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1、2024山东企业“大学习、大培训、大考试”培训考前训练题及答案学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五，一般不少于O人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之OoA.1,一B.2,二C.3,D.4,四2 .”生产经营单位未按照规定对从业人员在上岗前进行安全生产教育和培训的,责令限期改正,逾期未改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处的罚款。A.十万元以上二十万元以下B.一万元以上三万元以下C.二万元以上五万元以下D.三万元以上十万元以下3 .“晨会”由企业根据各自工作特点，以O等一线生产经营单位为单元，由带班负责
2、人或班组长主持召开。A.班组或车间B.班组C.车间D.厂区4 .标准化定级现场评审应选择符合专业要求的评审专家和评审员组成现场评审组，其中，二级定级现场评审专家一般不得少于人，评审员一般不得少于人，三级定级现场评审专家一般不得少于人,评审员一般不得少于人。A.5.3.2.1B.5.2.2.1C.5.2.3.1D.5.3.2.25 .O是安全生产培训的主体，O是第一责任人。严格落实安全生产主体责任，明确安全生产培训的管理部门和负责人及其职责，明确工作内容和运行程序，制定具体的管理制度。A.企业，主要负责人B.政府，主要负责人C.员工，董事长或总经理D.社会，从事生产的一线员工6 .生产安全事故报
3、告和调查处理条例于（）起实施。A.2007年3月1日B.2002年3月15日C.2005年9月1日D.2007年6月1日7 .高危生产经营单位应当每O至少组织一次综合或者专项应急救援预案演练。A.半年B.一年C.三个月D.每月8 .“晨会”由企业根据各自工作特点，以O等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。A.班组或车间B.班组C.车间D.厂区9 .按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课LA.“五一”假期B“十一”假期C.春节D.中秋节10 .生产经营单位的
4、（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.法人B.主要负责人C.总经理D.安全总监11 .事故单位及其有关人员谎报或者瞒报事故的,可对事故发生单位处（）以上500万元以下的罚款，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入O至100%的罚款。A.100万元30%B.100万元60%C.50万元30%D.50万元60%12 .生产经营单位（）负责组织编制和实施本单位应急预案，并对应急预案的真实性、实用性负责。A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员13 .矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，O对新上岗的劳务派遣
5、人员和灵活用工人员进行强制性安全培训，保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置等知识和技能后，方能安排上岗作业。A.应当B.不必C.可以D.选择性14 .根据山东省安全生产条例,有关行业协会应当加强和诚信建设,建立健全行业规范,促进生产经营单位加强安全生产管理,并接受有关部门的指导和监督。A.行业监管B.制度建设C.行业自律15 .生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在（）、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量A.永久性B.临时性C.阶段性D.终生性二、多选题（10题）16 .事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得（）。A.迟报B.漏
6、报C.谎报D.瞒报17 .使用液氨制冷的工贸企业有下列情形之一的，下列（）应当判定为重大事故隐患：A.包装、分割、产品整理场所的空调系统采用氨直接蒸发制冷的B.液氨储存罐醒目位置未设置警示标志的C.快速冻结装置未设置在单独的作业间内，或者快速冻结装置作业间内作业人员数量超过9人的18 .开展安全诊断的企业要与诊断机构依法签订安全生产技术服务合同，明确服务（）、（）、权利、义务和责任，（）。A.对象B.范围C.合理约定服务期限D.免责条件19 .安全生产工作应当以人为本，坚持（），把保护人民生命安全摆在首位。A.安全第一B.人民至上C.生命至上D.预防为主20 .”安全生产监督检查应当采取（）的
7、抽查万式进行,国家对重点行业、领域另有规定的除外。A.随机确定检查时间B.随机抽取检查对象C.随机选派检查人员D.随机制定检查标准21 .从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告22 .山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单规定，生产经营单位岗位员工应当车熟悉本岗位的（）和（），发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。A.安全生产风险B.应急处置措施C.危险源辨识D.安全生产隐患23 .核查人员要妥善保管和使用举报材料,不得,不得,不得一A.私自摘抄、复制、扫描、拍摄或者销
8、毁举报材料B.鉴定“吹哨人”笔迹C.以任何方式泄露“吹哨人”姓名、住址、电话、案情等情况D.阅读并核查材料真实性24 .从业人员人以上的高危生产经营单位和从业人员人以上的其他生产经营单位，应当建立安全生产委员会。A.一百人B.三百人C.二百人D.一千人25 .生产经营单位的主要负责人包括A.法定代表人B.实际控制人C.其他主要决策人三、判断题（10题）26 .按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，开工“第一课”是政策形势课、思想动员课、警示教育课、安全部署课，授课内容应结合本地、本行业、本单位实际。（）A.正确B.错误27 .生产经营单位应当按照国家标准或者行业标
9、准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、检查其按规定使用。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用吊I。A.正确B.错误28 .生产经营单位应当建立单位负责人现场带班制度,建立单位负责人带班考勤档案。A.正确B.错误29 .按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，各生产经营单位应根据本单位实际，综合考虑规模层级、员工数量、生产特点、地域分布等因素和疫情防控要求，采取全员会、视频会、现场会等方式组织实施，但必须保证覆盖本单位各层级、各岗位和全体从业人员。A.正确B.错误30 .不具备培训条件的企业可以委托具备安全生产培训条件的高等院校、职业和技工院校、中介服务等第
10、三方安全生产培训从业单位提供专业培训，保证安全生产培训的责任仍由本单位负责。（）A.正确B.错误31 .事故风险单一、危险性小的生产经营单位（含粉尘涉爆、涉氨制冷企业），可以只编制现场处置方案。A.正确B.错误32 .生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。A.正确B.错误33 .生产经营单位不必将劳务派遣人员和灵活用工人员纳入本单位统一管理，但要明确其责任范围和考核标准等内容。A.正确B.错误34 .标准化评审员可以同时在2个安全生产技术服务机构任职。A.正确B.错误35 .山东省安全生产举报奖励办法是为了鼓励
11、举报生产安全事故隐患、火灾隐患和安全生产非法违法行为，提高社会各界和广大人民群众参与安全生产工作的积极性，及时发现并排除事故隐患，制止和惩处非法违法行为。A.正确B.错误四、简答题（5题）36 .公司十大禁令？37 .压缩气体和液化气体不允许泄漏的原因是什么？38 .什么是事故“四不放过”？39 .发生安全事故的主要原因40 .储（罐）、槽（车）装入易燃、可燃液体时，有哪些注意事项？参考答案1.B内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五，一般不少于3人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之三。2 .C山东省安全生产条例3 .A“晨会”由企业根据各自工作特点，以班组或车
12、间等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。4 .C现场评审应选择符合专业要求的评审专家和评审员组成现场评审组,其中，二级定级现场评审专家一般不得少于5人，评审员一般不得少于2人，三级定级现场评审专家一般不得少于3人，评审员一般不得少于1人。5 .A企业是安全生产培训的主体，主要负责人是第一责任人。6 .D生产安全事故报告和调查处理条例于2007年6月1日起实施。7 .A8 .A“晨会”由企业根据各自工作特点，以班组或车间等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。9 .C全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年春节后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工”第一课
13、，10 .B生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。11 .B事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：12 .A山东省生产安全事故应急预案管理办法第十五条生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位应急预案，并对应急预案的真实性、实用性负责。其他负
14、责人和相关人员按照职责分工落实本单位应急预案规定的职责。13 .A矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当对新上岗的劳务派遣人员和灵活用工人员进行强制性安全培训，保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置等知识和技能后，方能安排上岗作业。14 .C1 5.B生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量。16 .ABCD事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。17 .AC18 .ABC开展安全诊断的企业要与诊断机构依法签订安全生产技术服务合
15、同，明确服务对象、范围、权利、义务和责任，合理约定服务期限。19.BC安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位。19 .BC山东省生产经营单位安全生产主体责任规定21 .ABC从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。22 .AB山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单九、生产经营单位岗位员工安全生产责任清单（六）生产经营单位车熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。23 .ABC核查人员要妥善保管和使用举报材料，
16、不得私自摘抄、复制、扫描、拍摄或者销毁举报材料，不得鉴定“吹哨人”笔迹，不得以任何方式泄露“吹哨人”姓名、住址、电话、案情等情况。24 .BD山东省安全生产条例第二十二条从业人员三百人以上的高危生产经营单位和从业人员一千人以上的其他生产经营单位，应当建立安全生产委员会。25 .ABC第十六条生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制，生产经营单位的主要负责人包括对本单位生产经营负有全面领导责任的法定代表人、实际控制人以及其他主要决策人26 .A开工“第一课”是政策形势课、思想动员课、警示教育课、安全部署课，授课内容应结合本地、本行业、本单位实际。27 .A28 .A29 .A各生产经营单位应根
17、据本单位实际,综合考虑规模层级、员工数量、生产特点、地域分布等因素和疫情防控要求，采取全员会、视频会、现场会等方式组织实施，但必须保证覆盖本单位各层级、各岗位和全体从业人员。30 .A山东省人民政府安全生产委员会关于规范和加强安全生产培训考核工作的指导意见第三条规定“不具备培训条件的企业可以委托具备安全生产培训条件的高等院校、职业和技工院校、中介服务等第三方安全生产培训从业单位提供专业培训，保证安全生产培训的责任仍由本单位负责31 .A32 .A生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。33.B生产经营单位是本单位
18、安全生产工作的责任主体，应当将劳务派遣人员和灵活用工人员纳入本单位统一管理，明确其责任范围和考核标准等内容。34.B评审员应参加过省级以上安全生产标准化相关培训I,且不得同时在2个或以上安全生产技术服务机构任职。35.B36 .一、严禁在禁烟区域内吸烟,严禁在岗饮酒,违者予以解除劳动合同。二、严禁高处作业不系安全带，1年累计2次，予以解除劳动合同。三、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。四、严禁无操作证或酒后从事电气、起重、电气焊、机动车辆作业等特殊作业，违者予以解除劳动合同。五、严禁危险化学品装卸人员、动火及受限空间监护人员擅
19、离岗位，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。六、严禁没有施工方案或施工方案中没有安全风险分析进行高风险作业，违者予以解除劳动合同。七、严禁物料储罐进行脱水作业时，人员离开现场,违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。八、严禁未经授权取消或绕过安全联锁，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。九、严禁员工在岗期间无故脱岗、睡岗，严禁不按规定巡回检查、虚假记录，违者给予纪律处分。严重者予以解除劳动合同。十、严禁未经许可停用安全、环保设施，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。37 .压缩气体和液化气体不允许泄露。其原因除有些气体有毒、易燃外,还因有些气相互接触后会发生化学反应引起燃烧爆炸。38 .事故原因分析不清不放过、当事人和群众没有受到教育不放过,防范措施不落实不放过，事故责任者没有受到处理不放过。39 .人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷40.1.严禁从储罐上部注入甲、乙类易燃、可燃液体；2.罐内液体应进行充分脱水后，方可进料；3.禁止对装过汽油等高挥发性产品的油罐切换注入低挥发性油品；4.在储罐变更注入油品时，应进行惰性气体置换，置换后测定空气中的油气浓度，使之符合安全规定范围；5.对于难以进行惰性气体置换的桶、槽等容器，应严格控制流速和静电接地；6.收油或注油操作时，应按规定的安全高度和充装系数进行，防止超装。
