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中小企业规范化管理计划物流部计划科计划员岗位说明书职责、权限与考核1类别职责描述对应权限考核指标核心职责1 .每周生产计划表及季度主生产滚动计划表拟制；2 .生产计划调整、进度掌控与跟踪及紧急订单生产计划安排；3 .成品出货计划拟制及成品出货达成情况掌控、异常情况协调处理及向上司汇报；拟制、实施拟制、实施拟制、实施计划准确率成品库存达标率成品交货及时率一般职责1 .相关文件收发与管理；2 .相关鼎新系统单据输入；3 .制令单和检料表的发放及维护；4 .工单欠料补料追踪及安排。施施施实实实协作事项1 .与物控确认一、二次电源公用物料使用状况；2 .与采购人员、物控人员进行沟通确认需求物料的到料情况以变及时调整生产计划；3 .完成上级临时安排的其它工作。实施实施实施任职资格：学历/专业高中、中专以上工作经验2年以上培训资格/技能要求熟悉电子厂生产计划安排与调整健康要求良好其它要求电子厂生管同等职位经验，熟悉ERP系统工作关系：直接上级计划科科长关联上级计划物流部经理同级（协作、合）配计划科所属其他员工直接下属/协作下属/其它/
