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1、党员身边无事故活动实施方案五篇【篇1】为开展好“党员身边无事故活动和党员安全责任区”活动,充分发挥区党支部和全区广大党员在安全生产中的先锋模范作用，建设和谐队组，现就进一步加强“党员安全责任区”活动，提出如下安排意见：一、活动领导小组组长：王荣臣白五心成员：虞燕峰暴国斌武爱平王建明赵永富秦建龙朱玉刚周生麒白志刚李伟温斌张鹏刘国栋吕建军闫建国二、“党员安全责任区”的划分1、活动领导小组组长王荣臣、白五心两位同志对“党员安全责任区”负总责。具体指导整个活动的开展情况，每月负责开展安全教育会，认真分析查找活动中存在的问题，进一步明确活动整改努力方向。2、“党员安全责任区”以班组为单位，把全队分为四个
2、责任区，第一责任区为运班一组，闫建国为第一责任区责任人,第二责任区为运班二组；吕建军为第二责任区第一责任人；第三责任区为运班三组，虞燕峰为第三责任区第一责任人；第四责任区为人车组，赵永富为第四责任区的第一负责人。三、党员责任区党员的主要任务1.分析和掌握责任区内职工的思想状态，学习、工作和生活的实际情况，及时反映到支部，发挥好企业与群众之间的桥梁纽带作用；2.具体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时事政策和科学知识，传播先进文化，树立正确的世界观、人生观、价值观；3、经常与责任区职工开展谈心活动，交流思想，激励进步，协助支部做好思想政治工作和入党积极分子队伍建设工作;4.积极维护责任区的
3、工作秩序、生活秩序和治安稳定，积极参与各项党建工作；5、积极宣传上级部门的各种号召、政策、方针和制度，督促他们全力执行。6、模范带领责任区职工履行好岗位职责，提高自身的职业道德水平，尽一切努力坚决完成队里交给的任务，为顺利实现全年生产任务而努力奋斗。7、引导职工认真学习先进文化和新技术、新方法等业务知识，帮助他们不断提高自身的技术水平和工作技能四、“党员身边无事故及党员安全责任区考核标准1、安全设施必须保持完好，否则责任区责任人扣2分。2、当班隐患不及时整改扣责任区党员每人扣2分/次，对不整改的扣责任人10分。3、党员所在班组，一般“三违”每班每月不超过一人，杜绝严重“三违”。考核：一般三违一
4、人次每人扣2分，如月内一般三违每超过一人每人扣5分，以此类推；身边发生严重三违一人次，每人罚工分100分。4、安全质量标准化考核，安全质量标准化检查必须达合格以上，不合格者，责任人扣5分。5、当班工程质量不合格责任人扣2分，未完成当班任务扣责任人10分，并扣责任区党员每人5分。6、班前会未安排联保互保的，责任人扣5分/次，文明生产必须达标，否则责任区党员每人扣3分。7、机电设备运转正常，否则每影响30分钟责任人扣3分。8、党员不参加安全会、安全培训学习、班前、班后会每次扣2分。9、党员当月出勤工数不足20个，扣2分。10、责任区内职工出现违法违纪、酗酒闹事、打架斗殴、偷盗公物等不良行为的，每发
5、生一人次责任区党员每人扣10分。Ih责任区内职工因安全或其他问题受矿以上处分的，扣10分。12、考核否决条件：（1）责任区出现重伤、重大非人身事故的，一票否决。（2）党员出现“三违”，或因党员“三违”造成事故，影响安全生产的，一票否决。（3）班组一个月内连续发生两起微伤事故的，一票否决。（4）月度矿安全质量标准化检查不合格的班组，一票否决。（5）责任区内党员出现安全、廉政或其它问题受矿以上处分的，一票否决。以上考核为每月考核一次，领导组组长专门负责日常考核工作。考核标准分为100分，90分以上为优秀；80-90分合格；70-79分者为基本合格；70分以下为不合格，不合格者罚当月工分100分；凡
6、当月出现一票否决的，罚当事人200分。【篇2】党员身边无事故活动实施方案支部为进一步充分发挥党员在安全生产中的先锋模范带头作用，以党员的模范行为带动身边职工，共筑安全格局。结合单位实际情况，在全库范围内继续开展”党员身边安全生产无事故”活动。一、开展思路通过思想上引导，积极宣传，贯彻各项安全管理举措，接触员工对安全工作上的舞曲，配合作业长强化作业区的安全及标准化作业工作。主动疏通职工思路，理顺情绪，使大家不带思想包袱上岗，为安全工作发挥积极有效的推动作用。通过党员发挥模范先锋监督作用，全员养成良好的工作习惯，善于发现和制止隐患，才能从源头上确保或减少直至杜绝安全事故。认真开展安全隐患排查活动，
7、讲评时的工作做到位，做到细。二、组织机构组长：副组长：成员：三、活动目标1 .带头学习和贯彻落实有关安全生产的政策法规，不断强化安全生产意识，始终坚持安全第一不动摇。2 .带头熟悉安全常识，掌握安全操作方法，当好安宣传员。3 .带头践行安全指令，自觉按章行事，不胡乱决策，不胡蛮指挥，不违规施工，不违章作业。4 .带头排查隐患、排险情，及时消除和整改不安全因素。5、带头搞好生产设备、防护工具、安全装备和危爆物品的检查维护工作，按规定正确使用防护用具和器械。6、带头落实安全防范措施，保证自己经手和负责的区域工作无违章、无违纪、无事故。四、活动内容1 .组织党员签订安全责任书，营造浓厚的安全工作氛围
8、。2 .组织党员宣读共产党员安全承诺书3 ,组织党员干部每周1次安全隐患自查。4、严格党员反馈安全信息制度，实现安全信息闭合处理，党员对安全隐患、生产管理中存在的问题及时向值班人员汇报详细情况，值班人员接到汇报后应及时处理，并实现闭合管理。【篇3】党员身边无事故活动实施方案为开展好“党员身边无事故活动和党员安全责任区”活动，充分发挥区党支部和全区广大党员在安全生产中的先锋模范作用，建设和谐队组，现就进一步加强“党员安全责任区”活动，提出如下安排意见（一、活动领导小组组长（王荣臣白五心成员（虞燕峰暴国斌武爱平王建明赵永富秦建龙朱玉刚周生麒白志刚李伟温斌张鹏刘国栋吕建军闫建国二、“党员安全责任区”
9、的划分1、活动领导小组组长王荣臣、白五心两位同志对“党员安全责任区”负总责。具体指导整个活动的开展情况，每月负责开展安全教育会，认真分析查找活动中存在的问题，进一步明确活动整改努力方向。2、“党员安全责任区”以班组为单位，把全队分为四个责任区，第一责任区为运班一组，闫建国为第一责任区责任人,第二责任区为运班二组；吕建军为第二责任区第一责任人；第三责任区为运班三组，虞燕峰为第三责任区第一责任人；第四责任区为人车组，赵永富为第四责任区的第一负责人。三、党员责任区党员的主要任务1.分析和掌握责任区内职工的思想状态，学习、工作和生活的实际情况，及时反映到支部，发挥好企业与群众之间的桥梁纽带作用；2.具
10、体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时事政策和科学知识，传播先进文化，树立正确的世界观、人生观、价值观；1/3页3、经常与责任区职工开展谈心活动，交流思想，激励进步，协助支部做好思想政治工作和入党积极分子队伍建设工作;4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序和治安稳定，积极参与各项党建工作；5、积极宣传上级部门的各种号召、政策、方针和制度，督促他们全力执行。6、模范带领责任区职工履行好岗位职责，提高自身的职业道德水平，尽一切努力坚决完成队里交给的任务，为顺利实现全年生产任务而努力奋斗。7、引导职工认真学习先进文化和新技术、新方法等业务知识，帮助他们不断提高自身的技术水平和工作技能四、“党员
11、身边无事故及党员安全责任区”考核标准1、安全设施必须保持完好，否则责任区责任人扣2分。2、当班隐患不及时整改扣责任区党员每人扣2分/次，对不整改的扣责任人10分。3、党员所在班组，一般“三违”每班每月不超过一人，杜绝严重“三违”o考核（一般三违一人次每人扣2分，如月内一般三违每超过一人每人扣5分，以此类推；身边发生严重三违一人次，每人罚工分100分。4、安全质量标准化考核，安全质量标准化检查必须达合格以上，不合格者，责任人扣5分。5、当班工程质量不合格责任人扣2分，未完成当班任务扣责任人10分，并扣责任区党员每人5分。6、班前会未安排联保互保的，责任人扣5分/次，文明生产必须达标，否则责任区党
12、员每人扣3分。7、机电设备运转正常，否则每影响30分钟责任人扣3分。8、党员不参加安全会、安全培训学习、班前、班后会每2/3页次扣2分。9、党员当月出勤工数不足20个，扣2分。10、责任区内职工出现违法违纪、酗酒闹事、打架斗殴、偷盗公物等不良行为的，每发生一人次责任区党员每人扣10分。Ih责任区内职工因安全或其他问题受矿以上处分的，扣12、考核否决条件（,1!责任区出现重伤、重大非人身事故的，一票否决。,2!党员出现“三违”，或因党员“三违”造成事故，影响安全生产的，一票否决。,3!班组一个月内连续发生两起微伤事故的，一票否决。,4!月度矿安全质量标准化检查不合格的班组，一票否决。,5!责任区
13、内党员出现安全、廉政或其它问题受矿以上处分的，一票否决。以上考核为每月考核一次，领导组组长专门负责日常考核工作。考核标准分为100分，90分以上为优秀；80-90分合格；70-79分者为基本合格；70分以下为不合格，不合格者罚当月工分100分；凡当月出现一票否决的，罚当事人200分。【篇4】党员身边无事故活动实施方案安全工作事关员工生死存亡、家庭的和谐稳定、企业的兴衰成败。对企业而言，安全是最大的效益；对员工及家属而言，平安是最大的福气。不论是企业，还是员工，安全都应成为追求的第一目标。自觉搞好安全工作，是每位员工法定的职责，更是一名党员应尽的义务。切实发挥在安全生产中的模范和表率作用，也是保
14、持共产党员先进性的具体要求和体现。煤矿作业安全隐患层出不穷、错综复杂，必须警钟长鸣，常抓不懈，群策群力，齐抓共管。因此，矿党支部今年仍将坚持把握安全工作这一重点和难点问题不放松，围绕矿年初得出的“四杜绝、一无、一控制和减少”的安全奋斗目标，进一步改进和加强党员身边无事故活动，更好的为党员营造和谐环境，搭建宽松平台，更有效地激发党员的安全责任感和积极性，把党员的先进性落实到行动中，体现在岗位上，旨在通过党员的榜样力量，带动身边一班人共同搞好本责任区安全工作，并以各责任区安全工作新成效促进矿安全生产创新高。一、活动时间：2008年1月1日到12月31日二、活动对象：各科室、队党小组所属全体党员。三
15、、活动目标：1、杜绝瓦斯、粉尘和水灾事故、杜绝重大事故。2、无死亡事故和重伤事故。3、控制和减少一般事故。具体控制指标如下；轻伤事故：采煤队党小组不超过8起；掘进队党小组不超过4起；机电运输科党小组不超过3起；其他小组无轻伤指标。典型非伤亡事故：采煤党小组不超过2起，掘进党小组不超过1起；机电运输不超过2起，其他小组无指标。“三违”现象：采煤不超过45人次；掘进不超过30人次；机电运输不超过35人次；其他科室不超过10人。四、活动要求；1、各活动小组应严格按照矿党支部的安排部署，结合自身特点和工作实际，认真制定活动计划及活动措施，努力在活动方式、成效等各方面实现新的突破和创新。2、各活动小组应
16、根据各自所属党员队伍状况，把握有利于更好的发挥每位党员的特长、优势和模范表率作用，有利于更好地提高活动质量，突出活动效果的原则，进一步整合组织资源，优化党员岗位配置，在主要安全生产区域内开场有效的活动网络。3、各活动小组应根据所属党员的工作岗位和活动范围，合理划分安全责任区。4、各活动支部认真结合所属责任区的实际，合理制定活动目标，将各项安全控制指标层层分解到各责任区，并以责任制的形势落实到每位党员人头，做到分片包干，责任到人。五、考核奖惩:各活动小组半年自评考核。矿党支部年终统一审查考核，并根据考核结果，按以下标准进行奖惩：1、对全面实现活动目标的小组，奖励该党员每人IOo元。2、任一小组发
17、生死亡及以上事故，取消全体党员的奖励资格。3、发生重伤及重伤考核事故，取消该小组全体党员的奖励资格。4、轻伤事故超出控制指标，每超1人次扣减奖励总额的20%,扣完为止。5、典型非伤亡事故超出控制指标，每超1人次扣减奖励总额的15%,扣完为止。6、“三违”超出控制指标，每超1人次扣减奖励交总额的10%,扣完为止。7、党员出现“三违”或发生典型非伤亡及以上事故，取消本人奖励资格。【篇S】党员身边无事故活动实施方案为认真做好党的基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，激发广大党员的责任感和使命感，充分发挥综采二队党支部的政治优势、组织优势和骨干队伍优势，一党支部为安全责任主体，以党员队伍为骨干
18、力量，充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用，实现党员身边无事故和党员身边无事故的目标，特制订本实施方案：一、活动目标：1、党员自身无“三违”和微伤以上事故。2、责任区内五轻伤以上事故和二级以上非伤亡事故。3、责任区内无未处理的重大安全隐患。4、责任区内消灭严重“三违”。二、组织领导：为了确保本次各项工作圆满完成，达到预期效果，特成立党员身边无事故工作领导组，负责组织协调考核各项工作的完成情况及考核。组长：陈连冲成员：杨*、郭*、赵致国、郝国钧、杨福亮领导组负责制定进一步细化党员身边无事故具体内容，制定考核表，领导组成员对各项目标管理工作进行督察和考核,并与每年年底前将本月督察考核情况向领导组
19、汇报。三、活动要求:1、掘进三队党支部严格按照一采区党总支的安排部署，结合自身特点和工作实际，认真制定活动计划及活动措施，努力在活动方式、成效等各方面实现新的突破和创新。2、党支部应根据各自所属党员队伍情况，把握有利于更好的发挥每位党员的特长、优势和模范表率作用，有利于更好地提高活动质量，突出活动效果的原则，进一步整合组织资源,优化党员岗位配置，在主要安全生产区域内开场有效的活动网络。3、各活动小组应根据所属党员的工作岗位和活动范围，合理划分安全责任区。4、支部认真结合所属责任区的实际，合理制定活动目标，将各项安全控制指标层层分解到各责任区，并以责任制的形势落实到每位党员人头，做到分片包干，责任到人。四、考核奖惩：本党支部一季度自评考核。经一采区党总支审查考核，并根据考核结果，按一下标准进行奖惩：1、对全面实现活动目标的各支部生产、辅助岗位的普通党员，津贴标准为：井下生产岗位5元/班，井下辅助岗位4元/班。2、任一支部发生重伤及以上事故，取消全体党员的奖励资格。3、每发生一次轻伤事故，扣除责任区党员奖励总额的20%。4、每发生一次严重三违”，扣除责任区党员奖励总额的10o5、责任区内发现一处未处理的重大隐患，扣除责任区党员奖励总额的10%o6、党员出现“三违”或发生典型非伤亡及以上事故，取消本人奖励资格。
