《承包酒店厨房合同（热门18篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《承包酒店厨房合同（热门18篇）.docx（82页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、承包酒店厨房合同（热门18篇）酒店厨房承包合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称“乙方”）双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商，达成一致，甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方工作。一、承包期限：年月日起到年月日止。二、甲方将厨房承包给乙方工作，其中包括厨房杀洗等勤杂工。经双方协商基本月工资定为万千元整。每月的工资发放为次月的日，由乙方代表领取、自由支配。三、在基本工资的基础上，如营业额超出万以上部分（且菜品毛利达到约定数据之上），则按菜肴营业额提成作为厨房的奖金，奖金于次月的日连同基本工资一起发放，由乙方代表领取和自由支配。四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿（集体宿舍）及健康证、暂住证的
2、办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规及酒店服务员（与酒店其他员工同等）。五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动，如烹饪比赛等等，并负责50%以上的费用（届时可具体协商）。六、甲方的权力和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。2、甲方如对主干厨师技术能力不满，有要求乙方更换的权力。3、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方员工作相应处罚。七、乙方的权力和义务1、在保证酒店正常运作的情况下，可自行安排人员休息、请假等事宜。2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表。3、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务
3、。八、公伤事故的处理方法：乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。九、如遇酒店转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔乙方半个月工资，如遇到自然原因或人为不可控等类似情况则按国家相关法规处理。H一、违约的处理办法：1、欠发工资和奖金十天以上视为违约。2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。如任何一方违约将赔偿对方一个月的基本工资。在工作岗位上由执行总厨代理。十二、协议在执行中，经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行，协议经双方签字后生效，本协议一式两份，双方各执一份。甲方（公章）：乙方
4、（公章）：酒店厨房承包合同依据诚实、信用之原则，经双方协商一致，同意就下列事项达成协议，并签订合同书，共同遵守。1.承包期限暂定为一年，自20_年3月1日起，至20_年2月28日止；2 .由乙方按甲方要求自行雇佣招募组建一支12人的厨师全套班子，负责甲方餐厅的菜品制作和相应的厨房工作。根据本合同及附件要求，原材料由甲方供应，乙方负责整个厨房的日常生产及管理工作，甲方监管。3 .所配从业人员名单及个人基本资料（身份证、学历证、个人履历等）报甲方办公室备案。4 .后厨厨师必须持健康证上岗。服从甲方统一管理，严格履行岗位职责及指派的各项工作，努力完成经营管理以及甲方的重要接待任务，根据市场需求定期推
5、出新菜品2-4个/月。甲方每年可为乙方凭票核销20_元的新菜考察费用。5 .在乙方必须征得甲方同意的前提下，方可调整所派调换炉子及各重要岗位，但需以书面的形式提出，报甲方办公室备案许可后执行，否则每人每次罚款500元。7 .乙方在签订本合同之后三个工作日内，向甲方支付保证金5000元（五千元整）现金。9 .乙方承揽费用=后厨从业人员月劳务费用+月度菜肴超额奖金+月度绩效奖金。11.万，其中零餐（5桌以下）每月不得低于壹万五千，如低于,则以其缺少部分三倍的金额从总餐饮额中扣除;如超过叁拾叁万以上部分，按菜肴营业额8%提成作为厨房的奖金，于次月的15日左右连同劳务费一起发放，当月发放70%,剩余3
6、0%作为保证金提取，在本合同结束后与保证金结算标准一并执行。如每月餐饮营业额不足33万，每少于1万元，当月劳务费则按500元递减，直至为30000元。13 .每月菜品毛利率应掌握至之间。每月毛率点每差一个百分点,每月扣除500元，从当月劳务费中扣减。14 .内部宴请及客情接待、代金券消费不记入营业收入，员工餐用原料应分开计帐，不应算在营业耗用之中。15 .乙方人员必须严格操作规程，节约用水、电、气，坚决杜绝浪费原料现象出现，如有不合格人员，甲方有权对其进行处罚，并要求调整更换人员，乙方应执行，发现有铺张浪费者，应进行考核。16 .客人对菜品发生重大投诉，如菜品过生、过糊、粗制滥造、菜中有异味异
7、物、原料变质、食物中毒等。由乙方当事人按售价或与客人达成的协议价赔偿;如甲方垫付，则从保证金中扣减。17 .本协议未尽事宜，可另行协商议定，经双方签章后与本协议具有同等效力Q18 .本协议一式贰份，双方各执壹份。甲方（公章）：乙方（公章）：酒店厨房承包合同酒楼单位（甲方）。法人身份证号码。代表身份证号码。根据国家有关法律法规，遵守劳动局，民政局及烹饪协会有关法规条文，经甲乙双方友好协商一致同意，签订本合同书，以供双方信守执行。一：甲方将酒楼地址位于：O的厨房承包给乙方，乙方负责酒楼菜肴出品以及厨师的调配与管理工作。乙方团队内任命一位行政总厨职务，负责代表乙方执行日常管理及工作。厨房所有人员编制
8、的人事管理权归乙方，甲方监督协助管理所有厨师（备注：其中厨房洗涤等勤杂工不在承包编制内）。合同有效期为O年：从（）年（）月（）日至。（）年（）月O日止，合同期满，乙方有权优先续签。二：甲方按月付给乙方厨房承包费用合计总额为：（人民币）元整，由乙方代表统一领取，统一发放。甲方应在每月（10）日支付上月度承包费用，非特殊情况，不得无故拖欠，如超过五天视为违约。乙方代表领取工资的转账账号：OO签约时间每满一年后，工资额度将根据物价上涨及酒楼营收等具体情况调整工资额度，双方提前一个月协商解决。三：乙方外聘厨师甲方需预付一个月工资的（50%）款作为保证金。外聘厨师到达酒楼往，返车费甲方全部负责报销（火车
9、卧铺，周转汽车票及路上食宿基本费用）。乙方行政总厨工作每满一年甲方负责报销探亲往返路费一次，其余厨师工作满一年甲方负责报销探亲往返路费一次（火车）。四：乙方的权力和义务：1、乙方团队负责菜品开发利用以及个性，规范，标准，科学适用的方法制作；2、乙方负责提供经营成本分析，以及月末盘点的相关库存数据;3、乙方负责对菜品的经营分析，及毛利，成本核算，保证菜品的出品质量、速度、效益；出品的平均毛利率控制在55%o乙方厨师制作失误被顾客退回则按照出品的售价8折赔偿。（实际情况实际对待）。4、乙方团队认真履行甲方酒楼的经营理念和各项管理制度，规章制度；6、厨房所需原料由乙方报单，甲方负责购买，乙方有权退回
10、（拒用）一切不合格的原料。五：在乙方承包期间，甲方有义务提供必须工作条件和生活待遇，乙方厨师在甲方的餐厅宴请，及用餐享受8折优惠，并有签单的权利，注当月工资扣除。1：甲方负责乙方所有人员工作餐、意外工伤保险、健康证、暂住证办理以及一定条件住宿及安全设施。2：在保证酒店正常运行情况下，乙方自行安排乙方所有人员休息，请假。厨师技术人员对口调动等事宜。乙方厨房所有人员在法定节假日上班的（五一节，国庆节，元旦节，春节国家标准假期）补贴2倍工资和享受其他物资福利，注其他物资福利，根据酒店经营情况决定。3：乙方厨房所有人员将遵守国家法律法规和各项酒楼规章制度,如保证菜肴出品质量，安全操作，节约成本，设备设
11、施保管等等。（具体条例协商参照酒楼规章制度）。4：乙方所有人员在厨房工作期间，由于工作情况下出现的意外伤害等其他安全事故，视为工伤，先治疗后由甲方负责参照有关保险法处理赔偿事宜。（注明：在非工作时间内，乙方团队外出滋事打斗不属于工伤范围，由当事人自行承担责任。）。六：甲方如对乙方厨师工作人员的工作安排和烹调方法存在异议，应及时与乙方行政总厨提出，经双方审查确实是乙方安排或操作不当的，乙方将及时改进或者更换厨师，达到甲方满意为止。七：甲方应积极支持乙方参加各类有益于酒楼声誉社会活动。如烹饪大赛，主办美食节等等，其费用甲方全部负责。A：甲方在合同期间，不得再使用乙方因工作原因开除过的工作人员。九：
12、甲乙双方需解除本合同。一方应提前一个月（三十天）向另一方提出。在保证酒楼正常的运营前提下。乙方会按职业道德和法律条例执行！甲方应按工作时间（以日为单位）下发所欠费用，乙方厨师团队人员正式离开酒楼。十：违约及处理方法：1：甲方未按合同规定方式处理，提前终止合同视为违约，应赔付一个月基础承包费用作为乙方补偿。2：乙方工伤事故，甲方未按合同处理方法处理视为违约。乙方有权提前终止合同。3：如遇到甲方酒楼转让，甲方提前通知乙方，在结束营业后，发放所欠承包费用，乙方厨师人员自行离开酒楼。本协议一式两份，甲，乙双方各执一份。（或公证处备案一份）协议。在执行中经双方协商增加附加协议，附加协议经双方认可，与本协
13、议具备同等效用。本协议未尽事宜，甲乙双方按照有关规定，本着合作共赢的精神，协商处理。本协议经双方签字后生效，工资发放日立即生效。甲方代表（法人代表签字酒楼印章）。乙方代表（乙方代表签字公司印章）年月日。将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印。酒店厨房承包合同委托方：*酒店（以下称甲方）承包方（自然人）：（以下称乙方）身份证号：合同编号：双方同意本着平等互利、协商一致的原则，就乙方承包甲方厨房管理事宜，特订立本合同，以兹共同遵守。乙方承包甲方中厨房、西厨房的厨房日常运作与管理工作，负责甲方提供食品原材料之后的材料保管、清洗、制作、加工直至出菜品食品的全部工作，负责酒店客户就餐食品及员工食
14、堂食品的制作供应，负责厨房地面以上厨具及设施的卫生清理。为了便于管理，甲方任命乙方为行政总厨，直属上司为酒店总经理。在承包期内，乙方务必应利用自身的专业技能、经验和创新开拓精神，使厨房的经营状况达到本合同约定之标准。乙方承包内容不包括厨房餐具洗涤及厨房地面卫生清理。本合同的“乙方”指：以承包方签约人为代表的签约人及其聘用的厨师、打荷、厨工等工作人员。包工不包料。乙方负责组织至少43人到甲方厨房工作（其中：中厨房厨师8人、西厨房厨师4人、厨工及打荷31人）。乙方人员需技术过硬，保证出菜质量。要求总厨、厨师实际水平要达到国家厨师一级标准。甲方根据经营需要负责菜品原材料的供应。自2012年3月15日
15、起至2013年3月14日止，承包期为：壹年。承包期满如乙方要求续签，在同等条件下有优先权。4.1.乙方承诺对厨房管理及厨房加工食品质量达到或超过四星级酒店标准。4.2.乙方应每周组织召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜，每周至少推出两道新菜品。4. 3.乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。4. 4,乙方承诺对菜品进行严格的成本控制，全年中餐平均成本率小于37%,西餐小于43%；5. 1.乙方承包(中厨房+西厨房)的每月薪酬总额为人民币人工作，人均薪酬：3023.
16、26元/月。5. 2.每月薪酬组成二基本工资91000元+绩效工资(0-39000元)组成；5.3.基本工资91000元为乙方的保底工资，不参与考核。5. 4.绩效工资考核绩效工资考核由：月度工资绩效考核+年度工资绩效考核组成5.4 .1月度工资绩效考核:每月从绩效工资里拿出26000元作为月度工资考核基数；营业额指标奖惩：餐饮部实际当月营业额比预算每下降10%,依次类推。反之，奖励当月考核基数10乐依次类推。成本率指标考核：中厨房（不含酒水）当月成本率超过37%,每上升1加反之，不奖励。西厨房（不含酒水）全年成本率超过43%,每上升1虬反之，不奖励。5.5 .2年度工资绩效考核：营业额指标奖
17、惩考核：中餐菜品（不含酒水）2012年的营业额目标值为683*1.6=1092.8万元，实际当年菜肴营业额比预算目标值每下降10%,扣减当年考核基数10%；反之，奖励考核基数10%,依次类推。西餐菜品（不含酒水）2012年的营业额目标值为250*1.2=300万元，实际当年营业额比预算目标值每下降10%,扣减当年考核基数5%；反之，奖励当年考核基数5%,依次类推。5.5.薪酬发放:5.5.1每月基本工资发放：每月10日前发放上月基本工资91000元。乙方造册签字后交给财务部，财务部将该工资发放给乙方签约代表，由乙方自行分配。5.5.2每月绩效工资发放：每月10日前办理上月绩效工资考核表，落实上
18、月绩效工资2.6万元的扣减或奖励金额，根据该表金额发放上月月度绩效工资。程序同5.5.1款。5.5.3年度绩效工资发放：每年合同期满后的第一个月，办理合同期内年度绩效工资考核表，落实合同期的年度绩效工资15.6万元的扣减或奖励金额，根据该表发放年度绩效工资。程序同5.5.1款。1、乙方所有工作人员都必须与甲方另行签订劳动合同，所有劳动合同都作为本合同的附件。2、乙方所有工作人员都必须严格遵守甲方的规章制度，服从分配，忠于职守，若出现严重失职和违反甲方规章制度的，甲方有权按照劳动法律规定予以辞退。3、乙方所有工作人员都不得在合同期内从事第二职业或者在同行业单位兼职，若有违规，甲方有权按照劳动法律
19、规定予以辞退。4、其他有关事项，严格按照乙方人员与甲方另行签订的劳动合同执行。1、甲方向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和设施和用具的（正常经营所需的固定资产及易耗品）使用权。进场前甲方负责将设施及大型厨房用品等（固定资产）设施配齐维修保养好，上述物品经清点办理交接清单后，交乙方管理使用，每年双方不定期按照交接清单进行盘点，如有遗失，损坏，乙方按照甲方财务资产折旧余额赔偿或乙方采购同样的设备进行赔偿。2、承包期内，食堂内的设施、用具由乙方负责管理，维修发生的一切费用，由甲方承担，但乙方工作失误造成的损失除外。权利：8.1.有权参与厨房厨师等主要岗位用工人选的考评、录用及解聘，对不适合岗位要求
20、的人员，甲方有权要求乙方更换，乙方须无条件更换。8.2.乙方不遵守甲方管理制度，甲方有权根据甲方相关管理规定对乙方进行处罚。8.3.甲方有权对乙方进行各种行政管理，如：卫生、安全、治安、消防、综合治理、监督等，特别要禁止食物中毒事故发生，一旦发生类似事故，甲方有权追究乙方的责任并对乙方进行经济处罚。8.4.乙方因其工作人员失职影响甲方正常工作（如无特殊情况下），甲方有权追究乙方的责任。8.5.甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查，如乙方未达到饭菜质量（如变质等），甲方有权要求进行赔偿或终止本合同。8.6.根据酒店客户和员工意见，甲方告知乙方整改，乙方应尽快调查落实整改，把处理结果
21、告知甲方。8.7.乙方工作未达到本合同第四条所规定的工作标准，经过甲方三次书面警告后，乙方仍然不能达到双方约定的工作标准，甲方有权解除本合同。义务：8.8.负责厨房餐具洗涤及地面卫生清理工作，并承担该部分员工工资Q8.9.提供厨房设备的正常维修保养。1. 10.免费提供乙方工作人员的工作餐及住宿。宿舍水电费有偿使用由乙方承担。8. 11.提供厨房所用的水、电、燃气，费用由甲方承担。8.12.甲方负责提供乙方工作人员统一工作服装。9. 13.甲方必须确保食物的质量，把住进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物，保证食用品的质量卫生，不得出售任何变质或受污染的食物。8. 14.乙方人员的意外险
22、由甲方负责购买。若乙方员工在正常情况下因工受伤，由甲方和保险公司按照有关规定办理。权利：9.1.乙方管理的员工，除工资外，在酒店内有权享受与其他员工同等待遇。总厨师长等3名主要岗位（注明具体岗位）人员在餐饮淡季时,每人可享受一年一次为期15个日历天的年修假，报销3人一年一次往返机票。9. 2.乙方有权自主聘用乙方管理的工作人员，但必须到甲方人事部门办理相关手续并与甲方签订劳动合同。乙方不得随意解聘获得甲方认可的总厨，厨师，在获得甲方同意并解除劳动合同后方可解聘。9. 3.自行行使乙方管理人员的工资分配权，保证员工队伍稳定。义务：9.4.根据厨房工作需要确定符合第二条的用工人选，按酒店人事管理规
23、定履行入职手续，遵守酒店相关管理制度，按甲方规定时间出勤。9. 5.乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院（或防疫站）的体检，并领取饮食行业健康证。9. 6.建立并严格执行各项厨房管理制度，严格按酒店操作规程及管理制度实施，特别是乙方需要建立消防、安全、卫生、出品、申购和验收各环节的责任人制度。9. 7.乙方应切实做好防火、防盗、饭菜食品的卫生安全工作，厨房用品用具严格实行一洗二过三消毒的规程，若发生责任事故，后果由乙方全部承担，甲方有权进行日常监督和检查，并按有关规定自觉接受卫生管理部门对辖区内工作检查、监督。10. 8.负责乙方工作人员的自身安全，因乙方原因造成他人伤害的负责赔偿。
24、9.9.甲方有要求时，配合采购人员到市场购买原材料。9.10.承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、用具等全部清还甲方，配合甲方完成清算工作。10. 1.一方提前终止合同，需提前一个月告知守约方，违约方赔偿守约方一个月工作薪酬总额的违约金。在此期间，如乙方出现超出正常成本率的浪费，乙方承担成本价的五倍的违约金。10. 2.一方违约，守约方在书面明确要求对方改正违约行为三次无效后，守约方有权终止本合同而不需赔偿违约方任何损失。违约方应赔偿守约方已发生的一切损失（不含预期损失）。10. 3.甲方逾期支付乙方工资，每逾期一天，按应付款1%。支付违约金。10.4.10. 6.若因乙方原因引起
25、甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；10.7.乙方应合理使用甲方厨房的设备及餐具，严格管理，不得人为损坏和丢失，否则按照甲方财务折旧余额进行赔偿或采购同等的设备进行赔偿。10. 8.乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，乙方应赔偿甲方损失。10. 9.乙方人员离职，没有返还甲方的服装、办公用品等，乙方承担该物品原价的违约金并从工资内扣除Q11. 10.因乙方原因，造成客户误餐或停餐，乙方承担该预期消费金额10%的违约金。本合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，由甲方所在地劳动仲裁机构仲裁。12.1. 双方员工应保持互
26、相尊重、互惠互利、相互学习的态度,认真工作，若出现严重违纪，按照酒店管理制度以及相关法律规定处理。12.2. 承包期满时是否续约或提前终止合同，甲、乙双方均提前壹个月通知对方。12.3. 甲方的相关管理制度为本合同附件。12.4. 5.合同自双方签字之日起生效，合同一式四份，双方各持两份，具有同等法律效力。甲方（章）：乙方签字：授权代表人签字：签约日期：年月日签约日期：年月日酒店厨房承包合同甲方（酒店方）：乙方（承包厨房方）：为了加强厨房的统一调度，调动厨房全体员工工作积极性，保证菜品质量，严格成本核算控制，落实厨房岗位责任制，进而提高甲方经营效益，经甲乙双方友好协商，签订本合同：1、甲方将甲
27、方厨房交由乙方承包经营，但甲方保留酒店一切重大经营举措的最终决策权和一切经营收入，支出的所有权和决定权。2、甲方同意乙方配备人组成的厨师班子，负责厨房日常经营工作（具体名单附后）。为此，甲方每月按本合同约定时间，每月向乙方支付工资元（大写：）。3、甲方对乙方的全部工作人员有工作考核权、审查权和最终聘用权。4、原则上，甲方不干涉乙方厨房承包经营管理中的人员安排、人员的工资安排和经营管理方案。5、甲方提供厨房所需一切机具设备，厨具，灶具、冷藏设备及水电燃料等。6、在承包经营期间，需要增添、维修、更换的设备，由乙方向甲方提出建议，经甲方批准，并由甲方安排购买或维修。7、甲方为乙方工作人员人提供免费食
28、宿条件，并按甲方其他员工要求，由员工自行承担，分摊相应的水电费。1、乙方保证承包期间使用的工作人员符合岗位要求，并具有国家认可的岗位证书和健康证o对不合格工作人员，及时调整或换人。乙方工作人员的身份证交甲方统一验证后，甲方保留复印件,存档备案。2、乙方必须保证菜品质量、并做好菜品成本核算，交甲方考核。根据甲方的要求，不断提高食品原材料利用率，保证菜品综合毛利率不低于%o3、乙方严格按照国家有关规定，确保菜品卫生安全，并承担因食品安全问题，给甲方造成的损失。4、乙方必须接受甲方的日常考核。在保证日常经营菜品质量的基础上，不断推陈出新。保证（月、周）推出款创新菜肴。5、由于乙方责任，造成菜品质量问
29、题，造成顾客投诉、打折，退菜等损失，由乙方承担%的赔偿责任。6、乙方工作人员必须爱护一切厨房机具设备和经营设备设施，发现问题及时报修。由于乙方工作人员责任，人为原因造成设备损坏的乙方相关人员要承担一定的赔偿责任，具体赔偿比例由甲乙双方商定。7、乙方负责制定厨房管理规范和组织结构设置建议，组织实施,并报甲方备案。8、乙方按照国家有关规定，为乙方工作人员提供提供工伤保险。1、甲方有权扣押乙方应发工资元（大写：）作为经营风险抵押金。双方解除本合同后，甲方一次性退还乙方风险抵押金。2、甲方不能推延支付乙方承包工资（风险抵押金除外）。3、发生争议时，双方友好协商解决，对协商结果有争议时，可以按照国家有关
30、法律规定解决。4、本协议双方签字生效。基本经营任务点为320万元/年，超出部分按5%进行奖励提成,奖励提成方式由财务审核经总经理签字认可，报董事长批准后兑现。本协议一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：酒店厨房承包合同随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是避免争端的最好方式之一你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编精心整理的酒店厨房承包合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以资共同遵守履行一、甲方将座落于市（县、区）街道号的、厨房承包给乙方，由一方负责技术管理工作，有效期为年，自年月曰到年月日止二、甲方每月付给乙方承
31、包工资：人民币元，（大写:万千百元整）每月号为支付上月工资发放日甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后，乙方则无需再遵守本协议，并可要求甲方支付乙方全部工资（上月未发工资加本月实做天数的工资）和厨房人员回湖南的相关车费如协议未果，乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决三、乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、灶台、蒸炉、冷菜间等技术岗位工作，并负担工资厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资四、在乙方承包期中，甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇（包括免费提供乙方工作人员的食宿）如对乙方人员安排烹调技术有所异议，可及时向乙方提出，乙方应及时
32、改进，达到双方满意甲方在营业期间若生意红火，增收营业额，应相应增加乙方工五、甲、乙双方欲解除本协议，一方应以书面形式提早日向另一方提出，以便安排工作，否则，一方应加倍赔偿另一方相对应的经济（工资）损失六、本协议未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理，如协商未果，按原协议执行七、本合同期限届满，劳动合同即终止双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同，如协商未果，则合同到期本协议自动失效八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份双方签名盖章后生效同时产生法律效力九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医
33、疗费用等待遇按照国家有关规定执行甲方：（签名盖章）乙方：（签名盖章）签订日期：年月0酒店厨房承包合同聘用单位（简称甲方）：身份证号:厨师（受聘人）：（简称乙方）身份证号：根据劳动局，民政局及烹饮协会的有关法规条文，经甲，乙双方协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行一.甲方将座落于市（县,区）地段的厨房给乙方做技术和管理工作，职务为，有效期为年月日止二.甲方每月付给乙方工资：人民币元，（大写：万千百元整）每月号为支付上月工资发放日甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后，乙方则无需再遵守本协议，并可要求甲方支付乙方全部工资（上月未发工资加本月实做天数的工资）如协议未
34、果，乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决三.在乙方工作期间中，甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇包括免费提供乙方的食宿如对乙方安排烹调技术的所异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双方满意乙方在工作期间期应遵守甲方制定的文明规章制度甲方在营业期间若生意红火，增收营业额，应相应增加乙方工四.乙方自行组织及安排厨房工作分配，管理，厨房内洗碗工,洗菜，煮饭由甲方承担工资工作乙方为了保证出品，并对甲方清洗，清洁，煮饭进行监督五.乙方为了保证质量出品，并对甲方采购进行要求（乙方会明确指导甲方对菜品调料干货进行检验）甲方进行采购质量不行不收货，数量不够不收货，严格把好质量关，并希望甲方
35、采购配合厨房工作六.乙方需给甲方明确指导工作，以免甲方铺张浪费A.乙方工作人员患病因需要妥当安排工作，保证甲方正常营业运转七.甲，乙方欲解除本协议，一方应以书面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否则，一方应加倍赔偿另一方相对应的经济（公费）损失八.本协议未尽事宜，甲，乙方双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理，如协商未果，按原则协议执行九.本合同期限届满，劳动合同即终止双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同，如协商未果，则合同到期本协议自动失效十.本协议一式两份，甲，乙方双方各执一份双方签名盖章（手印）后生效同时产生法律效力十
36、一.乙方患病或非工负伤，疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行十二.本协议条款如与国家法律，法规相抵触时，以国家法律，法规为准甲方：签名盖章（手印）乙方：签名盖章聘用单位：酒店厨房承包合同一、合同双方：发包方：（以下简称甲方）。承包方：（以下简称乙方）。二、承包期限：三、具体内容：1、甲方有职工人,其每人每天为餐,早餐为人民币元，午餐为人民币元（）晚餐为人民币元（），夜宵为人民币元，供给乙方办理伙食。2、甲方为乙方无偿提供厨房、厨具、餐具等Q3、甲方总务部每天将次日用膳人数通知乙方代堂主管，乙方按此人数准备饭菜份量。4、甲方在乙方交接前进行盘点，所剩的粮油、副食品等由乙方作价接收，解除
37、合约时甲方须按价接收乙方剩下粮油、副食品。5、乙方预付甲方半个月伙食费，结算时由乙方开具半个月用餐明细表与甲方核对无误后，甲方应在三天内以现金方式一次性付清乙方伙食费，不得拖欠。6、在经营期间内，双方应按照合同条款通力协作，互相配合，双方不可无缘无故，轻率行事解除合同。四、甲方责任：1、提供设备的维修保养。2、提供乙方工作人员的住宿，包括水和照明用电费。3、甲方无偿提供厨房所用的燃料、水、电。4、不得随意停止承包和随增加收费项目。5、甲方必须提前预报就餐人数，失误造成后果，由甲方负责。五、甲方权限:1、甲方有权对乙方进行各种行政管理，如：卫生、安全、治安、消防、综合治理、监督等，特别要禁止食物
38、中毒事故发生，一但发生类似事故，甲方有权追究乙方的责任。2、乙方因食堂工作人员失职影响甲方正常工作，（如无特殊情况下），甲方有权追究乙方的责任。3、甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查，如乙方未达到饭菜质量，甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议。4、根据食堂工作情况和员工意见甲方有权采用其他方式进行食堂管理。5、承包方其他违约时，甲方须立即告知乙方，乙方应尽快调查落实，把处理结果告知甲方。6、乙方除因特殊情况外，造成误餐或停餐，甲方有权对乙方给予适当的经济处罚。7、乙方违约，甲方有权提出终止承包合同，造成甲方损失的，上报法院或仲裁机关处理。六、乙方责任：1、按甲方消防、厂规、治安
39、做好工作。2、食堂工作人员按卫生部门规定进行身体检查，费用自理。3、经营场所进行定期防鼠灭蝇。4、严格执行各项食堂管理制度，严格按食堂操作规程及卫生管理制度实施。5、必须确保食物的质量，把住进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物，保证放心肉的卫生，做到食品卫生内部以及环境卫生，经得起上级部门检查并达到合格。6、乙方工作人员须统一工作服装和卫生用品，费用自理。7、乙主必须按甲方规定时间作息，准时开餐，开餐时间由甲方规定，如有变动应事先通知乙方。8、乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度，不得随意出入甲方车间及其它禁区域，如违反者，甲方可将依所规处罚。9、甲方厨房现有之设备及餐具乙方应合理使用
40、，妥善保管严格管理，不得人为损坏和丢失，否则折价赔偿。10、经营业务只限于饮食服务方面，方便甲方服务人员。11、乙方在运作期间材料费自理，所需食堂工作人员的劳资，劳保费用均由乙方自理。七、乙方的权限：1、有权自主经营，自负盈亏。2、有权自主聘用，调用工作人员。3、甲方违约乙方有权提出终止承包合同，并止报法院或仲裁机关处理。4、如市场物价上涨过高，变成乙方在连续二个月亏损的情况下,有权向甲方提出增加伙食费用，甲方应尽快进行市场调查，若情况属实，应适当增加伙食费用。八、其它：1、因不可抗力原因造成损失时，乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。2、甲、乙双方员工应保持互相尊重，尽量不发生磨擦，更不许出
41、现打架等事例，若有发生追究责任因此造成的伤害由无理的乙方负责。3、节假日乙方照常为甲方职工服务，如需加餐乙方负责加工，甲方买菜或委托乙方采购。4、乙方在承包期间属甲方的厨具和餐具，在添置之前必须征得甲方同意方可购买，向甲方报销。5、承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方，配合甲方完成清算工作。6、承包期满时是否续约或终止合同，甲、乙双方均提前壹个月通知对方。7、本合同若有未尽事谊，将由双方代表协商处理。8、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份：甲方代表签名：乙方代表签名：单位盖章：单位盖章：电话：电话：日期：日期：立约方：（以下简称甲方）。立约方：苏州康利餐饮管理有限
42、公司（以下简称乙方）。根据中华人民共和国合同法及其他有关法律规定，甲、乙双方就食堂承包事宜经共同协商，达成如下协议：一、经营方式：1、甲方免费提供厨房、厨具、餐具等完整配套设备，以及水、电、燃料，并为乙方厨房员工解决住宿。2、承包期内须添置或更换的设备，由乙方提出，经甲方同意后由甲方负责。3、所有厨房工作的员工，工资和福利均由乙方负责。二、双方权利及义务：1、甲方权利及义务：a、甲方按承包合同规定，监督乙方经营、履行合同，做好指导和协调工作。b、甲方对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及状况进行监督，并有权要求乙方及时整改Qc、甲方应协助乙方维护食堂治安秩序，并加强对员工的教育。2、方权利及义
43、务：a、乙方负责食堂的经营管理，具体包括食堂人事、菜肴的搭配与制作、就餐环境、卫生服务等。b、乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生标准，严禁供应腐烂变质的食品，并保持菜肴的新鲜和卫生。c、乙方必须按时、按质、按量供应各餐，并做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配合理。d、督促厨房员工遵守国家法律法规、厨房纪律及厂规厂纪。未经允许不得擅自进入厂家车间及仓库。三、伙食标准:员工每人每天伙食标准：其早餐元，中餐元，为大荤小荤素；晚餐元，为大荤小荤素；夜宵元，为大荤小荤素。米饭及汤任食，但不可浪费。四、结算方式：甲方印制就餐券，发给员工就餐。乙方则依据收回的就餐券，于每月1号向甲方结算就餐费用。经双方核
44、实后，甲方于每月的10号之前将上月的伙食费支付给乙方。五、违约责任：1、因乙方提供不洁食物造成甲方人员食物中毒，经执法机关及医院确认属实后，一切责任由乙方承担。2、甲方若未按时结清乙方伙食费，应承担违约金。（比照银行逾期付款处理）。3、若发生特殊情况，必须终止合同，应提前30天以书面形式通知对方，如未按规定终止合同的，违约方应承担相应的违约责任。六、合同有效期：自年月日至一年月日止。经双方签字盖章后，即时生效。七、争议解决：因执行该合同发生争议时双方应协商解决，协商不成立时，可向人民法院诉讼。合同正本一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方签章：乙方签章：承办人：承办人：联系电话：联系电话：聘用单位
45、：（简称甲方）、身份证号：承包厨房者（受聘人）：（简称乙方）、身份证号：根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。一、甲方将座落于市（县、区）地段的厨房承包给乙方做技术管理工作，职务为，有效期为年，自年月日到年月日止。二、甲方每月付给乙方承包工资：人民币元，（大写：万千百元整）。每月号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后，乙方则无需再遵守本协议，并可要求甲方支付乙方全部工资（上月未发工资加本月实做天数的工资）和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果，乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决
46、。三、乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作，并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。四、在乙方承包期中，甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇（包括免费提供乙方工作人员的食宿）。如对乙方人员安排烹调技术有所异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进,达到双方满意。甲方在营业期间若生意红火，增收营业额，应相应增加乙方工资Q五、甲、乙双方欲解除本协议，一方应以书面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否则，一方应加倍赔偿另一方相对应的经济（工资）损失。六、本协议未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的
47、精神，共同协商处理，如协商未果，按原协议执行。七、本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同，如协商未果，则合同到期本协议自动失效。八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方：（签名盖章）乙方：（签名盖章）。签订日期：年月日甲方：O乙方：O经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权力与职责。1.甲方把厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为年，即从年
