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1、广东省工业软件工程技术人才职称评价标准条件（征求意见稿）第一章总则第一条为客观公正科学评价工业软件工程技术人才的专业技术水平，促进广东省工业软件工程技术人才队伍建设，根据人社部工信部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见（人社部发（2019）16号）人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评价工作的通知（人社厅发2022）60号）和中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅印发关于深化职称制度改革的实施意见的通知（粤办发（2017）52号）等文件精神，结合我省实际，制订本标准条件。第二条本标准适用于广东省从事工业软件工程领域专业技术工作的技术人才申报职称评价。第三条工业软件工程领域职称名称及
2、对应层级：高级职称：高级工程师、正高级工程师。中级职称：工程师。初级职称：技术员、助理工程师。第四条工业软件工程领域设置设计仿真测试、智能装置装备嵌入式软件、生产管理控制、系统与平台等四个专业方向(下称“本专业”)。设计仿真测试专业方向包括电子设计自动化(EDA)、计算机辅助设计(CAD),计算机辅助工程(CAE).计算机辅助制造(CAM)、计算流体力学(CFD)等软件系统的开发、设计、仿真、测试、项目实施、技术支持与技术运维等技术岗位。智能装置装备嵌入式软件专业方向包括装备制造业行业软件、智能装置嵌入式软件、工业机器人、无人智能系统、电气设备、工业传感器、检测装置、仪器设备的产品生命周期管理
3、(PLM).产品数据管理(PDM)等管理应用软件的设计、研发、测试、技术支持与技术运维等技术岗位。生产管理控制专业方向包括工业制造执行系统(MES).过程控制系统(PCS)、企业资源计划(ERP),供应商关系管理(SRM).客户关系管理(CRM)、人力资源管理(HRM)等工业设备及控制系统的管理控制软件的设计、研发、测试、技术支持与技术运维技术岗位。系统与平台专业方向包括工业运行系统(电力、化工、交通、能源、机械、环境、海洋等行业)、城市系统(智慧城市、智慧交通、智慧医疗、智慧金融等)、工业互联网平台软件(工业云、云边协同智能制造、工业过程大数据系统等)的设计、研发、测试、技术支持与技术运维等
4、技术岗位。以上专业设置可根据科技发展和工程技术工作实际变化和需要实行动态调整。第二章基本条件第五条申报人须具备下列基本条件：（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规、规章以及单位制度。（二）热爱本职工作，认真履行岗位职责，具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。（三）身心健康，具备从事本专业技术工作的身体条件。（四）根据国家和省有关规定完成继续教育学习任务。（五）职称外语和计算机应用能力不作统一要求。确需评价外语和计算机水平的，由用人单位或评委会自主确定。（六）任现职以来，年度考核或绩效考核为称职（合格）以上等次的年限不少于申报职称等级要求的资历年限。第三章技术员评价条件第
5、六条学历资历条件符合下列条件之一：1 .具备大学本科学历或学士学位，或技工院校预备技师（技师）班毕业，从事本专业技术工作。2 .具备大学专科学历或技工院校高级工班毕业；或具备中等职业学校毕业学历或技工院校中级工班毕业，从事本专业技术工作满1年，经考察合格。第七条工作能力（经历）和业绩条件1 .熟悉本专业的基础理论知识和专业技术知识，具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。2 .符合下列条件之一：（1）参与本专业相关项目1项以上。（2）编写本专业相关工作总结等1篇以上。第四章助理工程师评价条件第八条学历资历条件符合下列条件之一：1 .具备硕士学位或第二学士学位，从事本专业技术工作。2 .具备大学本
6、科学历或学士学位，或技工院校预备技师（技师）班毕业，从事本专业技术工作满1年，经考察合格。3 .具备大学专科学历或技工院校高级工班毕业，取得技术员职称后，从事本专业技术工作满2年。4 .具备中等职业学校毕业学历或技工院校中级工班毕业，取得技术员职称后，从事本专业技术工作满4年。第九条工作能力(经历)和业绩条件1 .掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。2 .具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题。具有指导技术员工作的能力。3 .从事本专业技术工作期间，符合下列条件之一：(1)参与完成本专业相关项目1项以上。(2)参与完成制定本专业相关规程、技术规范、专业标准、
7、产业研究报告等1项以上。(3)参与完成本专业相关技术研究报告、技术总结等1篇以上；或在本专业省级及以上学术交流会议上发表交流论文1篇以上。第五章工程师评价条件第十条学历资历条件符合下列条件之一：1 .具备博士学位，从事本专业技术工作。2 .具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后从事本专业技术工作满2年，或从事本专业或相近专业技术工作满5年。3 .具备大学本科学历或学士学位，或技工院校预备技师（技师）班毕业，取得助理工程师职称后从事本专业技术工作满4年。4 .具备大学本科学历或学士学位，或技工院校预备技师（技师）班毕业，从事本专业或相近专业技术工作满8年。5 .具备大学专科学历或技工院
8、校高级工班毕业，取得助理工程师职称后从事本专业技术工作满4年。6 .具备大学专科学历或技工院校高级工班毕业，从事本专业或相近专业技术工作满10年。第十一条工作能力（经历）条件1 .熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规程，了解本专业新技术的现状和发展趋势，取得有实用价值的技术成果。2 .具有独立承担较复杂工程项目的工作能力，能解决本专业范围内较复杂的工程问题。3 .具有一定的技术研究能力，能够撰写为解决较复杂技术问题的研究成果或技术报告。4 .具有指导助理工程师工作的能力。第十二条工作业绩条件从事本专业技术工作期间，符合下列条件之二：(1)参与完成本专业
9、相关项目1项以上，通过验收且项目效果良好，取得了经济效益。(2)作为主要完成人，完成本专业具有创新性的新产品、新技术等研究开发项目1项以上(创新性须由市级及以上正规鉴定评价机构出具创新性证明)。(3)作为主要完成人，完成本专业先进技术成果应用转化项目1项以上，取得了经济效益。(4)作为主要完成人，完成制定本专业相关规程、技术规范、专业标准、产业研究报告1项以上，并被采纳实施。(5)公开发表1篇以上本专业相关的学术论文，或者参与编写1部本专业相关专著、教材或工具书籍等；或作为主要作者，撰写2篇以上本专业相关技术研究报告、产业报告、解决方案、技术工作总结或科普作品等，具有一定的学术水平或实用性。第
10、六章高级工程师评价条件第十三条学历资历条件符合下列条件之一：1 .具备博士学位，取得工程师职称后从事本专业技术工作满2年；或具备博士学位，从事本专业技术工作满3年。2 .具备硕士学位或第二学士学位，或大学本科学历或学士学位，或技工院校预备技师（技师）班毕业，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年。第十四条工作能力（经历）条件1 .系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识，具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力。2 .具备较为丰富的本专业技术工作实践经验，能够主持完成本专业科研课题、复杂的本专业相关项目。3 .具有指导工程师工作的能力。第十五条工作业绩条件任现职以来，符合下列条件之二：1 .国家
11、级科技成果奖（或同级奖项）的完成人；或作为主要完成人，完成的本专业项目获得市（厅）级一等奖以上奖项1项，或省级二等奖以上奖项1项，或国际奖项（由评委会认定）三等奖以上奖项1项。2 .主持完成省（部）级及以上本专业相关项目1项以上，通过验收或经科技成果评价达到省内领先或以上水平。3 .主持完成本专业具有创新性的新产品、新技术等研究开发项目1项以上，通过验收或经科技成果评价达到省内领先或以上水平。4 .主持完成本专业先进技术成果应用转化项目1项以上，取得显著经济效益。5 .主持完成制定本专业相关规程、技术规范、专业标准、产业研究报告等1项以上，被采纳并实施效果良好。6 .作为第一作者或通讯作者，在
12、核心期刊公开发表学术论文2篇以上；或作为主要撰写人，公开出版本专业专著1部；或作为第一作者或通讯作者，在本专业省级及以上学术交流会议上发表交流论文3篇以上；或作为主要撰写人，公开出版教材（手册）2部以上。7 .作为主要发明人，获得授权本专业相关发明专利1项以上，或实用新型专利2项以上，或计算机软件著作权3项以上，至少1项实现产业化应用，取得显著经济效益和社会效益。8 .作为主要完成人，完成本专业省（部）级及以上重点实验室、研究院、工程技术研究中心等建设项目1项以上,通过相关验收或鉴定。第十六条代表性成果申报高级工程师职称时，申报人应选取1至3项标志性工作业绩，作为代表个人专业技术能力和水平的成
13、果提交评审（可从已提交的业绩成果中选取）：1 .主持完成的具有明显经济效益或社会效益的本专业相关项目。2 .获得本专业相关奖项情况，或获得的有关单位的认可或肯定。3 .参与编制的本专业相关标准、技术规范。4 .取得的本专业相关发明专利、实用新型专利或者计算机软件著作权。5 .在专业期刊上公开发表的论文；在本专业相关的学术交流会上发表的学术、技术文章；在本专业相关行业大会、论坛上发表的专业主题演讲；参与编写的本专业相关专著、教材、工具书籍等。6 .撰写的具有较高水平和实践指导意义的技术研究报告、产业报告、技术解决方案、科普作品等。7 .解决核心关键技术问题、处理重大风险问题或解决公共突发事件的技
14、术报告。8 .其他可以代表本人专业技术能力水平的成果。第七章正高级工程师评价条件第十七条学历资历条件具备大学本科以上学历或学士以上学位，或技工院校预备技师（技师）班毕业，取得高级工程师职称后，从事本专业技术工作满5年。第十八条工作能力（经历）条件1 .具有全面系统的专业理论和实践功底，取得重大理论研究成果和关键技术突破，或在相关领域取得创新性研究成果，推动了本专业发展。2 .长期从事本专业工作，业绩突出，能够主持完成本专业领域重大项目，能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术，取得了显著的经济效益和社会效益。3 .在本专业领域具有较高的知名度和影响力，发挥了较强的引领和示范作用。第十九条工作业绩
15、条件任现职以来，符合下列条件之二：1 .作为主要完成人完成的本专业项目，获得省（部）级及以上奖项1项，或国际奖项（由评委会认定）二等奖以上奖项1项。2 .主持完成国家级本专业相关项目1项以上，通过验收或经科技成果评价达到国内领先及以上水平。3 .主持完成本专业具有创新性的新产品、新技术等研究开发项目2项以上，通过验收或经科技成果评价达到国内领先及以上水平。4 .主持完成本专业先进技术成果应用转化项目2项以上，解决了关键性技术问题，达到国际先进水平及以上。5 .主持完成制定本专业相关规程、技术规范、专业标准、产业研究报告等2项以上，被采纳并实施效果良好。6 .作为第一作者或通讯作者，在核心期刊公
16、开发表学术论文5篇以上；或作为主要撰写人，公开出版本专业专著2部；或作为第一作者或通讯作者，在本专业省级及以上学术交流会议上发表交流论文5篇以上；或作为主要撰写人，公开出版教材（手册）3部以上。7 .作为第一发明人，获得授权本专业相关发明专利2项以上，至少1项实现产业化应用，取得显著经济效益和社会效益。8 .主持完成本专业国家级重点实验室、研究院、工程技术研究中心等建设项目1项以上，通过相关验收或鉴定。第二十条代表性成果申报正高级工程师职称时，申报人应选取1至3项标志性工作业绩，作为代表个人专业技术能力和水平的成果提交评审（可从已提交的业绩成果中选取）：1 .主持完成的具有显著经济效益或社会效
17、益的本专业相关项目。2 .获得本专业相关奖项情况，或获得的有关单位的认可或肯定。3 .参与编制的本专业相关标准、技术规范。4 .取得的本专业相关发明专利、实用新型专利或者计算机软件著作权。5 .在专业期刊上公开发表的高水平论文；在本专业相关的学术交流会上做的主题报告；以主编或副主编身份参与编写的本专业相关专著、教材、工具书籍等。6 .作为独立作者或第一作者，撰写的具有较高水平和实践指导意义的技术研究报告、产业报告等。7 .解决核心关键技术问题、处理重大风险问题或解决公共突发事件的技术报告。8 .其他可以代表本人专业技术能力水平的成果。第八章职称破格申报条件第二十一条高级工程师破格申报条件不具备
18、以上规定的学历资历条件，符合下列条件之一，可由2名本专业或相近专业正高级职称人员书面推荐，破格申报：1 .国家级科技成果奖（或同级奖项）二等奖以上获奖项目的完成人。2 .省（部）级科技成果奖（或同级奖项）一等奖以上获奖项目的主要完成人。3 .获得中国专利优秀奖以上、广东专利金奖、广东专利奖杰出发明人奖以上奖项的主要发明人。4作为主要完成人，承担本专业省（部）级重大项目、重点工程，并有证明文件说明其解决了关键性技术问题，取得重要技术成果和显著经济效益。5.获得省有关部门批准的有突出贡献的中青年专家称号（含享受政府特殊津贴专家）；或获省级及以上人才称号、经认定为本专业省级及以上人才及创新团队成员（
19、排名前3位）。第二十二条正高级工程师破格申报条件不具备以上规定的学历资历条件，符合下列条件之一，可由2名本专业或相近专业正高级职称人员书面推荐，破格申报：1 .作为主要完成人，完成本专业项目并获得国家级科技成果奖（或同级奖项）二等奖或以上。2 .主持完成本专业项目获得省（部）级科技成果奖（或同级奖项）一等奖以上。3 .主持完成本专业项目获得省级及以上行业科技成果奖（或同级奖项）特等奖以上。4 .作为第一发明人，完成本专业项目获得中国专利优秀奖以上或广东专利金奖。5 .作为主要完成人，承担本专业国家级重大项目、重点工程，并有证明文件说明其解决了关键性技术问题，取得重要技术成果和显著经济效益。6
20、.获得国家有关部门批准的有突出贡献的中青年专家称号（含享受政府特殊津贴专家）；或获国家级人才称号、经认定为本专业国家人才及创新团队成员（排名前3位）。第二十三条建立艰苦边远地区和基层一线企事业单位大数据工程技术人才职称评价绿色通道。取得工程师职称后，在粤东西北地区或基层一线企事业单位连续从事本专业相关工作10年以上，各年度考核或绩效考核为称职（合格）以上等次，可不受学历资历条件限制，申报高级工程师职称。第九章附则第二十四条技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报相应职称。第二十五条本标准条件由广东省人力资源和社会保障厅负责解释。第二十六条本标准
21、条件自2024年月一日起实施。第二十七条与本标准条件有关的词语或概念的解释见附录。附录：相关词语或概念的解释1 .工业软件：是指应用于工业领域，为提高工业研发设计、过程管理、生产调度和过程控制水平的相关软件和系统。工业软件是将工业技术软件化，即工业技术、工艺经验、制造知识和方法的显性化、数字化、智能化和系统化，是一种典型的人类使用知识和机器利用知识的推广和普适过程。2 .本专业：指工业软件工程领域各专业。如无特别说明，本标准条件所列业绩、学术、奖项等成果均为与本专业相关的成果。3 .冠有“以上”词语：均含本级或本数量。如“市（厅）级以上”含市（厅）级，“3年以上”含3年。4 .学历（学位）：指
22、国家教育行政主管部门认可的学历学位。资历：指从取得现职称起至申报当年为止所从事本专业技术工作的时间，截止时间点以每年度通知为准，按周年计算。在此期间全脱产学习者，应扣除其全脱产学习的时间。5 .主持：领导项目团队开展工作，在项目工作中起到主导和带头作用，主持人对项目负总责。一般指项目的工程负责人、技术负责人等。6 .参与：指在项目负责人的带领下，参与项目全过程,承担且完成重要工作的项目组成员，其认定条件为该人员在项目成果所列名单中为主要参与人员，排序不限。7 .主要完成人：在项目组中起到主导作用，在项目研究报告、奖励证书等能证明业绩成果并记载团队人员组成的文件材料中，署名排序前3名者。8 .主
23、要撰写人：指本专业学术论文、专著或译著的具体组织者，对该著作的学术、技术问题起把关作用。其个人承担的编著字数必须占总字数的20%以上。9 .主要发明人：指在发明专利、实用新型专利、计算机软件著作权等创新成果的研发过程中起关键作用的主要发明人员，在证书署名中排序前3名者。10 .经济效益：指通过利用某个工作项目所产生的，可以用经济统计指标计算和表现的效益。按人均上缴利税计算，不含潜在效益。11 .显著经济效益：指某项工作产生的收益增幅超过本地区或本行业平均水平的20%以上。12 .社会效益：指通过利用某个工作项目所产生的，经过有关主管部门认可的改善环境、劳动、生活条件、节能、降耗、增强国力等的效
24、益，以及有利于贯彻党和国家方针政策，有利于国民经济和社会发展的效益。13 .关键性技术问题：指涉及本专业领域的关键技术，在完成项目任务中起决定性作用的技术问题。14 .学术、技术专著：指取得ISBN统一书号，公开出版发行的专业学术专著或译著。具有特定的研究对象，概念准确，反映研究对象，概念准确，反映研究对象规律，并构成一定体系，属作者创造性思维的学术著作。其学术水平（价值）由评委会专家公正、公平、全面地评定。15 .学术论文：指在取得出版刊号（CN或ISSN）的专业学术期刊上公开发表本专业研究性学术文章。国外公开发行的科技刊物参照执行。凡对业务工作现象进行一般描述、介绍、报道的文章不能视为论文
25、。所有的清样稿、论文录用通知（证明）不能作为已发表论文的依据。16 .交流论文：指在学术会议大会上宣读或学科分组会议上宣读，或在内部刊物或资料上发表的本专业学术论文。凡宣读论文必须提交论文宣读佐证材料、论文汇编、会议日程安排等相关材料。摘要发表者须同时提交全文原稿。17 .作者、主要撰写人：指本专业学术专著或译著的具体组织者，对该著作的学术、技术问题起把关作用。其个人承担的编著字数必须占总字数的20%以上。18 .专业标准：指本专业领域的国家标准、行业标准、团体标准、地方标准等。19 .科技成果奖：指经国家科学技术奖励工作办公室、各级政府批准设立的科学技术奖、科技进步奖、发明奖、科技贡献奖、自
26、然科学奖、社会科学奖等。20 .行业科技成果奖：指由社会组织设立并在各级科学技术奖励工作办公室完成备案的科学技术奖等。21 .全省性学术交流会：指由省有关部门或省级社会组织主办的学术交流会，如中国（广东）工业软件高峰论坛等。22 .国家级项目：指国家科技部和国家基金委为项目征集和审批主体的项目。23 .省（部）级：指各省、自治区、直辖市党委或人民政府，国家各部委。24 .市（厅）级：指国家行政区划中地级以上市（不含直辖市）及省级党政机关厅级部门。关于广东省工业软件工程技术人才职称评价标准条件的政策解读一、起草背景随着经济社会发展，信息技术在工业领域的应用越来越广泛，工业软件逐渐成为工业发展的重
27、要支撑。为加快培育我省工业软件专业技术人才队伍，建立广东工业软件专业职称评价体系，我们会同省内相关高校、社会组织和龙头企业的专家成立工作小组，在省内开展广泛调研，根据关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见（人社部发（2019）16号）、人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知（人社厅发（2022）60号）等文件精神，研究起草了广东省工业软件工程技术人才职称评价标准条件。二、主要内容按照我省职称评价标准规范，标准条件包括以下九方面内容：一是总则。明确评价标准条件的适用范围。二是基本条件。明确参与各职称等级评价的人员所需具备的基本要求。三是技术员评价条件。明确中报技术员所需达到
28、的学历资历条件、工作能力（经历）和业绩条件。四是助理工程师评价条件。明确申报助理工程师所需达到的学历资历条件、工作能力（经历）和业绩条件。五是工程师评价条件。明确申报工程师所需达到的学历资历条件、工作能力（经历）条件、工作业绩条件。六是高级工程师评价条件。明确申报高级工程师所需达到的学历资历条件、工作能力（经历）条件、工作业绩条件，以及需提供的代表性成果（含破格晋升的条件）。七是正高级工程师评价条件。明确申报正高级工程师所需达到的学历资历条件、工作能力（经历）条件、工作业绩条件，以及需提供的代表性成果（含破格晋升的条件）。八是附则。补充说明相关事项。九是附录。主要说明相关词（语）或概念的特定解
29、释。三、主要特点标准条件结合工程技术人才职称系列基本要求和工业软件产业人才特点，设置有针对性的评价指标：一是健全层级设置。工业软件职称分为初级、中级、高级三个层级，初级职称设员级和助理级，高级职称设副高级和正高级。各等级职称名称分别为：技术员（员级）、助理工程师（助理级）、工程师（中级）、高级工程师（副高级）、正高级工程师（正高级）。二是优化专业设置。根据我省工业软件产业现状和发展需要，工业软件工程领域设置设计仿真测试工业软件、智能装置装备嵌入式工业软件、生产管理控制工业软件、系统与平台工业软件等四个专业方向，基本涵盖我省工业软件产业各类专业技术人才。三是建立绿色通道。对取得重大技术突破研究成果或在经济社会事业发展中作出重大贡献的工业软件专业技术人才，可适当放宽学历资历条件破格申报高级职称。四是实行代表性成果制度。相关技术规范、专业标准、产业研究报告、参与项目、获奖情况等均可作为工业软件专业技术人才代表性成果。着重评价申报人的创新能力、质量、实效和贡献，注重考察人才对产业促进、科技创新、成果转化等方面的实际贡献。
