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1、厂党总支委员会议事规则（试行）第一条总则为了认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神，切实履行党总支会工作职能，强化党组织的思想建设、作风建设和组织建设，充分发挥党组织的核心作用，特制定本规则。第二条议事范围党总支委员会议议事事项包括以下范围：（一）传达贯彻党的路线、方针、政策，上级的指示、决议、决定、研究贯彻落实具体措施。（二）讨论党总支工作规划、年度工作安排、总结。（三）讨论通过先进集体、个人表彰和批评通报、处分。（四）讨论通过重点培养、发展党员事宜，研究决定权限范围内干部的培养、选拔、任免、聘用与解聘及有关重要人事变动等事项。（五）讨论研究班子建设、党风廉政建设、精神文明建设
2、、党员和干部队伍建设，就有关事宜作出决议。（六）定期召开党总支民主生活会。（七）研究需要党总支决定的其他事项。第三条遵循的议事程序凡提交党总支会讨论研究的议题，需要遵循以下议事程序:（一）党总支会议题由综合办公室负责收集、整理、汇总后呈送党总支书记审定。（二）凡提交党总支会讨论研究的议题，事先应由综合办公室会同有关科室做好充分准备，进行调查研究，酝酿讨论成熟后，主管部门提出上会的意见，并填写神华蒙西厂“三重一大”事项集体决策备案表。对涉及几个科室或部门的问题，牵头科室要联系协商，经主管领导同意签署意见后提交会议讨论。若不符合上述要求，且意见又不成熟的，不能列入会议议题。（三）凡提交党总支会讨论
3、研究的议题，会前要与党总支成员互相沟通、交换意见，在取得意见一致或基本一致的基础上，召开党总支会讨论；否则，暂不提交会议。如遇有特殊情况或紧急事情，由党总支书记审定，可直接提交会议讨论。（四）未列入会议议题的事项，不在党总支会议上临时动议。第四条会议的召开与组织对会议的召开或组织作如下要求：（一）党总支会议原则上每两个月召开一次，如遇特殊情况可随时召开或延期召开。（二）党总支会由党总支书记召集并主持。（三）党总支会由全体党总支委员参加，党总支委员人数达不到三分之二以上，不能召开党总支会。如果讨论的议题涉及有关科室或部门，其负责人可以扩大或列席会议。（四）凡通知开会的人员要按时到会，如遇特殊原因
4、不能到会者必须提前向会议主持人请假，不允许无故缺席。（五）记录人员要全面准确地做好会议记录，会后呈送党总支书记审阅。（六）会议结束后，由党总支书记及时向未到会的党总支委员通报会议精神。第五条决议的形成要遵行以下规定：（一）开会议事时，每个委员都要围绕会议议题认真讨论，对所讨论的问题表明自己的态度。会议主持人充分发扬民主，启发大家畅所欲言、各抒己见、善于听取和集中大家的意见，并根据多数人的意见做出决议。（二）讨论决定事项，贯彻少数服从多数的原则，对意见有分歧、一时又难以统一的问题，暂不做出决定，可移交下次会议再议。（三）对党总支委员会上讨论的情况和形成的决议，在未正式公布之前，各参加会议人员必须
5、保密，不得向外透漏。第六条决议的执行决议形成后按如下要求执行：（一）党总支会议内容由办公室负责记录、整理、归档。对会议做出的决定和决议，属于科室负责落实的，通知主办科室贯彻执行；属于通知执行或呈报上级机关的，由综合办公室负责起草文稿，以党总支名义上报、下发，并督促落实决定事项。（二）凡党总支做出的决定和决议，党总支成员必须带头贯彻执行，不得随意更改或各行其是。（三）在执行党总支决议的过程中，如果遇到新问题或发现与实际情况不相符的情况时，党总支成员可提请党总支复议，但在未复议之前，任何人不得擅自改变原决定。（四）负责实施党总支决议的科室和基层单位，要在限定的时间内，按时向处党总支汇报贯彻执行的情况，必要时应按要求向党总支进行专题书面汇报。第七条附则本规则由综合办公室负责解释。本规则自印发之日起实施。
