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化验室考核实施细则分值内容扣分标准10检验结果科学准确，签字，符合检验项目结果不准确每次扣2分，缺签字每人次扣0.5分，检验项目不符合扣1分每人次10合理收费与临床科室沟通没及时与临床沟通协调收费不符合医保要求一次扣1分。10材料使用情况（报告单，打印纸、试剂、一次性耗材按比例消耗）报告单错误一次扣0.5分，打印纸、试剂、一次性耗材做到日登记、不按比例消耗除扣除成本外、每次扣1分。5值班交接班记录，科室培训有课件，照片，记录。无交接班一次扣05分，缺科室培训一次扣2分。5用电安全每季度有用电安全培训、抽查职工笔记，少一次扣1分。每月有安全检查记录，少一次人均扣一分5仪器保养、正规操作、操保养按仪器要求保养有作台面整洁度登记5危急值报告、门诊日志登记、传染病登记上报危急值报告有登记，漏报一人次扣一分5工作量完成急诊计分出现推诿病人，没完成急诊病人一次扣5分5完成腹泻病人送检工作。全年任务按月工作量考核，未完成一例扣5分。
