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1、员工用餐卫生癌议2022员工用餐卫生愤议正文内容甲方:乙方:甲乙双方本着自愿平等的原则,在相互愤商的前提下,就甲方员工用餐有关事宜达成以下愤议,甲乙双方需共同遵守。1送餐时间:乙方应于工作日的送餐至甲方指定地点,并承担运费。2用餐地点:甲方提供用餐场地,乙方用餐场地的卫生保洁。3计费方式:餐费标准是每人每份元,甲方提前一天将次日用餐人数通知乙方,根据通知乙方的用餐人数计算每天的餐费总额。4结算及付款方式:每月末对账结算本月的全部餐费,乙方提供发票后甲方按时支付费用。5乙方每周末向甲方提供下周的餐单,并根据甲方的要求进行整,确定下一周的餐单。6乙方必须具备从事餐饮业的相关证件,包括但不限于卫生可
2、证、工商执照、员工健康证,并将上述证件的复印件作为愤议的附件。7乙方提供的菜品必须保质保量,并符合法律法规及其他规范性文件对于食品卫生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人员食物中毒或遭受其他食源性疾病,乙方除按法律法规及其他规范性文件的规定接受处罚外,还应赔偿甲方就餐人员医疗费、补偿费等。8乙方应按甲方要求整菜品质量,整改次仍未达到甲方要求,甲方可以随时幺冬止本愤议。9愤议期限:年月日至年月日。10双方若在履行愤议时发生争议,应本着相互体谅的原则,友好愤商解决。若愤商不能解决,可通过法律程序解决。11本愤议一式两份,甲乙双方各执一份。(以下无正文)甲方:代表:签订日期:乙方:代表:签订日期:员工用餐卫生t议.docx员工用餐卫生l议正文内容结束。