2024山东省企业开展“大学习、大培训、大考试”通用题库及答案.docx

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1、2024山东省企业开展“大学习、大培训、大考试”通用题库及答案学校:班级:姓名:考号:一、单选题(15题)1 .事故隐患排查治理情况统计分析表应当由生产经营单位签字。A.分管负责人B.安全总监C.部门负责人D.主要负责人2 .所有作业人员必须参加“晨会”,并由O在会议记录上签名。A.带班负责人B.本人C.班组长D.同岗员工3 .生产经营单位应当每季、每一对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析。A.每月B.每年C.每月D.每季4 .标准化定级现场评审应选择符合专业要求的评审专家和评审员组成现场评审组,其中,二级定级现场评审专家一般不得少于人,评审员一般不得少于人,三级定级现场评审专家一般不得少

2、于人,评审员一般不得少于人。A.5.3.2.1B.5.2.2.1C,5.2.3.1D.5.3.2.25 .生产经营单位应当参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。A.及时B.根据实际情况C.不用D.依法单位安全生产管理人员组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位()的安全管理措施,监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。A.重大危险源B.重大隐患C.较大危险源D.风险点7 .高压电工从事低压电工作业是()A.不是事故隐患B.一般事故隐患C.重大事故隐患8 .生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的,在签订劳务派遣协议或劳务合同前,()对拟用工人员进行审核,确保其具备必要的安全生产知识和能

3、力。A.应当B.不必C.可以D.选择性9 .根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为OoA.小型事故、中型事故、大型事故、特大型事故B.一般事故、较大事故、重大事故C.小型事故、中型事故、大型事故D.一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故10 .生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全O和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件。A.安全生产管理制度B.安全风险分级管控机制C.安全生产长效机制D.11 .生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能

4、纳入O并组织实施。应急培训的时间、地点、内容、师资、参加人员和考核结果等情况,应当如实记入本单位的安全生产教育和培训档案。A.年度安全生产教育培训计划B.季度安全生产教育培训计划C月度安全生产教育培训计划12 .生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,明确O承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工13 .企业O是开展安全生产诊断的第一责任人,诊断工作要在本单位O领导下进行,重大事故隐患诊断情况要及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或职工代表大会报告,主动接受工会监督。A.主要负责人B.安全总监C.

5、安全管理人员D.班组长14 .”从业人员人以上的高危生产经营单位应当建立安全生产委员会。A.一百人B.二百人C.三百人D.四百人15 .关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,正确的说法是OA.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用B.生产经营单位可以根据本单位情况,自行决定是否提取安全生产费用C.安全生产工作经费较为充足,或者安全生产状况较好的生产经营单位,可以不提取安全生产费用D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用二、多选题(10题)16 .根据关于进一步强化企业安全生产分类分级监督管理工作的意见有关要求,以下应确定为I类企业实施重点监管的是oA.粉尘涉爆企业B.金

6、属冶炼企业C.交通运输企业D.危险物品的生产、经营、储存、装卸企业17 .从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出O;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告18 .核查人员要妥善保管和使用举报材料,不得,不得,不得一A.私自摘抄、复制、扫描、拍摄或者销毁举报材料B.鉴定“吹哨人”笔迹C.以任何方式泄露“吹哨人”姓名、住址、电话、案情等情况D.阅读并核查材料真实性19 .”安全生产监督检查应当采取()的抽查万式进行,国家对重点行业、领域另有规定的除外。A.随机确定检查时间B.随机抽取检查对象C.随机选派检查人员D.随机制定检查标准20 .山东省生产经营单位全员安全生产主

7、体责任清单规定,生产经营单位岗位员工有权对单位安全生产工作中存在的问题提出()、()、(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.上访21 .安全生产委员会由本单位的、工会代表和从业人员代表等人员组成。A.主要负责人B.其他负责人C.安全生产管理机构D.其他职能部门负责人22 .生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任()。A.生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃

8、危险物品,未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的B.对重大危险源未登记建档,未进行定期检测、评估、监控,未制定应急预案,或者未告知应急措施的C.进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,未安排专门人员进行现场安全管理的D.未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的23 .生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的O等内容。A.管理制度B.责任人员C.责任范围D.考核标准24 .山东省生产经营单位安全生产主体责任规定中,关于生产经营单位的安全生产委员会,下面说法正确的有OA.从业人员在100O人以上的高危生产经

9、营单位,应当建立单位的安全生产委员会B.生产经营单位的安全生产委员会负责组织、指导、协调单位安全生产工作任务的贯彻落实C.安全生产委员会研究和审查单位有关安全生产的重大事项D.安全生产委员会协调单位各相关机构安全生产工作有关事宜25 .生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程。安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计B.同时建设C.同时施工D.同时投入生产和使用三、判断题(10题)26 .各级负有安全生产监督管理职责的部门要建立“吹哨人”举报重奖激励制度。A.正确B.错误27 .生产安全事故报告和调查处理条例规定,安全生产监督管理部门的时间不得超

10、过2小时。A.正确B.错误28 .中华人民共和国安全生产法规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。A.正确B.错误29 .机械铸造企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的属于重大事故隐患OA.正确B.错误30 .安全生产委员会每月至少召开一次会议,会议应当有书面记录。A.正确B.错误31 .生产安全事故报告和调查处理条例规定,事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致发生特别重大事故的,处上一年年收入100%的罚款。A.正确B.错误32 .存在职业病危害的生产经营单位,应当按照有关规定及时申

11、报本单位的职业病危害因素,并定期检测、评价。A.正确B.错误33 .负有安全生产监督管理职责的部门依照有关规定采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,应当提前48小时通知生产经营单位。A.正确B.错误34 .山东省企业危险作业报告管理办法规定,企业对本单位危险作业安全管理工作承担主要责任。A.正确B.错误35 .存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险的有限空间作业的工贸企业未对有限空间进行辨识、建立安全管理台账,并且未设置明显的安全警示标志的,应当判定为重大事故隐患。()A.正确B.错误四、简答题(5题)36 .风险控制措施类别包括?37 .进入受限空间作业监护人的职责是什么?38 .发生安全

12、事故的主要原因39 .压缩气体和液化气体不允许泄漏的原因是什么?40 .公司十大禁令?参考答案1.D统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。2.B所有作业人员必须参加“晨会Z并由本人在会议记录上签名。3.B生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析。4 .C现场评审应选择符合专业要求的评审专家和评审员组成现场评审组,其中,二级定级现场评审专家一般不得少于5人,评审员一般不得少于2人,三级定级现场评审专家一般不得少于3人,评审员一般不得少于1人。5 .D山东省安全生产条例第二十四条生产经营单位应当依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。6 .A山东省生产经营单位全

13、员安全生产主体责任清单五、生产经营单位安全生产管理机构、安全生产管理人员安全生产责任清单(六)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施,监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。7 .C工贸企业有下列情形之一的,应当判定为重大事故隐患:未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,或者未定期进行安全检查的;(一)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的;(二)金属冶炼企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。(三)8 .A生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的,在签订劳务派遣协议或劳务合同前,应当对拟用工人员进行审核

14、,确保其具备必要的安全生产知识和能力。9 .D根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;(一)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上10。人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(二)较大事故,是指造成3人以上1。人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者IOoo万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;(三)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者100O万元以下直接

15、经济损失的事故。(四)10 .D生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。11 .A12.B生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。13.A企业主要负责人是开展安全生产诊断的第一责任人,诊断工作要在本单位主要负责人领导下进行,重大事故隐

16、患诊断情况要及时向负有安工会监督。14 .C山东省安全生产条例第二十二条从业人员三百人以上的高危生产经营单位和从业人员一千人以上的其他生产经营单位,应当建立安全生产委员会。15 .D有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。16 .ABCD17 .ABC从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。18 .ABC核查人员要妥善保管和使用举报材料,不得私自摘抄、复制、扫描、拍摄或者销毁举报材料,不得鉴定“吹哨人”笔迹,不得以任何方式泄露“吹哨人姓名、住址、电话、案情等情况。19 .BC山东省生产经营单位安全生

17、产主体责任规定20 .ABC山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单九、生产经营单位岗位员工安全生产责任清单(五)有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。21 .ABCD第二十二条安全生产委员会由本单位的主要负责人、其他负责人、安全生产管理机构以及其他职能部门负责人、工会代表和从业人员代表等人员组成。22 .ABCD23.BCD生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。24.BCD山东省生产经营单位安全生产主体责任规定的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入

18、建设项目概算。26 .A各级负有安全生产监督管理职责的部门要建立“吹哨人”举报重奖激励制度。27 .A生产安全事故报告和调查处理条例规定,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过2小时。28 .A中华人民共和国安全生产法规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。29 .A工贸企业有下列情形之一的,应当判定为重大事故隐患:未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,或者未定期进行安全检查的;(一)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗

19、作业的;(二)金属冶炼企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。(三)30.B30 .B发生特别重大事故的,处上一年年收入80%的罚款。32.A33.B安全生产事故隐患排查治理暂行规定。34.B山东省企业危险作业报告管理办法第三条企业对本单位危险作业安全管理工作承担主体责任。35 .A36 .工程技术措施;管理措施;培训教育措施;个体防护措施;应急处置措施。37 .(1)应参加由安全管理部门组织的监护人培训班,考核合格并取得安全管理部门发放的作业监护合格证,做到持证监护。(2)在作业人员进入受限空间作业前,负责对安全措施落实情况进行检查,发现安全措施未落实或安全措施不完善时,禁止

20、作业。(3)控制、清点出入受限空间作业人数,并与作业人员确定联络信号,在出入口处保持与作业人员的联系,发现异常情况,应立即停止作业,采取相应措施。(4)在作业监护人必须实行全过程监护,作业期间,不得离开现场或做与监护无关的事。(5)更替监护人员,原监护人员必须向接替人员详细说明作业内容、作业人员、防护应急措施等内容,接替人员一一明确后,分别在操作室存放及监护人持有受限空间安全作业证上签字。38 .人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷39 .压缩气体和液化气体不允许泄露。其原因除有些气体有毒、易燃外,还因有些气相互接触后会发生化学反应引起燃烧爆炸。40 .一、严禁在禁烟区域内吸烟,严禁在岗饮

21、酒,违者予以解除劳动合同。二、严禁高处作业不系安全带,1年累计2次,予以解除劳动合同。三、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予纪律处分;造成后果的,予以解除劳动合同。四、严禁无操作证或酒后从事电气、起重、电气焊、机动车辆作业等特殊作业,违者予以解除劳动合同。五、严禁危险化学品装卸人员、动火及受限空间监护人员擅离岗位,违者给予纪律处分;造成后果的,予以解除劳动合同。六、严禁没有施工方案或施工方案中没有安全风险分析进行高风险作业,违者予以解除劳动合同。七、严禁物料储罐进行脱水作业时,人员离开现场,违者给予纪律处分;造成后果的,予以解除劳动合同。八、严禁未经授权取消或绕过安全联锁,违者给予纪律处分;造成后果的,予以解除劳动合同。九、严禁员工在岗期间无故脱岗、睡岗,严禁不按规定巡回检查、虚假记录,违者给予纪律处分。严重者予以解除劳动合同。十、严禁未经许可停用安全、环保设施,违者给予纪律处分;造成后果的,予以解除劳动合同。

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