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1、人事代理合同甲方：乙方：公司甲方：乙方：公司甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方代办社会保险等有关事宜达成如下协议：一、甲方的权利和义务1 .甲方委托乙方代办甲方在职的聘用员工（以下简称“代理人员”）的社会保险及住房公积金、档案管理事务（具体名单由双方签名确认）。2 .代理人员的社会保险包括下列险种：基本养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及生育保险。3 .甲方须向乙方提供代理人员名单、委托办理的社会保险险种、投保时间、以及社保机构和住房公积金管理中心规定的其他经办业务所需要的材料，并明确投保地，由于甲方提供的材料不真实造成的损失由甲方承担。4 .甲方停止或变更代理人员的社会保险或公积金业务，
2、应在每月一日函告乙方，乙方可在下月起停止或变更，否则，由此引起的相关费用或损失由甲方承担。二、乙方的权利和义务5 .接受并代办本协议规定的代理人员的相关社会保险、公积金、档案保管业务，包括社保保险投保、停保、变更、申请保险补偿；住房公积金开户、转入、封存、提取、转出；员工档案保管及单位提取查阅等。6 .接受并保管甲方所委托的专业技术人员和管理人员（以下简称全体代管人员）的人事档案、行政关系、工资关系、党（团）组织关系。7 .按政策规定为代管人员保留原有身份、计算连续工龄以及调整档案工资。8 .及时做好全体代管人员档案材料的收集、归档。9 .为代管人员出具以档案为依据的证明材料。10 .甲方在本
3、协议规定日前函告乙方关于停止或变更代理人员的经办业务，而乙方没有及时停止或变更而引起的相关费用增加或损失由乙方承担。11 .及时向甲方传达与本协议相关的社会保险及公积金的新政策、新制度。免费为甲方提供本协议规定的相关业务咨询和指导。12 .除党政机关工作需要和法律规定外，未经甲方同意，乙方不得向外泄漏代理人员的有关情况。13 .因政策变化或不可抗力造成乙方无法正常开展业务的，乙方不承担违约责任。14 .因甲方不履行本协议或工作失误等原因，造成乙方无法按本协议处理相关业务时，乙方有权自行终止本协议，且不退还代理人员已交纳的服务费。15 .乙方接到甲方提供代理名单后，无法办理增减员的情况下，乙方应
4、该在2个工作日内告知甲方。三、其他有关事宜16 .甲方拟委托乙方代办社会保险关系及公积金的人员，须经双方签名确认后方可列入本协议的代理人员名单，作为本协议附件，按本协议进行管理。17 .乙方每月向甲方收取代理人员的服务费：按照元/人/月（元/人/月）收取，服务费与社会保险和公积金费用同时收取，乙方提供正式发票。在本合同约定的费用支付额度外，国家或地方政府要求用人单位支付的其他费用（如残疾人就业保障金等）由甲方承担。18 .甲方代理人员的社会保险及公积金缴费基数及投保的险种由甲方确认，社会保险费用（包括个人缴纳部分和企业缴纳部分）按照相关社保机构的规定确定。如遇国家政策改变，社会保险及公积金缴纳
5、随国家和地方有关规定相应调整。社会保险、公积金以及服务费费每月日前进行结算，乙方提供正式发票和详细保险费用清单。19 .在协议有效期内，一方需要提前终止本协议，须至少提前三十天函告对方协商确定。未经协商确定，一方自行终止协议视为违约方，另一方有权向违约方索取当年服务费用两倍的赔偿金。20 .本协议相关的补充协议，自双方签字或盖章之日起生效。21 .本协议在执行中出现争议，双方应本着互谅互让的态度协商解决。22 .本协议未尽事宜，由双方协商一致后作为本协议的补充协议。23 .本协议有效期自年_月_日起至年_月_日止，若双方对合同内容无异议，本协议自动延长一年。24 .本协议一式肆份，双方各执贰份，具有同等效力。甲方：乙方：公司法人代表或授权代表（签章）：法人代表或授权代表（签章）：地址：地址：联系人：联系人：电话：电话：邮编：邮编：日期：日期：
