对XX建设的支持。企业活动建设方案第5篇活动背景：“感恩节”作为西方一种传统的节日，却在我国有着广大的群众基础，常怀感恩之心的人是最幸福的，要感谢我们的父母、老师、朋友、还有我们周围的一切。因此，我们决定在20_年11月27日“感恩节”开展一系列围绕“感恩”为主题的活动。为的是能让员工了解感恩，关注感恩，学会感
10、恩。能进一步宣传感恩这一社会举动，让感恩之歌在身边响起，筑就更加和谐的企业文化。活动的目的及意义：为了给每一个有感恩之心的人创造一个感恩的机会，同时，也为了激发每一个人去感恩，从而创造一个充满爱心的企业。发扬感恩之心，构建和谐企业。一、活动主办单位：公司二、活动参与对象：企业全体员工三、活动地点：综合楼四、活动名称：“系丝带爱心花，传祝愿”五、活动目标：提高感恩意识，发扬感恩之心，构建和谐企业。六、活动时间：20_年11月25日中午七、活动开展：“系丝带爱心花，传祝愿”活动青协协会于20年11月25日在综合楼开展活动。志愿者一边向路过的人宣传一些有关感恩节的知识，向他们分发“黄丝带”和彩色纸，
11、让他们把感恩祝愿语写在“黄丝带”上和亲手折好的花系好，并告诉他们我们会将把他们的祝愿品挂在一棵“感恩树”上或是让他们亲自挂Q活动结束前，我们将所有的感恩祝愿品一起挂在事先选好的“感恩树”上，并拍照留念。八、活动前期准备：“系丝带爱心花，传祝愿”活动活动策划，活动负责人，活动宣传，活动场地选择，活动人员安排；活动材料器具采购等准备工作，活动注意事项及环境问题考虑,活动费预算，实地考察。1、活动人员安排：活动总负责人2人；（廖声阳张敏）活动场地负责人员（张京）；横幅1人负责（付德涛）；海报宣传组负责（付德涛）；材料准备4人（组织部）；现场布置准备工作人员10人（组织部加宣传部）；安排现场秩序维护人
12、员（刘明明）；签到人员（吕宗锋）；应急人员（所有参加活动的工作人员听从总负责安排）；折花培训指导人员（刘虹）；后勤负责人员（周冬冬）；摄影负责人员（张文涛）。内部每个成员参与活动；每个小组负责人做好各自工作；2、活动材料：课桌，椅子，宣传单，海报，照相机，丝带，笔,彩色纸，胶水，横幅，3、活动经费预算：横幅25元，折纸15元、丝带30元，胶水10,元，共合计80、横幅名字：发扬感恩之心，构建和谐企业活动正式实施11月25日，中午在综合楼门口集合4、活动内容：1）宣传感恩节的来历，目的，意义。2）发放丝带，让大家在丝带上写一句最想对要感恩的人祝愿语,并亲自折花扣好挂在树上，代表我们对他们的感恩。
13、3）鼓励大家在感恩节这天，拿出手机，给远在千里或近在身边的家人送上祝福。九、活动中存在问题：天气情况，活动时间，制作“花”所需的材料的数量不能十分准确，做“花”的培训人员须培训。十、活动的应急措施：“系丝带爱心花，传祝愿”活动如遇雨天场地改在十足前举行。每项活动中如出现一些活动材料不足时，由几名应急名人员处理。H一、活动结束:整理场地卫生，整理现场，收拾材料器具十二、活动总结：活动结束后总结报告企业活动建设方案第6篇一、活动名称：感恩十月二、活动目的：1 .延续“庆双节”活动主题，在公司范围内唤醒感恩的心2 .成立“企业爱心基金”三、活动主题：发现身边的爱让感恩继续四、活动时间：10月15日一
14、10月25日五、活动流程：（后附）六、活动核心：一、企业感恩感恩员工感恩社会感谢客户二、个人感恩感谢父母养育之恩感谢企业提供学习、发展机会感谢领导培植、帮助感谢同事无私的支持感谢客户让我成长感谢所有的老师、朋友对我无私的帮助和关爱七、活动内容：一、企业感恩：1 .企业感恩员工：以“庆双节”活动为感恩行动的代表，并以本次活动的最后一个环节为基点，让员工有机会参与高级的社会活动；感谢所有员工对本次活动的参与，并将本次庆典活动光盘免费赠送给三季度表现优秀的员工以及本次活动的四位主持人，给每个店面发送本次活动视频文件。给本次邀请到的或因客观原因没有到场的家属致慰问电（或慰问信），聆听他们对本次活动的评
15、价，并在此感谢他们对公司的支持。2 .企业感恩社会：作为企业承担社会责任的体现，成立“企业爱心基金”，该基金只用作社会福利事业和企业困难员工的补助。以本次活动为基点，每个区推荐一名在本次活动表现优秀的员工，代表企业到社会福利机构进行慰问，慰问金由“企业爱心基金”出款。3 .企业感恩客户：建立老客户档案，每月为客户致电或短信慰问，并将之作为公司的持久公关活动。二、个人感恩从一件小事做起，感恩体现在点点滴滴：1 .感恩父母：每周给父母打一个电话问候父母，给父母写一封信（必须手写）2 .感恩企业：努力学习提高个人自身素质，更加努力工作提高工作效率、工作业绩；3 .感恩领导/同事：感谢曾经或正在为自己
16、提供帮助或支持的同事或领导，为他/她真心的准备一份礼物、一支鲜花、一杯水，并将之作为一个持久的行动；4 .感谢客户：致电自己曾经服务过的客户，感谢他们对我们工作的支持；5 .感谢所有的老师、朋友：致电自己的恩师、良友，感谢他们对自己的关爱和帮助，并将之作为一项持久的行为；6 .感恩社会：向“企业爱心基金”捐款用作社会福利事业，捐款额度不限。八、活动推广：九、费用预算：1 .光碟刻录：含封套16套xl5元/套=180元2 .晚报广告：待定3 .“企业爱心基金”第一次注资：100O元（待定），以后从每个部门的部门基金定额50%向该基金注资。十、结语我们都不缺乏爱心，我们每个人都懂得感恩，也许快节奏的生活让我们迷失，也许我们所处的环境让我们暂时让我们迷茫，但这并不能否定我们缺乏爱心，缺乏责任。作为一名企业人，我们更应该承担起这份责任和使命，身体力行地体现出企业人应有的精神面貌，让感恩继续，让爱心延续！
