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1、企业行政文员有哪些职责要求 企业行政文员有哪些职责要求11、负责招聘平台的维护和招聘邀约等招聘工作;2、负责入职、转正、离职、异动等人事手续办理;3、员工档案管理、公司人事行政所有资料保管;4、员工饭堂、宿舍监控管理以及办公用品申购等;5、兼系统入数工作和上级领导安排的其他工作。企业行政文员有哪些职责要求21、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;企业行政文员有哪些职责要求
2、3向客户介绍及销售本中心课程负责到访客人的接待及对前台电话的处理跟进学员学习情况跟踪，提高学员满意度协助中心管理，包括学员的招生及学员情况跟踪，提高学员满意度为整个办公室有关工作人员提供秘书工作的服务为上课学生作课程安排及提供相应的服务企业行政文员有哪些职责要求41、负责对每日的办公区域清洁和维护;2、公司日常行政管理的运作;3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;5、每日办公用品订购、办公室资产管理等日常行政事务;6、协助办理入离职员工用工备案手续，通过Excel名单匹配及时进行增减员，确保无错漏。7、完成公司行政部安排的相关工
3、作以及上司任务企业行政文员有哪些职责要求51、负责公司前台接待工作，包括接待代理商、接待接待等。2、负责公司文档复印，打印配送单等工作。日常文书、资料整理及其他一般行政事务。3、参与并协助相关部门组织集团各部门对外开展的大型培训、宣传和文体活动的礼宾接待。4、完成本职工作及上级领导交办的其他各项工作任务。企业行政文员有哪些职责要求61.负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展，(决议落实传达、会议、活动组织、资产管理维护等。)2.负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划，落实。3负责门店合同，收据和款项检查，日常费用管理，协助财务办理税务等相关事项。4.协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展。5.完成上级交办的其他任务。企业行政文员有哪些职责要求71.来访接待，文档处理，人员招聘2.制作销售合同、送货单3.装样板4.打扫办公室卫生5.公司的日常事务6.完成领导安排的其他工作
