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1、制度名称考勤管理规定编号发出部门人事部适用部门全体部门编制XX审核生效日期年月曰审批公司名称XX有限公司一、出勤：1、公司商务及内勤人员每天上下班必须打卡，实出勤统一按打卡机执行;2、销售及工程师，除因公务或出差原因而没有打卡,必须每天QQ通知考勤人员，证实其上下班时间（备注：驻外办事处人员，公司会不定期电话抽查上下班时间）；3、上班时间:上午08:50-12：00下午:13：30-18：00；（每周一会议时间为8:50）；4、迟到或早退半小时之内的，自助上交20元/次；迟到或早退半小时至1小时之内的，自助上交50元/次；5、迟到或早退超过1小时以上未请假者，自助上交100元/次；迟到或早退半
2、天以上者，按旷工1天处理，自助上交200元/次；一年累计旷工达3天及以上，公司有权辞退，不予以任何补偿；凡有无故请假、（迟到或早退1次不扣全勤奖、2次扣全勤奖的一半）迟到或早退3次及以上的扣全部全勤奖；因公务需要加班的（展会和开会时间不算加班），原则上可调休，调休需要提前跟部门主管申请并填写调休申请表交给考勤人员；6、行政部负责考勤表的制作，在每月最后一个工作日前经每位员工签字后交给人事部门，以便核查；职员出差须把起止时间详细填写在考勤表中；二、请假及调休1、职员请假须提前一天向上级主管书面申请，得到主管及人事部同时批准后方可休假;2、因病或其他原因未及时提交请假条的，请先电话或微信告知上级主管及人事部，假后上班第一天及时补交给人事。未补办假条者，一律按旷工处理；（备注：病假需提供医院的病假证明）3、周六周日值班调休：各小组尽量不要调班，如特殊情况应先填写调休申请表并经部门负责人签字批准。同时本小组之间要做好换班工作，必须保持有人值班.否则不予调休；三、处罚对于违反以上规定者，除上述处罚外，男生每违反一次做20个俯卧撑，女生每违反一次做20个蛙跳，情节严重者视情况给予辞退；
