《司机岗劳动合同（3份范本）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《司机岗劳动合同（3份范本）.docx（10页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、司机岗劳动合同（3份范本）【第1篇】司机岗劳动合同书甲方：乙方：甲乙双方在自己愿意、公平的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为司机。二、本合同自年月一日起至年月日止，期限届满本合同自行停止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即年_月日至年一月一日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔四、乙方经甲方聘用后，自己愿意将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是元/月，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：工资（元）+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情
2、况而定。发薪日应在下月份15日支出。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承当。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司订立的规章制度，依照公司章程办事，按时上班，依照公司的需要，自发加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆情形良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规定，而发生交通事故，责任都由乙方来承当，本公司概无责任。十、合同的变更、停止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅
3、自变更合同。确需变更的，双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致看法的，原合同效力不变。2、有下列情况之一的，聘任合同自行停止：(1)聘任合同期满，或聘任合同商定停止聘任合同的条件显现;(2)甲方撤消或解散。3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求；(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。十三、违约责任：1、甲方违反本合同商定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承当赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同商定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并依据受损情况,追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工
4、作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承当，甲方概不负责。十四、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同停止，双方均不承当法律责任。十五、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。依据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方签字：日期：乙方签字：【第2篇】司机岗劳动合同司机岗劳动合同甲方：乙方：甲乙双方在自己愿意、公平的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自年月一日起至年月日止，期限届满本合同自行停止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用
5、期为三个月即年_月日至年一月一日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自己愿意将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支出。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承当。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司订立的规章制度，依照公司章程办事，按时上班，依照公司的需要，自发加班，不讲怨言，爱岗
6、敬业，吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆情形良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规定，而发生交通事故，责任都由乙方来承当，本公司概无责任。十、甲方的权利和义务(1)其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同；(2)本合同自签订之日起对其构成有管束力的义务。十一、社会保险福利(1)甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。(2)甲乙双方解除、停止劳动合同时，
7、甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者停止劳动合同证明书，乙方应适时办理工作交接手续。十二、合同的变更、停止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致看法的，原合同效力不变。2、有下列情况之一的，聘任合同自行停止：(1)聘任合同期满，或聘任合同商定停止聘任合同的条件显现；(2)甲方撤消或解散。3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：(D乙方在试用期内不胜任岗位要求；(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。十三、违约责
8、任：1、甲方违反本合同商定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承当赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同商定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并依据受损情况，追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承当，甲方概不负责。十四、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同停止，双方均不承当法律责任。十五、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。依据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方签字：乙方签字：年一月日年月一日【第
9、3篇】司机岗劳动合同范本最新甲方：乙方：甲乙双方在自己愿意、公平的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自_年_月日起至年一月一日止，期限届满本合同自行停止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即年_月日至年一月一日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自己愿意将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工
10、龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支出。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承当。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司订立的规章制度，依照公司章程办事，按时上班，依照公司的需要，自发加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗每天对车辆进行检查，保持车辆情形良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规定，而发生交通事故，责任都由乙方来承当，本公司概无责任。十、甲方的权利和义务（1）其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行
11、为授权签订和履行本合同（2）本合同自签订之日起对其构成有管束力的义务。十一、社会保险福利（1）甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。（2）甲乙双方解除、停止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者停止劳动合同证明书，乙方应适时办理工作交接手续。十二、合同的变更、停止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致看法的，原合同效力不变。2、有下列情况之一的，聘任合同自行停止：（1）聘任
12、合同期满，或聘任合同商定停止聘任合同的条件显现（2）甲方撤消或解散。3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。十三、违约责任：1、甲方违反本合同商定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承当赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同商定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并依据受损情况，追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承当，甲方概不负责。十四、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同停止，双方均不承当法律责任。十五、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。依据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方签字：年月日乙方签字：年月B
