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超声科三基培训制度1.科室按照规定对医务人员进行基础理论、基本知识、基本技能进行培训和考核，通过培训和考核达到牢固基础、提高业务水平的目的，在培训和考核中坚持严格要求，严密组织，严肃认真。2 .科室设立“三基三严”培训考核管理小组：“三基”培训与考核领导小组由科主任担任负责人，相关组室人员参加。3 .科室年初制定适合本专业的年度实施计划，由科室组织实施。科室每月组织三基三严培训、考核至少一次。4 .培训采用集中授课、小组学习、自主学习、病例讨论、上岗前训练、示范操作、辅助操作、独立操作、观摩辅导等形式进行，考核采用书面试卷考试、操作考核、报告书写检查等形式进行。5 .科室每月组织一次考核，检查“三基”培训效果。按规定完成培训任务并合格者进入下一阶段培训，合格后方可进入下一阶段培训。
