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1、公司车辆使用管理制度（范例15篇）公司车辆使用管理制度1一、车辆任务接送公司业务客户。经理级以上人员外出公干。经批准的一般职员办理重要或紧急公务用车。二、因公用车1、如需使用公司汽车需向管理部申请，申请人应详细填写用车工作申请单。2、除紧急公务外，当日的用车工作申请单应于上班后半小时内送至管理部，以便能在适合各申请人之使用情况下尽量合理安排，以充分保证各部门的用车。3、财务部用车运送现金优先。4、车辆使用人应按申请用车时间准时出发。任何出发前等候二十分钟以上的用车或需要在目的地长时间等候的用车均应及时向管理部通报，以尽量避免影响其它工作。5、每次出车，用车人凭用车工作申请单乘车，司机按用车工作
2、申请单的内容出车，任务完成后司机应及时将用车工作申请单交给管理部，并准备下次出车。6、为了确保安全、合理调配车辆，长途出乘必须经部门经理和行政部经理批准，并提前一天申请。如无特殊理由当天的长途将不予批准。三、紧急用车使用程序1、紧急用车系指发生下列情况时的用车：2、需紧急救治的公司受伤、发病人员；3、紧急工作任务；4、重要客户临时需要5、紧急用车可以不经申请，但须及时通知管理部，且事后补办用车工作申请单6、若公司车辆已全部外出，则用车人可按公司有关规定搭乘出租车辆，但原则上以四公里以内乘公共汽车为准。四、其他用车1、公司的客户在特殊情况下可以借用公司车辆，但须经公司总经理室批准，并填写用车工作
3、申请单。2、未经公司总经理室批准，公司车辆不得借予任何人私用。五、管理权限1、管理部负责车辆及司机的管理2、非经公司副总以上领导决定或指定，本公司其他员工不论是否持有有效驾驶执照，均严禁驾驶公司车辆六、安全规定1、员工加班需用车辆请尽早提前通知管理部。2、为保证行车安全和次日的工作，司机加班一般不得超过24：00,各位员工应从严掌握，因特殊情况申请24：00以后加班的，须经部门经理和管理部批准。公司车辆使用管理制度2为使公司车辆管理合理化、规范化，最大限度的节约成本，最真实的反映车辆实际情况，做到有效的管理公司车辆，以确保车辆安全、良好的运行，特制定本制度。一、适用范围1、本制度适用公司所使用
4、的车辆。2、公司车辆用于公司人员业务外出办事使用。二、用车责权1、公司车辆由行政部调度，主管人员管理。业务用车应向领导申请，填写用车申请表，领取钥匙，出差用车需报总经理批准。2、公司业务办公用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及车船税支出等事项统一由主管人员负责管理。三、驾驶人责权1、驾驶人必须自觉遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章制度，应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习，牢固树立安全第一意识，做到谨慎驾驶，安全驾车。2、公司车辆驾驶人须持有合法驾驶证件，出车时一定要检查驾驶证、行车证等有效证件是否齐全，并且要熟知交通相关法规和云南省道路及市区路况，根据目的地选择
5、最佳的行车路线，降低车辆的费用。3、驾驶人应爱惜公司车辆，保持车辆的清洁（包括车内和车外的清洁），禁止在车内吸烟，吃零食，乱扔垃圾。平时用车要注意洗车保养，检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。4、出车前，要例行检查车辆的,水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得再出车时才临时去加油。5、驾驶人发现所驾车辆有故障时应立即报告主管负责人，并提出具体的维修意见，车辆去修理厂维修前，驾驶人应提前咨询维修价格。维修时，必须要有公司人员在场，换零部件时，可自己购买,维修完毕，方可继续用车。6、出车在外或出车归来停放车
6、辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶人离开车辆时,要仔细检查是否锁好门窗，防止车辆被盗。7、晚间驾驶人要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。8、驾驶人驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、紧跟、争道、赛车等）。四、公务用车使用管理1、员工外出办事，首先应选择公交车为主要交通工具，其他符合条件的用车，一律登记、记录、申请。2、节假日或业余时间车辆的使用应呈请总经理批准后方可用车。3、每次出车时，驾驶人必须到行政部填写车辆使用登记表，详细记录外出时间、用途、来往目的地、起始公里数、油量等内容,并签字确认，表示钥匙已收到。回到公司后，驾驶人
7、应及时将钥匙交回行政部，并在车辆使用登记表上填写归来时间、返回公里数，并签字确认，表明车辆已返回。如发现未做记录的，罚款20元/次。4、驾驶人应相互监督，用车前后应环车一周，认真检查车体外部是否有刮痕，凹陷，零部件损坏，车胎瘪陷等问题，车辆内部是否干净整洁，油表、水位是否正常，所填公里数是否属实，如发现车况异常或填写数据不真实应及时上报，并有权拒绝接车使用，责任由前一位驾驶人承担。5、驾驶人在离开公车时，需确认车门窗户全部关闭上锁后，方可离开。如发现有未关者，罚款50元/次。6、公司车辆需出车、送货、接货等需告知总经理，公司任何人不得私自调度车辆，更不能因私使用车辆。未经公司总经理批准，公司车
8、辆不得对外出租和出借。一经发现，罚款200元/次，情节严重者予以开除。私自外借车辆发生交通事故或出现车体损坏，由外借人承担所有责任并负责赔偿。7、车辆实行节假日及夜间归位管理，驾驶人不得擅自将车开回家，办完公事必须将车辆停放在规定的地点，如遇特殊情况必须提前通报主管人员并请示总经理批准。如未停放在规定的地点，一经发现，罚款50元/次。8、公司驾驶人在驾驶过程中，要严格遵守交通法规，不得无照驾车，酒后驾车，若出现违反交通规则，私闯红灯、未佩戴安全带、违规驾驶、违规停车等现象产生违章罚款时，由驾驶人自行承担。9、在驾驶过程中未按规范开车，出现违反交通规则，发生违章罚款，发生交通事故，肇事，追尾，或
9、造成车辆损坏等，所有责任均由驾驶人承担。五、附则1、行政部对本制度实施情况进行监督检查。2、本制度由行政部负责解释，自下发之日起执行公司车辆使用管理制度3一、车辆任务接送公司业务客户。经理级以上人员外出公干。经批准的一般职员办理重要或紧急公务用车。二、因公用车1.1 如需使用公司汽车需向管理部申请，申请人应详细填写用车工作申请单。1.2 除紧急公务外，当日的用车工作申请单应于上班后半小时内送至管理部，以便能在适合各申请人之使用情况下尽量合理安排,以充分保证各部门的用车。2. 3财务部用车运送现金优先。2.4车辆使用人应按申请用车时间准时出发.任何出发前等候二十分钟以上的用车或需要在目的地长时间
10、等候的用车均应及时向管理部通报，以尽量避免影响其它工作.2.5每次出车，用车人凭用车工作申请单乘车，司机按用车工作申请单的内容出车，任务完成后司机应及时将用车工作申请单交给管理部，并准备下次出车.2.6为了确保安全、合理调配车辆，长途出乘必须经部门经理和行政部经理批准，并提前一天申请.如无特殊理由当天的长途将不予批准.三、紧急用车使用程序3.1紧急用车系指发生下列情况时的用车：3. 1.1需紧急救治的公司受伤、发病人员；4. 1.2紧急工作任务；3. 1.3重要客户临时需要3.2紧急用车可以不经申请，但须及时通知管理部，且事后补办用车工作申请单3. 3若公司车辆已全部外出，则用车人可按公司有关
11、规定搭乘出租车辆，但原则上以四公里以内乘公共汽车为准.四、其他用车3.1 公司的客户在特殊情况下可以借用公司车辆，但须经公司总经理室批准,并填写用车工作申请单。4. 2未经公司总经理室批准，公司车辆不得借予任何人私用。五、管理权限5. 1管理部负责车辆及司机的管理5.2非经公司副总以上领导决定或指定,本公司其他员工不论是否持有有效驾驶执照，均严禁驾驶公司车辆六、安全规定6. 1员工加班需用车辆请尽早提前通知管理部.6. 2为保证行车安全和次日的工作，司机加班一般不得超过24：00,各位员工应从严掌握，因特殊情况申请24：00以后加班的，须经部门经理和管理部批准。公司车辆使用管理制度4第一章目的
12、第1条本制度旨在加强对公司司机的管理，本制度为涉及事项按照其他有关规定管理。第二章行为规范第2条所有司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。第3条敬业、驾驶作风端正，遵循职业道德。所有司机必须遵守本公司制订的相关规章制度。第4条严格遵守公司用车规定，拒绝乘车员工公干期间办私事的要求。第5条上班时间不出车时，司机必须在公司工位等候工作，若临时有事离开须向相关领导说明去向和时间。第6条司机请假，必须经相关人员批准，专车司机须经领导同意后，方可请假。第7条所有司机应严格执行出车考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理，司机不听从安排，耽误公事，严重者给与开除处理。
13、第8条如遇晚间驾车司机要注意休息，不准疲劳开车，不准酒后驾车。第9条任何时间、任何地点，司机均不得将自己保管的车随便交给他人驾驶或者练习驾驶，严禁将车辆交由无证人员驾驶。第10条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括超速、紧跟、争道、赛车等)。第11条司机应经常检查所开车辆各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。第12条离开车辆时，司机应注意以下两项。(1)离开车辆时，必须关好车窗，锁好车门。(2)车内放有物品文件，司机离开时，应放置在安全区域内。第14条出发前，司机应做好出车准备，收车后做好相关的工作。(1)出发前，应确定路线和目的地，选择最佳行车路线。(2)随车运送物品时，
14、司机应主动帮助公事人员。第15条所开车辆经行政部、总经理、董事长批准后，才能进行车辆大修，修理完毕后，应做好各方面确认工作。第16条车辆用油(除特殊情况)由行政主任-总经理-董事长确认后，进行购买，油卡由司机保管、用油情况要每周与行政主任汇报核对。第三章礼仪规范第17条：司机应注意保持良好的个人形象。(1)保持服装的整洁卫生(2)注意头发、手部的清洁(3)个人言行得体大方(4)在驾驶过程中，努力保持端正的姿势第18条：司机对乘车人员要热情、礼貌、说话文明(1)司机应热情接待，小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。(2)司机应在乘车人(特别是公司客人和领导)上下车时，主动打招呼并主动为乘车人开关
15、车门。(3)当乘车人上车后，司机应向其确认目的地。(4)乘车人下车办事时，司机等候时不得有任何不耐烦的表示，应选择好停车位将车停好等候，等候时不要远离车辆，不得在车上睡觉，不得翻看乘车人放在车上的物品，更不得用喇叭催人。(5)乘车人带大件物品上车时，应予以帮助。第19条：载客时，车内客人谈话时，不准随便插嘴。客人问话,应礼貌回答。第20条：司机必须注意保密，不得传播乘车人讲话的内容，违者予以批评教育，严重者严肃处理。第21条：司机不得在车内脱鞋。第22条：接送公司客人时，应主动打招呼并自我介绍，然后打开车门将客人让进门内，关车门是注意客人的身体和衣物，防止被车门挤压。第23条：行车过程中应及时
16、使用冷热风。听收音机或者音乐应征得乘车人的同意，声音不要太大，以免影响乘车人的思考和休息。第24条：在接送贵宾中，司机对待宾客要彬彬有礼、不卑不亢,态度自然大方。如对方打招呼，可按一般礼貌同其握手、交谈。第25条：公司专车司机须保证车内随时有饮用热水供公司客人和领导饮用。第四章车辆保护规范第26条：司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天的时间对车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第27条：司机每天应保证车辆的清洁，做到晴天停车无灰尘,雨雪停车后无泥点。前后挡风玻璃和车门玻璃要保持清洁，轮胎外侧和防护罩要经常清洗，做到无积尘。第28条：出车在外或出车归来停放
17、车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。第29条：出车前，应搞好车卫生，车外要抹洗干净，车内要勤打扫，保持车内的整洁美观。第30条：出车前，要坚持“三检四勤”制，做到机油、刹车油、防冻液、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光的安全、可靠，保证车辆处于良好的安全状态。第31条：出车前，要例行检查车辆的燃料、润滑油、刹车油、助力油是否足够，检查轮胎气压和轮胎紧固情况，检查喇叭、灯光是否良好。第32条：出车前严禁酗酒，行驶中注意力要高度集中，严禁吸烟、谈笑、接打电话等有其他有碍驾驶的动作。第33条：行车过程中，密切的注意道路上其他
18、车辆和行人的动态，与前车保持一定的安全距离。遇到对方车辆违章行驶，应主动避让，避免发生事故。第五章违章与事故处理第34条：违反交通规则，因司机故意或者是其本人重大过失，造成的人身伤害，其赔偿金额全部由当事人承担。第35条：除认定司机是故意或者是其本人重大过失的情况下，违反交通规则，或发生交通事故时，其处理办法如下。(1)违章停车、证件不全、超速驾车或违反交通规则等罚款，由当事人负担全额罚金。(2)因交通事故造成人身或车辆伤害时，如属公司车辆损害保险范围，当事人可免除责任。但在保险范围之外，当事人应负责损失实额与保险金差额的l2o(3)公司车辆违章的罚金由当事人全部承担。第36条：酒后驾驶损坏车
19、辆者，由司机负责维修费用，如发生交通事故，除负责维修费用外，按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。第37条：当发生交通事故时，在事故现场，司机应做到。(1)迅速与公司联系，接受公司的相关指示。(2)如发生人身伤害，应将伤者送到最近的医院进行治疗。(3)应记录下对方车辆的行驶证号、车牌号和发动机号，做好事故报告单(4)从对方驾驶证上，记录下对方的住址、姓名、工作单位、电话、身份证号码等有效信息(5)尽量取得对方名片，以便事后联系事宜(6)牢记对方车辆损坏的部位和程度，条件许可时，可用手机、相机进行拍照(7)记录现场目击者的姓名、电话和住址等等资料(8)对模糊不清或把握不大的问题，不得随意回答交
20、警的询问(9)除完全认定是自己的责任外，不得将责任揽于一身第六章：报销制度第38条报销单各费用应粘贴整齐并向公司行政主任详细说明行车费用经行行政主任审核确认后-总经理-董事长签字。第七章：附则第39条本制度解释权归公司所有。第40条本制度经呈总经理审批，自公布之日起执行。公司车辆使用管理制度5一、车辆任务1.l接送公司业务客户。生产需要用车。1.3经批准的一般职员办理重要或紧急公务用车。1.4 上下班及加班用车。1.5 副总以上人员用车。二、因公用车2. 1如需使用公司汽车需向人资行政部申请，申请人应详细填写派车申请单。2.1 除紧急公务外，当日的派车申请单应于上班后半小时内送至人资行政部，以
21、便能在适合各申请人之使用情况下尽量合理安排,以充分保证各部门的用车。2.2 生产用车（检品、取送货）优先；财务部用车运送现金优先。2.3 车辆使用人应按申请用车时间准时出发。任何出发前等候二十分钟以上的用车或需要在目的地长时间等候的用车均应及时向人资行政部通报，以尽量避免影响其它工作。2.4 每次出车，用车人凭派车申请单乘车，司机按派车申请单的内容出车，并将里程表归零,任务完成后用车人确认里程并签字后，请司机填写其有关内容。司机应及时将派车申请单行政留存部分交给人资行政部。并准备下次出车。2.5 为了确保安全、合理调配车辆，长途出乘必须经部门经理和人资行政部经理批准，并提前一天申请。如无特殊理
22、由当天的长途将不予批准。三、紧急用车使用程序3. 3.1紧急用车系指发生下列情况时的.用车:4. 1.l需紧急救治的公司受伤、发病人员；3. 1.2紧急工作任务；3. 1.3重要客户临时需要；3.2紧急用车可以不经申请，但须及时通知人资行政部，且事后补办派车申请单。3.3若公司车辆已全部外出，则用车人可按公司有关规定搭乘出租车辆，但原则上以四公里以内乘公共汽车为准。四、其他用车1.1 公司的客户在特殊情况下可以借用公司车辆，但须经公司人资行政部部长及总经理批准，并填写派车申请单。1.2 未经公司人资行政部长批准，公司车辆不得借予任何人私用。五、管理权限5. 1人资行政部负责车辆及司机的管理。5
23、.2非经公司副总以上领导决定或指定,本公司其他员工不论是否持有有效驾驶执照，均严禁驾驶公司车辆。六、安全规定6.1 员工加班需用车辆请尽早提前通知人资行政部。6. 2为保证行车安全和次日的工作，司机加班一般不得超过24：OOo各位员工应从严掌握。因特殊情况申请24:00以后加班的，须经部门经理和人资行政经理批准，事前来不及申请的，次日应及时补办。七、补充说明此规定最终解释权归人资行政所有，如有变更人资行政部将另行通知。车辆管理员必须每天早晚各抄送一次里程表；每月汇总一次传人资行政部部长及财务部各一份。公司车辆使用管理制度6目的：1.加强车辆统一管理，合理利用和使用公司的车辆；2.规范驾驶员的车
24、辆管理行为，提高安全、维护意识，保证车质车况良好及行车安全。范围：本规定中的车辆包括所有属于公司的车辆、所有车辆的日常使用、维护和管理。职责：1.车辆驾驶员1.1遵守交通法规，安全行驶，无重大事故，尽量避免违章2负责所驾驶车辆的日常检查和保护1.3合理驾驶，降低消耗1.4保证车辆的正常使用，禁止公车私用，特殊情况需经主管领导批准2.车辆管理员1. 1负责车辆的日常保养和维修维护管理1.2 负责车辆的落户和验车管理1.3 负责车辆的保险及处理公司车辆事故定损事宜1.4 负责车辆日常消耗的记录，并定期向主管领导和办公室反1.5 负责车辆调配、新购、变卖和报废的申请2. 行政总监2.2 负责日常车辆
25、使用的安排2.3 负责监督和管理车辆驾驶员、车辆管理员的日常工作2.4 根据权限负责审核和批准车辆日常保养、维修及其他相关的费用公司车辆使用管理制度7一概述1、为规范公司车辆使用管理，提升公务车使用效率，确保使用人及车辆的交通安全，减少费用开支，特制定本制度。2、公司所有车辆的使用管理适用于本制度。3、严禁用公务车办私事，特殊情况由总经理或董事长审批。二范围1公司中层管理人员因工作需要可以直接向管理部申请用车。2其他人员使用公务用车时，由本部门负责人或公司领导批准后，由管理部统筹安排。三权责1、管理部统一负责公务车管理。专人负责调度公务车辆，其他人员未经授权不得擅自调用公务车辆。负责人不在时，
26、可由负责人指定人员负责调度。所有公务车的使用、借用、日常管理以及车辆的钥匙管理等。车辆的日常保养，投保事宜及保险单的管理。公务车加油卡的日常监督管理。2、财务部统一负责公务附属资料管理。公务车车辆行驶证、保险卡及附属物品的保管（所有公务车的备用钥匙，备存一份于公司财务部保管）。公务车加油卡办理、冲值。四、公务车申请使用流程（1）、工作时间使用1、市内用车，用车人应提前半小时提出申请，填写公务车用车申请单（附件一）交管理部统筹安排。公司员工用车必须有部门负责人审核签字，交于管理部领取车钥匙和填写公务车出车登记表（附件二），遇特殊情况可随时提出用车申请。2、外出（除市区以外）用车，除履行上述手续外
27、，必须提前一天报管理部和总经理批准。3、为提高公务用车的使用效率，凡可合并或不必要的用车，管理部综合考虑用车的先后、人数、轻重缓急安排公务车的使用。4、因公务紧急来不及填写公务车用车申请单的获得总经理或管理部负责人同意可使用公务车，于事后一天内补办相关派车手续。5、公务车使用人每次用车结束后，应自觉填写公务车出车登记表上的时间、里程等相关内容并及时将车钥匙交到管理部。（2）非工作时间使用1、非工作时间用车（夜间、节假日等）须经公司总经理或董事长批准后方可使用。2、外单位借用车辆，需经公司总经理或董事长批准同意后方可使用。五、相关规定1、公务车使用者仅为取得有效汽车驾驶执照者。2、驾驶员与使用者
28、应爱惜车辆，公务车每次使用结束后，及时清理车上垃圾与物品，保持车辆的干净整齐。3、驾驶员为公务车具体负责人，车辆有关证件及资料由驾驶员妥善保管。并负责公务车日常管理与维护，做到定期清洗，定期保养。4、公务车驾驶员应树立“安全第一”的思想，自觉遵守交通法规，严格执行行车守则，出车前、行车中、返回后检查。车辆停放在公司指定地点，离开车辆时锁好门窗。5、公务车驾驶员对公司公务车每半个月进行一次检修，定期维护与保养，提前一天填写公务车维修保养申请表（附件三）。自觉维护使车辆保持良好的工作状态，如发现车况不佳或损坏及时向管理部报告车况，征求车辆处理意见。6、公务车驾驶员每天及时向管理部汇报车辆使用情况，
29、以便管理部对车辆进行有效调度。对不及时报告车辆情况影响车辆调度的驾驶员，公司将视情节严肃处理直至取消驾驶公司公务车辆资格。7、未经公司领导同意私自使用公务车辆，一经发现处罚当事人100元罚款，如果造成车辆损坏的费用全部由当事人承担。8、下列情况，违反交通或事故的经济损失及责任由驾驶员负担(1)无照驾驶。(2)未经许可将车借予他人使用。(3)违反交通规则，其罚款由驾驶人员负担。(4)由于本身操作不当或违章操作发生交通事故。9、对于领导特批的私人用车，对其期间产生的油费、过路费等费用由当事人承担。10、公司正式员工婚、丧(直系亲属)事件用车，可由公司派司机提供车辆一台并免费使用一天时间，如需车辆二
30、台或二天时间按相关规定执行。11、公务车在使用途中如发生不可抗拒的事故，应先抢救伤患人员，及时向附近警察机关报案，并立即向公司管理部或总经理报告。六其它1财务部每月填写公务车加油统计表(附件四)与公务车加油汇总明细表(附件五)，月度管理部与财务部核对车辆用油台账，严格按行车里程与百公里耗油标准核发油料，做到每月核对无误。2驾驶员应做到合理用车，节约用油，将油耗控制在制定标准以内，特殊情况下需要增补油料费用的须报公司批准。3车辆在外加油须经公司领导审批，否则不予报销。4公司公务车为公司财产，任何人无权损坏，驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠送他人，如有发现，按论处。附件一公务车辆使用申请表附件二公
31、务出车登记表附件三公务车维修保养申请表附件四公务车加油统计表附件五公务车加油汇总明细表七本管理规定自公布之日起施行公司车辆使用管理制度8一、公司车辆违章怎么处理1、公司车辆违章需根据行政办注明的每台车的驾驶员和使用起止时间，在该时间段的交通违章由该驾驶员承担；如果有违章但此时间段没有对应的派车记录的，原则上由该车专职司机和派车人员承担交通违章责任。2、派车人员和驾驶员将公车私用，不按派车单执行擅自将车交给他人驾驶，在此时间段的交通违章一律由该派车人员和驾驶员承担。3、行政办每月月底前对公司所有公务车辆交通违章情况进行网上查询，有违章记录的，书面通报给车辆专职司机或指定使用人。4、公司车辆交通违
32、章处理的原则是：谁违章、谁处理，处理违章所涉及的扣分处罚由违章责任人承担；处理违章所涉及的费用按以下两种情况酌情处理。无意违章：专职司机承担50%公司50%,兼职驾驶员承担3096公司承担70%,有意违章：专职司机承担100虬兼职驾驶员承担50%公司承担50%.二、公司车辆使用管理制度是什么第一章制度总则第1条为了统一管理公司的所有车辆，有效使用各种车辆，确保行车安全，提高办事效率，减少经费支出，特制订本制度。第2条本制度所说公司车辆是指公司的专车、及公务用车辆。专车系指公司为部分特定人员或部门特配车辆。公务车系指除上述专车以外的所有车辆。所有车辆由行政部统一负责管理。第二章车辆管理第3条行政
33、部与车辆责任人左炳祥负责车辆管理工作，包括车辆维修保养，费用预算、核准、车辆年检及证照管理，投保、续保与出险索赔及司机管理。第4条公司所有车辆原则上必须由公司专职司机（含专车使用人）驾驶，公司其它持有驾照人员驾驶公司车辆公出或私用必须经批准后方可使用。无驾照人员严禁驾驶公司车辆。专职司机应每周定期对公司车辆进行检查和保养，确保行车安全。第5条车辆行驶证、车辆钥匙，日常由使用人需将车辆行驶证及车辆钥匙交由行政部保管；保险单由行政部统一保管，按车建立资料、费用档案。第6条每车设置车辆行驶记录表（附件1）,当班司机使用前应核对车辆里程表与记录表是否相符，与前一次用车记录是否相符，使用后应记载行驶里程
34、、时间、地点、用途、费用明细等，对发生的票据编号整理，以备报销时核对。第7条车辆每日使用完毕和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁好，将钥匙交回给行政部保管。每车设置车辆加油记录表（附件2）,驾驶员在发现车辆油量不够需加油时，在车辆加油记录表上作好记录以备查。第8条公司每月不定期抽查一次，如发现记载不清、不全或者未记载的情况，应通报司机并对相关责任人提出批评，不听劝告、屡教屡犯者应给与处分，并停止其使用资格。第三章车辆使用第9条车辆使用范围（1）公司员工在本地或短途外出送货、办事、联系业务、接送。（2）接送公司宾客。（3）专车专用。第10条车辆驾驶人员必须持有驾照，熟悉并严格遵守交通法规。第
35、11条驾驶人员于驾驶车辆前，应对车辆做基本的检查（如水箱、油量、机油、刹车油、电瓶液、轮胎、外观等）。如发现故障、配件失窃等现象，应立即报告，隐瞒不报而由此引发的后果由驾驶人员负责。第12条驾驶员不得擅自将公用车开回家，或做私用，违者受罚，经公司特别批准的除外。第13条车辆应停放于指定位置、停车场或者适当的合法位置。任意放置车辆造成违犯交规、损毁、失窃，由驾驶人员赔偿损失，并予以处分。第14条驾驶人员应爱护车辆，保证机件、外观良好，并定期清洗车辆。第四章车辆维护、维修保养第15条本公司的车辆的维修保养，原则上按照车辆技术手册执行各种维修保养，并须按照预算执行。车辆维护应该最少每二周进行一次，同
36、时填写附件4：车辆维护一览表。第16条车辆维修、保养、加油程序（1）司机发现车辆故障或者需要保养时，应先填写车辆维修保养申请单（附件4）向行政部提交车辆保养维修申请、申报维修保养的项目及费用预算，行政部会同相关人员进行确认核实后，由总经理批准后予以送指定维修厂检修。（2）维修结束，提车时，送修人应对维修车辆进行技术鉴定，检验合格，收回更换的旧部件，并核定维修费用的合理、准确性后，方可在维修厂家的单据上签字。送修人对费用的真实性负责。（3）车辆的.维修保养应在指定厂家完成，否则维修保养费用一律由送修人承担。（4）可自行维修者，可报销购买材料和零件的费用。（5）车辆于行驶过程中发生故障急需修理时，
37、可根据实际情况进行修理，但非迫切需要或者维修费用超过20元时，应与公司联系请求批示。（6）由于司机使用不当或者疏于保养造成车辆损坏或机件故障,所需费用视情节轻重，由公司和司机按照比例共同负担。（7）行政部对车辆进行不定期的检查，内容包括：本制度执行情况、车内外卫生、一般保养状况等。检查不合格者，对司机或相关责任人不同程度的处罚，情节严重者取消驾驶员驾驶资格。第五章车辆保险第17条公司通过商定，确定承险保险公司。第18条公司所有车辆的保险，统一由公司支付。第19条公司车辆投保险种以及标准按照相关规定执行，不得私自增加或减少投保险种，也不得私自提高和降低额度。第20条一旦出现车辆保险索赔事件，车辆
38、负责人应在第一时间与保险公司取得联系，并保存好索赔资料。事故处理完毕后，办理索赔手续。第六章违规与事故处理第21条在下列情形之一的情况下，违犯交通规则或发生事故后果，由驾驶人全部承担，并予以记过或免职处分。(1)无照驾驶。(2)未经许可将车借给他人使用。(3)酒后驾车。第22条违反交通规则，其罚款由司机个人(含非专职司机)和公司各自承担50虬涉及驾照扣分的由当事人负担。行政部负责每周在网上查询维章记录一次，并做好处理。第23条各种车辆在运行过程中遇到不可抗拒的因素发生，应先急救伤患人员，向附近公安交通管理部门报案，并主动与公司取得联系协助处理。如属小事故，可自行处理后向公司报告。第24条意外事
39、故造成车辆损坏，在扣除保险金额后，再视情况由司机与公司按比例承担。第25条发生重大交通事故后，如需向受害当事人赔偿，在扣除保险金额后，再视差额由司机与公司按比例承担。第七章费用报销第26条车辆维修保养及过境/过路费用按凭证实报实销。司机于每月3日前将所负责车辆当月高速费、过桥费及停车费等票据贴好，连同该车辆行驶记录本、车辆加油记录本交行政部审核签字后,交财务负责人审核签字，最后报总经理/副总经理签字后，方可报销。第八章附则第27条本制度经呈总经理核准后公布实施，修改时亦同。公司车辆使用管理制度9一、管理总则1、目的：为了节约公司公务用车费用开支，提高公务用车的效率，加强对公务用车的管理，做到公
40、司车辆统一安排、统一管理，并充分合理有效使用，特制定本制度。2、范围：凡本公司驾驶员管理、车辆使用、油料管控、因私用车等均按本制度执行。3、可使用车辆：1）公司车辆。全顺车、试乘试驾车；2）有油补的私家车。在公司车辆不够用且公司有较紧急的事情要办理时，可派用私家车。4、权责：车辆由行政部主管、用车部门或用车人监管。5、全顺车由行政部司机管理，试乘试驾车由销售部车辆管理员管理。二、驾驶员管理办法1、必须遵守公司的一切规章制度。2、必须严格遵守交通规则。3、必须服从行政部统一调配并做到及时出车。如有出车任务应立即执行。否则，每一次处罚50元，连续三次予以除名并扣除当月工资。4、无出车任务时应做到如
41、下几点：1）做好指定车辆的清洁、维护、检修、保养及安全检查等工作,以确保出车行驶安全；2）做好油料准备工作；3）准备工作做好后、一律在指定位置里待岗；不得到处游走、串岗，以影响公司形象或影响他人工作；不得在车内、休息室及其它地方打牌、高声聊天、饮酒等；4）不得借故随意外出；5）协助行政部做好其它事务；6）不得私自借故或无派车单时将车辆开出公司；7）手机要保持24小时畅通。8）以上条款如有违反则每次处罚20元；一月累计违反3次或一次造成影响严重的予以辞退，并扣除当月工资。5、车辆完成任务后不得将车辆停放家中或它处，必须停放公司或指定的位置。否则，每次处罚50元或车辆发生任何毁坏，均由司机负全部责
42、任。6、不准公车私用、不准擅自借车给他人使用、不准将车辆给他人驾驶、不准中途带人带货搞收入。否则，予以辞退。7、车辆所有手续、证件、工具、钥匙和附件等应妥善保管，不得遗失，否则，后果自负。8、要随时保持车辆内外整洁卫生。9、车辆连续行驶4小时时，必须休息20分钟。10、要讲文明、讲礼貌，要时时处处维护公司的利益和声誉，要严守公司秘密。11、上下班均应打卡。如公务在外或接送领导确不能按时回公司打卡者，回司后应填写未打卡说明表，并由用车人签证。三、车辆使用办法1、下列情况下可申请用车：1）员工因公务外出时；2）财务部门外出取款、存款、转账、结账或报税时；3）员工本人结婚喜庆时；4）其它特殊情况时。
43、2、车辆申请和使用程序：1）凡用车应由行政部统一调度，任何人不得直接指定司机和车辆出车。用车部门或个人到行政部填写派车单，由行政部经理或行政文员派车；如确有紧急情况可以先电话报批行政部出车，回司后填报派车单；2）全顺车钥匙由行政部司机管理，试乘试驾车钥匙由销售前台指定专人管理；凡领用车钥匙均需登记；3）用车人用车人凭派车单到钥匙管理人处领钥匙后，将派车单交指定的司机；司机见有效的派车单发车，否则有权拒绝；如未经许可钥匙管理人擅自给钥匙的或司机擅自出车的，每次处罚50元；用车人回公司后，应及时将钥匙交与钥匙管理人；4）用车人要做好用车期间的监督管理，要如实填写车辆使用登记表，与司机一道不得在用车
44、期间办理私事。如用车期间没管好车子，要追究用车人为第一责任人，并视情节轻重处20100元罚款；5）司机每月汇总一次车辆使用情况月报表交行政部经理；6）行政部经理或行政文员将不定时对车辆使用情况进行检查，如发现问题，按规定处罚。四、油耗管理办法1、车辆用油由部门按预算管控。加油均用加油卡。加油卡由行政文员负责保管、充值和费用报销。2、加油由行政人员与司机或用油部门指定专人一道加取。不得无卡加油，特殊情况应通知行政部后方可加油，且无卡加油的次数不得连续超过两次；加油后司机或用油人要在相应部门的加油登记表上签字确认。如发现行政人员、司机或用油人有作弊行为，除赔偿相应损失外，视情节轻重处20100元罚
45、款。3、车辆出差用油为差旅用油，不计入部门预算用油之列。原则上先加满油再出差，回公司时加满油交还相应的车辆管理人员。出差加油必须由用车人在发票上签证，回公司报销。4、车辆耗油量应与行驶里程基本相符。每次油耗量的计算方法为：实际行驶里程一车辆耗油率=油耗量。5、油耗量由行政部核实计算。行政部要建立各车的油耗及各部门的油耗台帐，对每次行驶公里和油耗量进行登记。如耗油量与行驶里程不符，则要查明原因。如为车辆原因，则要检修；如为司机自身原因，则要追究相应责任。6、各车、各部门的油耗台账每月由行政文员统计一次，报与相关部门和财务部。五、因私用车管理办法1、员工因私用车不能影响和妨碍公务用车。2、员工私人
46、用车应适当收费，收费标准为1元/公里，公里数核算为自出公司至回公司的实际距离，所收取费用交财务部。3、员工在因私用车过程中所发生的其他一切费用由员工自负。4、高层管理人员上下班用车为指定的试乘试驾车，其用油不在部门用油预算中。油耗由行政文员每月统计一次，报与用车人和财务部，在其油补中冲减。六、其它公司车辆使用管理制度10一、概述为规范公司车辆管理，严格车辆使用程序，确保交通安全，制度本制度。本制度适用于公司所有车辆的使用管理。综合业务部是公司车辆使用的管理部门。二、用车范围1公司中层管理人员因工作需要可以直接向综合业务管理部申请用车。2其他人员使用公务用车时，由本部门负责人或公司领导批准后，由综合业务管理部统筹安排。三、调度权限办公室负责人指定本部门专人负责调度公务车辆，其他人员未经授权不得擅自调用公务车辆。负责人不在时，可由办公室负责人负责调度，办公室为车辆管理指定部门。四、派车程序1、市区内用车，用车人应填写用车申请单交办公室统筹安排。公司员工用车必须有部门负责人签字，并提前2小时提出申请,遇特殊情况可随时提出用车申请。2、外出（除市区以外）用车，除履行上述手续外，必须提前一天报主管副经理和董事长（总经理）批准。3、为提高公务用车的使用效率，凡可合并用车的，应合并用车。4、凡因公务紧急来不及填写用车申请单的，必须于事后一天内补办有关派车单据。（申请单见附表）
