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1、2024年度企业“大学习、大培训、大考试”考前练习题（含答案）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1.山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单规定，生产经营单位安全生产管理人员组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位（）的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。A.重大危险源B.重大隐患C.较大危险源D.风险点2 .“晨会”由企业根据各自工作特点，以（）等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。A.班组或车间B.班组C.车间D.厂区3 .安全总监应当按照规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报告安全生产工作情况。安全生产工作报告分为年度报告、专项报告
2、和重大事项报告。年度报告应当于次年O月（）日前报送A.12月31日B.12月30日C.6月20日D.1月20日4 .高危生产经营单位和人员密集场所经营单位应当每至少组织一次综合或者专项应急救援预案演练。A.半年B.一年C.二年D.三年5 .下列关于安全生产方针的表述，准确的是（）A.以人为本、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、政府监管C.安全第一、预防为主、综合管理D.安全第一、预防为主、群防群治6 .O是安全生产培训的主体，O是第一责任人。严格落实安全生产主体责任，明确安全生产培训的管理部门和负责人及其职责，明确工作内容和运行程序，制定具体的管理制度。A.企业，主要负责人B.政府，主
3、要负责人C员工，董事长或总经理D.社会，从事生产的一线员工7 .关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是（）A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用B.生产经营单位可以根据本单位情况，自行决定是否提取安全生产费用C.安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位,可以不提取安全生产费用D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用8 .生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制OoA.专项应急预案B.现场处置预案C综合应急预案9 .生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在（）、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控
4、制劳务派遣人员数量A.永久性B.临时性C.阶段性D.终生性1（）.山东省安全生产举报奖励办法规定，对举报瞒报、谎报事故经核实的，视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-5（）万元的奖励。对举报瞒报、谎报事故经核实的，按照最终确认的（）和（）给予奖励。A.事故等级瞒报谎报死亡人数B.事故等级死亡人数C.死亡人数重伤人数D.死亡人数经济损失IL事故隐患排查治理情况统计分析表应当由生产经营单位签字。A.分管负责人B.安全总监C.部门负责人D.主要负责人12 .关于对劳务派遣人员的安全管理说法错误的是（）。A.以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位的从业人员进行统一安全管理B.对
5、其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.用工单位与劳务派遣单位应当通过协议明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。D.劳务派遣单位视情况对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训13 .生产经营单位应当关注（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯B.从业人员的身心健康和工作情况C.从业人员的身体状况和家庭状况D.从业人员的社会交往情况14 .生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能纳入O并组织实施。应急培训的时间、地点、内容、师资、参加人员
6、和考核结果等情况，应当如实记入本单位的安全生产教育和培训档案。A.年度安全生产教育培训计划B.季度安全生产教育培训计划C月度安全生产教育培训计划15 .”从业人员人以上的高危生产经营单位应当建立安全生产委员会。A.一百人B.二百人C三百人D.四百人二、多选题（10题）16 .安全诊断的主要方式OA.企业自我诊断B.员工自行诊断C聘请第三方诊断D.部门诊断检查17 .安全生产规章制度应当包括：oA.隐患排查治理B.劳动防护用品管理C.安全设施和设备管理D.风险分级管控18 .山东省生产经营单位安全生产主体责任规定中，关于生产经营单位的安全生产委员会，下面说法正确的有OA.从业人员在100（）人以
7、上的高危生产经营单位，应当建立单位的安全生产委员会B.生产经营单位的安全生产委员会负责组织、指导、协调单位安全生产工作任务的贯彻落实C.安全生产委员会研究和审查单位有关安全生产的重大事项D.安全生产委员会协调单位各相关机构安全生产工作有关事宜19 .山东省生产经营单位安全生产主体责任规定规定：生产经营单位应当按照国家有关规定，开展以（）为主要内容的安全生产标准化建设A.岗位达标B.专业达标C.企业达标20 .根据关于加强企业安全生产诊断工作的实施意见，企业安全诊断的主要方式是OA.企业自我诊断B.员工自行诊断C.聘请第三方诊断D.部门诊断检查21 .属于较大事故的是。A.造成5人以上20人以下
8、死亡22 造成3人以上10人以下死亡CH）人以上50人以下重伤D.1000万元以上5000万元以下直接经济损失22 .从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告23 .生产经营单位的主要负责人包括A.法定代表人B.实际控制人C.其他主要决策人24 .从业人员人以上的高危生产经营单位和从业人员人以上的其他生产经营单位，应当依法设置安全总监。A.一百人B.三百人C.二百人D.一千人25 .事故隐患排查治理工作应当坚持人民至上、生命至上，坚持（）的原则，实行属地监管与分级监管相结合、以属地监管为主的监督管理体制。A.全面排查B.科学
9、治理C.政府监督D.社会参与三、判断题（10题）26 .行业领先的新设立企业,积极开展标准化创建工作有效运行3年以上,可直接申请二级定级。A.正确B.错误27 .生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产承担主体责任。A.正确B.错误28 .安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过1小时。A.正确B.错误29 .安全生产工作应当以属地监管为主，并遵循管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则。A.正确B.错误30 .从业人员在30()人以上的高危生产经营单位应当设置2名注册安全工程师。A.正确B.错误31 .安全生产委员
10、会每月至少召开一次会议，会议应当有书面记录。A.正确B.错误32 .机械铸造企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的属于重大事故隐患()A.正确B.错误33 .按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，各生产经营单位应根据本单位实际，综合考虑规模层级、员工数量、生产特点、地域分布等因素和疫情防控要求，采取全员会、视频会、现场会等方式组织实施，但必须保证覆盖本单位各层级、各岗位和全体从业人员。A.正确B.错误34 .安全生产委员会半年至少召开1次会议,会议应当有书面记录。A.正确B.错误35 .生产经营单位应当建立单位负责人现场带班制度,建立单位负责人带班
11、考勤档案。A.正确B.错误四、简答题（5题）36 .什么是“八大作业”?37 .公司十大禁令？38 .风险控制措施类别包括？39 .省安全生产“八抓20项”系列创新举措中的八抓指的是什么？4（）.什么是重大危险源？公司涉及的重点监管危险化工工艺有哪些？参考答案1 .A山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单五、生产经营单位安全生产管理机构、安全生产管理人员安全生产责任清单（六）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施,监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。2 .A“晨会”由企业根据各自工作特点，以班组或车间等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。3
12、 .D第十四条年度报告应当于次年1月20日前报送。4 .A山东省安全生产条例第六十三条高危生产经营单位和人员密集场所经营单位应当每半年至少组织一次综合或者专项应急救援预案演练，每两年对所有专项应急救援预案至少组织一次演练，每半年对所有现场处置方案至少组织一次演练。5 .C安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。6 .A企业是安全生产培训的主体，主要负责人是第一责任人。7 .D有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。8 .C9.B生产
13、经营单位应当按照国家有关规定，只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量。1().A山东省安全生产举报奖励办法第三条对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。其中:一般事故按每查实瞒报谎报1人奖励3万元计算;较大事故按每查实瞒报谎报1人奖励4万元计算;重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励5万元计算;特别重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励6万元计算。最高奖励不超过5()万元。11 .D统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。12 .D13 .A生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人
14、员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。14 .A15 .C山东省安全生产条例第二十二条从业人员三百人以上的高危生产经营单位和从业人员一千人以上的其他生产经营单位，应当建立安全生产委员会。16 .ACD安全诊断的主要方式：（一）企业自我诊断。（二）聘请第三方诊断。（三）部门诊断检查。17 .ABCD安全生产规章制度应当包括：安全生产资金投入、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、安全生产教育和培训I、安全生产检查、风险分级管控、隐患排查治理、危险作业管理、安全生产奖惩、应急预案管理、事故报告和事故应急救援等制度。18.BCD山东省生产经营单位安全生产
15、主体责任规定19.ABC20.ACD21.BCD较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者1（）人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；22.ABC从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。23 .ABC第十六条生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制，生产经营单位的主要负责人包括对本单位生产经营负有全面领导责任的法定代表人、实际控制人以及其他主要决策人24 .AB山东省安全生产条例第二十一条从业人员一百人以上的高危生产经营单位和从业人员三百人以上的其他生产经营单位，应当依法设置安全总监。25
16、.ABCD26 .A27.B依据山东省安全生产条例规定。28.B安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。29.A30.B31.B32 .A工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，或者未定期进行安全检查的；（一）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的；（二）金属冶炼企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。（三）33 .A各生产经营单位应根据本单位实际,综合考虑规模层级、员工数量、生产特点、地域分布等因素和疫情防控要求，采取全员
17、会、视频会、现场会等方式组织实施，但必须保证覆盖本单位各层级、各岗位和全体从业人员。34.B35.A36 .动火、临时用电、高处安全作业、动土安全作业、断路安全作业、盲板抽堵安全作业、吊装安全作业、受限空间作业八大特殊作业。37 .一、严禁在禁烟区域内吸烟,严禁在岗饮酒,违者予以解除劳动合同。二、严禁高处作业不系安全带，1年累计2次，予以解除劳动合同。三严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。四、严禁无操作证或酒后从事电气、起重、电气焊、机动车辆作业等特殊作业，违者予以解除劳动合同。五、严禁危险化学品装卸人员、动火及受限空间监护人员
18、擅离岗位，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。六、严禁没有施工方案或施工方案中没有安全风险分析进行高风险作业，违者予以解除劳动合同。七、严禁物料储罐进行脱水作业时，人员离开现场，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。八、严禁未经授权取消或绕过安全联锁，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。九、严禁员工在岗期间无故脱岗、睡岗，严禁不按规定巡回检查、虚假记录，违者给予纪律处分。严重者予以解除劳动合同。十、严禁未经许可停用安全、环保设施，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。38 .工程技术措施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施；应急处置措施。39 .抓教育培训；抓制度完善；抓苗头隐患；抓日常监督；抓严惩重罚；抓应急处置；抓本质安全；抓社会共治。40 .重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。加氢、氧化、烷基化、聚合、裂解、过氧化
