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1、施工单位安全管理制度某某建筑工程有限责任公司某某年二月十八日目 录一、安全生产责任制- 2 -二、安全生产责任制考核制度- 15 -二、安全生产目标管理- 15 -四、安全生产管理制度- 16 -五、安全生产资金管理制度制度- 25 -六、安全教育培训制度- 28 -七、安全检查制度- 30 -八、安全事故的报告调查处理制度- 30 -九、安全施工组织设计（方案）编制审批制- 32 -十、危险性较大作业管理制度- 34 -十一、施工现场平面布置和较大危险因素的场所及有关设施、设备安全警示标志的统一管理制度- 35 -十二、劳动防护用品管理制度- 36 -十三、安全设施及防护管理制度- 37 -
2、十四、机械设备安全管理制度- 39 -十五、特种设备安全管理制度- 42 -十六、文明施工现场管理制度- 49 -十七、安全技术措施制度- 54 -一、安全生产责任制为了贯彻执行安全生产方针，切实加强管理，落实各级部门、人员安全生产责任制，根中华人民共和国安全生产法、建设工程安全管理条例的有关规定，结合企业实际，特制定本责任制，要求各级单位、部门、人员严格执行。第一部分各级人员安全生产责任制(一)企业法人(董事长)安全生产责任制1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任；2、建立健全本单位安全生产责任制和安全
3、生产教育培训制度；3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；4、建立健全安全生产的保证体系，保证本单位安全生产条件所需资金的投入及安全技术措施经费的落实；5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本单位的生产事故应急救援预案；7、及时、如实向上级有关部门报告生产安全事故；8、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 (二)企业总经理安全生产责任制1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作
4、规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；3、审批本企业工程建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；4、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；5、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，定期组织开展安全生产检查和开展安全竞赛等活动，总结推广安全生产先进经验。6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转；7、组织实施本单位的生产事故应急救援预案；8、及时、如实报告生产安全事故。9、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作
5、，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 (三)企业主管生产(经营)副总经理的安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，对分管范围内的生产安全工作负具体领导责任； 2、组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。3、落实施工组织设计，施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。 4、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业；5、督促、检查所管单位
6、的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证所属单位安全生产保障体系的正常运转；7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。8、督促有关人员和各职能单位的职工做好 本职范围内的安全生产工作；9、组织实施本单位的生产事故应急救援预案；10、发生因工伤亡及重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定落实各项防范措施，认真吸取教训。 (四)企业总工程师安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的政策、法规，标准，并组织落实、对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任;2、组
7、织编制和审批安全生产施工组织设计或专项施工组织设计;3对新工艺、新技术、新材料指令表和，负责审核其实施过程中的安全性，提出预防措施，组织编制相应的操作规章和交底工作；4、领导安全生产技术改进和研究项目，负责提出改善劳动条件的项目和实施措施, 并付诸实现;5、对职工进行安全技术教育;6、及时解决施工中的安全技术问题;7、参加伤亡事故的调查分析,提出纠正措施，并检查措施的落实，做到持续改进。(五) 企业总经济师的安全生产责任制1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的规定和使用方案；2、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案，使安全生产经费被合理利用，产生出更好、更多、更积极的安全生
8、产效益；3、根据公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例；4、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用；5、总结和调查，研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况， 提出新的可行性方案。（六）企业总会计师安全生产责任制1、根据公司的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。 2、按财务制度对审定的经费列入年度预算，确定各类用途的需要并进行统一资金调度。 3、设立安全技术专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。 4、保证安全生产资金能做到专项专用，年终进行安全经费使用情况的审计和总结。 5、及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策
9、。(七)企业工会主席的安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，对分管范围内的生产安全工作负具体领导责任；2、领导有关部门运用多种形式，积极开展群众性劳动安全生产文明施工教育，宣传国家的安全生产方针、政策、法令、普及安全技术知识，增强职工预防事故的能力； 3、组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益；4、通过劳动保护组织、职工代表大会，协助和促进行政正确使用劳动保护措施经费，制订和实施劳动保护措施计划，不断改善职工的劳动条件，监督行政按国家标准规定配备劳保用品及用具等；5、广泛组织、发动职工群众开展安全事故竞赛
10、活动和安全知识竞赛活动，及时奖励劳动保护和文明施工先进单位及个人；6、组织并参加公司的安全大检查活动，开展群众性的安全检查工作，促进企业的安全生产文明施工；7、纠正违章指挥、强令冒险作业的行为；8、组织领导公司伤亡事故的调查、处理及善后理赔工作，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。(八)、分公司项目经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，对本单位劳动保护和安全生产工作负全面领导责任;2、严格执行公司安全考核指标和安全生产奖惩办法；3、组织制订并执行本单位安全生产规章制度,不违章指挥;4、落实施工组织设计，施工方案中各项安全技术要求;5
11、、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业；6、按规定提取安全措施费用，确保安全生产措施费用的有效使用；7、对职工进行安全技术和安全纪律教育;8、发生伤亡事故要及时上报,并认真分析事故原因,提出和实现改进措施，防止同类事故的重复发生。(九)分公司(项目)副经理的安全生产责任制1、在分公司经理的领导下，在所管职责范围内对安全生产负主要责任；2、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，不违章指挥；3、落实安全施工组织设计和专项施工方案的各项安全技术及措施要求；4、组织经常性
12、的安全检查，消除事故隐患发生安全事故隐患；5、对职工进行安全技术、安全纪律和法制教育；6、组织参与一般伤亡事故的调查分析，提出改进意见和措施，并监督实施。(十)分公司(项目)主任工程师的安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，对本单位安全生产和文明施工的技术工作负领导责任；2、在组织编制和审批生产施工组织或专项施工方案和采用新技术、新工艺、新材料时，必须制定相应的安全技术措施；3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并监督实施；4、组织经常性的安全检查，对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置组织验收, 消除安全事故隐患；5、对职工进
13、行安全技术教育；6、及时解决施工过程中的安全技术问题；7、参加一般伤亡事故的调查分析，提出技术改进意见和措施，并监督实施。 (十二)工程项目部经理安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，对承包工程项目的安全施工负责；2、制定和执行安全生产管理办法；3、在项目施工生产过程中,法规和各项规章制度,结合项目特点,提出有针对性的安全管理要求,严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法;4、认真落实施工组织设计中的安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施审批制度,施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度;5、领导组织安全生产检查,定期研究分析承包项目施工中存在的不安
14、全生产问题,并加以落实解决;6、按规定提取安全措施费用，确保安全生产措施费用的有效使7、发现事故隐患，按“定人、定时、定措施”的要求，及时落实整改；8、组织制定并实施本单位的生产事故应急救援预案；9、发生事故,保护好现场,及时、如实按事故处理规定和程序及时上报和处置，并制定防止同类事故的重复再次发生的措施。(十三)工程项目部副经理安全生产责任制1、在项目经理的领导下，协助主要项目经理对本单位安全生产和文明施工专职负责；2、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，不违章指挥；3、落实安全施工组织设计和专项施工方案的各项安全技术及措施要求；4、在职责范围内组织经常性的安全检
15、查，消除事故隐患发生安全事故隐患；5、对职工进行安全技术、安全纪律和法制教育；6、纠正违章指挥、冒险作业的行为，发现危及人员生命安全的情况时， 立即组织作业人员撤离现场；7、组织参与一般伤亡事故的调查分析，提出改进意见和措施，并监督实施。(十四)工程项目部技术负责人安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，对本单位安全生产和文明施工的技术工作负主要责任； 2、组织编制安全施工组织设计（施工方案）、专业工程项目施工方案及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案，组织安全技术交底工作，检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施的落实情况，对安全技术措施的编制与设计
16、负责；3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并监督实施；4、组织经常性的定期及专项安全检查，对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置组织验收, 消除安全事故隐患；5、对所属技术人员及职工进行安全技术教育；6、及时解决施工过程中的安全技术问题；7、纠正违章指挥、冒险作业的行为，发现危及人员生命安全的情况时， 立即组织作业人员撤离现场；8、参加一般伤亡事故的调查分析，提出技术改进意见和措施，并监督实施。 (十五)分公司安全检查员安全生产责任制1、认真贯彻执行安全技术和劳动保护法规、条例和制度;2、经常深入基层指导工作,掌握安全生产情况,调查施工生产中的不安全问题,并提出改进意见
17、和措施;3、参加公司的安全生产检查工作,对不安全工地提出有针对性的整改意见,并监督执行;4、定期召开各单位专(兼)职安全员例会,及时通报安全生产情况;5、参加事故的调查处理,并进行统计,分析和报告,整理事故资料,并做好事故档案工作;6、督促分公司(项目部)和工地领导对工人进行安全和遵章守纪教育;7、做好安全生产宣传教育工作,总结和推广安全生产的先进经验、新工艺,积极推行现场管理规范化、标准化;8、会同有关部门共同做好新工人及转岗工人、特殊作业人员的安全培训及教育工作;9、遇有较大安全问题,有权停止生产并及时向公司(分公司)有关领导汇报。(十六)项目部安全员安全生产责任制1、认真贯彻执行安全技术
18、和劳动保护法规、条例和制度;2、掌握安全生产情况,调查施工生产中的不安全问题,并提出改进意见和措施;2、对施工现场的安全施工组织设计和专项施工方案及安全技术交底的执行情况进行监督检查；3、发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；4、对违章指挥，违章作业的应当立即制止；5、会同有关部门共同做好新工人及转岗工人、特殊作业人员的安全培训及教育工作;6、做好安全生产宣传教育工作,总结和推广安全生产的先进经验、新工艺,积极推行现场管理规范化、标准化;7、积极参与本项目应急救援预案的编制及实施；8、发现危及员工生命安全的情况时，立即组织员工撤离危险场所；9、及时、如实报告生产安全事故
19、；10、参与一般伤亡事故的调查分析，提出技术改进意见和措施，并监督实施。 (十七)技术员安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，对所管对所辖班组（包括外包工队）的安全生产负直接管理责任；2、根据安全施工组织设计和专项施工方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求；3、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包工队）进行书面安全技术交底(分部、分项、分工种)，如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，对规程、措施、交底的执行情况进行检查、落实，随时纠正作业违章，对安全
20、技术措施和安全技术交底的落实效果负责；4、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理；5、负责对所辖班组的安全活动情况进行监督、管理，定期和不定期地组织其学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全管理部门或其他有关人员的安全监督检查，及时解决检查中提出的不安全问题；6、参与项目部组织的定期及专项安全检查，对安全生产问题抽出技术措施和意见；7、对所辖班组（包括外包工队）的作业环境及各种设施、设备的安全状况进行巡查，发现问题及时纠正解决。强化对重点、特殊部位施工的安全状况检查，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，做到不违章指挥；
21、8、积极参与本项目应急救援预案的编制及实施；9、发生工伤事故要立即上报,保护事故现场,积极抢救伤员。 (十八)质量检查员安全生产责任制1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施；2、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现安全隐患，及时通知安全员，落实整改；3、在施工过程中，应考虑安全要求，避免发生由于质量问题，造成安全事故发生；4、对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改，必要时暂停施工，认真消除事故隐患,不违章指挥;5、参与项目部组织的定期及专项安全检查，对安全生产问题抽出技术措施和意见；6、积极参与本项目应急救援
22、预案的实施；7、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。 (十九)试验员安全生产责任制1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施；2、负责本项目工程材料及安全防护用品施工生产全过程的有关检验、试验工作；3、按规定和要求进行安全防护用品试验的采样，及时送检测部门进行检测，并对抽样的准确性、真实性及送样的及时性负责；4、及时领取检测报告单，进行整理，在规定的时间内移交给安全资料员；5、协助材料员做好安全防护用品的检、试验状态的标识工作；6、对现场安全生产有责任进行管理， 认真消除事故隐患,不违章指挥；7、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取
23、措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产；8、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。 (二十)机械管理员的安全生产职任责1、对本单位的中、小型机械设备、电气设备的安全运行负责，做好现场中、小型机械设备、电气设备的安全检查及维修、保养工作；、建立健全现场租赁机械设备安全管理制度，督促设备租赁单位及时做好对设备运行过程中隐患的整改，严禁设备带“病”运行；、认真做好对新购及大修、维修回场后中、小型机械设备、电气设备的检查与把关，做好对中、小型机械设备、电气设备出厂合格证及完整技术资料的收集、整理工作；4、负责按照国家或地方政府的有关规定，督促有关部门做好对现场危险性较大的特种设备的专
24、业检测和检验；5、制止并杜绝国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备、设施的使用； 6、组织制定现场中、小型机械设备、电气设备的安全技术操作规程，做好对中、小型机械设备、电气设备操作人员的安全技术交底；7、参加施工组织设计或施工方案中涉及中、小型机械设备、电气设备运行及施工内容的会审，提出有关安全的具体建议，并负责督促落实，确保实施；8、参与因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备的性能等方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。(二十二)资料员安全生产责任制 1、项目经理、主任工程师领导下，认真贯彻执行安全管理目标，负责本工程安全生产全过程的有关资料的收集和整理工作；2、必
25、须按规定收集和整理安全生产中的有关资料，确保安全资料的真实性和有效性；3、及时报送上级部门检查审阅，保证安全达标；4、协助安全员做好施工现场安全标志状态的标识工作；5、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。(二十三)材料员安全生产责任制1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定；2、对批准的安全防护用品、机具、纳入计划,及时供应; 3、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，对所采购安全防护用品、机具的质量安全负主要责任;4、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，
26、同时“三证”齐全；并及时做好安全防护用品的送检工作；5、协助保管员做好安全防护用品的定期检验和报废工作；6、加强现场易燃、易爆、有毒物品的管理防止事故发生;7、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产；8、积极参与本项目应急救援预案的实施；9、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。(二十四)保管员安全生产责任制1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定；2、认真做好入场安全防护用品的检验验收工作，防止不合格安全防护用品进入施工现场；3、加强进场易燃、易爆、有毒物品的保管、发放及登记工作，防止事
27、故发生;4、做好安全防护用品、用具的定期维修和维护工作，保证其性能符合安全要求；5、保管、发放和回收劳动保护用品、用具，做好安全防护用品、用具的定期检验和报废工作，并向有关部门提供使用情况;6、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产；7、积极参与本项目应急救援预案的实施；8、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。(二十五)班组长(作业队长)安全生产责任制1、班组长(作业队长)要模范遵守安全生产规章制度,领导本班组(作业队)安全作业,并对本班组(作业队)作业人员负安全责任;2、向本工种作业人员进行安全技术交底，严格执行本工种
28、安全技术操作规章，拒绝违章指挥；3、组织实施安全技术措施，作业前对本次作业所使用的机具、设备、防护用具、设施及作业环境进行安全检查，消除安全隐患；4、组织班组(作业队)开展安全活动，对作业人员进行安全操作规章培训，提高作业人员的安全意识，召开上岗前安全生产会，每周进行安全讲评；5、制止本班组(作业队)人员的违章操作和违反劳动纪律的情况；6、积极参与本项目应急救援预案的实施；7、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。(二十六)班组长(作业队长)兼职安全员安全生产责任制1、模范遵守安全生产规章制度,协助班组长(作业队长)做好 本班组(作业队)的安全生产工作;2、严格执行本工种安全技
29、术操作规章，拒绝违章指挥；3、协助班组长(作业队长)开展安全活动，对作业人员进行安全操作规章培训和教育，提高作业人员的安全意识，召开上岗前安全生产会，每周进行安全讲评；4、制止本班组(作业队)人员的违章操作和违反劳动纪律的情况，对本班组(作业队)的作业场所进行安全监督检查；5、作业前对本次作业所使用的机具、设备、防护用具、设施及作业环境进行安全检查，消除安全隐患；6、协助项目部安全员做好特殊工种的持证上岗检查及定期复审工作；7、制止本班组(作业队)人员的违章操作和违反劳动纪律的情况；8、积极参与本项目应急救援预案的实施；9、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。(二十七)作业人
30、员(工人)安全生产责任制1、认真学习并严格执行安全技术操作规程,自觉遵守安全生产规章制度;2、积极参加安全活动,认真执行安全交底和有关安全生产的规定，不违章作业,服从安全人员的指导;3、安全生产方面做到“三不伤害”，对新工人要积极传授安全生产知识；4、爱护一切安全设施和防护用具；5、要求正确使用和佩带安全防护用品；6、安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章指令;7、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告有关人员；8、发生伤亡和未遂事故,要保护现场并立即上报。第二部分公司职能科室安全生产责任制 (一)公司安全生产委员会安全生产责任制1、认真贯彻落实国家及各级政府有关安全的法律、法规等文件； 2、
31、负责企业安全生产工作，组织重大安全活动，指导全局性的安全工作;3、向企业职工代表（董事）会议通报企业安全生产情况和措施;4、建立健全安全生产责任制和安全生产组织保证体系;5、总结推广安全生产先进经验;6、参与审定年度安全目标、工作计划和安全管理制度及重大安全措施工程项目计划；7、定期召开安委会成员会议，对重大安全问题进行检查、总结、布置；8、重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施。(二)安全管理部安全生产责任制1、落实国家有关安全生产法律法规定和标准；2、编制并适时更新安全生产管理制度；3、组织开展安全教育培训，做好安全生产的宣传和管理工作；4、进行定期和不定期的安全生产检查，对贯彻执
32、行情况监督检查，发现问题及时改进；5、总结交流推广先进经验,积极提出预防措施，使安全生产工作能持续改进；定期召开安全员例会;6、经常深入基层,指导下级单位及安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施;7、参加审查施工组织设计(施工方案),并对执行情况进行督促检查;8、建立健全安全生产档案，定期进行分析，探索安全生产规律；9、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理;10、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。(三)工程部安全生产责任制1、按照有关标准和安全生产要求进行安全生产技术的改进和研究工作，对施工生产中
33、的有关技术问题负安全责任;2、编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核；3、认真审核基层单位的安全施工组织设计和专项施工方案，从安全技术措施上保证安全生产;4、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程;5、会同有关部门编制安全技术教育计划,向职工进行安全技术教育;6、安全检查,对查出的隐患因素提出技术改进措施,并检查执行情况;7、安排和总结新科技进步项目、试验项目的同时，安排总结安全工作；8、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查,针对事故原因提出技术措施。(四)劳动人事部安全生产责任
34、制1、贯彻执行国家有关安全工作的方针政策;2、做好新工人、调换岗位工作、特殊工种工人的培训考核，发证和定期安全教育工作；3、会同有关部门对施工、安全、技术、管理人员进行遵章守纪教育及年度安全培训工作；4、参与安全检查，对不安全问题抽出改进意见和措施；5、监督检查基层单位的意外伤害保险工作；6、参与工伤事故的调查、做好善后理赔和伤亡事故的归档工作。7、在审核各单位每月工资时，必须在收到安全科的安全达标通知书后，方可核准。(五)工会办公室安全生产责任制1、认真贯彻落实国家有关安全工作的方针政策和标准；2、对违反安全生产法律、法规，侵犯员合法权益的行为进行纠正；3、发现违章指挥、强令冒险作业或发现事
35、故隐患时，提出解决建议；4、发现危及员工生命的情况时，建议组织员工撤离危险场所；5、及时总结报道安全生产的先进事迹；6、参加安全事故的调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关责任人责任；7、负责监督检查基层各单位安全文明施工的落实情况。 (六)经营管理部安全生产责任制1、认真贯彻落实国家有关法律法规，对职责范围内对安全生产工作负责；2、在制订公司经营措施、计划时将安全工作统筹考虑；3、会同公司有关部门做好安全防护用品、用具的合格供方名录的发布工作；4、对有关安全防护用品供货单位的资质进行审查及时做好有关资料的归档工作；5、参加公司组织的安全生产大检查活动。 (七)财务部安全生产责任制1、根
36、据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、及其它安全生产所需经费，保证专款专用；2、按照国家有关规定对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准；3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续； 4、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算；5、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况；6、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑现。 (八)保卫科安全生产责任制1、协同有关部门对职工进行安全防火教育,开展群众性安全生产活动;2、主动配合有关部门开展安全大检查,狠抓事故苗
37、头,消除治安灾害事故隐患,重点抓好防火、防爆、防毒工作;3、做好公司范围内治安综合治理工作，防范安全事故的发生；4、对已发生的重大事故,协同有关部门组织抢救,查明性质,责任事故由有关部门处理,对性质不明的事故要参与调查,对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。二、安全生产责任制考核制度为了加强公司安全生产管理，认真落实安全生产责任制，充分调动员工的积极性，确保公司管理目标的实现，同时对各级管理人员的工作情况进行公正的量化考评，特制定本制度。一、各级管理人员应根据各自的安全目标责任制的要求，采取切实有效的措施，治理一切不安全因素，以确保年度安全生产目标的实现。二、公司工程部每月以安全检查表对各单位进行
38、一次考核。三、考核以书面资料，数据为准。考核人与考核人面对面以数据、资料考核，在考核中存在的问题考核人必须当面提出，并提出改措施，不得在被考核人背后或不写扣分原因和在被考核人背后改写意见。四、考核内容必须逐条核实，考核后的资料装订成册，作为年度总结材料。五、考核表由工程产逐月累计保存，不得丢失，以备上级部门查证考核。二、安全生产目标管理一、为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，根据师安全生产委员会的要求，公司安全生产委员会同所属各单位的安全第一责任人、专职安全管理人员，签订目标责任书，实行目标管理，责任到人。二、安全生产考核指标全年无死亡、无重伤事故，净损失
39、不超过一万元。全年工伤事故频率控制在3以内；机械设备事故频率控制在10%以内。全年发生责任事故，虽未造成人员伤亡，但直接经济损失不超过5000元。安全月报、年终总结和安全活动总结材料及时上报。安全生产管理评分在80分以上（文明施工现场达标率100%）。用工单位与劳务工个人签订的劳动合同率达100%。三、对责任者奖罚1、全年完成六项指标，年底除返还个人的保证金外，再按个人保证金的-%发给奖金，同时单位的保证金予以返还。2、全年第一项指标未完成，年终个人和单位的保证金不予返还。3、全年第一项指标完成，其他五项指标中有一项未完成的，年终按原实际兑现金额的80%发给奖金，同时单位及个人的保证金予以返还
40、。4、全年第一项指标完成，其他五项指标中有二项未完成的，年终按原实际兑现金额的60%发给奖金，同时单位及个人的保证金予以返还。5、全年第一项指标完成，其他五项指标中有三项未完成的，年终按原实际兑现金额的50%发给奖金，同时单位及个人的保证金予以返还。6、全年第一项指标完成，其他五项指标中有四项未完成的，年终不予奖励，单位及个人的保证金予以返还。7、全年第一项指标完成，其他五项指标均未完成的，年终单位及个人的保证金不予以返还。此责任书有效期为一年。四、安全生产管理制度1 总则1.1为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，坚持“管生产必须管理安全”、“谁主管谁负责，谁分管谁负责，谁操作谁负责
41、”的原则，加强企业的安全生产管理工作，确保劳动者在劳动过程中的职业健康安全及财产免受损失。1.2本办法适用于公司所属各分公司、项目经理部、的全体职员。1.3本办法依据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法、安全生产违法行为行政处罚办法、建设工程安全生产管理条例、生产安全事故报告和调查处理条例、工伤保险条例等制定。2 职责2.1建立健全安全生产管理机构是搞好安全生产工作的组织保证，为此公司成立安全生产委员会，负责具体安全管理工作，办公室设在安全管理部。2.2公司所属各单位应建立起以项目经理为组长（安全第一责任人），项目书记为副组长的安全生产领导机构，使安全管理工作做到上下成体系，层层有人
42、抓。各分公司、项目经理部应配备专职安全管理干部（原则上由质量技术人员担任），作业队及班组应配兼职安全员，以负责日常的安全工作，并于每年年初开工前将组织机构及管理人员名单报公司安全生产委员会备案。2.3各单位要根据本单位的实际情况，制定相应的安全生产管理办法及岗位责任制，并与劳务队班组签订安全生产目标责任书，做到各级有章可循，有责可守。2.4公司所属各单位应建立的安全生产台帐：2.4.1安全生产管理办法2.4.2安全生产奖罚管理办法2.4.3安全生产保证体系2.4.4各职能部门安全生产职责、各类人员安全生产岗位责任制2.4.5三级安全教育台帐2.4.6安全管理人员花名册2.4.7 特殊工种花名册
43、2.4.8特殊工种人员上岗证复印件2.4.9各工种安全操作规程2.4.10工伤事故台帐2.4.11安全检查记录2.4.12 隐患整改记录2.4.13 安全责任书及保证金台帐2.4.14起重设备验收记录2.4.15安全月（年）报表台帐2.4.16各行业主管部门规定的安全技术资料2.5安全第一，教育为本。公司所属各单位必须认真抓好广大职员的的安全教育工作，提高全体的安全意识，建立严格的安全培训、学习制度。2.5.1公司董事长、总经理、项目经理、安全员必须每年接受行业主管部门的安全学习，经培训合格，取得上岗证书。2.5.2由于公司所属施工单位点多线长，无法对职工及劳务工进行统一安全培训，故实行“谁用
44、工、谁负责、谁培训”的原则。2.5.3电焊工、架子工、电工、起重工、司炉工等特殊工种，由当地主管部门进行专业安全教育，经考试合格后取得岗位证书，方可进行上岗操作。2.5.4经常性安全教育。各施工单位应根据季节变化、节假日前后开展有针对性的经常性安全教育。2.5.5对已进行过安全教育的职工，在待岗、转岗前重新上岗作业的人员，必须进行一次安全教育。2.5.6各单位对新进入施工现场的施工作业人员应进行三级安全教育：2.5.6.1第一级入场安全教育（项目经理部）主要讲解：国家的安全生产方针、政策、规定；企业安全规章制度、安全纪律；防触电、防火、防垮塌和事故急救常识；事故发生后如何报告及保护现场。2.5
45、.6.2第二级安全教育（作业队）主要讲解：本单位生产特点、设备特点、及预防事故的方法；本单位的安全生产制度；本工种的安全操作规程。2.5.6.3第三级安全教育（班组）主要讲解：本组的安全生产特点、情况，存在的问题及教训；班组的安全管理制度及安全活动要求；经常使用的设备、安全装置、工具、仪器的安全要求及预防事故的方法；个人防护用品、用具的使用维护知识。2.6各单位应建立班组安全活动制度，每天班组要进行上岗记录，记录施工队、班组安全活动及会议内容，包括分工、工作内容、安全技术交底内容、本岗位的安全操作规程、不安全因素及防范措施、违章处罚等；每周记录一次安全活动讲评，主要是小结一周安全生产情况，并由
46、班组长负责记录。2.7安全检查。公司所属各级单位应建立定期和不定期的安全生产检查制度，使安全检查工作贯穿于生产施工的全过程。2.7.1安全检查日期安排：公司每季度组织一次安全生产大检查，并开展定期不定期的安全检查；分公司、项目经理部、厂、场、矿不超过每月组织一次安全检查；项目部、车间、作业队不超过每两周组织一次安全检查；班组每日班前班后必检。2.7.2各施工单位还应根据施工进展情况，组织对特种机械、电气、龙门架、脚手架、塔吊等进行安装验收性检查及不定期的专业检查。2.7.3季节性检查。各单位应针对（冬季、雨季、暑季、风季）气候的特点，预防可能对安全施工生产带来的危害，主要对防冻、防滑、防坠落、防火灾、防中毒的各项措施为内容的检查。2.7.4节前安全检查。各单位应在元旦、春节、劳动节、国庆节等休假节日前，对现场车间、库房、食堂等进行安全、防火、防盗、防中毒的安全措施情况的检查。2.7.5对检查后发现的事故隐患，受检查单位应按照“三定”（定人、定时间、定措施）的原则进行整改处理。2.8施工单位应根据施工现场的具体情况，编制有针对性的安全技术措施（安全施工组织设计），安全技术措施分为一般性工程安全技术措施和有特殊要求
