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1、医疗机构工作人员知识测试一、单项选择题1、九项准则的制定部门不包括（B）A.国家卫生健康委B.国家市场监督管理总局C.国家医疗保障局D.国家中医药管理局2、九项准则的适用范围不包括（D）A.医疗机构卫生专业技术人员B.医疗机构内提供服务的其他人员C.医疗机构管理人员D.营利性药店从业人员3、九项准则应纳入的执业培训教育活动不包括（A）A.继续教育培训B.岗前教育培训C.业务培训D.入职晋升前培训4.九项准则是面向医疗机构内全体工作人员的廉洁从业基础性规范文件，体现了（A）的行业管理要求，为广大医务人员划清了基本行业底线。A.谁主管谁负责，管行业必管行风B.管行业必须管安全、管业务必须管安全C.
2、抓业务必须抓党建，管行业必须管行风D.管行业必须管行风，正行风必须正作风5 .九项准则行为中有违反党纪、政纪的，移交O给予党纪政务处分；涉嫌犯罪的，移送O追究刑事责任。（A）A.纪检监察机关，司法机关B.纪检监察机关，公安机关C.各级纪委，司法机关D.各级纪委，公安机关6 .将医疗卫生人员贯彻执行九项准则情况列入的内容不包括（D）A.年度考核B.医德考评C.满意度考评D.医师定期考核7 .下列哪一项不是九项准则的主要内容？（D）A.合法按劳取酬，不接受商业提成B.严守诚信原则，不参与欺诈骗保C.依据规范行医，不实施过度诊疗D.维护诊疗秩序，不接受患者红包8 .九项准则中“合法按劳取酬，不接受商
3、业提成”中不包含下列哪一层含义？（D）A.严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣9 .严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品C.严禁以商业目的进行统方D.严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用10 九项准则中“严守诚信原则，不参与欺诈骗保”中不包含下列哪一层含义？（D）A.依法依规合理使用医疗保障基金11 遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内C.严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。D.除就诊医院所在医联体的其
4、他医疗机构，和被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外，严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品10.九项准则的处罚依据不包括（B）A.中华人民共和国药品管理法B.中华人民共和国刑法C.中华人民共和国医师法二、填空题D.护士条例1 .合法按劳取酬，不接受商业提成。2,严守诚信原则,不参与欺诈骗保。3依据规范行医,不实施.过度诊疗。4 .遵守工作规程，不违规接受捐赠。5 .恪守保密准则，不泄露患者隐私。6 .服从诊疗需要，不牟利转介患者。7 .维护诊疗秩序，不破坏就医公平。8,共建和谐关系，不收受患方“红包”。9 .恪守交往底线，不收受企业回扣。10 .各级卫生健康行政部门和各级各类医疗机构
5、的领导班子要切实承担落实九项准则的主体责任，要结合当地实际，着重细化九项准则的各项要求，确保标准清晰、措施可行、惩处得当、针对性连。IL各级卫生健康行政和医保部门，各级各类医疗机构要依据九项准则建立常态化监督机制，要将九项准则纳入岗前教育、业务培训、入职晋升前培训等各级各类执业培训教育活动,确保全部覆盖、全体动员、全员知晓，奠定好九项准则执行实施的工作基础。12 .各级卫生健康行政和医保部门要依据九项准则建立常态化监督机制要重视社会监督，公开监督举报方式，对群众实名反映的违反九项准则的有关问题线索，要认真核查并及时反馈。13 .对违反九项准则的医疗卫生人员，由有关部门视情节，根据严重程度、对照
6、参照罚则，违反行政法规的，给予行政处分；违反党纪的，移交纪检监察机关依纪处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处一14 .医疗机构内工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员，应当遵守九项准则有关要求，服从管理、严格执行。15 .对于违反九项准则有关要求的工作人员，按照管理权限依法依规处理。依据中华人民共和国劳动合同法事业单位工作人员处分暂行规定等规定的给予解除劳动合同、警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除处分等措施,对有关人员依法作出处理。16 .医疗机构从业人员行为规范中医师规范，遵循医学科学规律，不断更新医学理念和
7、知识，保证医疗技术应用的科学性、合理O17 .医疗机构从业人员行为规范中医师规范，规范行医，严格遵循临床诊疗和技术规范，使用适宜诊疗技术和药物，因病施治，合理医疗，不隐瞒、误导或夸大病情,不过度医疗。18 .医疗机构从业人员行为规范中医师规范，学习掌握人文医学知识，提高人文素质，对患者实行人文关怀，真诚、耐心与患者沟通。19 .医疗机构从业人员行为规范中医师规范中，认真执行医疗文书书写与管理制度，规范书写、妥善保存病历材料，不隐匿、伪造或违规涂改、销毁医学文书及有关资料,不违规签署医学证明文件。20 .医疗机构从业人员行为规范中医师规范，严格遵守药物和医疗技术临床试验有关规定,进行实验性临床医
8、疗，应充分保障患者本人或其家属的知情同意权。21 .医疗机构从业人员行为规范中护士规范，不断更新知识，提高专业技术能力和综合素质，尊重关心爱护患者，保护患者的隐私，注重沟通，体现人文关怀，维护患者的健康权益。22 .医疗机构从业人员行为规范中护士规范，严格落实各项规章制度，正确执行临床护理实践和护理技术规范，全面履行医学照顾、病情观察、协助诊疗、心理支持、健康教育和康复指导等护理职责,为患者提供安全优质的护理服务。23 .医疗机构从业人员行为规范中护士规范，工作严谨、慎独，对执业行为负责。发现患者病情危急，应立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应及时实施.必要的紧急救护。24 .医疗
9、机构从业人员行为规范中护士规范，严格执行医嘱，发现医嘱违反法律、法规、规章或者临床诊疗技术规范，应及时与医师沟通或按规定报告。25 .医疗机构从业人员行为规范中护士规范，按照要求及时准确、完整规范书写病历，认真管理，不伪造、隐匿或违规涂改、销毁病历。26 .医疗机构从业人员行为规范中药师规范，严格执行药品管理法律法规，科学指导合理用药，保障用药安全、有效。27 .医疗机构从业人员行为规范中药师规范，认真履行处方调剂职责，坚持查对制度，按照操作规程调剂处方药品，不对处方所列药品擅自更改或代用。28 .医疗机构从业人员行为规范中药师规范，严格履行处方合法性和用药适宜性审核职责。对用药不适宜的处方，
10、及时告知处方医师确认或者重新开具；对严重不合理用药或者用药错误的，拒绝调剂。29 .医疗机构从业人员行为规范中药师规范，协同医师做好药物使用遴选和患者用药适应症、使用禁忌、不良反应、注意事项和使用方法的解释说明，详尽解答用药疑问。30 .医疗机构从业人员行为规范中药师规范，严格执行药品S购、验收、保管、供应等各项制度规定,不私自销售、使用非正常途径采购的药品，不违规为商业目的统方。31 .医疗机构从业人员行为规范中医技规范，认真履行职责，积极配合临床诊疗，实施.人文关怀，尊重患者，保护患者隐私。32 .医疗机构从业人员行为规范中医技规范，爱护仪器设备，遵守各类操作规范，发现患者的检查项目不符合
11、医学常规的，应及时与医师沟通。33 .医疗机构从业人员行为规范中医技规范，正确运用医学术语，及时、准确出具检查、检验报告，提高准确率，不谎报数据，不伪造报告。发现检查检验结果达到危急值时，应及时提示医师注意。34 .医疗机构从业人员行为规范中医技规范，指导和帮助患者配合检查，耐心帮助患者查询结果，对接触传染性物质或放射性物质的相关人员，进行告知并给予必要的防护。35 .医疗机构从业人员行为规范中医技规范，合理采集、使用、保护、处置标本,不违规买卖标本，谋取不正当利益。三、判断题（一）医疗机构从业人员行为规范1 .以人为本，践行宗旨。坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，发扬大医精诚理念和人道主义精神，
12、以病人为中心，全心全意为人民健康服务。（V）2 .遵纪守法，依法行医。自觉遵守国家法律法规，遵守医疗卫生行业规章和纪律，严格执行所在医疗机构各项制度规定。（X）3 .尊重患者，敬畏生命。遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权，为患者保守医疗秘密和健康隐私，维护患者合法权益；尊重患者被救治的权利，不因种族、宗教、地域、贫富、地位、残疾、疾病等歧视患者。（X）4 .优质服务，医患和谐。言语文明，举止端庄，认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流与沟通，积极带头控烟，自觉维护行业形象。（J）5 .廉洁自律，恪守医德。弘扬高尚医德，严格自律，不索取和非法收受患者财物，不利用执业之便谋取不正当利益
13、；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，不参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐活动；不骗取、套取基本医疗保障资金或为他人骗取、套取提供便利；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不倒卖号源。（J）6 .严谨求实，精益求精。热爱学习，钻研业务，努力提高专业素养，诚实守信，抵制学术不端行为。（J）7 .爱岗敬业，团结奋进。忠诚职业，尽职尽责，正确处理同行同事间关系，互相尊重，互相配合，和谐共事。（X）8 .乐于奉献，热心公益。积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等活动，主动开展公众健康教育。（J）（二）医疗机构
14、管理人员规范1 .牢固树立科学的发展观和正确的业绩观，加强制度建设和文化建设，与时俱进，创新进取，努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平。（J）2 .认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作方式，切实服务临床一线。（义）3 .坚持依法、科学、民主决策，正确行使权力，遵守决策程序，充分发挥院务办公会作用，推进院务公开，自觉接受监督，尊重员工民主权利。（X）4 .遵循公平、公正、公开原则，严格人事招录、评审、聘任制度，不在人事工作中谋取不正当利益。（J）5 .严格落实医疗机构各项内控制度，加强财物管理，合理调配资源，遵守国家采购政策，不违反规定干预和插手药品、医疗器械采购和基本建设等工作。（J）6 .加强医疗、护理质量管理，建立健全医疗质量管理机制。（义）7 .尊重人才，鼓励公平竞争和学术创新，建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度，不从事或包庇学术造假等违规违纪行为。（J）8 .恪尽职守，勤勉高效，严格自律，发挥表率作用。（J）
