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1、员工劳务合同范本员工劳务合同范本指的是一个标准的、可复制的劳动合同样本，通常由专业法律人士依据中华人民共和国劳动合同法的规定制定，包含了劳动合同的基本条款、员工的权利和义务、公司的权利和义务，以及其他相关的细节。这样的范本有助于公司在聘请新员工或员工变动时，能够更快捷、更便利地签订劳务合同，削减因不同员工合同细节不同而需逐一协商的时间和成本。以下是有关于员工劳务合同范本的有关内容，欢迎大家阅读！员工劳务合同范本1甲方：，法定代表人:。乙方：姓名，身份证号码，住址，联系电话：。甲方依据本单位的实际需要，需外聘劳务人员完成临时性劳务工作,乙方自愿为甲方供应劳务服务。鉴于乙方已超过法定的退休年龄，不
2、再具备建立劳动合同关系的法定条件，故双方依据中华人民共和国民法通则等有关法律规定，经友好协商，签订本劳务合同：一、乙方为甲方供应劳务的期限暂定为年，自本合同签署之次日起计算。二、乙方岗位：为甲方单位的，如甲方依据单位工作需要，可调整乙方岗位。三、乙方劳务酬劳的计付：按元/天的标准计算乙方的劳务酬劳，每月结发一次，发放时间为次月的15号以前。四、工作规范及要求：乙方应当遵守甲方单位制定的各项规章制度,听从甲方管理，尽职尽责完成本岗位工作。五、合同解除：本合同履行期间，甲、乙方均可单方解除本合同,但需提前一个月通知对方，并办理好工作交接手续。六、因甲、乙双方不属于劳动合同关系，故甲方除依本合同向乙
3、方支付劳务酬劳之外，无需为乙方担当其他任何费用，在双方劳务关系解除时，甲方应据实结算乙方未结的劳务酬劳，并一次性付清给乙方。七、考虑到乙方供应劳务过程中存在意外损害风险，故由甲方为乙方统一投保职工工伤保险并担当保险费用。本合同一式二份，自双方签字盖章后生效。甲方：乙方：签署日期：二0_年月日员工劳务合同范本2甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：为了美化政府院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位,经讨论打算，聘请临时工一名，负责政府院内环境卫生和花草树木维护管理，经举荐乙方自愿担当此项劳务，经双方公平协商，达成如下协议:一、乙方每月劳务工资元，于下月一日前从政府办后勤会计处领取。乙方在劳
4、务聘用期间，食宿自理、费用自担，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。二、本协议期限为年，自年月一日至一年月一日止。三、乙方工作用具由甲方供应，乙方应妥当保管，不得无故丢失损坏。为保证用具正常使用和移交，乙方必需交保证金元。双方中断执行协议乙方必需将全部用具向甲方交接清晰，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。四、乙方应依据卫生状况每天对全院进行一次清扫，并负责甲方院内花木草坪的维护、养护工作，确保院内卫生清洁、花草茂密。五、乙方在劳动过程中应留意平安，甲方除负责乙方在供应劳务期间因工作缘由造成医药费损失外，对因乙方过失发生的交通事故和生病
5、不负任何平安责任和医疗费用。六、乙方在工作过程中，表现好，成果突出，各单位反映良好的,年底甲方赐予现金嘉奖元。七、本协议暂订年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。乙方如不情愿连续履行协议必需在天前向甲方提出。甲方不愿连续再用乙方在一天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前消失问题，甲方将依据情节扣除乙方当月部分工资。八、本协议未尽事宜，须经双方协商做出补充规定或按国家有关法律、法规规定执行。九、本协议经甲乙双方签字盖章律师见证后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，律师事务所存档一份。甲方：法定代表人：年月0乙方：年月0见证律师：年月0员工劳务合同范本3雇主（甲方）:地址：雇员（乙方）:地址：鉴于甲方
6、业务的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务。为明确双方职责,依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，双方本着公平的原则，协商全都，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。一、劳务期限与岗位1、本劳务合同期限为个月，自年月日起至年月日止。甲方视业务需要及乙方绩效等,可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。2、双方确定，乙方的岗位为:,职责是:o二、双方权利义务甲方权利义务1、甲方依据业务需要，托付乙方担当工作。2、甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳。乙方权利义务1、乙方承诺，依据乙方目前的健康状况，能够根据本合同商定为甲方供应劳务，也情愿担当所商定之劳务。2、乙方工作
7、时间依据甲方需要确定。3、乙方供应劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。4、乙方在为甲方供应劳务中知悉的甲方商业隐秘，不得供应或泄露给任何第三方。5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。三、劳务酬劳1、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。2、如需调整劳务酬劳，甲乙双方另行商定。四、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应准时办理交接手续。2、甲方有权视业务需要及乙方业绩状况等随时解除本合同。除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿。3、乙方需要提前解
8、除本合同，应提前日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。4、本合同终止或解除后，双方应准时办理交接手续。五、违约责任1、甲方不根据本合同商定日期向乙方支付劳务酬劳的，每拖欠一日根据所拖欠金额的%向乙方支付违约金。2、乙方在供应劳务中因有意或过失给甲方造成损失的，根据损失的金额据实赔偿。六、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。七、附则1、本合同文本一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。2、本合同于甲方乙方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。3、本合同未尽事宜，双方协商解决。甲方：联系方式：合同履行地：签订时间：年月日
9、乙方：身份证号：联系方式：合同履行地：签订时间：年月日员工劳务合同范本4此雇用合同由（以下简称雇主）和（以下简称雇员）缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的.工作供应服务和履行义务。一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事工作，并履行以下职责。二、期限：本合同有效期为（年、月），从年月日起至年月日止。三、工作日和工时：雇员每周工作从星期至星期,每天从点至点，一周共小时。四、酬劳：雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳：1、每（小时）美元；2、每加班（小时）美元，每两周结算一次，支票支付。3、其他酬劳（红利、佣金等），数额及计算方法如下：五、扣除款:每次发薪时，除从雇员酬
10、劳中扣出应缴之（）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：o六、主要工作地：雇员主要工作地为O但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在地以内其他选区履行职责。七、差旅费：在本合同到期或中止（不论中止缘由如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。八、保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。九、最近的血亲的通知：雇员在消失重病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的
11、血亲的姓名和地址如下：O十、食宿及其他：雇主必需保证供应以下便利：1、雇主供应住宿，每月收费美元。2、每日餐，每月收费元。3、（同上）雇员自理伙食。4、（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。5、（同上）津贴：O6、（同上）其他：O十一、其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规章，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。）十二、终止合同：本合同可依据下列规定终止：1、无故：由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人;或2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，
12、并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：a、雇员次无故旷工和（或）次无故上班迟到；b、雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；c、在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；d、雇员放弃工作职责；e、不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责；f、在物质或其他方面受到特殊虐待；g无故拖延支付雇员的工资；h、违犯本合同任何一项规定；i、其他规定：十三、争议的解决：因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决:1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主。2、如管理员不能马上解决问题，管理员应将怨情或争议写
13、成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规章的理由。3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员临时准予的除外。十四、汇款及其他义务：雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。十五、不行分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。雇主（签字）：雇员（签字）：年一月日年月日签订地点：签订地点：员工劳务合同范本5甲方：乙方：-：经甲乙双方协
14、商达成以下协议：1：甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度，乙方必需遵守。(1)乙方每月工资元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常规压押金元。(乙方上班上满壹年，押金，在发最终一个月工资时一并发。)(2)乙方必需上班上满整壹年，假如上班没上满整壹年或上了几个月有事不上了，要走，押金元就扣除了不给。作为损失弥补给甲方。(上班时间：每天早上7点上班到下午7点整下班。)(3)乙方从第一天开头上班，必需遵守本公司员工管理制度。(4)乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的每一条，都做到了，每月发50元奖金，假如做不到，某月奖金就没了。(5)乙方假如某一天违犯了制度某一条，就按
15、员工管理制度规定的数额，从某月工资里扣除，乙方必需无条件认可。如某一天违犯了制度乙方必需签字认可，假如不协作签字，以默认认可。以某月发工资，从工资里扣除的依据。-：以上事项甲乙双方同意达成全都，甲乙双方不得反悔，如有反悔者,造成一切经济损失，由反悔者负责。本合同自签字之日期生效，本合同一式两份，甲乙双方各拿一份。甲方：乙方：年月日员工劳务合同范本6甲方:乙方：甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的基础上，签订本合同。一、合同期限、续订和解除1、合同履行期限为：1年。自一年月一日起，至一年月一日止，其中试用期为一月（自一年月日至一年
16、一月一日止）；如续订、解除合同，甲、乙双方须在本合同终止前一个月协商续订、解除事宜。二、工作内容及工作地点（一）乙方依据甲方要求，经过协商，从事一单位后勤工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。（二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。（三）甲乙双方商定劳动合同履行地为：三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定_a_条款，平均每周工作四十小时：a.甲方实行每天8小
17、时工作制。详细作息时间，甲方支配如下:每周周一至周五工作，上午_8:00-11:30_,下午_2:30-6:00_。每周周_六、七_为休息日。b.甲方实行三班制，支配乙方实行班运转工作制。c.甲方支配乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。d.甲方支配乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。（三）甲方为乙方支配带薪年休假：一带薪休假十天，每半年五天，休假时间视详细工作状
18、况随机而定四、劳动爱护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故,削减职业危害。（二）甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。（三）乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动酬劳甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣
19、或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月_20_日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月_1500元。（三）经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定_b_条款：a.乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。甲方：乙方：一年月日一年月日员工劳务合同范本7甲方：地址：联系电话:乙方：地址：联系电话：甲方工程项目部因生产、因工作需要，经考核、录用乙方为工程项目部工人。遵照国家有关劳务法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事工作（岗位
20、）；劳务合同期限为个月，从年月日至年月日止（即本工程竣工且结构验收合格为止）。其中试用期为个月，至年月日日止。二、基本权利和义务：甲方：1、依据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。2、爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴。3、做好乙方上岗前的平安教育并供应符合平安、卫生要求的劳务作业条件。4、依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。乙方：1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农夫轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定。2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的.规章制度和纪律。3、
21、严格遵守操作规程，保证平安生产。4、完成甲方安排的生产（工作）任务和经济指标。三、双方应明确的详细事项：1、工资待遇：元/月。2、劳务保险及福利待遇：包食宿。3、依据待业特点协议劳务合同保证金和人身保险。4、其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资（另：本工程验收完成，竣工，亦结算该年全部工资），在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，15日内全额付清。四、合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方（签章）:年月日乙方（签章）:年月日员工
22、劳务合同范本8甲方:乙方:丙方:因生产，工作需要，单位（以下简称乙方），借调甲方同道（以下简称丙方）去乙方关心工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自年_月_日起至_年_月一日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、生产（工作）任务1 .丙方应听从乙方安排的工作。2 .丙方必需根据乙方规定的岗位职责，完成工作任务。三、乙方应为丙方供应的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和培训。3 .乙方依据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必需的劳动工具，并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环
23、境。4 .其它必要的生产工作条件。四、劳动酬劳及保险福利待遇1 .丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。2 .丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。3 .借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。4 .借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。5 .借调期间，由甲方为丙方供应住房条件。6 .借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。五、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份甲方签字：电话：
24、日期：年月日乙方签字：电话：日期：年月日丙方签字：电话：日期：年月H员工劳务合同范本9甲方：公司法定地址：乙方：公司法定地址：第一条依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在国工作。详细人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不行分割的组成部分。其次条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条1 .乙方人员在国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2 .凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：一个月工资不满
25、一个月的工资二工作天数（包括周日和官方假日）。3 .上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开国之日止计算。4 .乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国公司帐户，并按国银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处。5 .甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以国货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行帐户。第四条甲方负责乙方人员从到的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从返回，由甲方通过航空公司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单
26、程的行李超重费,其重量为20公斤。第五条1 .甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2 .乙方人员的工资和加班费不交所得税。3 .甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)。4 .甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。5 .甲方供应的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6 .乙方人员的居住面积如下：组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米；(2)其余人员为45平方米。7 .甲方向乙方供应厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条1 .乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。2 .依
27、据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平常加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。第七条1.乙方人员享受周日假和国官方规定的节假日为十七天。3 .乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资30天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按下列方法计算:假期工作天数。第八条1 .依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回的机票。2 .在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作需要，
28、甲方有权使其在其它项目上工作。第九条在紧急状况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予两个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。第十条1 .乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换,在此状况下的一个月内甲方负责伤者回的旅费和替换者来的旅费。同样，甲方将依据国通行的规定对伤病者赐予补偿的各种措施。2 .在期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火
29、化以及遗体和骨灰运回的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，根据国爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。第十一条1 .乙方人员在服务期间，应遵守国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应敬重当地的风俗习惯。2 .甲方应为乙方人员供应工作便利，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，敬重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。第十二条1 .服务期为年，从乙方人员到达地算起，其间包括乙方人员在国内或国外所享受的假期。2 .本合同自签字之日起生效，有效期年。期满后依据甲方要求，经乙方同意可以延长。3 .当本合同延期后
30、，乙方人员在工作一年后，月工资增长15%。第十三条1 .乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。2 .在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不赐予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。3 .在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在的人员，不享受从到的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从至的旅费。4 .甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。第十四条1.自工作开头，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。2.乙方人员抵达后，国现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十五条由于地震、台风、水灾
31、、火灾、战斗以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按商定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商打算后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施。第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必需担当责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互供应履约合同的银行担保书，或协商商定其它形式的担保。第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不
32、得转让给第三者。第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。其次十条双方在发生重大状况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的恳求权和合同关于解决争议条款的效力。其次十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争吵，应由双方通过友好方式协商解决。假如不能取得协议时，则在被告国家依据被告国仲裁机构的仲裁程序规章进行仲裁。仲裁打算是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有打算外，均由败诉一方负担。其次十二条甲方帮助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担当乙方的法律顾问，以帮助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。其次十三条本合同的适用法
33、律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。本合同用中文和文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份;副本若干份。本合同于年月日由甲、乙双方的授权代表在国市签字。甲方：乙方：一代表：代表：一职务：职务：签字：签字：见证人：员工劳务合同范本10甲方：乙方：依据重庆市委提出的“五个一工程精神，为巩固国家级卫生县城，加强社区卫生管理，提高社区居住环境。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关规定，甲、乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条劳务期限：月，即自年月日起至年月日止。其次条社区保洁员的劳务内容1、背街小巷（
34、即市政物业管理以外的车行道、人行道、梯道、走廊、巷道、绿化带、高边坡等）的清扫保洁；2、垃圾房（池、箱）、果皮箱等环卫设施的维护，保证环卫设施洁净和完好无损;3、环卫公共设施与公共区域牛皮癣的清除；4、社区保洁员岗位职责规定的其他工作内容。第三条社区保洁员的工作要求1、仔细履行保洁员岗位职责，严格遵守甲方各项规章制度；2、喜爱保洁工作，不怕脏不怕累，听从管理、听从支配；3、注意文明礼貌，不得与居民、门店业主及过路行人发生争吵；4、严格遵守平安生产规定，避让道路车辆通行，留意冬夏防寒防暑，防止平安事故或意外事故的发生；5、爱惜保洁用具与环卫设施，着保洁专用服装上岗作业；6、按时上班保洁，不得无故
35、旷工或请假；7、保守甲方的商业隐秘，包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。公民身份证号码：第四条工作时间：非全日制，实行区域责任承包制，清扫保洁实行一日两扫。详细清扫时间为：夏季上午9时前、下午17时前，冬季上午10时前，下午17:30分前。第五条劳务酬劳：710元/月，由甲方依据保洁员月考核状况按月支付给乙方，详细支付时间为每月日。若乙方未按本协议商定及社区保洁员岗位职责规定准时供应劳务或者其供应的劳务达不到甲方要求的，甲方可不支付或削减支付乙方劳务酬劳。第六条乙方供应劳务期间，甲方应向乙方无偿供应必备的劳保服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后，保洁员离岗时，
36、必需无条件的.将保洁用具、劳保服装等退还给甲方，否则，乙方应予赔偿。第七条劳务期间，保洁员不得无故旷工，确因特别状况不能上班,须提前向社区负责人请假，请假期间不享受任何劳务酬劳;若乙方需请人带班，须经社区负责人书面同意，但不得影响责任区域的保洁工作。第八条保洁员的奖惩方法1、社区保洁员实行半年评优制，对仔细履行工作职责被评为优秀者，嘉奖人民币200元/人.次。2、乙方履行工作不称职，按以下标准进行惩处：(1)未在规定时间内完成清扫任务，每次扣劳务费5元，同日同时消失其次次者，扣劳务费10元；(2)上班时未着保洁专用服装者，每次扣劳务费5元;不遵守平安作业规定者，每次扣劳务费10元；(3)责任区
37、域内垃圾房(池、箱)、果皮箱周边不清洁整齐，绿化带内与行道树下有成片或成堆未清扫的白色垃圾或杂草杂物的，每次扣劳务费5元；(4)向责任区域外清扫，向雨水口、下水道、绿化带、高边坡倾倒垃圾或路面抛洒物不准时清扫者，每次扣劳务费5元。第九条发生下列情形之一，本协议终止或解除：1、本协议商定的劳务期限届满。2、双方自愿协商全都提前终止本协议的；3、乙方由于健康等个人缘由不能履行本协议义务的；4、乙方严峻违反甲方规章制度及本协议商定，甲方可单方解除本协议；5、乙方无故缺岗累计三天以上或因保洁不到位受到社区级以上点名批判累计三次以上者，甲方可单方解除本协议；6、乙方不愿连续从事保洁工作，提前十五日向甲方
38、提出书面通知的。第十条乙方同意在本协议劳务期间，乙方因自身患病或非供应劳务时受伤（含违法犯罪行为）发生的医疗等费用自理，未能供应劳务期间,甲方不支付劳务酬劳。第十一条根据本协议第九条商定，本协议终止或解除时，双方互不支付违约金或其他任何补偿。同时，因乙方系临时为甲方供应劳务,乙方自愿同意不要求享受任何社会保险待遇。第十二条本协议未尽事宜，双方可另订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十三条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议经甲、乙双方签字或签章生效。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：年月日年月员工劳务合同范本11甲方（雇主）：身份证号：地址：电话：乙方（家政服务
39、员）：户名：地址：电话：账号：开户行：依据甲方的愿望，乙方（家政服务员）自愿为甲方供应家政服务，双方达成如下协议：1、服务内容为：（服务的家庭人口数人）一般家务（做饭、洗衣、打扫卫生等）口带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）医院陪护。其它：2、甲方向乙方商定的服务费为元/月，休息日：2天/月。甲方必需保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（15天）进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月15天）的服务费。实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算。4、甲
40、方对家政服务员的工作不满足，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。5、甲方向家政服务员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室，并做到公平待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的平安。6、甲方有权要求和支配乙方进行体检，假如体检不合格，费用由乙方担当，反之，由甲方担当。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。7、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律关心,不得侵害其人身权益。8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7日内办理续签手续。9、本协议服务期限为个月：自年一月一日始至年月一日止。10、本协议
41、未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。甲方（雇主）：乙方（家政服务员）：日期：日期：员工劳务合同范本12甲方：乙方：兹于我方（）对乙方的专业学问考核，依据工作需要打算聘用乙方担当设计师及工程管理的职务；工资待遇（底薪）o甲方向乙方照实介绍本协议的有关状况，甲乙双方本着自愿公平的原则，经双方协商全都特签订本协议，以便双方共同遵守。一、协议时间年月H至年月B（试用期一个月）。二、协议内容（一）、甲方权利与义务：1、为乙方供应优良的办公环境。2、帮助乙方开展工作，供应业务机会。3、甲方假如认定乙方力量和工作
42、效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行惩罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严峻的可追究法律责任。（二）、乙方权利与义务：1、假如甲方连续个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及嘉奖。3、在协议期间必需遵守甲方的一切规章制度（公司的日常管理
43、制度等）。4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。5、乙方应仔细做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，仔细学习本行业专业学问；与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。6、乙方应坚决听从公司领导的工作支配。（三）、工资待遇：1、详细薪金如下：本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月底按时发放当月基本工资底薪。A、业务费1、本公司人员：按%；2、业务员：按%;B、家装：管理费；1、半包：按%;2、清包：按%;3、大包：按%；C、工装：管理费1、双包：按%;2、单包：按%；3、纯管理费：%（按对方支付的总管理费提取）D、设计：设计费1、对
44、外设计：%E、工装生活补助（天）市内：元2、市辖县：元3市外：元甲方（公章）：乙方（公章）：年月日年月日员工劳务合同范本13甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。一、合同期限本合同自年月日起，至年月日止。二、甲方的权利和义务1、自签订合同之日起，乙方成为甲方正式员工，由甲方支配乙方到（以简称第三方）工作，甲方负责乙方档案建立和日常管理。2、甲方自乙方到第三方上班之日起，于当月内给乙方办理医疗保险、工伤保险和意外损害保险。3、甲方负责乙方每月工资的发放及个人所得税的代扣和代交、。若第三方到期（按第三方明文规定的发放工资的日期）不能将乙方
45、收入划入甲方账户，15日内甲方垫付全额工资及工资总额3%的滞纳金发放给乙方，特别状况下，30日内甲方垫付全额工资及5%的滞纳金给乙方。4、甲方负责定期对乙方在第三方的工作状况进行有效的劳务跟踪及劳务管理，并就乙方在第三方消失的各种劳务纠纷进行协调。5、甲方负责乙方在第三方工作期间消失的工伤职业病等事故的理赔及善后事宜的处理。6、甲方为了第三方生产的正常运作，也为了乙方各类保险的正常交纳需向乙方收取用工合同风险抵押金元/人。此押金于甲乙双方正常解除劳务合同关系时一次性退还乙方；若乙方不愿交纳风险保证金，甲方有权扣留乙方一月工资及奖金做为风险保证金。7、乙方若因个人缘由不听从第三方的工作支配或者工
46、作不仔细造成第三方经济损失，无论第三方是否将乙方退回给甲方，甲方即不再返还风险抵押金。8、若因第三方缘由造成乙方工伤事故，甲方负责乙方各类保险及工伤索赔，并于索赔款到期的次日全部交给乙方。三、乙方的权利和义务1、乙方必需仔细遵守和执行第三方的各项规章制度，听从第三方的工作支配。2、乙方必需爱岗敬业，圆满完成第三方规定的各项生产指标。3、乙方充共享受第三方给职工供应的各项劳动保障和福利待遇。4、若因乙方缘由造成第三方重大经济损失，甲方有权关心第三方向乙方进行索赔。5、乙方在工作期间造成的民事责任和刑事责任自负。6、合同期满后，乙方有续签合同的优先权。四、解除劳动合同的条件1、乙方无论任何缘由无故离职，被第三方除名的；2、严峻违反第三方的劳动纪律和各项规章制度的；3、严峻失职，营私舞弊，给第三方造成重大经济损失的（以第
