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1、2024年新员工转正申请书合集篇新员工转正申请书1各位公司领导你们好：在这里我以平常人的心态，参加销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创建这次转正申请的机会，经过四个月工作熬炼使自己各方面素养得以是高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，胜利与幸酸同在。参加这次申请使我在求真务实相识自己在主动进取中不断追求在拼搏奉献中实现自己,在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作非常重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作二是为企业促进业务宣扬企业文化三是为企业回笼资金,当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导。假如说我申请胜利，我的工作思路是以“三个听从要求自己，以三
2、个一点”找准工作切入点以“三个适度”为原则与人相处我会尽最大的努力去找结合点,我的处事原则和风格是，努力的倒严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分的敬重相互给我们一个宽松的发展和创建空间用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正那，象太阳一样给人以暖和，象竹子一样每前进一步，小结一次。我的工作目标是：以为争先，以为促为。争取公司领导对销售部的工作赐予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,宣扬精神文明的.窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连接企业合作的纽带，
3、我原与大家共创美妙的将来，迎接公司辉煌绚丽的明天。望公司领导赐予批准为盼。申请人：新员工转正申请书2敬重的人事部：我于二。*年六月二十五日进入公司，依据公司的须要，目前担当XXX一职，负责总经办内勤管理工作。本人工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱,性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作潜力；职责感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;专心学习新学问、技能,注意自身发展和进步,平常利用下班时间透过培训学习，来提高自己的综合素养,目前正自学日语课程,安排报考全国探讨
4、生硕士以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必需的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够对工作的预见性和创建性不够离领导的要求还有必需的距离3、业务学问方面特性是相关法律法规驾驭的还不够实等等。在今后的工作和学习中，我会进一严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的职责心和自信念，必需能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，
5、试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：期望能依据我的工作潜力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的.薪金福利状况，从20xx年10月起，转正工资调整为XXXX元/月。来到那里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作潜力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完备明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的完备明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，期望上级领导批准转正。此致敬礼申请人:XXX二QQ*年十月十三日新员工转正申请书3敬重的领导：在公司车间
6、实习期间，与车间同事们一起工作，感受到了他们乐观的工作看法，看到了他们负责的工作精神，同时得益于他们泓的帮助，认我很快熟识了我公司的工艺流程和原理，工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务,留意对细微环节的处理，不断完善自己，对专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，利用网络书籍等途径不解求证,不断提高充溢自己，希望能尽早驾驭各方面的专业学问，为公司的发展作出更多的贡献,当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，公司领导也刚好给我指出，促进了工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司对公司的相识仅仅是皮毛的话那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解
7、公司宽松融洽的工作范围，团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来，这就好比T正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车、让它发挥出的性能，咋们公司就是一个很好的司机，新员工就是须要度过磨合期的新车，在公司的领导下、我会更力口严格自己、在做好本质工作的同时，主动团结同事、搞好大家之间的关系、在工作中要不断的学习与积累、不断的提出问题、解决问题、不断完善自我，使工作更快更好的完成，我信任我肯定会做好工作、成为优秀员工中的一份子、不辜负领导对我的期望。从而使我深深体会到有一个和谐共近的团队是特别重要的,有一个主动向上大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，
8、公司赐予我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴.在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼！申请人：日期：新员工转正申请书4敬重的公司领导：您好！我于20xx年X月X日来到浙建投总承包部,之后到义乌办事处担当工程管理员一职，至今工作已快满6个月，现申请转为部门正式员工。首先感谢集团领导能给我这样的一个工作机会，我很荣幸能够成为浙建人。虽然来总承包部时间不长，但我已深深感受到了这里和谐的氛围，领导平易近人，同事相处融洽，大家工作主动主动，到处充溢正能，我也渐渐融入了这个优秀的集体。自入职以来，我严格遵守公司的各项规章制度，始终秉着踏实仔细
9、的工作看法，学习土建菅理的专业学问，虚心向项目部的老同事请教问题。为了能尽快成长，加快工作阅历的积累，我每天晚上把白天学到的学问阅历，遇到的工作问题和解决方法都总结起来并如数记录下来。如今在自己的。不懈努力和同事的耐性帮助下，我已基本了解了项目上的平安管理、土建的质量管理的内容，我信任凭借自己踏实仔细、谨慎细致、虚心好学的.工作看法，肯定可以将土建管理工作做实做好！当然，我深知自己成为集团的有用之材还有很长的路要走，做好土建管理工作只是我成长的第一步，要成为有用之材，还须要驾驭财务、法律、管理等许多业务学问，也要在人际沟通上有更大的突破。我会加强学习，专心工作，努力提升自身水平，争取早日成为一
10、名优秀的工程项目管理人员，为部门，为集团将来的发展献出自己的力气。此致敬礼！申请人：XXX20xx年XX月XX日新员工转正申请书5敬重的领导：我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，到今日已经在公司工作了六个月了，现在向公司提出转正申请望赐予批准。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司和谐相处的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向老师傅以及领导学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独立的外出服务，为
11、公司做出更大的贡献。初入职场，避开不了会犯一些错误，但这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，削减类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指责和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这六个月，我现在已经能够独立处理一些小的故障和外出保养，能够帮助师傅完成车辆各种修理，并通过不断的学习，学会了如何更好的与客户沟通。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面要提高，技术学问也要进一步增加，要不断接着学习以提高自己技术实力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这
12、里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！此致敬礼！申请人：年月一日新员工转正申请书6敬重的各位公司领导：您们好!本人XXX从20xx年X月27日正式入职至今已满两个月试用期（试用期截止日期为20xx年9月28日）。在这两个月的工作时间内，首先感谢公司各位领导及各位同事们的关切和帮助，特殊是领导们在工作中所赐予我的指导和启发，让我受益匪浅，无论是从工作技术及实力上还是从个人修为上都让我有了新的体会和相识，这段工作经验不仅提高
13、了我个人的工作实力、业务水平，在为人处事方面更是让我有了新的方向，更好的认清自己及对自己将来的规划。小水手的教化理念还是让我感受到了公司投身教化产业的前景与发展空间。我个人认为小水手双语优学馆的教化理念是独特而不行多得的,能够在这个飞速发展的经济社会中关注孩子内心的成长，并致力于这种培育儿童强大内心的，是我特别观赏和认同的，而我们的教学设施设备的完善和强大，让我看到了公司发展的光辉前景，同时也增加了我个人的工作信念和工作热忱。最终，作为一名市场咳嗽保我认为我的个人实力能够胜任这份工作，也希望与这样一个实力雄厚、有广袤发展前景的公司长期合？现本人正式申请成为公司正式职工中的一员，信任我会以仔细严
14、谨的工作看法，亲切活泼的生活作风投入到我的本职工作中去，为公司的发展尽自己最大的努力！此致敬礼！XXX20xx年XX月XX日新员工转正申请书7XXXX:你们好！我于XX年6月12日加入郑州汇英企业管理询问有限公司，参与工作三个月来，我收获和感悟甚多，特向二位汇报一下三个月来的工作、生活状况、将来的自我规划和关于公司发展规划的看法，并正式提出转正申请。关于工作内容：这三个月来,我主要从事网站的版面和功能设计策划、客户资料收集工作。刚参与工作的时候,自己对人才聘请这个行业知之甚少，总是以自己的角度去思索问题，因此工作中有许多漏洞和不足之处。后来通过具体的分析同行网站的功能、特点、优势和不足，结合智
15、联聘请，中华英才网等一些大网站的功能和版面布局，做出了基本的版面设计方案。从中我感受到，学习和借鉴是我们工作中必需坚持的f原则，擅长学习同行业的优点，取其精华，去其糟粕，才能比他们做的更好。在工作中，要开拓思维，擅长找寻方法来提高工作效率，方可不断取得进步。关于工作看法：前段时间，听到一句话一想到、说到、做到。想到是我们在工作中要多思索，要有创新意识，敢为天下先；说到，就是每一个员工要把对公司发展有益的建议和想法说出来,大家一起探讨执行；做到是我们要把想到的、说出来的合理化建议和想法，执行到位。想到,说到,说到不仅仅是职场人士必需具备的工作看法,还代表着一个人的职业素养。在工作中，我们不仅要多
16、想、多说，时刻保持创新意识，同时最重要的做到，答应别人的事情、自己做出的工作安排都要努力执行到位，这代表着一个人的诚信。关于创业相识：自认为我还是比较适合创业期公司，创业成败最关键的是什么？这个问题我细细想过，最重要的是团队、创意、价值观、坚决的信念和执行力。1.团队组建是创业成败的核心工作,每个企业都在谈团队精神，团队文化。什么是团队,我想团队首先是一群志同道合的人，优劣互补的人。志不同，不相为谋，创业型公司更应当打造一个有共同志向和愿景的团队，无论遇到什么困难和挫折，都不离不弃，直到走向成功的那一天02.创意这里是指创新意识，网络经济本身就是创意经济，你的网站具备的功能，别人很快就能仿照，
17、你能为客户做到的，竞争对手也可能做到，关键是谁能最先想到。在网络上，我们常谈服务使产品溢价，如何才能最大化的收益，须要我们创新服务模式，完善服务内容，提升服务质量，为客户供应更加优质的服务。网络作为一个媒体，对企业的宣扬更须要一些新的创意。完善网站的功能，创建新的服务模式，创新新的商业模式，最终才能获得创意收入。3.创业型公司须要一个清楚的价值观和企业文化，我们创业的目的是什么,企业能给员工带来什么？企业的社会责任感和使命是什么？我们的发展方向是什么？这些是我们创业的核心价值，进入企业的新员工必需接受这个共同价值观，每一个人都是为了这一个共同的志向和价值观而工作，而不是为了薪水而工作，只有形成
18、这样的价值观和企业文化，团队中的每个人才能经得起诱惑，沉得住气，才能创建一个美妙的将来。4.创业须要经验多数的困难和挫折，也会有人放弃或者离开。创业很苦，假如有价值观和坚决的信念在支持着每个人，那么再大的困难和挫折都不能阻挡我们的进步。5.最终，整个团队须要执行力，T懵情成败的差距在于想到和做到。创业成败的主要差距是那些想法和目标安排是否执行到位，设想的再美妙，假如没有做到、做好,那就是空想，幻想就恒久不会变成现实。关于团队管理：这里单独列出来是因为我感觉团队组建和管理是创业的核心工作。创业须要Y有执行力的团队，一个有活力的团队，一个有坚决信念的团队，一个有协作意识的团队，一个有奉献意识的团队
19、。团队管理须要借助企业文化和价值观的力气，假如仅仅靠钱，拿高待遇去聚集一批人来创业，我想这个企业恒久留不住人，创业型团队须要一个共同价值观和一个独特企业文化，吸引每个人加入进来，并能留住人，让每一个成员都能经受住外面的诱惑。团队管理须要一个领头羊，创业型公司大部分都是刚毕业的高校生，尚未社会阅历和资金储蓄，甚至不具备相应的工作技能。团队管理者作为领头羊，要时刻学会换位思索，企业能够给个人带来什么，每个员工最须要什么？如何最大化的满意他们的需求，只有这样，才能打造一个充溢朝气和激情的团队。团队管理者须要充当模范创业型公司最大的缺点就是制度和管理不完善作为领头羊，必需能够真正做到以身作则，带头遵守
20、规章制度，把各项目标安排执行到位，无私奉献自我，想到不如说到，说到不如做到。团队管理须要人人同等，在创业型公司，不应有过多的特权，每个人都是公司的主子，人人同等，人人参加，不能讲资格，讲地位，才能形成一个有凝合力的团队，每个人才能真正为企业发展献计献策推动企业的快速发展。团队管理须要完善培训和学习机制，创业期公司在做好基础工作之后,往往发展较快员工学习实力确定企业的发展速度在创业期，更应当注意加强团队培训和内部学习，提高每个人的工作技能，业务实力和管理实力，让团队中的每个人都能感觉到自我的发展和成长，他们才能为公司做出更大的贡献。个人职业规划：我从头实习期就起先改行，投入网站运营相关工作，一路
21、走来,始终在找寻属于自己的方向和定位。从电子商务到网站平台运营再到目前的人才聘请。我想这里将是我的终点站。现在我从事的主要工作是网站的策划分析，网站维护管理和推广工作，在工作之余，我将进一步学习网站相关专业学问，能够全方位的管理维护一家大网站，同时关注人力资源相关专业学问，深化了解目标客户的需求,着力满意他们的需求,解答他们的问题。加强与同行的沟通和沟通,广结人脉，推动网站与同行的合作与沟通，提高自己在畜牧网络营销和电子商务方面的知名度。最终，我将仔细探讨学习网站运营管理和业绩考核学问，增加自己的领导实力，沟通实力和管理水平，胜利由技术性人才进化为管理学人才。公司发展规划之我见：这是一个隐私！
22、新员工转正申请书8敬重的领导：我于XX年X月X日成为XX银行试用员工，现六个月试用期即将期满，特申请转为XX银行正式员工。从进分行的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这六个月的工作状况总结如下：一、能较快速适应新工作环境，全心身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己。二、在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识了XX银行信贷业务的基本状况，较好的融入到了XX县支行这个团队中。三、能与支行同事之间通力合作，关系相处融洽和谐,协作帮助XX行长刚好完成各项工作。四、通过自己努力学习现已经能够独立编写各类信贷调查报告，能独立操作信贷管理系统,熟识基本储蓄业务。当然
23、在试用期内也存在一些的不足：首先，是不能很好的完成XX行长下达的任务指标；其次，信贷业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实；再次，工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离；最终，处事应酬方面还缺乏阅历；依据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为X行正式员工。因此,我特向X行领导申请，希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我转为正式员工。转正之后，我会加倍努力学习，将自己的信贷工作做得越来越好，在工作中扬长避短并以实际的工作业绩来报答行领导对我的厚爱和培育。此致敬礼！申请人：XX20xx年月XX日新员工转正申请书9敬重的
24、领导：我于20xx年X月X日进入公司，依据公司的须要,目前担当XX一职,负责XXXX工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爰下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得
25、自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从；二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离；四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈
26、，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力。因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼申请人：申请期：XX年X月X日新员工转正申请书10敬重的各位领导：我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，职位：机构工程师
27、，至今一个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。在实习期间，依据公司支配，先后完成以下任务：1.帮助整理组装间、展厅物料布局；2 .折纸盒机堆垛模组CT改善设计、发包、组装；3 .PC主板检测机构方案报告；4 .自动放磁铁机构方案报告；5 .A0I暂存机协助组装；6 .Log。丝印检测发包；工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，不断提高充溢自己,希望能够精彩的完成本职工作，为公司做出更大的贡献。初入公司，还有许多的不足和缺点，但前事不忘，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和
28、同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。自入职以来，我学了许多，感借了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会以严谨的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值，同公司一起实现美妙的将来！新员工转正申请书11敬重的领导：我叫XX,于20xx年1月1日走进公司,成为市场经营中心市场开发部的一名职员，截止今日三个月试用期已满，特此申请转正。下面将自己三个月以来的工作心得汇报如下，如有不妥
29、之处，望领导指责指正：经过三个多月的努力，我完成了市场部全员的一周工作完成状况表、一周工作安排表、二月三月市场部特别考勤表。我参考以往的考勤表，变更了原来的考勤记录方式，变更为按个人工作内容记录。由于初次进行相关工作，数据和格式有些不完善，全靠领导和同事的耐性指导才得以圆满完成;对油罐问题进行了调杳;帮助领导参加了与以色列的合同签订，油票打印工作。本着快速培育工作实力的目标，我始终主动努力向老业务员学习，来回于各地车站熟识业务、抽取样品化验。本人在公司工作严谨仔细，以主动完成领导的任务为工作理念。特性开朗，与同事能通力合作,开心相处。团结了大家的关系,也融入了这种向上的工作环境。同时注意自身的
30、学习与进步，主动学习新的学问和技能,帮助各同事处理解决电脑软件问题，尽力以最热忱的看法对待任何工作和挑战。来到公司已有三个月，我对公司的文化和发展战略有了清楚的相识。但许多问题依旧须要改正：有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己;工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离;业务学问方面驾驭的还不够扎实。恰逢公司二次创业之初，我希望能够接着在公司的舞台上呈现自己，做一个合格的，向上的人。恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会接着用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来！此致敬礼申请人：ueila20xx年
31、X月X日新员工转正申请书12敬重的领导：我叫某某，于某年某月某日进入公司，依据公司的须要，目前担当客户经理一职。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出
32、转正申请，恳请领导予以批准。申请人：申请日期：新员工转正申请书13敬重的XX本人进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的工作流程，此刻基本能完成各项安排到的工作。同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和谐的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而完备的回忆。虽然只有短短的三个月，但学到了许多，感悟了许多，以及对自身一些不足的地方得到了改善与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作。由于原单
33、位从事的是客户服务工作，对行政工作有许多做得并完不完善,在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充溢自我,期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培。实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一齐展望完备的将来！此致敬礼！申请人：XX年XX月XX日新员工转正申请书14敬重的人事部：我于20xx年X月X日进入公司。依据公司的须要，目前担当一职，负责总经办内勤管理工作。本人
34、工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养,目前正自学日语课程,安排报考全国探讨生硕士以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爰下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与
35、散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20xx年10月起，转正
36、工资调整为X元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼！申请人：XXX20xx年XX月XX日新员工转正申请书15敬重的领导：我叫XXX,于20xx年X月进入公司，岗位安排后我被分到了三车间，担当操作主控一职，车间同事的工作看法和工作激情感动我，也鼓舞着我。我主动的学习XXX的生产工艺，炎炎烈日下学习现场，奔波在车间的各个工作场所，协作其他
37、同事的工作。下面我将自己这几个月来的学习和工作状况向领导汇报如下：我进入公司后多学习，少提看法。带着新奇和观赏的看法去视察公司的事情和人，了解公司的工作模式，学习老员工的工作阅历，主动融入到问题探讨的和谐氛围中。主动付诸于行动。我对自己要求要用最短的时间熟识公司的生产流程，XXX生产的原理很简洁，但是在实际的生产中，管道如何布局，阀门的详细位置,工艺路途如何设计才能最大幅度的提高生产效率，出现了紧急事故应当如何处理，所以我不只是单纯的看图纸。通过每天去现场学习，熟识管道。同时不停留在工艺潮呈上，更要了解其中的工作原理。有不懂得地方刚好问老员工，不懂得问题在当天刚好解决。同时我也有不足的地方。在
38、精微主控的操作中有过失误。让我清晰的意识到，在实际生产中工作的失误所带来的巨大损失。虽然自己已经在心理上做好了从一名学生转变为一位职员的打算,但是在实际的操作中，我才发觉身份的蜕变，不仅是心理上的克服,更多的是看法上的转变。在模拟试验中微小的误差可能对试验的结果有肯定的影响,但是由于没有进行放大化投入实际的生产，也不会产生真正的效益，所以我在严谨的工作看法上放松了警惕。我要进行自我指责，改掉错误思想，时刻保持工作的严谨性，数字的敏感性。我作为一名公司的新职员，更应当有剧烈的责任心，操作的每一步骤，每一环节,都要对现场负责，对公司负责。我会在以后的工作中做到：1、时刻保持工作的严谨性看法。无论在
39、哪一个岗位上，尤其是主控岗位，要严格要求自己，以老员工娴熟的操作技巧为目标，以技术员严格的工作看法为榜样，争取不犯类似错误。2、克服工作懒散的缺点,努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。3、当天的工作当天完成，当天的问题当天消化，要有危机意识，加强自己的理论修养。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的XX人中的一份子，不辜负领导对我的期望。我时刻为明天作最佳打算，将自己全部的才智、实力与热忱，主动地投入到每一天的工作中。坚信我能够完成任何公司交给的任务，并且坚信值得我为此付出不懈努力。公司给了我们学习的机会，帮助我们成长，让我们知道团结、合作和集体的力气，让我们各部门之间精诚合作，给了我们发展的空间。我要和全部的同事一样，为自己为公司努力工作，尽一份自己的力气。在此，我提出转正申请，希望成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。敬礼!申请人：20xx年*月*日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!
