《2021版-财务数字化应用职业技能等级标准0106（修）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021版-财务数字化应用职业技能等级标准0106（修）.docx（63页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、财务数字化应用职业技能等级标准（2021年2.0版）新运科技股与苞限/司制定2021年12月发布1范围22规范性引用文件23术语和定义34适用院校专业45面向职业岗位（群）46职业技能要求5参考文献61本标准按照GB/T1.1-2020标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则的规定起草。本标准起草单位用友网络科技股份有限公司、用友金融信息技术有限公司、用友广信网络科技有限公司、用友政务软件有限公司、用友建筑云服务有限公司、用友烟草软件有限责任公司、用友汽车信息科技（上海）有限公司、北京用友审计软件有限公司、北京用友薪福社云科技有限公司、新道科技股份有限公司、畅捷通信息技术股份有限公司
2、、红火台网络科技有限公司、山西省财政税务专科学校、江苏财经职业技术学院、广州番禺职业技术学院、浙江金融职业学院、杭州科技职业技术学院、河南财政金融学院、武汉船舶职业技术学院、日照职业技术学院、北京电子科技职业学院、北京财贸职业学院、武汉市财政学校、北京市商业学校、天津中德应用技术大学、天津海运职业学院、安徽工商职业学院、安徽商贸职业学院、山东经贸职业学院、山西金融职业技术学院、江西财经职业学院、江西现代职业技术学院、湖南商务职业技术学院、四川财经职业学院、内蒙古商贸职业学院、赤峰工业职业技术学院、贵州轻工职业技术学院、成都工业职业技术学院、黑龙江农业经济职业学院、上海商业会计学校、本标准主要起
3、草人：陈强兵、李媛媛、李晓亮、贾大明、桑大勇、王琳、刘江鹰、程淮中、杨则文、徐俊、孙善学、卢兆丰、王忠孝、董京原、李锦元、陈三华、陈晨、李爱红、丛秀云、王景香、张立华、王莉萍、高丽霞、徐黎明、张晓清、李红萍、郭晓慧、梁鹏飞、柳志、王芳、常竞、余云宜、梁蕾、刘羽、曹方林、张建峰、袁梅秀、杨彩华、高艳艳、连丽、徐雨田、赵林涛、高伟等。声明：本标海的知加产权力属孑新适科技修修布限公司，未必新适科技腿修布隆/同卷，不得印到、的1范围本标准规定了财务数字化应用职业技能等级对应的工作领域、工作任务及职业技能要求。本标准适用于财务数字化应用职业技能培训、考核与评价，相关用人单位的人员聘用、培训与考核可参照使
4、用。2规范性引用文件下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本标准。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。中华人民共和国职业分类大典（2015版）（职业代码2-06-03/04/05）。企业财务通则企业会计准则小企业会计准则会计基础工作规范企业会计信息化工作规范中华人民共和国企业所得税法中华人民共和国企业所得税法实施条例中华人民共和国个人所得税法中华人民共和国增值税暂行条例城市维护建设税暂行条例印花税暂行条例房产税暂行条例城镇土地使用税暂行条例会计档案管理办法注册税务师涉税服务基本准则税务咨询业务规则（试行）税务顾问业务规则（试行）企业所得税年
5、度纳税申报代理业务规则（试行）中华人民共和国中国人民银行法中华人民共和国商业银行法银行账户管理办法中华人民共和国票据法中华人民共和国合同法3术语和定义国家、行业标准界定的以及下列术语和定义适用于本标准。3.1会计信息化AccountingInformatization指利用现代信息技术（计算机、网络和通讯等），对传统会计模式进行重构，并在重构的现代会计模式上，通过深化开发和广泛利用会计信息资源，建立技术与会计高度融合的、开放的现代会计信息系统，以提高会计信息在优化资源配置中的有用性，促进经济发展和社会进步的过程。3.2财务数字化FinanciaIDigitization指在企业数字化转型升级中
6、，运用当代数字技术（云计算、大数据、人工智能、物联网等），以适应、支撑和推动企业整体层面的数字化创新变革为目标,秉承连接、协同、共享的数字化变革理念，整合利用各类相关的社会化的数字化资源，对企业的财务会计工作的组织模式、资源配置、标准体系、工作流程进行优化重构的过程。财务数字化是继电算化、信息化后的第三个由技术驱动的财务发展进阶阶段。3.3财务数字化平台FinanciaIDigitalPIatform指在企业的财务数字化过程中形成的，体现连接、协同、共享的数字化变革理念的，服务于数据驱动发展战略的、实时高效的企业财会人员开展业务工作的工作平台。该平台由互联网络、计算机硬件与软件、智能设备、业务
7、规则与数据等诸多要素构成，连接企业内部的其它业务、各类智能设备和企业外部的业务环境，支持企业级的线上与线下之间，人、设备、数据之间的高效协同，最大限度地支持企业各类资源的共享利用，是企业数字化平台的重要组成部分。3.4财务数字化应用FinanciaIDigitalAppIication指在财务数字化平台上，运用平台所提供的各类技术工具开展的财会业务处理、业务协同、数据分析等应用。4适用院校专业4.1参照原版专业目录：中等职业学校：会计、会计电算化、工商行政管理事务、电子商务等专业。高等职业学校：财务管理、会计、会计信息管理、审计、税务、财政、统计与会计核算、工商企业管理、电子商务等专业。高等职
8、业教育本科学校：财务管理、会计、电子商务等专业。应用型本科学校：财务管理、会计学、审计学、税收学、财政学、信息管理与信息系统、电子商务、工商管理等专业。4.2参照新版职业教育专业目录：中等职业学校：会计事务、纳税事务、工商行政管理事务、电子商务等专业。高等职业学校：大数据与财务管理、大数据与会计、会计信息管理、大数据与审计、财税大数据应用、统计与会计核算、工商企业管理、电子商务等专业。高等职业教育本科学校:大数据与财务管理、大数据与会计、大数据与审计、企业数字化管理、财税大数据应用、电子商务等专业。应用型本科学校：财务管理、会计学、审计学、税收学、财政学、信息管理与信息系统、电子商务、工商管理
9、等专业。5面向职业岗位（群）【财务数字化应用】（初级）：主要面向企业财务会计事务处理等职业岗位，主要完成财务基础核算、协同业务处理、税务处理、银行相关业务处理、电子档案管理等工作，从事会计、出纳、报税、财务共享中心单据处理、代理记账等工作。【财务数字化应用】（中级）：主要面向企业大数据与财务会计管理等职业岗位，主要完成信息系统组织体系建设及阐述设置、业财协同管理工作、财务共享中心管理、资金及税务管理、报表及分析等工作，从事会计核算、成本核算资金管理、大数据分析等工作。【财务数字化应用】（高级）：主要面向企业大数据与财务管理（决策）辅助等职业岗位，主要完成业财务共享流程设计、全面预算业务处理与管
10、理、投融资业务处理、数据收集、挖掘、整理、分析、报告等辅助决策工作，从事系统管理、预算管理、风险管理、业财协同管理等工作。6职业技能要求6.1 职业技能等级划分财务数字化应用职业技能等级分为三个等级：初级、中级、高级，三个级别依次递进，高级别涵盖低级别职业技能要求。【财务数字化应用】（初级）：面向企业财务会计事务处理岗位群。从事基于财务数字化平台开展的财务基础核算、协同业务智能处理、财税业务智能处理、银行基础业务智能处理、会计报表编制及电子档案管理等基础应用类工作。具备财务数字化平台基础应用能力、企业财务会计事务处理能力、职业理解判断能力和日常业务数字化处理能力。【财务数字化应用】（中级）：面
11、向企业大数据与财务会计管理岗位群。从事基于财务数字化平台开展的组织体系及参数设置、财务共享业务管理、业财协同管理、资金流动性管理、涉税业务处理、企业管理报表编制等协同应用与管理类工作。具备财务数字化平台协同应用能力、核算政策与流程的理解（应用）能力、协同业务数字化处理能力、财税大数据应用能力、对外协调沟通能力、内部风险应变能力和业财复杂业务数字化处理能力。【财务数字化应用】（高级）：面向企业大数据与财务管理（决策）辅助岗位群。从事财务共享服务典型流程设计、企业全面预算管理、资金集中管理、投融资业务处理、集团企业资金调度、资金分析与预测、所得税业务处理及税收筹划、财务大数据分析等管理（决策）辅助
12、类工作。具备财税大数据应用能力、财务数字化决策辅助能力、财务数据收集与处理能力、企业数字化管理能力、运营数据分析技术应用能力和税务风险防控能力。6.2 职业技能等级要求描述财务数字化应用职业技能等级标准以企业的业（业务）、财（财务）、税（税务）、资（资金）四大板块的财务数字化应用工作及数字化和智能化技术为依据，面向独立核算模式、集中核算模式和财务共享服务模式的企业，将职业技能划分为初级、中级、高级三个技能等级。按照相应的工作领域、典型工作任务和职业技能要求三个层次，规范制定。具体要求如下表：表1财务数字化应用职业技能等级要求（初级）工作领域工作任务职业技能要求1.财务数字化平台基础数据维护及档
13、案管理1.1企业组织与权限维护1.1.1能依据业务组织的新增或变动申请信息，在财务数字化平台上进行业务组织信息的数据维护，并能够根据需要保存为一个新的业务组织体系版本，以备后续查询使用。1.1.2能依据企业需要，在财务数字化平台上维护行政部门的新增或变动信息，并保存为一个新的行政部门体系版本，以备后续查询使用。1.1.3对于采用财务共享服务模式的企业，能在财务数字化平台上维护财务共享服务中心服务组织范围的变动信息。1.L4能依据企业部门或人员职责清单和职责权限对应清单，在财务数字化平台上建立职责对应的菜单权限内容，并能够根据需要进行相关内容调整。工作领域工作任务职业技能要求1.L5能依据企业部
14、门或人员角色清单和角色权限对应清单，在财务数字化平台上维护角色对应的职责权限与组织权限。1.1.6能依据企业人员的组织角色分工，在财务数字化平台上维护人员对应的用户，分配其对应的权限，并进行相关的变动维护。1.2企业基础档案维护1.2.1能在财务数字化平台上进行总账业务的基本信息维护，包括依据企业组织结构及经营信息、人员、客户、供应商、物料、会计科目等基础档案信息。1.2.2能依据企业固定资产管理要求，在财务数字化平台上进行固定资产类别、使用状况、折旧与摊销方法、变动原因、增减方式、资产组等基础信息的增加、删除、更改、查询操作。1.2.3能依据企业费用管理要求，在财务数字化平台上进行收支项目、
15、报销类型等初始信息维护。1.2.4能在财务数字化平台上正确维护税种、税率信息，以确保在财务数字化平台上进行不同业务填报时可参照选择到正确的税种、税率信息。工作领域工作任务职业技能要求1.3财务期初数据维护1.3.1能在财务数字化平台上对新建账簿组织进行总账期初数据的录入与导入，并确保数据准确、完整。1.3.2能在财务数字化平台上录入或导入新建账簿组织的应收、收款、应付、付款期初数据，并确保业务期初余额与总账对应的科目金额相符。1.3.3能依据企业的固定资产实际状况，在财务数字化平台上进行企业固定资产数据初始化，确保企业在固定资产业务处理之前处于账实相符的初始状态。1.3.4能在财务数字化平台上
16、录入现金账户与银行存款账户的期初数据，并确保期初余额与总账对应的科目余额相符。2.财务数字化平台智能业务处理2.1采购与应付业务智能处理2.1.1能依据采购部门提交的采购发票原始凭证和对应的业务系统生成的采购订单，在财务数字化平台上准确登记发票信息，确保后续的应付确认信息准确无误。2.1.2能在财务数字化平台上处理业务系统自动生成的、业务员自制提交的各种应付类业务工作领域工作任务职业技能要求单据，完成应付类业务单据的审核，并自动生成相应的记账凭证。2.L3能依据业务单位发起的付款申请及财务数字化平台上记录的应付账款金额及付款时间安排，在财务数字化平台上处理应付账款付款业务并完成审批、结算流程，
17、确保企业能够及时、准确地向供应商支付款项。2.1.4能在财务数字化平台上正确处理应付账款及预付账款的核销业务，应用“应付核销机器人”自动完成相关单据的核销操作并输出结果报告，提供应付账龄分析表和往来对账单等。2.1.5能在财务数字化平台上处理应付业务的合并或调整，将应付款项在不同单位之间或不同人员之间进行转入、转出。2.2销售与应收业务智能处理2.2.1能依据业务系统生成的销售订单和销售出库单，在财务数字化平台上准确登记销售发票信息，并能够连接税控机开票进行开票。2.2.2能在财务数字化平台上处理业务系统自动生成的、业务员自制提交的各种应收类业务工作领域工作任务职业技能要求单据，完成应收类业务
18、单据的审核，并自动生成相应的记账登记凭证。2.2.3能在财务数字化平台上依据合同约定收取货款，并准确生成收款类业务的记账凭证。2.2.4能在财务数字化平台上正确处理应收账款及预收账款的核销业务，应用“应收核销机器人”自动完成相关单据的核销操作并输出结果报告，提供应收账龄分析表和往来对账单等。2.2.5能在财务数字化平台上处理应收业务的合并或调整，将应收款项在不同单位之间或不同人员之间进行转入、转出。2.3智能凭证业务处理2.3.1能在财务数字化平台上，使用“智能扫票机器人”完成采购发票的录入，完成发票档案采集，并通过发票档案智能生成相应记账凭证，保证业票财税一体化处理正确性。2.3.2能在财务
19、数字化平台上，使用“语音做账机器人”完成费用报销业务的凭证录入，通过语音描述正确的生成费用类记账凭证。2.3.3能在财务数字化平台上,通过资金管理，导入通过银行网银下载的银行对账单文件，生工作领域工作任务职业技能要求成日记账信息，并通过日记账智能生成正确的收付款记账凭证。2.4费控业务智能处理2.4.1能依据企业财务报销管理要求，在财务数字化平台上处理员工先垫资后报销的业务，进行费用核算并生成记账凭证。2.4.2能依据企业财务报销管理要求，在财务数字化平台上处理企业先申请后报销的专项控制费用报销业务，能进行费用核算并生成记账凭证，能快速查询费用申请执行情况。2.4.3能依据企业财务报销管理要求
20、，能在财务数字化平台上处理员工借款报销业务，包括借款、还款、报销冲借款等业务，能进行借款报销核算并生成记账凭证。2.4.4能在财务数字化平台上，使用“费用分摊机器人”自动完成成本分摊、费用计提的工作，执行完成后，自动生成结果报告。2.5固定资产业务处理2.5.1能依据企业资产管理部门提交的购置固定资产验收凭证等信息和企业固定资产管理核算要求，处理新增固定资产财务核算业务，包括能准确判断新增资产的分类，在财务数字化平台上填制新增资产卡片等，确保该资产能工作领域工作任务职业技能要求够纳入企业固定资产的后续日常管理和期末折旧摊销业务范围。2.5.2能依据企业资产管理部门提交的固定资产变动单等相关单据
21、信息，在财务数字化平台上对固定资产的信息进行变更登记，准确地完成固定资产变动记录处理。2.5.3能依据企业固定资产内部调拨相关单据信息，在财务数字化平台上完成集团内部跨组织的固定资产调拨业务，完成固定资产跨组织调拨的核算业务。2.5.4能对企业固定资产进行定期或不定期盘点，并依据盘点结果在财务数字化平台上录入或导入固定资产盘点表信息；依据盘点结果及审批意见能在财务数字化平台上对盘点差异进行固定资产变动处理。2.5.5能根据企业会计准则，依据企业固定资产处置要求的原始凭据，如销售合同、固定资产减少明细表等，在财务数字化平台上进行企业固定资产减少业务处理并完成固定资产处置会计核算，及时准确地反映企
22、业固定资产处置情况。工作领域工作任务职业技能要求2.5.6能根据企业会计准则，依据企业固定资产管理要求，在财务数字化平台上对企业固定资产进行期末计提折旧业务处理，及时准确地完成期末固定资产业务处理。2.6其他业务智能处理2.6.1能在财务数字化平台上处理其他非自动生成凭证的财务业务，依据原始凭证填制记账凭证，并正确完成资金类科目现金流量的记录。2.6.2能依据权限分工，在财务数字化平台上对记账凭证进行审核，审核记账凭证中所选会计科目的正确性、分录金额的准确性、填列项目的完整性、摘要描述的准确性、有关人员签章的完整性等，能对问题凭证进行标错与驳InU2.6.3能根据中华人民共和国会计法和企业会计
23、准则，在财务数字化平台上对记账凭证进行修改、作废、红冲等业务处理。2.6.4能依据权限分工，在财务数字化平台上进行记账凭证范围选择、完成记账生成、查看和打印记账报告操作，并能查询记账凭证自动生成的相关账表。工作领域工作任务职业技能要求2.6.5能在财务数字化平台上完成企业总账与业务系统对账，能找出账账不符的原因，保证总账与业务账数据的一致性。2.6.6能在财务数字化平台上进行会计期末业务处理，依据期末业务处理的规则和模板，完成期末损益类科目的计算与结转，并生成结转凭证。2.6.7能在财务数字化平台上应用“总账月结检查机器人”。依据月结检查项编制检查清单，启动“总账月结检查机器人”进行月结检查，
24、并输出检查报告文件，完成月结自动检查工作，提升月结检查工作效率。2.6.8能在财务数字化平台上应用“月结机器人”，按待结账单位清单自动结账，结账过程中的问题自动生成结账报告，完成自动月结工作，提升月结工作效率。3.财务数3.1.1能根据中华人民共和国中国人民银行字化平台3.1银行账户管法、中华人民共和国商业银行法和中国资金结算理人民银行银行账户管理办法等相关规定及业务处理企业财务制度，在财务数字化平台上按照业务工作领域工作任务职业技能要求需要准确增加银行账户信息，正确设定账户用途，保证账户正常使用。3.1.2能根据中华人民共和国中国人民银行法、中华人民共和国商业银行法和中国人民银行银行账户管理
25、办法等相关规定及企业资金管理办法，依据业务需要，在财务数字化平台上准确变更银行账户信息、，正确设定账户用途，保证变更后的账户正常使用。3.1.3能根据中华人民共和国中国人民银行法、中华人民共和国商业银行法和中国人民银行银行账户管理办法等相关规定及企业资金管理办法，依据业务需要，在财务数字化平台上正确操作银行账户冻结业务、生成银行账户对应单位的冻结通知书，正确操作银行账户解冻业务。3.1.4能根据中华人民共和国中国人民银行法、中华人民共和国商业银行法和中国人民银行银行账户管理办法等相关规定企业资金管理办法，在财务数字化平台上填制销户申请书，销户申请书审批通过后进行确认销户业务处理，并生成销户回单
26、。工作领域工作任务职业技能要求3.2银企直连智能结算3.2.1能在财务数字化平台上处理现金收款业务，包括收款单的录入、审核，以及依据收款单生成记账凭证。3.2.2能依据审批通过的付款申请单，在财务数字化平台上生成付款单，并确认现金支付，登记现金日记账。3.2.3能在财务数字化平台上处理银企直连业务，包括收款方银行信息维护、人民银行联行号信息维护等，能在财务数字化平台上查询银企直连的支付指令状态。3.2.4能依据银企直连到账记录，在财务数字化平台上完成到账通知发布操作，以便供业务人员在系统中完成到账通知认领操作。3.2.5能依据企业到账通知发布的要求，在财务数字化平台上应用“到账通知发布机器人”
27、自动发布到账通知，以便供业务人员在系统中完成到账通知认领操作。3.2.6能依据到账通知认领的要求，在财务数字化平台上应用“到账通知认领机器人”自动认领到账通知，并生成相应的单据和凭证。工作领域工作任务职业技能要求3.3银企直连智能对账3.3.1能在财务数字化平台上进行银行对账单与企业银行日记账的核对，生成银行存款余额调节表，并依据对账明细情况进行对账差异分析。3.3.2能依据每日现金盘点结果，在财务数字化平台上完成每日现金实盘数与现金日记账的对账工作。3.3.3能在财务数字化平台上设置对账参数文件，使用“直连账户对账机器人”完成直连账户的批量自动对账，并生成对账结果报告。3.3.4能在财务数字
28、化平台上设置对账参数文件，使用“非直连账户对账机器人”完成非直连账户的批量自动对账，并生成对账结果报告。4.税企直连增值税业务处理4.1税企直连增值税开票处理4.1.1能使用财务数字化平台依据涉税业务或销售单据要求，选择相应发票样式进行手工填开发票；会选择开具增值税电子普通发票、增值税普通发票、增值税专用发票、农产品发票、成品油发票、差额征税发票、折扣发票类型，并将已开具的发票按照规定的流程交接给相关人员。工作领域工作任务职业技能要求4.1.2能通过财务数字化平台，依据开票清单方式开票，会通过导入业务订单数据文件，勾选指定销售订单，分拆与组合业务，从而开具指定业务的销售发票，且正确选择开票类型
29、，并将已开具的发票按照规定的流程交接给相关人员。4.1.3能通过财务数字化平台，通过查询增值税税负波动表，纳税统计表，了解当期增值税相关数值，从而实现监测增值税税务风险，以便反馈给相关管理人员。4.2税务云增值税开票与受票4.2.1在企业业务系统与财务数字化平台税务模块未集成的情况下，能正确开具发票，在财务数字化平台上统一管理已开具的发票记录，进行手工开票、预约开票、码上开票、文件导入开票等多种方式开票，将已开具的发票按照规定的流程交接给相关人员。4.2.2在企业业务系统与财务数字化平台税务系统集成情况下，能在财务数字化平台上完成开票业务，包括ERP集成开票、扫码自助开票、电商集成开票、APP
30、集成开票、公众号集成开工作领域工作任务职业技能要求票，并将已开具的发票按照规定的流程交接给相关人员。4.2.3能在财务数字化平台上进行电子发票的上传与查验。4.2.4能在财务数字化平台上通过多种方式对增值税发票进行查验，如使用扫描枪或手机扫一扫功能对单张纸质发票二维码进行扫描和发票查验，使用扫描仪对多张发票进行批量扫描查验，使用移动端拍照OCR识别发票信息并进行发票查验等。4.2.5在税企直连的情况下，能在财务数字化平台上处理增值税发票登记与认证业务。4.3税企直连增值税管理4.3.1能依据增值税进项税额转出的原始凭证，在财务数字化平台上准确选择转出原因并确认转出金额，进行单张发票、批量发票进
31、项税额的全部、部分或按比例转出业务处理，降低企业涉税风险。4.3.2能在财务数字化平台上进行企业内部销项数据的统一管理，生成针对销项税的统计分析报表（如销项发票汇总表、销项发票明细表、销售统计表等），并根据需要进行数据导出。工作领域工作任务职业技能要求4.3.3能在财务数字化平台上进行企业外部进项数据的统一管理，生成针对进项税的统计分析报表（如采购统计表、报销统计表等），并根据需要进行数据导出。4.3.4能根据中华人民共和国增值税暂行条例及中华人民共和国增值税暂行条例实施细则，在财务数字化平台上进行企业增值税视同销售事项管理，确保增值税纳税申报时的数据完整性。5.企业财务报表编制与电子档案管理
32、5.1资产负债表编制5.1.1能在财务数字化平台上检查企业报告期间的结账状态，以确保资产负债表编制期间财务核算账簿已经结账。5.1.2能根据企业会计准则，在财务数字化平台上进行企业资产负债表的编制，满足企业财务报告对外报送的要求。5.1.3能在财务数字化平台上完成资产负债表的审核与上报，以保证财务报表上报的准确性。5.L4能在财务数字化平台上完成资产负债表的导出，以便提供给相应的人员使用及进行报表披露。工作领域工作任务职业技能要求5.2利润表编制5.2.1能在财务数字化平台上检查企业报告期间的结账状态，以确保利润表编制期间财务核算账簿已经结账。5.2.2能根据企业会计准则，在财务数字化平台上进
33、行企业利润表的编制，满足企业财务报告对外报送的要求。5.2.3能在财务数字化平台上完成利润表的审核与上报，以保证财务报表上报的准确性。5.2.4能在财务数字化平台上完成利润表的导出，以便提供给相应的人员使用及进行报表披露。5.3现金流量表查询5.3.1能在财务数字化平台上检查企业报告期间的结账状态，以确保现金流量表编制期间财务核算账簿已经结账。5.3.2能根据企业会计准则，在财务数字化平台上查询企业现金流量表的编制数据，满足企业财务报告对外报送的要求。5.3.3能在财务数字化平台上将已审核的现金流量表进行上报，保证财务报表上报的及时性。工作领域工作任务职业技能要求5.3.4能在财务数字化平台上
34、完成现金流量表的导出，以便提供给相应的人员使用及进行报表披露。5.4所有者权益表变动表查询5.4.1能在财务数字化平台上检查企业报告期间的结账状态，以确保所有者权益变动表编制期间财务核算账簿已经结账。5.4.2能根据企业会计准则，在财务数字化平台上进行查询企业所有者权益变动表的编制数据，满足企业财务报告对外报送的要求。5.4.3能在财务数字化平台上将已审核的所有者权益变动表进行上报，以保证财务报表上报的及时性。5.4.4能在财务数字化平台上完成所有者权益变动表的导出，以便提供给相应的人员使用及进行报表披露。5.5电子会计档案管理5.5.1能根据会计档案管理办法及企业会计核算规范，在财务数字化平
35、台上进行原始凭证文件的影像采集与上传。5.5.2能根据会计档案管理办法及企业会计核算规范，在财务数字化平台上对电子会计工作领域工作任务职业技能要求档案进行归档处理，包括凭证归档、账表归档、报表归档、业务单据归档等。5.5.3能根据会计档案管理办法及企业会计核算规范，在财务数字化平台上进行电子档案与实体档案的建档管理，包括立卷、整理、装册、归档等日常档案管理操作。5.5.4能在财务数字化平台上完成电子会计档案的查询、借阅，完成纸质档案的上架、下架、外借、归还等信息的登记。表2财务数字化应用职业技能等级要求（中级）工作领域工作任务职业技能要求1.财务数字化平台管控数据设置1.1财务组织体系设置1.
36、1.1 能依据企业组织管理模式和管控要求，在财务数字化平台上设置基础数据管控模式，以便能用财务数字化平台来保障企业管理和控制要求的落实。1.1.2 能依据企业的组织结构图及企业管控需求,在财务数字化平台上建立多层次组织结构，以便对管控对象组织进行统一管理。1.1.3 能依据企业的组织结构图及组织职能分工,在财务数字化平台上建立以业务组织和行政部门为基础的多组织体系和组织间业务委托关系，以便能实现跨组织的业务协同。1.1.4 4能根据企业会计核算规范，依据企业管理要求,在财务数字化平台上完成财务核算账簿设置，以便能按照核算主体实现财务信息的收集、加工与输出。1.2财务权限设置1.2.1能根据企业
37、会计信息化工作规范，依据企业信息化管理要求,在财务数字化平台上创建各级管理员、密码策略，并为管理员配置所负责管理的组织,为财务数字化平台的访问安全奠定基础。工作领域工作任务职业技能要求1.2.2能依据企业财务类岗位职责说明书，整理出职责清单及职责权限对应清单，以便能在财务数字化平台上设置职责权限。1.2.3能依据企业业务类岗位职责说明书，整理出业务类角色清单及角色权限对应清单，以便能在财务数字化平台上设置角色信息。1.2.4能依据企业信息管理类岗位职责说明书，整理出管理类角色清单及各管理类角色与可分配功能、可管理资源、可管理用户组及可管理角色组对应清单，以便能在财务数字化平台上设置普通管理员角
38、色。1.3财务参数设置1.3.1能根据企业会计核算规范，在财务数字化平台上设置总账核算及管理规则（如分摊规则、凭证类别约束规则、组织月结检查项等）。L3.2能根据企业会计核算规范，在财务数字化平台上设置往来业务核算与管理规则（如账龄区间、坏账计提方案、计提比率等）。1.3.3能根据企业会计核算规范，依据企业费用管理要求,在财务数字化平台上设置费用核算与管理规则（如借款控制规则、费用申请控制规则、报销标准等）。工作领域工作任务职业技能要求1.3.4能根据企业会计核算规范，在财务数字化平台上设置存货核算与管理规则（如存货计价方式、存货成本范围设定、存货成本差异处理方式等）。1.3.5能根据企业会计
39、核算规范，依据企业固定资产管理要求,在财务数字化平台上设置固定资产核算与管理规则（如资产入账方式、折旧属性、残值率等）。2.财务数字化平台共享业务管理2.1集团采购与结算业务管理2.1.1能根据企业会计核算规范，在财务数字化平台上完成集团采购集采集收集结业务处理,确保集团企业的采购成本及应付付款数据准确无误。2.1.2能根据企业会计核算规范，在财务数字化平台上完成集团采购集采分收集结业务处理,确保集团企业的采购成本及应付付款数据准确无误。2.1.3能根据企业会计核算规范，在财务数字化平台上完成集团采购集采分收分结业务处理,确保集团企业的采购成本及应付付款数据准确无误。工作领域工作任务职业技能要
40、求2.1.4能根据企业会计核算规范，在财务数字化平台上录入集团企业的采购退货业务处理，确保集团企业的采购成本及应付付款数据准确无误。2.1.5能根据企业会计核算规范，在财务数字化平台上完成采购暂估业务处理,确保企业存货明细数据准确无误。2.2集团销售与结算业务管理2.2.1能根据企业会计核算规范，在财务数字化平台上完成销售基价制定、价格政策设置、销售调价业务处理，以及根据客户需求进行销售报价业务处理,确保集团企业的销售价格及销售报价及报价记录数据准确无误。2.2.2能根据企业会计核算规范，在财务数字化平台上完成集团集中销售及结算业务处理，确保集团销售收入成本及收款数据准确无误。2.2.3能根据
41、企业会计核算规范，在财务数字化平台上完成集团寄售与委托代销业务处理，确保集团销售收入成本及收款数据准确无误。2.2.4能根据企业会计核算规范，在财务数字化平台上完成集团完成借出转销售业务处理，确保集团销售收入成本及收款数据准确无误。工作领域工作任务职业技能要求2.2.5能根据企业会计核算规范，在财务数字化平台上完成集团完成销售退货业务处理,确保集团销售收入成本及收款数据准确无误。2.3薪资业务管理2.3.1能依据企业人力资源部门提供的、经审批的薪资发放相关资料,在财务数字化平台上进行分类薪资核算，以便将薪资计入恰当的成本费用科目。2.3.2能根据企业人力资源管理制度，在财务数字化平台上借助银企
42、直连功能进行薪资的批量发放。2.3.3能依据人力资源部门提供的、经有关人员审批的社保公积金等相关资料,在财务数字化平台上进行分类核算，以便将社保公积金等项目计入恰当的成本费用科目。2.3.4能依据人力资源部门提供的、经审批的个人所得税代扣代缴资料,在财务数字化平台上进行正确核算，以降低企业个人所得税涉税风险。2.4共享稽核管理2.4.1能根据会计基础工作规范及企业稽核管理办法，依据企业内部控制要求，设计财务核算的稽核内容,并在财务数字化平台上进工作领域工作任务职业技能要求行准确设置，以便提示稽核人员在稽核时需要重点关注内容，实现有效的核算质量把控。2.4.2能根据会计基础工作规范及企业稽核管理
43、办法，依据企业内部控制要求，设计财务核算的稽核问题类型及严重程度并在财务数字化平台上进行准确设置，以便帮助稽核人员实现稽核结果的评价标准化。2.4.3能根据会计基础工作规范及企业稽核管理办法，依据企业内部控制要求，制定稽核计划并在财务数字化平台上创建相应的稽核任务，以便稽核人员能依据稽核计划中所规定的时间范围、组织范围、稽核重点、需稽核的单据数量、单据抽取规则等关键要素进行待稽核单据抽样。2.4.4能依据企业管理要求，在财务数字化平台上启动稽核任务,进行财务核算单据抽样并完成稽核工作，以便对财务核算的质量有客观和量化的评价。2.4.5能依据稽核任务的执行结果，在财务数字化平台上生成针对该稽核任
44、务的财务核算稽核报告，以便能准确反映财务核算质量。工作领域工作任务职业技能要求2.5智能商旅服务与费用管理2.5.1能在财务数字化平台上进入商旅预订服务的企业差旅预定服务模块,完成企业开户操作，确保企业能实现机票及住宿费控制的前移。2.5.2能依据企业注册时所填写的账号密码信息,登录财务数字化平台上企业差旅平台模块，设置企业的基本信息、和智能商旅服务提供商进行定期对账与结算，以便企业员工能享受商旅服务。2.5.3能根据企业的差旅费用报销制度，在财务数字化平台上企业差旅平台模块中设置机票规则、火车差旅标准、酒店规则等预定规则，确保企业差旅费费控制度能前置到商旅平台02.5.4能在财务数字化平台上
45、进入出行服务企业版模块，完成企业开户操作，确保企业能实现市内交通费用控制的前移。2.5.5能依据企业员工与部门信息，在财务数字化平台出行服务企业版模块中设置本企业的人员信息等，以便企业员工能享受出行服务。工作领域工作任务职业技能要求2.5.6能依据企业费用管理要求，在财务数字化平台上出行服务企业版模块中设置出行用车规则（如通勤交通规则、办公交通规则、加班交通规则等），确保企业的交通费费控制度能前置到出行平台。3.资金流动性管理3.1资金管理报表任务启动3.1.1 能根据企业资金管理办法，在财务数字化平台上进行资金计划项目、收支项目、控制策略、计划期间等初始配置。3.1.2 能依据企业确定的资金
46、运用管理报表模板,在财务数字化平台上进行模板导入和表样设计（如设置单元格公式等），以便让资金运用表能够反映企业特定期间内按照不同用途或支出类型的资金支出情况。3.1.3 能依据企业管理要求,在财务数字化平台上新增资金管理报表任务、关联资金管理报表的表样并启用报表任务,输入报表关键字和会计期间进行资金管理报表取数，以便能够读取合适的数据,生成准确的资金运用表等资金管理报表。3.2资金计划与付款排程3.2.1能根据企业资金管理办法，依据企业在下一计划期间内的资金支出需求,在财务数字工作领域工作任务职业技能要求化平台上填报企业的资金计划数据并完成审批流程，完成资金计划编报阶段的业务处理。3.2.2能根据企业资金管理办法，在财务数字化平台上将业务部门提交的付款申请进行审批,并依据企业资金计划安排确定付款日期和金额，完成企业自主核准形成付款计划。3.2.3能依据付款计划，在财务数字化平台上生成具体的付款执行明细、付款单，完成付款排程的业务处理。3.2.4能根据企业资金管理办法，在
