交通运输安全知识:某运输公司安全培训和教育学习制度.docx

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1、京运输公司安全帽制和敷t号可刷盛一、驾驶员要认真学习道路交通法规,树立良好的职业道德,增强安全意识,按时参加各类安全教育和培训,严格执行行车规则。二、运营组要坚持每月二次的安全教育活动,及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神,认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训,总结推广先进经验,不断增强安全防范意识。三、公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育,认真吸取他人的教训,警示驾驶员要文明行车,严守规则,确保安全。四、驾驶员对公司组织的安全教育活动,无特殊情况一律不得请假、缺席,负责人要严格考勤。六、对各类培训教育要做好记录,以便备查。工务作业安全守则第一条认真执行电气化铁路区段作业一般

2、安全守则。第二条在电化区段拆换钢轨或鱼尾板时,首先要用夹子将横向和纵向连接线(用截面不小于70mm2的铜线做成),紧密接到轨底上。连结要紧固,导电要良好。该线要在作业后拆除。第二条禁止在同一地点将两股钢轨同时拆下。第三条在日常维修中防止撞坏和禁止拆开接地线和连接线。如需拆开接地线,要用规定的导线(横截面不小于25mm2的铜线)接好接地线后,再进行作业。(接触网支柱与钢轨联接的接地线由铁路接触钢工区负责)。第四条在更换带有轨端绝缘的钢轨时,除用横向连接线将被换钢轨相邻的轨条与相对的轨条连接外,还要用连接线将轨道抗流变压器中间点与被换钢轨连妥,并由电务断开抗流变压顺上的连接线后方准更换。第五条电化

3、区段使用轨道车、拖车装卸钢轨时,所使用工具(如撬棍等),与接触网带电部分安全距离不少于2m。第六条在电化区段一旦确定接触网和线路相对位置,日常线路维修起、拔道不准超过120mm,单轨起道不准超过25mm。态险品率栩停数4停本场安全管理制淳1.目的为了加强危险化学品运输车辆安全管理,保障人民群众生命和财产安全,根据中华人民共和国安全生产法、消防法、中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国道路运输条例、危险化学品安全管理条例、特种设备安全监察条例等法律、法规,结合本公司实际,制定本制度。2 .范围本制度适用于公司管辖危险化学品运输车辆。3 .内容3.1 公司危险化学品运输车辆不得非法停放在没有

4、停放危险化学品运输车辆资质的停车场。3.2 进入公司专用停车场的车辆必须满足以下要求:(1)进入停车场停放的从事危险化学品运输的车辆,必须持道路运输证、质监部门检验合格证明、机动车行驶证、驾驶人员驾驶证、危险货物运输从业人员资格证、道路危险货物运输操作证等相关证件,已到危险化学品运输安全综合管理部门备案。(2)危险化学品运输车辆必须按照道路运输危险货物车辆标志(GB13392)的规定悬挂标志和标志灯。(3)危险化学品运输车辆必须配备必要的应急处理器材和防护用品,安装GPS卫星定位系统、超载报警器和行驶记录仪。3.3 危险化学品运输车辆停放、清洗安全管理要求:(1)危险化学品运输车辆必须到有资质

5、的危险化学品专用停车场停放,禁止在其他路段随意停放。临时停车不准靠近明火、高温场所、人员密集场所等有可能造成危害的地点。(2)严禁将化学品性质或者扑救方法相抵触的车辆停放在同一区域内。(3)危险化学品运输车辆专用停车场应对进入车辆、人员进行严格检查,经检查合格、登记后方可准予导入相应停车区域内。停车场管理人员应进行24小时巡查,遇突发情况应及时汇报并按照处置预案迅速处置。(4)危险化学品运输车辆应当到具备危险化学品清洗资质的单位清洗,严禁擅自清洗或者倾倒残液。3.4 公司危险化学品运输车辆专用停车场建设必须取得规划许可,并符合公安、交通、消防、环保、安监、质监等部门的要求。3.5 公司专用停车

6、场工作人员负责以下日常检查和管理工作:(1)停车场要保证专用车辆有地方停放,专用停车区域(周围)悬挂或粘贴危险标志。(2)所有在停车场停放的车辆不允许装载有危险货物。(3)停车场有专人值守,对车辆出场、回场进行登记,对停放车辆进行统一管理,并对停车场的安保状况负责。(4)停车场内按消防要求设置消防栓、灭火器等相应种类和数量的消防器材和消防设施,定期检查维修,保持完好,并放置在规定的位置,不得挪作它用。(5)停放的车辆不得阻塞消防车通道和堵挡消防栓。(6)停放的车辆之间保持一定的安全疏散距离。(7)停放车辆按顺序停放在专用停车场所,现场应设置定置线、区域标志、警示标志、道路指示标志、限速标志、进

7、出口标志、减速带等。(8)进场司机必须遵守安全防火规定。严禁在停车场内吸烟和动用明火。用过的油棉纱等废弃物,必须及时清理,不准存放在停车场内。(9)在停车场内禁止以超过限速的速度行裂。(10)禁止在场内乱丢垃圾与弃置杂物,车场内应保持清洁和道路畅通,进出口不准停放车辆和堆放杂物。(11)配备必要的安保设施和监控系统,确保车辆停放安全。(12)无关人员禁止进入停车场。(13)做好停车场值班记录和车辆出入停车场场记录等相关记录。3.6 公司建立专用停车场事故应急措施和救援预案。3.7 7车场若发生危险化学品事故,单位主要负责人应当按照本单位制定的应急救援预案,立即组织救援,并立即报告公安、交通、消

8、防、安监、环保、质监等部门。3.8 公司对违反危险化学品车辆停放管理的行为人,按照责任追究制,依照有关法律、法规、规章制度给予处罚。道第运信电险竦料钢制覆一、危险源的辨识防止重大事故的第一步,是辨识或确认高危性的物质。由政府主管部门和权威机构在物质毒性、燃烧、爆炸特性基础上,制定出危险物质及其临界量标准。通过危险物质及其临界量标准,可以确定哪些是可能发生事故的潜在危险源。二、危险源的评价根据危险物质及其临界量标准进行危险源辨识和确认后,就应对其进行风险分析评价。一般来说,危险源的风险分析评价包括下述几个方面:1、辨识各类危险因素及其原因与机制。2、一次评价已辨识的危险事件发生的概率。3、评价危

9、险事件的后果。4、进行风险评价,即评价危险事件发生率和发生后果的联合作用。5、风险控制即将上述评价结果与安全目标值进行比较,检查风险值是否达到可接受水平,否则需进一步采取措施,降低危险水平。三、危险源的安全报告企业应对场所的安全生产负主要责任。在对危险源进行辨识和评价后,应对每一个危险源制定出一套严格的安全管理制度,通过技术措施和组织措施,对重大危险源进行严格控制和管理。四、危险源的安全报告要求企业应在规定的期限内,对己辨识和评价的危害性的设施,则应在其投入运转之前提交安全报告。安全报告应详细说明危险源的情况,可能引发事故的危险因素以及前提条件,安全操作和预防失误的控制措施,可能发生的事故类型

10、,事故发生的可能性及后果,限制事故后果的措施,现场应急预案等。安全报告应根据危险源的变化以及新知识和技术进展情况进行修改和增补,并由政府部门经常检查和评审五、应急预案应急预案是危险源控制系统的重要组成部分。企业应负责制定现场应急预案,并且定期检验和评估现场应急预案和程序有效程度,以及在必要时进行修订。场外应急预案的目的是抑制突发事件,减少事故对工人、居民和环境的危害。因此应急预案应提出详尽、使用、明确和有效地技术与组织措施。政府主管部门应保证将发生事故时要采取的安全措施和正确做法的有关资料散发给可能受事故影响的公众,并保证公众充分了解发生重大事故时的安全措施,一旦发生重大事故,应尽快报警。每隔

11、适当的时间应修订和重新散发应急预案宣传材料。汛车修理厂安合金产制淳为保证生产正常进行,保障员工身体健康,家庭幸福,全体员工必须遵守本制度。一、全厂员工必须遵守安全技术操作规程,任何人不得违反。二、工作时不得擅离岗位,不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗,非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天,不准带小孩进入厂区。三、必须按规定穿着劳动保护用品,不得穿拖鞋上班。车间内严禁吸烟。四、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5Kmh不准在厂内试刹车。五、加强对易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置。六、在各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态,所有的员工应学

12、会正确使用灭火器材。七、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线、插座是否良好。八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替。九、下班前,必须切断所有电器设备的前一级电源开关。十、作业结束后,要及时清除场地油污杂物,并将设备机具整齐安放在指定位置,以保持施工场地清洁。金卢管理部本人惆淳的央全联次生产部车队调度安全管理的第一责任人,对本车间发生的安全责任事故负直接领导责任,主要履行以下职责:(一)认真贯彻执行并督促各岗位员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。(

13、二)编制、完善车队内各车辆、装载机、叉车等驾驶员的安全管理制度、安全操作规程、维修、保养流程和柴油库安全管理措施、并督促相关人员严格执行。(三)在计划、布置、检查、总结、评比工作任务时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全工作,负责完善和维护全车间内安全警示标志和各种设备安全防护设施。(四)负责组织车队员工车间级“三级”和督促班组开展班组级安全教育和专业技术培训,保车队员工能熟悉掌握车辆、装载机、叉车、工器具使用及维修、保养安全知识,按公司规定组织车队人员相应的特殊工种取证培训和继续教育。(五)负责将生产管理部下达的安全生产目标、指标分解落实到车队各级人员,层层签订安全生产责任书

14、,对车队内各项目标、指标完成情况,每季度进行检查、考核,并将考核结果报技术安全部备案;(六)每周不少于一次对车队的车辆、装载机、叉车、工器具、消防设施及人员操作行为进行安全检查,及时纠正和制止发现的“三违”行为,及时组织整改发现的安全隐患。(七)每周召开一次车队安全工作会议、推广安全作业先进经验并针对存在的安全主要问题,研究和制定有效措施及时解决,建立健全车队管辖范围内的安全警示标志。做好车队安全管理工作的记录台账。(八)督促检查本车队人员正确使用各种防护用品及安全工器具的情况。负责本车队人员参与作业的各个现场安全管控工作和现场安全措施的落实,发现问题及时进行处理。(九)负责对公司砂土、铁土、

15、页岩矿山开采、装卸、运输的安全、环保监管,与开采及运输队伍签订安全协议,明确双方安全生产权利和义务,并将安全协议报技术安全部审查和备案。(十)经常到公司砂土、铁土、页岩矿山开采、装卸、运输现场进行安全监督检查,对发现的“三违”行为和安全隐患及时责令整改,并按公司相关规定进行处罚。(十一)负责协助施工方处理砂土、铁土、页岩矿山开采、装卸、运输过程中发生各类事故及处理与当地村民的纠纷。(十二)参与制定与车队有关应急预案的工作,并组织员工定期演练。发生事故后应立即报告、组织抢救并按公司相关规定参与调查处理、分析原因、划分责任、落实防范措施。解员管理规范1、船长是船上总负责人,船上任职的船员必须服从船

16、长的指挥。2、船舶开航前,船东必须按最低安全配员证书要求,配备足够相应等级的合格船员,并办理任职手续。3、遵守船舶管理制度和值班制度,按职责分工管理船舶设备。4、所有船舶必须在船舶计划开航前回到船上,做好开航前的各项工作。5、当班船员必须履行岗位职责,严格执行值班制度,遵守航行规章。6、当班驾驶、轮机要认真详细填写航行日志和轮机日志。7、船员休假或离船必须经船长同意批准,船长考虑船员休假时,应同时确保船舶的配员符合最低配员证书的要求,满足船舶安全航行条件。8、船长每月组织船员进行消防、救生、防污等应变演习,演习后进行总结,查找不足,并详细地记录在航行日志中,不断提高船员的安全意识和应变能力。9

17、、船员必须每年不少于一次参加公司举办的船员培训班,更新水上交通安全知识,不断提高操纵技能。10、船员应认真主动配合公司人员和海事人员对船舶进行安全检查,对检查中发现的问题及时进行整改,消除安全隐患,以策安全。11、船东应为船员办理保险,消除船员后顾之忧。12、船员不许在船上进行睹博、吸毒等非法活动。13、未经船东或船长批准,无证人员一律禁止上船舶。向净页要余取次1、熟悉本站及有关市县发售预售票天数、方式及售票时间、配用车型、始发班车类别等;2、掌握班车在途运行时间,到达所去客运站的时间,沿途经过的主要站点,长途班车的转乘、住宿地点;3、熟记各线(班)车次;起止地点、经由站点、开、到时间;里程、

18、票价及行包、零担快件运价及小件寄存时间、收费标准等;4、地及有关城市的行政区划,市、县、镇、乡、村、屯所在地点,新、旧名称及交通、旅社分布情况;5、时了解掌握本站当日班线、班次的调整、变更情况;6、时了解掌握本站当日班线、班次的调整、变更情况;7、待旅客应热情礼貌,要耐心准确的解答旅客问题,做好宣传解释工作;8、助旅客与广播室联系,广播找人。电机手、电商本司机安小金产向优才值制电机车、电瓶车司机是井下运输机车安全运行的第一责任者。必须熟练掌握有关安全生产的法律法规及相关专业知识,并经过培训取得资格证,在工作中应尽职尽责,切实搞好安全生产。(一)、岗位职责第1条严格执行操作规程,精心驾驶,严禁机

19、车头部坐人,对蹬车,扒车人员坚决制止。不开飞车,注意巷道质量,遇有岔道、转弯、上、下班高峰期必须减速慢行,发出信号。第2条的闸、灯、铃、尾灯要保持完好可行,否则不得运行。第3条运送物料不得超高、超宽,两机车同向运行时,间距不得小于100米。第4条严格交接班制度,控制机车手把要随身携带。第5条加快车皮周转速度,拉车数量不得超过规定。(二)、责任追窕第6条有下列行为之一的,给予电机车、电瓶车司机警告处分,造成严重后果,构成犯罪的依法追究刑事责任:(一)不按照规定及时如实报告煤矿事故的。(二)伪造,故意破坏煤矿事故现场的。(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证,提供有关情况和资料的。第7

20、条电机车、电瓶车司机对所操作的机车的安全运行负直接责任。第8条对于上述负直接责任,应根据情节轻重程度按照有关法律,规定给予行政处分,经济处罚,直至追究刑事责任。局行装处处衣胃饯安全职才1、向局长、分管局长负责,按照“谁主管,谁负责”的原则,对局机关所管理的办公区及设施、办公车辆及住宅区安全负责。认真执行国家、上级有关安全生产法律法规和安全管理规章制度。2、督促各小区管理机构加强小区的安全管理工作。3、建立健全局机关安全管理制度及文件档案资料。4、负责本处室车辆、设备、设施和人员的安全管理,责任到人,预防各类安全事故的发生。5、遇有重特大公交事故,按“局应急预案”,随分管局长或受局领导委托带队前

21、往救援处理。乂业人员聘用及管理制次1目的为加强驾驶员、押运员的聘用及管理,提高驾驶员、押运员的整体素质,制定本制度。2适用范围本制度适用于公司危险品车辆的驾验员、押运员的招聘和管理。3责任人员招聘工作由综合办公室负责。4内容与要求4.1 遵照道路运输从业人员管理规定,结合本公司实际,对从业人员进行聘用和管理。4.2 聘用人员条件4.2.1 聘用驾驶员应有相应的机动车驾驶证,3年内无重大交通事故,并取得经营性道路旅客(货物)从业资格2年以Jt;4.2.2 2.2驾驶员年龄在25周岁至55周岁,须持有汽车驾驶证2年以上持有危险货物从业资格证,具备拟聘驾驶岗位所需的专业技能。4.2.3 押运员年龄在

22、18周岁以上55周岁以下,持有押运证,具备拟聘押运岗位所需的专业技能。4.2.4 遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德。遵守公司劳动纪律和规章制度,保守工作秘密。4.2.5 初中以上文化程度,身体健康,责任心强,爱学习应变能力较强。4.2.6 正式录用前要接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训,了解危险货物性质、危害特征、包装容器的使用特性和发生意外的应急措施,经考试合格并取得相应的从业资格证件后方可录用。4.3 聘用程序4.3.1 招聘:根据计划人数,招聘所需驾驶员、押运员。4. 3.2考核:由综合办公室组织对应聘驾驶员、押运员进行危险化学品相关法律法规、所承运

23、危险化学品的理化特性、应急救援措施等进行培训并考核。并对应聘驾驶员进行驾驶技术考核。技能评定合格后,可进入医院进行准入岗位前常规体检。5. 3.3录用入职:经考核合格的应聘人员办理入职手续,进行上岗前安全教育,试用期三个月,试用合格后正式录用,签定劳动合同和责任书。6. 3.4续聘。公司对聘用人员应定期进行考核,考核结果作为是否续聘的主要依据。根据考核结果和工作需要,聘用到期后,如需续聘,重新签订聘用合同。4.4 聘用待遇4.4.1 公司按驾驶员工资标准给付工资。4.4.2 公司按照有关规定,为所聘用的人员办理社会保险。4.4.3 按公司的安全风险规模、范围、应交纳一定的“安全风险管理金”,金

24、额按不同车辆类型分别核定,重大型1万元,中型0.7万元,轻、微型0.5万元,安全风险管理金交纳不计息,聘用管理期满,经公司确认无责任事故和违约责任全额退还。4.5 日常管理4.5.1 严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并及时制止他人的违谓作业行为。4.5.2 严格按操作规程作业,记录准确可靠。4.5.3工作中发现异常及时处理,不能消除的要及时向领导反应并采取必要的安全措施,发生事故如实及时上报。4.5.4严格执行驾驶员、押运员的持证上岗规定,有权拒绝违章指挥作业。险情严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施。4.5.5爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。4.5.6参加安全活

25、动,积极提出有关安全生产合理建议,实现安全运输。5相关记录道路危险货物运输企业从业人员台账劳动合同岗位责任书港口区金产经营草彼裱人安合金产职次为进一步落实安全生产责任制,强化安全生产管理,防止和减少各类事故发生,保障人民群众生命和财产安全,依据安全生产法、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定等法律法规,结合本区实际,制定本职责:第一条生产经营单位是安全生产的责任主体,生产经营单位法人对本单位安全生产工作全面负责。第二条生产经营单位法人必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力;危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的法人,必须取得相应安全生产资格证后方可任

26、职。第三条生产经营单位法人依法对本单位安全生产工作负有以下职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(一)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全隐患;(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(六)及时、如实报告生产安全事故。第四条矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位的法人,必须负责设置企业安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位法人,从业人员超过300人的,必须负责设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在300人以下的,配备专职

27、或者兼职的安全生产管理人员。第五条坚持安全生产工作五同时,即在计划、布置、检查、总结和评比生产经营工作时,要同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。第六条生产经营单位应当每月召开不少于一次安全生产会议,分析、研究和部署本单位安全生产工作。对存在的安全问题、事故隐患特别是三违现象,要制定切实可行的安全防范措施,并督促有关部门或责任人限期整改。第七条生产经营单位应当每月组织不少于两次的安全生产专项或综合性检查,加强对事故隐患的整治和安全措施落实情况的监督检查。对检查中发现的安全问题或者事故隐患,要指定专人负责,立即整改;一时难以整改的,组织有关人员研究,采取有力措施限期整改,并在人、财、物上予以

28、保证,确保隐患消除。对因隐患整改不力导致发生生产安全事故的,承担相应法律责任。第八条生产经营单位应当对本单位的重大危险源进行管理和实施监控,落实本单位重大危险源的监控措施及监控责任,做好登记建档,并及时向当地安监部门报告,备案。生产经营单位应当配备应急救援人员,组织从业人员定期、不定期进行应急预案演练,并将预案报当地安监部门和行业管理部门备案。第九条生产经营单位应当保证安全生产的投入,严格执行安全生产三同时规定,保证本单位达到规定的安全生产基本条件,实现安全生产。对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。第十条生产经营单位应当组织本单位从业人员按照国家法律法规进行安全生产教育和培训

29、,保证从业人员具备必要的安全生产知识和熟悉本单位安全生产规章制度及操作规程。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。特种作业人员、安全生产管理人员必须持证上岗。第十一条生产经营单位应当依法保障从业人员的合法权益,劳动用工必须签订劳务合同并为从业人员提供劳动卫生安全保护;依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。第十二条建立健全木单位设施设备的维护保养制度,确保设施设备安全运行;严格执行国家淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的规定。第十三条生产经营单位应当在本单位有较大危险因素的作业场所和有关设备、设施上,设置明显的安全警示标志。第十四条加强企业安全文化教育工作,提高企业安全

30、素质。大力开展安全质量标准化活动,积极采用职业安全健康管理体系认证,提高安全生产管理水平。第十五条发生生产安全事故,造成从业人员轻伤或1-2人重伤的,由生产经营单位组成调查组,对事故进行处理,并制定防范措施,防止类似事故发生。造成3人以上重伤或1人以上死亡事故,应启动本单位应急预案,积极组织抢救、防止事故扩大,并按照国家有关规定,及时、如实报告当地安监部门和行业主管部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场,毁灭有关证据。第十六条对负有安全生产监督管理职责部门的监督管理人员依法履行监督检查职责时,生产经营单位应当予以配合,不得拒绝、阻挠。第十七条生产经营单位法人其他安全生产职责

31、,应当按照安全生产法第二章生产经营单位的安全生产保障和国务院关于进一步加强安全生产工作的决定之强化管理,落实生产经营单位安全生产主体责任相关条款的规定执行。第十八条生产经营单位法人未能严格履行安全生产职责,违反安全生产法律法规的规定,擅自组织生产经营活动的,依据安全生产违法行为行政处罚办法给予行政处罚;发生生产安全事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任。汽本板金上岗俊安今士产工作制淳1目的为规范集团公司各单位汽车镀金工的安全操作行为,确保人员作业安全,特制定本操作规程。2适用范围本规程适用于集团公司所属各单位汽车镀金工日常安全操作。3管理职责3.1 各基层单位分工副职对车间安全生产全面负责。3.2

32、 各基层单位车间管理人员对车间安全生产直接负责。4内容及要求4.1 作业前,穿好必要的防护用品,清理好作业场地,防止发生扎、碰、割、崩伤事故;检查所使用的工具柄把安装是否牢固,击打面有无飞过、毛刺。4.2 汽车镀金工在使用手电钻等移动式电器设备时,应安装漏电保护器,并戴好防护眼镜,穿戴好绝缘鞋和绝缘手套。使用其它设备作业时,应执行专用设备安全操作规程。4. 3汽车银金工在拆卸各种螺丝,非特殊情况不得使用气割或扁铲,使用时要认真观察周围环境,防止发生意外。4.4汽车锁金工在吊装车棚、车厢、驾驶室时,要检查吊装设备、工具是否安全可靠,固定的是否牢固,并要统一指挥,密切配合。4. 5汽车锁金工在焊补

33、油箱、油管时,必须放干净燃油,并用高压蒸汽彻底清洗,确认无残留气后,拆除螺栓,打开通气孔才能谨慎施焊。如无清洗条件不得焊补油箱。焊补密封容器应预先开好通气孔。4.6 汽车镀金工作业完毕,要切断电源、气源,清理好工具和作业场地。4.7 本制度自印发之日起开始实施。卷运梆制经理要去金卢工作职才1、协助经理贯彻落实党的路线、方针、政策,国家法律法规上级主管部门和公司领导的有关决定、决议,搞好本部门的安全管理工作,认真落实安全管理各项规定。2、按照本部门的分工及部门工作目标,实施分管工作,解决实施过程中的问题,检查督促有关人员的工作情况。3、组织领导分管业务及人员进行业务工作研究,制定相关工作规划,完

34、善相关规章制度,总结分析经验,改进工作,提高工作效率。4、领导分管的业务人员推广先进安全管理经验、先进管理方法、先进科学技术,提高管理水平,提升安全工作上新台阶。5、负责为主要负责人提供科学的管理方法、先进经验,为主要负责人决策提供依据。6、主要负责人请假或因公外出期间按上级决定或主要负责人委托主持本部门日常工作。7、及时总结安全经验教训,并将先进经验运用到实际工作中去。8、完成上级或主要负责人临时交办的其他工作。专用物身本管理规范一、管理职责1、运输一段、运输二段是专用物料车、石子专用车管理的责任单位,负责专用物料车、石子专用车的编号、建账、维修与保养、供应、运送及管理工作。2、物料车的使用

35、单位负责按照材料运送管理制度规定,向物料车管理单位提供需求车型、车数、使用时间等,并负责装车和及时卸车等工作。3、机电科、材料科负责生产段运往井下设备、材料的装车工作,以及生产单位升井设备、材料的卸车工作,并根据用车单位的材料、设备计划,根据需要装专用物料车的材料、设备等情况,向调度室要车。4、安监站负责专用物料车的完好情况监督管理工作5、调度室负责对专用物料车、石子专用车的使用情况进行、监督、检查和考核。二、物料装车车型范围及装车标准(一)专用物料车的使用范围及装车标准1、机电设备类:质量在40千克及以上的设备及配件全部使用专用物料车运输,40千克以下的单个设备及配件(指一个工作面只有一车材

36、料)可装罐车。2、支护类:柔掩支架装2层,支架数量不得超过20架。3、其它类:(1)水泥轨枕:最多可装4层,数量不得超过24块,并码放整齐。(2)水沟盖板:侧立码放整齐,码放一层。(3)大桶油及油桶。(4)钢板:严禁超宽,用木料垫实,并绑扎牢固。(5)岔心:30公斤/米轨道道岔的岔心。(二)其它材料装车车型及装车标准1、大型材料(1)铁道:550米水平运输使用铁道运输专用车(小飞机),只许装一层,每根侧向相扣,下斜坡时前头齐,两处打擦,数量最多不超过14根;800米、680米水平运输可使用架子车,铁道在架子车上沿车辆运行方向的前端必须码齐。(2)铁管:运往550米水平7米以上的6寸铁管,用铁道

37、专用车,可码两层,数量不得超过9根,下斜坡方向前头齐,两处打摞;7米以上4寸管子使用铁道专用车,可码两层,数量不得超过13根;2寸管子可用架子车,码三层,数量不得超过40根,下斜坡方向前端码成齐头。运往800米、680米水平的钢管可使用架子车。2、支护用品(1)梯形支架:2米以下的支架必须装入罐内,高度控制在罐沿以下50mm;2.2米以上26米以下的金属支架腿、过梁等单车装车数量不得超过20根;2.8米3.5米的支架单车装车数量不得超过10根。(2)单柱、绞接梁、摩擦支柱的装车高度不得超过罐沿;长单柱单车装车量不大于20根,材料长出矿车部分,其出头方向必须在车辆运行方向矿车的后方,并捆扎牢固。

38、(3) “II”型梁:长度在35米以上的,使用架子车,码放高度不得超过2层;35米以下的可装大罐,其中,2米以下的不得高于罐沿下50mm,2米-3.5米的单车最多装载不超过20根。(4)金属网:用大罐立装,最多不得超过50块。(5)钢带:用大罐装,高度控制在大罐沿以下50mm;长度3.2米以上的,单车装载量不得超过100块,在车的运行方向不得出头。长度3.5米以下的“W”钢带可使用罐车装载,在车的运行方向不得出头,单车装载量不得超过30块;35米以上的用架子车装载,车辆运行方向必须码成齐头,捆绑牢固(捆绑不少于2处)。(6)锚索:使用专用运送车辆和工具(管制套筒)运输,单车装载不得超过40根,

39、用8#铅丝把锚索、垫木和索筒捆扎牢固,。(7)11型梁:3.5米以上使用架子车,装载量不大于2层。3、水泥制品(1)水泥背板:用大罐装,装载量限制在大罐沿以下50mm。(2)水泥:袋装用大罐装,单车装载量不超过45袋并码放平整,高度不许超过罐沿。与锚杆混装时,全部物料高度加在一起不得超过罐沿。4、木材(1)木材:35米以上必须使用架子车,一头码齐,捆扎牢固(不少于2处打擦);长度2米一3.5米的木料使用罐车,车辆运行方向不得出头,单车装载量不超过10根;长度2米以下的使用罐车装载,高度不得超出罐沿。(2)木锚杆、垫板、背板、垫木板、梢子等,用大罐装,高度不得超过罐沿。(3)梢子,杈木:用罐车装

40、运,梢子单车装载量不超过6捆,权木单车装载量不超过250根,在罐车内装载时,沿车辆运行方向必须前低后高。5、其它(1)库房所装杂料不得高于罐沿下50mm。(2)机砖:使用大罐车装,数量不许超过罐沿。(3)所装大罐车不得超宽200mm,最大高度不得超过L6米,最大长度不可超过3.5米。三、专用物料车使用管理规定(一)使用要求1、使用前,机车司机必须对物料车进行检查,无问题后方可将专用物料车送入使用地点。2、各单位向材料科或机电科报材料计划时,必须注明材料名称、数量、运送地点等。使用单位需要井下用专用物料车装材料时,提前8小时向调度室请示,调度室做好记录,通知响应水平运输段值班员,运输段自调度室通

41、知时间算起8小时内将专用物料空车3、使用专用物料车装料时,装车单位要先检查专用物料车的完好性,对专用物料车槽帮、槽帮门、紧绳装置、轮对、碰头、连接装置等是否牢固完好、灵活有效等要认真检查,不完好车辆不得使用。4、装料前先摘下物料车的槽帮门,把门放在安全地点并固定好车辆,固定车内两侧方钢,检查无误后方可装物料。5、装好物料后,安上槽帮门,捆绑牢固,要锁紧“紧绳装置”,将物料车上原有的字迹全部擦干净,重新写好运往地点、日期。检查无误后方可交运输段,运输段在拉材料车前,要认真检查专用物料车装料情况,不符合要求的要责令其重新装车,装载不合格车辆机车司机不得运输。6、使用单位在卸车地点卸物料时要检查车箱

42、内的物料是否靠近槽帮门,防止打开时物料掉下伤人;专用物料卸完后,槽帮门、槽帮等按原位安装好,检查各部件安装是否到位,以免在运输过程中丢失部件。物料车卸完后,使用单位要将车上字迹清除干净,通知调度室,调度室通知调拨站及时将空车运出。司机在拉车前,要认真检查车辆的完好情况。对于未按要求将车帮、车门等复位或对丢失或损坏部件的要向调拨站汇报,对责任单位要进行追查处理。7、物料车上下斜坡时,斜坡把钩工负责检查物料是否捆绑牢固,不牢固的要对物料车重新捆绑,要锁紧“紧绳装置”,装载、捆扎不合格的车辆不得上、下斜坡。8、运输段在为使用单位送专用物料车前,要认真检查车辆的完好情况,发现车辆损坏及时打出,不得带病

43、运行。9、物料装车时必须符合安全规定,对超长、超高、超宽、超重的物料不得装车。10、运输过程中,电机车司机要随时注意车辆运行情况,发现异常及时停车处理。11、上、下斜坡的罐车必须使用活碰头车装料,严禁使用坏车。12、运输段要按规定对车辆进行检修保养,对车辆整体结构进行检查,发现箱体变形要及时处理。13、专用物料车自运送到位时间算起,8小时内必须卸完车。14、专用物料车严禁装砰、装煤及杂物。(二)管理要求1、运输段(1)运输各调拨站要建立专用物料车管理台帐,每班记录清楚运送时间、车号、物料名称、车数、运送地点、送到位时间等并向调度室汇报。(2)为提高专用物料车的利用率和周转率,物料车送到位后,要

44、实时进行监控,对于未按要求时间内卸车的单位进行考核。(按材料、设备运到位的时间进行监督)(3)接到调度室拉空车通知时,当班必须将空车拉出并向调度室汇报,汇报时要汇报清拉出地点、车号、数量等。(4)运输段各水平要指定固定存放装用物料车和石子专用车车场,暂时不用的专用物料车和石子专用车要存放在指定位置,并做好车辆的防跑车措施。(5)交接班时,要将专用物料车记录作为交接班的一项重要内容,做到24小时实时跟踪。2、调度室(1)建立专用物料车管理台帐,根据调拨站汇报,每班记录清楚运送时间、车号、物料名称、车数、运送地点、送到位时间等。(2)对专用物料车的运行情况做到(电话跟踪与下井检查相结合),交接班时

45、要交清接清。(3)认真履行职责、不执行规定,对制度置若罔闻的责任单位和责任人要严肃考核。四、考核1、因车辆检查不到位,造成专用物料车带病运行的,每车考核责任单位100元。2、材料科、机电科要根据使用单位材料、设备计划,认真计划物料专用车,否则按工作失误进行考核。3、运输段为使用单位送空车时,发现坏车未及时打出,考核机车司机50元。4、运输段接到调度室通知用车单位用车时,8小时内将所需专用物料空车运送到使用地点,否则每车考核50元。5、不按规定装车、装车不符合安全运输要求的,每车考核装料单位50元。6、野蛮装卸物料,造成物料或车辆损坏的,视情节严重的加倍处罚。7、装卸车时,未将车辆打好别子,考核

46、当事人每人50元。8、装车时,未将物料送往地点、日期地点写清的、原有的字迹未擦干净的,造成物料运送错误,考核责任单位每车100元,造成造成材料丢失,追查责任,由责任单位进行赔偿。8、物料车装好后,机车司机要仔细检查物料装运情况和车辆连接装置,确认无误后方可运送,否则,考核电机车司机每次100元。9、在运输过程中,由于司机操作有误,造成物料车落道,损坏物料车的,按落道事故进行追查。10、物料车运到位后,使用单位必须及时接车并检查车辆和物料状况,在材料运送单上签字,凡不及时接车(30分钟内不接车的),影响运输的,考核使用单位100元。IK物料车运到位后,使用单位必须按要求时间卸车,卸完车后,及时将空物料车倒至电机车能挂车的位置,并通知调度室,否则,对使用单位考核100元。12、使用单位在使用物料车时,要爱护物料车,不得损坏车辆,否则,考核责任者100元,造成严重损坏的,按原价进行赔偿,性质恶劣的,加倍考核。13、专用物料车在正常情况下,不得进行装砰、装煤及杂物,特殊情况必须向相关领导请示,得到批准后,方可进行,否则每车考核责任单位200元。14、运输段对坏车要及时进行修理,凡因修理不及时,影响使用的对该单位每车考核100元。15运输段运送时不按要求向调度室汇报,每次考核50元;不记录或记录不清每次考核100元。16、调度室不按规定要求做记录,或记录不清,每次对当班调度员考核100元。

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