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1、2024年安全防护用品管理制度一、制度目的为了加强对安全防护用品的管理，提高职工的安全防护意识，保障职工的人身安全和生命安全，规范安全防护用品的选购、领用、使用和保管，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司的职工、管理人员等使用、保管安全防护用品。三、管理要求（一）安全防护用品的选购：1、根据公司的业务特点和职工的工作环境、岗位危险程度等因素，制定合理的安全防护用品的选购标准。2、选购前进行评估，选用经济实用、质量可靠、并符合国家技术标准的安全防护用品。3、确保所选购的安全防护用品符合职工的工作需要，同时必须配备齐全。（二）安全防护用品的领用：1、职工使用安全防护用品前，应依据岗位需要，向公
2、司安全部门进行领用，现场使用者确认职工领用数量和规格是否符合使用需要。2、领用后应验收清点，确保安全防护用品的数量、质量等与申领单据相一致。（三）安全防护用品的使用1、职工应正确地使用所领用的安全防护用品，遵守使用规范,确保安全防护用品的功效得以发挥。2、职工应定期检查其使用的安全防护用品，发现问题及时上报并及时更换新的，确保工作安全。3、在使用过程中，安全防护用品如出现损坏或失效，应暂停使用并及时上报安全主管或安全管理人员。4、高危作业区域的职工必须佩戴符合相关标准要求的安全防护用品方可进入。（四）安全防护用品的保管1、公司安全部门应划定安全防护用品的保管区域，严格管理审核人员进出。2、保管
3、区域应实行门禁管理，并做好安全防护用品物品的防盗、防火等措施。3、不同类别的安全防护用品应就近归库，并分类保管。4、定期检查安全防护用品库房及存放区域，确保库内设施完好并做好消防、通风等防护措施，确保保管区域的环境干净、整洁。5、每次领用和归还安全防护用品时，均应出示职工工作证，并及时记录相关的信息。四、责任分工1、公司的安全部门负责制定公司的安全防护用品管理制度，并组织开展实施。2、各职能部门应根据工作需要选购合适的安全防护用品，并制定操作规程。3、各部门必须进行定期检查,确保职工的安全防护用品规范使用，做好安全防护用品不断更新优化的情况记录备案。4、职工在使用安全防护用品时,需要遵守相关的管理制度和规定，同时对安全防护用品的毁损或损坏负责。五、违规处罚1、对于违反安全防护用品管理制度的职工，一经发现，必须依据公司的规定处罚。2、安全部门对于职工的反馈，做出严肃的处理。六、附则:本制度自颁布之日起开始生效，公司如果遇到新的或更新的安全防护用品，制度也需要相应改进以满足新的规范要求。如遇问题，及时上报，遇紧急情况，立即停止应用，以防止人员伤亡或产生其他不良后果。
