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1、2024山东省企业“大学习、大培训I、大考试”培训考试题库及答案学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .O是安全生产培训的主体，O是第一责任人。严格落实安全生产主体责任，明确安全生产培训的管理部门和负责人及其职责，明确工作内容和运行程序，制定具体的管理制度。A.企业，主要负责人B.政府，主要负责人C.员工，董事长或总经理D.社会，从事生产的一线员工2 .高危生产经营单位和人员密集场所经营单位应当每至少组织一次综合或者专项应急救援预案演练。A.半年B.一年C.二年D.三年3 .根据山东省安全生产条例，有关行业协会应当加强和诚信建设,建立健全行业规范,促进生产经营单位加强安全生产管理,并
2、接受有关部门的指导和监督。A.行业监管B.制度建设C.行业自律4 .生产经营单位应当定期对人员进行安全生产教育和培训。从业人员未经安全生产教育和培训合格，不得上岗作业。A.全体B.安全C.从业D.安全管理5 .企业O是开展安全生产诊断的第一责任人，诊断工作要在本单位O领导下进行，重大事故隐患诊断情况要及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或职工代表大会报告，主动接受工会监督。A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长6 .并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险机制。A.联防联控B.专项负责C.集中控制D.风险管控7 .生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活
3、用工人员的，在签订劳务派遣协议或劳务合同前，（）对拟用工人员进行审核，确保其具备必要的安全生产知识和能力。A.应当B.不必C.可以D.选择性8 .生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入，予以保证的是（）A.当地县级以上人民政府B.主管的负有安全生产监督职责的部门C.生产经营单位的财务部门D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人9 .从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.岗位安全责任B.安全生产责任制C.岗位安全操作规程D.生产责任制10 .某危化企业发生爆炸事件死亡29人,依据生产
4、安全事故报告和调查处理条例规定，这是一起（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故11 .生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制OoA.专项应急预案B.现场处置预案C.综合应急预案12 .生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在（）、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量A.永久性B.临时性C.阶段性D.终生性13 .高危生产经营单位应当每O至少组织一次综合或者专项应急救援预案演练。A.半年B.一年C.三个月D.每月14 .对作降级处理的企业，一般实行为期的重点关注，关注期满重新定级。A.3个月B.半年C.9个月D.一年
5、15 .安全总监应当按照规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报告安全生产工作情况。安全生产工作报告分为年度报告、专项报告和重大事项报告。年度报告应当于次年（）月（）日前报送A.12月31日B.12月30日C.6月20日D.1月20日二、多选题（10题）16 .生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明OA.有关保障从业人员劳动安全B.防止职业危害的事项C.依法为从业人员办理工伤保险的事项17 .山东省企业危险作业报告管理办法规定，企业要依法制定本单位危险作业管理制度，明确0等内容。A.票证审批B.资格审核C.现场管理D.作业报告18 .生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建
6、设项目）的安全设施，必须与主体工程。安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计B.同时建设C.同时施工D.同时投入生产和使用19 .从业人员应当接受安全生产教育和培训OA.掌握本职工作所需的安全生产知识B.提高安全生产技能C.增强事故预防处理能力D.增强应急处理能力20 .事故发生单位对事故发生负有责任的，（）；对事故发生单位负有事故责任的有关人员，O；事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，（）。A.由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照B.依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书C.提请县级以上人民政府关闭D.自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何生产经
7、营单位的主要负责人21 .按照山东省生产经营单位安全生产主体责任规定规定，安全生产资金投入纳入年度生产经营计划和财务预算，不得挪作他用，并专项用于下列安全生产事项OA.安全生产评估检查、专家咨询和标准化建设支出B.参加安全生产责任保险支出C.缴纳安全生产风险抵押金支出D.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出22 .生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的（）。A.培训时间B.培训内容C.参加人员D.考核结果23 .山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）规定，安全总监出现下列（）情形，应当予以免职。A.对重大生产安全事故隐患督促整治不力，导致发生生产安全
8、伤亡事故的B.对执法检查责令整改而未督促整改，造成严重后果的C.有关部门在执法检查中对其安全生产知识和管理能力进行抽查考核不合格，经限期整改考核仍不合格的D.因安全生产工作落实不到位，被负有安全生产监督管理职责的部门建议免除安全总监职务的24 .生产经营单位（）负责组织编制和实施本单位应急预案，并对应急预案的真实性、实用性负责。（）和O按照职责分工落实本单位应急预案规定的职责。A.主要负责人B.其他负责人C.相关人员25 .属于较大事故的是（）。A.造成5人以上20人以下死亡B.造成3人以上10人以下死亡C.10人以上50人以下重伤D.1000万元以上5000万元以下直接经济损失三、判断题（1
9、0题）26 .生产安全事故报告和调查处理条例规定，事故发生单位拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的，对事故发生单位处200万元以上500万元以下的罚款。A.正确B.错误27 .生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产承担主体责任。A.正确B.错误28 .山东省企业危险作业报告管理办法规定，企业对本单位危险作业安全管理工作承担主要责任。A.正确B.错误29 .存在职业病危害的生产经营单位,应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素，并定期检测、评价。A.正确B.错误30 .平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位不需要建立健全对从业人员安全生产培训的制度。（）A.正确B.错误31 .生产安
10、全事故报告和调查处理条例规定，事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。A.正确B.错误32 .生产安全事故报告和调查处理条例规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。A.正确B.错误33 .易燃易爆区域严禁违规动火或吸烟。OA.正确B.错误34 .生产安全事故报告和调查处理条例规定，事故等级是根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失来划分的。A.正确B.错误35 .以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。A.正确B
11、.错误四、简答题（5题）36 .进入受限空间作业监护人的职责是什么？37 .公司十大禁令？38用人单位职业病危害防治八个必须39 .发生安全事故的主要原因40 .什么是“三不动火”？参考答案1.A企业是安全生产培训的主体，主要负责人是第一责任人。2 .A山东省安全生产条例第六十三条高危生产经营单位和人员密集场所经营单位应当每半年至少组织一次综合或者专项应急救援预案演练，每两年对所有专项应急救援预案至少组织一次演练，每半年对所有现场处置方案至少组织一次演练。3 .C4 .C山东省安全生产条例第二十八条生产经营单位应当定期对从业人员进行安全生产教育和培训。从业人员未经安全生产教育和培训合格,不得上
12、岗作业。对下列人员，应当在上岗前及时进行安全生产教育和培训：5 .A企业主要负责人是开展安全生产诊断的第一责任人，诊断工作要在本单位主要负责人领导下进行，重大事故隐患诊断情况要及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或职工代表大会报告，主动接受工会监督。6 .A山东省安全生产条例第四十条县级以上人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，合理进行产业规划和空间布局,并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控机制。7 .A生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的，在签订劳务派遣协议或劳务合同前，应当对拟用工人员进行审核，确保其具备必要的安全生产知
13、识和能力。8 .D生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。9 .A从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。10 .C重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；11 .C12.B生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数
14、量。13 .A14 .D对作降级处理的企业，一般实行为期一年的重点关注，关注期满重新定级。15 .D第十四条年度报告应当于次年1月20日前报送。16 .ABC生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。17 .ABCD山东省企业危险作业报告管理办法第四条企业要依法制定本单位危险作业管理制度，明确票证审批、资格审核、现场管理、作业报告等内容。18 .ACD生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。1
15、9 .ABCD从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。20.ABD事故发生单位对事故发生负有责任的,由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照;对事故发生单位负有事故责任的有关人员,依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书；事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。21.ABD22 .ABCD生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。23 .ABCD山东省生产经营
16、单位安全总监制度实施办法（试行）第十七条规定，有下列情形之一的，应当免去安全总监职务：（一）对重大生产安全事故隐患督促整治不力，导致发生生产安全伤亡事故的；（二）对执法检查责令整改而未督促整改，造成严重后果的；（三）有关部门在执法检查中对其安全生产知识和管理能力进行抽查考核不合格，经限期整改考核仍不合格的；（四）因安全生产工作落实不到位，被负有安全生产监督管理职责的部门建议免除安全总监职务的；（五）应当免职的其他情形。24 .ABC山东省生产安全事故应急预案管理办法第十五条生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位应急预案，并对应急预案的真实性、实用性负责。其他负责人和相关人员按照职责分工
17、落实本单位应急预案规定的职责。25 .BCD较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；26.B事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款27.B依据山东省安全生产条例规定。28.B山东省企业危险作业报告管理办法第三条企业对本单位危险作业安全管理工作承担主体责任。29.A1 0.B根据“指导意见”第三条规定“平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当依法建立健全对从业人员安全生产培训的制度。31 .A生产安全事故报告和调查处理条例规定，事故调查中发现涉嫌犯罪的，
18、事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。32 .A生产安全事故报告和调查处理条例规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。33 .A严禁违章指挥和强令他人冒险作业;严禁不具备相应资格的人员从事特种作业；严禁班中饮酒及酒后进入作业现场；严禁在起重吊物下行走和停留；严禁在2米以上高处作业时不带安全带；严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟；严禁违章停送介质和能力源；严禁未采取安全措施接触运行中的设备设施和物件；严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业；严禁违章关闭，取消设备连锁安全防护设施。34 .A生产安全事故报
19、告和调查处理条例规定，事故等级是根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失来划分的。35 .A36 .(1)应参加由安全管理部门组织的监护人培训班，考核合格并取得安全管理部门发放的作业监护合格证，做到持证监护。(2)在作业人员进入受限空间作业前，负责对安全措施落实情况进行检查，发现安全措施未落实或安全措施不完善时，禁止作业。（3）控制、清点出入受限空间作业人数，并与作业人员确定联络信号，在出入口处保持与作业人员的联系，发现异常情况，应立即停止作业，采取相应措施。（4）在作业监护人必须实行全过程监护，作业期间，不得离开现场或做与监护无关的事。（5）更替监护人员，原监护人员必须向接替人员详细说
20、明作业内容、作业人员、防护应急措施等内容，接替人员一一明确后，分别在操作室存放及监护人持有受限空间安全作业证上签字。37 .一、严禁在禁烟区域内吸烟,严禁在岗饮酒,违者予以解除劳动合同。二、严禁高处作业不系安全带，1年累计2次，予以解除劳动合同。三、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。四、严禁无操作证或酒后从事电气、起重、电气焊、机动车辆作业等特殊作业，违者予以解除劳动合同。五、严禁危险化学品装卸人员、动火及受限空间监护人员擅离岗位，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。六、严禁没有施工方案或施工方案中没有安全风险分析
21、进行高风险作业，违者予以解除劳动合同。七、严禁物料储罐进行脱水作业时，人员离开现场,违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。八、严禁未经授权取消或绕过安全联锁，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。九、严禁员工在岗期间无故脱岗、睡岗，严禁不按规定巡回检查、虚假记录，违者给予纪律处分。严重者予以解除劳动合同。十、严禁未经许可停用安全、环保设施，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。38 .一、必须建立健全职业病危害防治责任制。二、必须保证工作场所符合职业卫生要求。三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行。四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品。五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡。六、必须定期进行职业病危害检测。七、必须对劳动者进行职业卫生培训。八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案。39 .人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷40 .没有经批准的动火安全作业证不动火，动火监护人不在现场不动火，防火措施不落实不动火。
