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1、财政局党风廉政建设主体责任清单（领导班子及成员）1 .领导班子党风廉政建设主体责任清单填报单位（公章）：*财政局清单分类责任项目具体措施完成时限承办科室备注共性清单加强政治建设1.深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，建立并执行“第一议题”制度，把*最新重要讲话和重要指示批示精神作为党组议事决策的第一议题，及时跟进学习，研究贯彻、推动落实。及时召开办公室2.全面贯彻落实*视察*重要讲话精神和对*工作系列重要指示要求，对*重要指示批示精神贯彻落实情况开展“回头看12月办公室3.建立完善学习贯彻*重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实党中央、自治区党委、市委、区委重大决策部署研究谋划、统筹推进
2、、督促落实机制，聚焦“三新一高”重大战略，紧扣建设壮美*目标任务体系，围绕市委“1+3”重点工作以及区委重点工作，完善相关工作管理台账，定期梳理、研究分析、跟踪督促、纠偏正向，确保决策部署有人抓、12月办公室质效进度有人管、遇到问题有人解决。4.年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本单位全面从严治党形势和任务，制定本单位落实全面从严治党主体责任年度任务安排，明确责任分工和完成时限。5月办公室5.年内听取班子成员履行主体责任情况。全年办公室6.及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当以适当方式公开。全年办公室加强作风建设1.完善相关工作
3、机制，落实责任领导和责任部门，及时办理优化营商环境服务企业“直通车反馈的企业诉求。5月会管科2.会同派驻纪检监察组，每季度组织一次对窗口单位和承担有审批职能的二层机构开展作风建设专项监督检查。12月办公室、会管科3.每逢节假日，开展节前集中提醒教育活动，督促机关及二层机构全体干部职工严格落实中央八项规定精神，绷紧纪律之弦。全年办公室4.加强干部作风建设，坚决纠治本单位本行业领域形式主义、官僚主义，集中整治本单位本行业领域干部不担当不作为不负责问12月各有关科室题，加大关心关爱干部的力度，采取有效措施激励干部担当作为。5.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，在重要节点开展教育提醒、组织监督
4、检查、加强防范管理。全年办公室6.围绕强化宗旨意识，根据上级部署要求和城区及本单位实际，年内进一步梳理本系统本领域群众反映强烈的突出问题，制定实施方案，开展专项整治。12月各有关科室7.贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度，完善规范领导班子议事规则，开好民主生活会。全年办公室8.加强对“一把手”和领导班子的监督，党组建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”廉政谈话、监督谈话、专题约谈、委托谈话工作机制。综合运用检查抽查、指导民主生活会、受理信访举报、督促问题整改等方式，加强对下级领导班子及其成员特别是“一把手”的监督。全年办公室9.综合运用多种方式，加强对本部门干部教育管理监督
5、，扣好廉洁从政的“第一粒扣全年办公室子”。10.结合实际开展党组领导班子成员廉政家访活动。全年办公室IL开展对新任职干部的任职廉政谈话,组织有针对性的廉洁教育活动。全年办公室12.按照区委工作部署，结合实际组织开展本级本部门清廉建设。全年办公室13.加强与派驻纪检监察组的工作协同，年内开展专题会商、通报本级部门有关情况、对所承担的城区性经济社会发展重点工作任务组织联动监督等，形成工作合力。全年各有关科室14.年内至少开展一次全覆盖的全面从严治党宣传教育活动。党组中心组年内至少组织安排1次涉及党纪党规内容的集中学习。及时组织学习纪委通报的典型案例，以案明纪，强化警示教育。全年办公室15.年内针对
6、巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题，履行好整改主体责任，统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账，细化分解责任，统筹组织全年各有关科室推进，加强督促落实，确保整改到位。16.年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议，对所采纳的建议，及时组织开展整改，做好整改反馈。全年办公室17.建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。组织警示教育活动，以身边事警
7、醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。全年办公室18.每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。全年办公室19.年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本单位全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任全年办公室务安排，明确责任分工和完成时限。20.按规定要求向区委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。全年办公室21.年内安排专题听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。开展下
8、级“一把手”在上级党委（党组）扩大会议上述责述廉、接受评议工作，述责述廉报告在一定范围内公开。全年办公室22.组织对本部门本单位政治生态状况综合分析不少于一次，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关。全年办公室23.通过会议、文件等形式至少通报一次本单位落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当以适当方式公开。全年办公室24.加强对机关和直属单位党组织工作的领导，找准载体抓手，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，引领带动本区域全年各有关科室本行业领域
9、抓好全面从严治党。25.认真组织开展”会前齐倡廉，四清，满江南主题活动全年各有关科室个性清单1.推进系统政风行风建设，年内开展2次系统内作风检查，根据检查发现的问题，制定切实可行的整改措施。11月底前办公室2.按照自治区党委关于清廉*建设要求,推进清廉机关建设。全年办公室3.立足部门职责，根据上级部署要求和城区纪委关于印发*巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督”八个专项行动实施方案（江纪办（）1号）文件精神或结合工作实际，年内组织对所牵头负责或督促推进的乡村振兴重大政策、重点项目、重要资金落实情况的监督检查，对存在普遍或突出问题的，及时督促整改，规范管理。视情况在全城区开展专项治理。
10、（承担乡村振兴重点工作的责任单位）全年农财科4.完善衔接资金动态监控机制，实施衔接资金绩效评价，强化结果运用，提高衔接资金使用效益，配合做好脱贫攻坚与乡村振兴衔全年农财科接工作。5.认真履行衔接资金监管主体责任，切实抓好2021年巩固脱贫成果后评估年终考核的整改落实工作。全年农财科6.强化“一卡通”专项治理，年底前实现惠民惠农财政补贴资金全部通过一卡通发放。全年预算绩效考评中心填报人员：联系电话：填报日期:附件4-52 .领导班子主要负责人年度党风廉政建设主体责任清单填报单位（公章）：*财政局责任人：*职务：党组书记、局长清单分类责任项目具体措施完成时限备注共性清单履行领导责任1.牵头研究制定
11、全面从严治党工作，与业务工作结合起来，明确具体措施，在党组会上组织审议相关议题，并督促分管领导制定措施。全年2.带头制定局党组落实全面从严治党主体责任清单，对本单位的党风廉政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。5月3.牵头统筹整改巡视巡察、审计反馈的问题，每月召开党组会听取整改进展情况汇报,协调解决整改中的重大问题。4月至8月4.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。6月管好班子带好队伍1.加强对领导班子成员和下一级领导班子的教育、监督、管理，年内同班子其他成员、直属二层机构主要负责人逐一开展谈心谈
12、话。全年2.年内为全系统党员干部上一次廉政党课。8月3.对领导班子成员和直属二层机构领导班子的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。全年4.年内对领导班子成员、二层机构“一把手”开展一次廉政家访，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结,体察家风家教识人品,排查廉政风险早提醒。9月5.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。全年6.年内对下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。全年7.年内选取落实全面从严治党责任不到位、存在问题突出的领域或部门，对下级“一把手”进
13、行专题约谈，提出整改意见，督促落实责任。全年共性清单当好廉洁从政表率1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。全年个性清单1.严格执行衔接资金支出进度通报制度，按月对衔接补助资金支出进度进行通报。全年2.重点建设惠民惠农财政补贴资金“卡通”发放监管平台等，强化财政资金管理风险预警。12月前附件4-63 .领导班子其他成员年度党风廉政建设主体责任清单填报单位（公章）：*财政局责任人：*职务：党组成员、副局长清单分类责任项目具体措施完成时限备注共
14、性清单强化责任担当1.召集相关科室、联系二层单位，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。全年2.按照职责分工，加强对经费审核、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。全年3.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管科室和单位全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管科室和单位党员干部从严进行教育管理监督。全年加强日常管理1.年内联系二层单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。全年2.对分管的科室，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时
15、进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。全年严格廉洁自律1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。全年3.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。严格执全年行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。个性清单1.按照职
16、责分工，组织落实*十届党委第一轮巡察第二组巡察组反馈我局在巡察中发现具体问题的整改，通过建立整改台账，细化分解责任，确保整改到位，按时完成整改任务。3月至5月2.按照职责分工，认真组织开展“会前齐倡廉四清满江南”主题活动全年3.扎实推进政府投资项目预算、招标控制价评审工作，对乡村振兴衔接资金项目、为民办实事项目、服务项目为王”工程项目等重点工程继续实施绿色评审通道，采取“优先评审，压缩时限，确保质量的三项指标工作要求压实责任。全年4.坚持，严，字当头，同时达到“稳”的效果。继续严格落实过紧日子的要求，做到资金保障有保有压。（做好重大项目建设、教育事业、创城创卫、应急处置及食品安全等资金审核把关
17、，做好保障，同时合理引导单位分步骤分年度支付，减小资金支出压力）全年附件4-64 .领导班子其他成员年度党风廉政建设主体责任清单填报单位（公章）：*财政局责任人：*职务：*清单分类责任项目具体措施完成时限备注共性清单强化责任担当1.召集相关科室、联系二层单位，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。全年2.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。全年3.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管科室和单位全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管科室和单位党员干部从严进行教育
18、管理监督。全年加强日常管理1.年内联系二层单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。全年2.对分管的科室，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮全年助。严格廉洁自律1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。全年2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。全年3.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。全年个性清单财经秩序专项整治行动开展财经秩序专项整治行动（减税降费、政府过紧日子、加强基层“三保”保障、规范国库管理、加强资产管理、防范债务风险）8月底前
