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1、IS050001能源管理体系试题及答案一、判断题（每空4分，共40分）1、能源方针由企业最高管理者组织制定。对错2、文件控制的要求不包括非受控文件只用于企业内部管理，不作为证据提供给审核员。对（正确答案）错3、GB/T23331-2020第9.1.2条款中，识别法律法规的目的是评价目标和指标（）。是贯彻实施。错4、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。对（正确答案）错5、在组织的活动、产品和服务中，影响能源消耗、能源利用效率的因素称能源因素。对（正确答案）错6、一个组织应对初试能源评审中确定的所有重要能源因素建立能源管理方案。对（正确答案）错7、组织应把有关能
2、源的法律法规都收集齐全，以备查阅。对；错8、能效等级为1级，表示产品达到国际先进水平、最节电、耗能最低。对（正确答案）错9、能源管理负责人无需接受节能培训。对错10、能源按照是否可以再生分为可再生能源和不可再生能源。对（正确答案）错二、选择题（每空5分，共50分）1、能源目标和指标的建立应（）A与能源方针保持一致;（B在相关职能、层次、过程或设施层面建立相同的目标指标；C-在评审时尽可能使用最高标准；D尽可能留出一定富余量以避免出现不符合。2、最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围？（）A.在内部传达能源管理的重要性；B.确立能源方针，
3、确保建立能源目标、指标；C.提供能源管理体系所需的适宜资源；D.组织制订能源规划。（ImQ3、标准提出在适当时（）应纳入新、改、扩建项目的规范、设计和采购活动中。A能源绩效评价的结果;B能源因素辨识结果；C-能源管理方案；D运行控制要求。4、通过能源管理体系的建立和运行，可以使组织（）。A.提高能源利用效率；B.降低能源消耗；C.减少温室气体排放；D.以上都是。（5、以下哪些不属于能源绩效监视、测量与分析的内容（）。A.能源绩效参数；B.实际能源消耗与预期的对比评价；C.与能源使用相关的变量；D.主要能源使用和能源评审的6、企业在进行能源管理体系策划时，以下（）不是必须的。A策划结果形成文件B
4、选择专业的咨询机构C-应与能源方针保持一致D应包含能源评审要求7、某厂通过设备点检，发现一个蒸汽阀门存在泄漏，厂里安排进行了检修，现在已经不泄漏了。这是在进行（）。A.纠正;（正确答案）B.纠正措施；C.预防措施；D.以上都不是。8、建立、实施能源管理实施方案的目的是（）。A.明确职责、权限；B.实现组织的能源目标、指标；Y）C.验证能源绩效改进的方法；D.明确时间进度安排。9、能源方针是最高管理者发布的有关（）的宗旨和方向。A、组织B、能源利用c、能源消耗D、能源绩效10、标准要求组织应确保O的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所具备的能力。A、与主要能源管理相关；B、与主要能源使用相关;（C、需要取得从业资格证书；D、所有在组织内工作；三、问答题（10分）1本公司的能源管理体系方针是什么？答:节能降耗，持续改进。:工）
