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1、请假事件情况说明范文（优选十二篇）5请假事件情况说明范文（篇一）尊敬的部门领导：7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到此刻一向沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自我主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。记得2015年进入公司时，我满怀信心和激-情。一晃4年过去了，4年来，自我每一天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自我做出了这样的糊涂事来。事情的起因是。因为我身怀有孕，经常要到医
2、院作例行检查，有时不得不请假。公司己经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。之后人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，并愿意理解公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的原因主要表此刻以下几个方面：一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司
3、各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。二是职责心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自我的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。经过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有
4、多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。能够说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。经过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。应对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体
5、同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉理解全体人员的监督。第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。最终，我恳请领导与单位同事的原谅。总之，在日常工作中，思想上要与公司坚持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了根本。最终，我恳请组织上监督我今后的一言一行！以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。针对本次事件，我愿意理解公司的任何处理。请假事件情况说明范文（篇二）在顶部正中写标题请假条首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。吴老师：第二行空两格开始写正文首先写明请假事由，其次写明请假时间，最后加上请假习惯用语“请批准”
6、、“请予批准”等。请假条内容较少的，不用分段。语言应朴实，简单，不能作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。我因XXXXX（原因），不能坚持到XX（工作、学习地点）XXX（工作或学习），特请假两天，（X月X日至X日），请予批准。正文内容结束后，另起一行，空两格写礼貌用语（也可省略），一般用“此致”，然后再起一行顶格写“敬礼”此致敬礼最后，右对齐署名，在名称下落下请假日期。注意：日期应正对在署名下方请假人：xxxxxxx年XX月XX日有其它相关证明也可以附带上交，更有说服力，更容易批准。你这个情况说明不需要很复杂，公司是要求你将受伤的时间和责任等问题留下书面证据，防止今后的法律问题争议而已，因此，
7、只要能够准确说明就好。言简意赅，说明你具备准确清晰的表达能力；啰里啰嗦凑字数，反而让人觉得你这么简单的事儿都说不明白，倒对你印象不好。建议你参照如下这样写吧：情况说明本人*,身份证号：*,于*年*月*日起至I*公司实习。本人左（右）眼于*年*月*日因*不慎受伤，受伤发生在到*公司开始实习工作之前，与公司和当前本人工作无关，不属于工伤范围。根据本人个人意愿，拟在2013年下半年秋季安排对眼伤进行手术治疗，治疗及恢复大约需要3个月左右。手术治疗及恢复期间，因个人因素向公司请假，不需要公司支付请假期间的工资。特此说明。说明人：（签名）*年*月*曰请假事件情况说明范文（篇四）尊敬的部门领导：7月19日
8、一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。记得20xx年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。事情的起因是。因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件
9、请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面：一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。二
10、是责任心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅
11、汤。同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。通过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监
12、督。第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。最后，我恳请领导与单位同事的原谅。总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了根本。最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行！以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。针对本次事件，我愿意接受公司的任何处理。2021年X月X日基本内容（以下仅供参考，内容丰富、完整即可!）一、引言事故发生时间、地点、事故单位、事故类别、事故性质及人员伤亡和直接经济损失等事故基本情况概述；二、事故单位概况：事故单位成立时间、注册地址、所有制性质、隶属关系、经营范围、证照情况、劳动组织及工程（施工）情况等（矿山企业还应包
13、括可采储量、生产能力、开采方式、通风方式及主要灾害等情况）。三、事故发生、抢救及应急行动情况（一）事故经过事故发生过程、主要违章事实、事故后果等。（二）事故报告、抢救、搜救及政府应急行动情况四、事故原因及性质（一）事故原因：1.直接原因；2.间接原因。（二）事故性质五、责任认定及处理建议事故责任者的基本情况（姓名、职务、主管工作等）、责任认定事实、责任追究的法律依据及处理建议,并按以下顺序排列：（一）移送司法机关处理的；（二）给予党纪政纪处分或经济处罚的；（三）对事故单位的处罚建议。六、整改和建议主要从技术和管理等方面对相关部门和事故单位提出整改措施及建议，并对公司有关部门在制定制度、规程等方
14、面提出建议。七调查报告附件：（一）事故造成的伤亡人员基本情况及直接经济损失情况1、伤亡人员基本情况：姓名、性别、族别、年龄、工作单位、家庭住址、身份证号码、工种、工龄、本工种工龄、程度、职务职称、伤害部位、伤害程度、安全培训及个人资质情况（资格证、特种作业人员上岗证等）。2、直接经济损失情况：人身伤亡后所支出的费用：医疗费用（含护理费用）、丧葬及抚恤费用补助及救济费用、歇工工资。善后处理费用：处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。财产损失价值：固定资产损失价值、流动资产损失价值。（二）现场勘验、技术鉴定以及物证、证人材料1、现场调查记录、事故现场的设备、作业环境
15、状况；2、拍摄有关的痕迹和物件的照片（音像资料），绘制有关处所的示意图（事故图）等；3、有资质的部门出具的技术鉴定结论和试验报告；4、与事故有关的物证、人证材料和事故责任者的自述材料；5、发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料；6、有关事故的通报、简报及文件；7、其他需要载明的事项及事故有关的情况。（三）及组织体系1、有关规章制度及执行情况;设计工艺技术等资料；2、事故单位安全生产保证体系和组织机构；3、事故受害人或肇事者过去事故记录和事故前的健康状况。（四）伤亡鉴定证明1、医疗部门对伤亡人员的诊断书（死亡证明或出院证明）；2、XXX门死亡（或法医鉴定书）；3、劳动和社会保障部门（伤残鉴定证
16、明）；4、善后处理协议与公证书。篇二：事件调查报告格式事故事件调查报告格式一、企业名称二、企业性质三、事故事件基本情况:1、事故事件发生单位：2、事故事件发生时间；3、事故事件发生地点；4、事故类别；5、事故严重级别；6、受伤基本情况：（姓名、性别、年龄、工种、工龄、本工种工龄、伤害程度、受过何种教育、籍贯）；四、现场基本情况；五、事故事件经过及抢救经过；1、事故事件经过；2、事故事件抢救经过；六、事故原因：1、2、1、直接原因；2、间接原因；七、事故事件经济损失：1、直接经济损失；2、间接经济损失；八、事故事件性质：（责任事故、非责任事故）；、X九例对事故事件责任认定和对责任人的处理建议；根
17、据XX法律、法规、条规范、制度、办法、协议、手册等等第X条第X款第X项的规定，建议X单位或个人进行处理。（主要责任、次要责任、连带责任、责任免除等）；1、2、十、事故事件整改和预防类似事故事件再次发生的措施：1、2、?调查组组长（签字）：事故事件单位公章：事故事件单位负责人（签字）：填报日期：年月日十二、附件：1、事故事件发生场所或地点图纸（事故剖面图）；2、事故询问笔录。请假事件情况说明范文（篇六）为了再一次向大家解释请假的公司规定，纠正大家在以往请假是出现错误方法，特此说明：1、事假：员工请假必需提前一天请假，不允许电话请假、捎假。请假必须填写请假审批，由当班班长、车间主任签字同意后方能休
18、假，未经同意私自离岗视为旷工。员工的事假日工资是平时日工资的40机事假超过2天，扣当天的全额工资。2、病假：病假需凭医生的病休证明，方可准病假，病假期间有工资、不扣工资。如果出现弄虚作假欺骗公司的行为，一经发现公司将给予警告，如发生两次将给予开除。病假日工资是平时工资的60机3、婚假：婚假7天，提前一周说明、假期内有工资、没有餐费补助。4、丧假：直系亲属丧假4天，不是直系亲属丧假1天。假期内有工资、没有餐费补助。5、产假：女员工一般为90天，男员工可以请假4-7天（提前3天），有子女生育的可以请35天。假期内有工资、没有餐费补助。6、请假条由统计员统一编号保管，统计员需要认真负责，不得弄虚作假
19、，如有不负责任现象，对统计员予以给予警告。7、迟到：未请假上班10分钟以内为迟到，迟到后到统计员那边必需说明情况，未说明者视为旷工。8、请假审批程序：员工f设备负责人一当班班长（签字有效）一车间主任（签字有效）。请假事件情况说明范文（篇七）请假说明怎么写在顶部正中写标题首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。吴老师：第二行空两格开始写正文首先写明请假事由，其次写明请假时间，最后加上请假习“请批准”、“请予批准”等。内容较少的，不用分段。语言应朴实，简单，不能作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。我因XXXXX（原因），不能坚持到XX（工作、学习地点）XXX（工作或学习），特请假
20、两天，（X月X日至X日），请予批准。正文内容结束后，另起一行，空两格写（也可省略），一般用“此致”，然后再起一行顶格写“敬礼”此致敬礼最后，右对齐署名，在名称下落下请假日期。注意：日期应正对在署名下方请假人：XXXXXXX年XX月XX日有其它相关证明也可以附带上交，更有说服力，更容易批准。请假事件情况说明范文（篇八）根据市人民政府办公室关于印发亳州市开展突发事件应对法贯彻实施情况专项检查方案的通知（亳政办明电（XX）40号）要求，我局高度重视，进行了认真自查，现将有关情况报告如下：一、应急管理工作开展情况（一）加强学习宣传，提高认识。为切实提高应对突发事件的处置能力，最大限度地避免和减少损失，
21、我局充分利用每周二、四下午的政治和业务学习时间，组织机关干部职工深入学习和贯彻突发事件应对法以及国家和盛市有关会议文件精神，安排布置应急管理工作，广泛宣传，提高认识。全局职工积极参加市人事局组织的突发事件应对法测试，并均取得了优秀成绩。通过不断地学习宣传，我局广大职工掌握了应对处置突发事件的基本知识和能力，提高了对应急管理工作的认识，为我局开展应急管理工作和在突发事件面前能够沉着应对打下坚实基矗（二）加强组织领导，明确责任。为切实加强对我局应急管理工作的领导，根据有关文件精神，经局长办公会研究，成立了市XXX应急管理工作领导小组，由局长廉保军任组长，全面负责突发事件的应急管理和处置工作；调研员
22、胡永廷、副局长朱西国任副组长，各科室负责人为成员，并成立口常工作组和应急工作组，日常工作组由胡永廷同志牵头，应急工作组由朱西国同志牵头，分别负责突发事件发生时的信息后勤等日常工作及接待联络等应急处置和协调。共同做好突发性的应急管理工作及其它公共突发性事件应急处置工作；具体协调组织机关工作人员开展应急演练，配合有关县、区和市直部门搞好信访稳定和突发性事件的应急处置工作。（三）科学编制预案，狠抓落实。为确保我局应急管理工作落到实处，保障我市畅通、有序、务实、高效的信访工作秩序，积极有效应对突发性信访事件，根据市政府和省XXX的有关要求，结合实际，我局制定了亳州市群体性上访事件应急预案，建立健全了组
23、织机构，明确了各自工作职责和具体要求，并根据可能会出现的突发群体性上访事件，制定了相应的处置应对措施，切实维护社会稳定和人民生命财产安全。（四）认真开展应急演练，提高实战能力。为了检验应急预案的可行性，提高应急处置能力，规范处置程序，提高实战能力，结合应急预案，我局组织了1次突发群体性上访事件应急演练。在演练过程中，领导小组沉着应战、果断指挥，组织干部职工立即停止手头工作，按预案要求，各科室紧密配合，与各县、区及市直部门密切协调，成功应对了突发事件。通过实战演练，达到模拟运行应急机制、管理体制，调整、充实预案的内容，不断完善应急预案，检验预案的可操作性，解决在演练中暴露出来的问题与不足，进一步
24、完善了应急处置机制。由于平时认真演练，且有平时处置突发小规模群体性上访的成功经验，在20XX年12月31日的200多名外省兴邦集资户来我市行政中心上访事件中，我局措施恰当，处置及时果断，没有造成不良影响，维护了良好的信访秩序和社会秩序。同时积极支持鼓励干部职工参加全市组织的各类应急演练。（五）组织教育培训，提高应急管理工作水平。为保证应急预案科学、规范、合理，使预案真正能够在突发事件中发挥应有作用，我局邀请了盛市有关部门有经验的同志对本单位应急预案编制工作负责人及相关工作人员进行了专门的培训。内容包括应急预案的适用范围、上访可能发生的地点和可能造成的后果、上访事件处置的组织机构及其组成单位、组
25、成人员、责任分工、事件报告的程序、接到信访事件报告后应当采取的行动和措施、应急预案编制、管理的措施和要求等。（六）认真排查信访隐患，防止上访事件发生。由于信访工作是政策性强，涉及面广的群众工作，关系到群众的切身利益，稍有处理不当，就容易引发群体性上访。为此，我局从建立健全工作制度入手，定期或不定期对容易引起群体性上访事件的问题和可能会进京上访人员逐一进行清理，彻底排查信访源，并将有关信访事项的事由、涉及人员、形成原因、可能会出现的后果及应对措施等相关资料建立数据库，重点加以解决和应对。（七）加强应急值班，畅通信息渠道。为进一步加强应急管理工作，有效预防和应对突发性群体性上访事件发生，我局建立了
26、领导带班的应急值班制度，坚持24小时值班，做好记录登记，特殊时期建立值班信息零报告制度。同时，为确保信息畅通，每月核对一次干部职工的电话号码，一旦遇到紧急突发事件，立即启动应急机制。加强信访信息研判，建立信访社情分析机制，随时掌握信访动态，及时解决信访群众提出的实际问题，并做好政策宣传解释。发现有人鼓动上访和不稳定的苗头，立即向有关领导报告，并做好劝阻说服工作，每月分析上报一次信访社情形势分析，及时为领导掌握信访形势作好参谋，为部门和领导决策争得时间，把问题处理在萌芽状态，使小问题不出村组，大问题不出县区，困难矛盾不上交，确保我市大事不出、小事尽量不出，全力为推进我市和谐社会建设服务。二、存在
27、的主要问题及整改措施尽管我局的应急管理工作开展顺利，成效明显。但通过自查发现，我局在应急管理工作中还存在一些不足：一是对有关应急管理的法律法规宣传还不够深入；二是对有关的信访工作预案还需要进一步完善；三是对有关制度的落实还要加强督促检查，特别是对矛盾纠纷排查化解、包保稳控工作的落实等；四是有的硬件设施还需要配备，如灭火器等。下一步工作中，我们要从查出的不足入手，在以下几方面下功夫：一要进一步加大宣传力度；二要进一步健全预案体系；三要进一步加大督查督办工作力度;四要进一步加大投入，强化应急管理硬件建设。三、对加强突发事件应对法贯彻实施及改进应急管理工作的建议和意见突发事件应对法在我市得到很好地贯
28、彻实施，各项应急管理工作进展顺利，但在宣传培训、工作协调上仍需进一步加强。请假事件情况说明范文（篇九）尊敬的领导：首先，我先对我所犯下的错误进行反思，我不应该不按时回校，不应该不遵守学校的规章制度。不应该不听老师的话，不应该这样不严格要求自己。老师，我认识到自己的错误了，请老师原谅。其次，我不应该自以为是，不应该没有及时向老师请假，且没有及时说明具体情况。我知道这样做是不对的。星期二没课，按放假期限我应该踏上了回校的路，但由于家里有一些事所以我没有按时回校，但我没有在第一时间向班主任请假说明具体情况，虽然事后我和班主任说明了情况，但已经过了收假时间，没有按程序办事，所以相当没有请。我认识到了这
29、一次错误，所以我在这里保证以后不会再犯，如果有事，我会及时向领导、老师请假并说明具体情况。最后，在以后的学习生活中我会严格要求自己，端正自己的态度，严格遵守学校的校纪校规，认真听领导、老师的话，做一个品学兼优的好学生。此致敬礼！请假事件情况说明范文（篇十）02月03日晚上19：30左右于岳家嘴立交桥下发生的交通事故及后续情况说明：事故基本情况说明：本人行驶汽车从中北路通过左拐立交匝道进入徐东大街，见一电瓶车逆向行驶在路中，急忙按喇叭鸣示，同时向左侧无车方向打方向盘，并紧踩刹车直至防抱死发生作用。但电瓶车并未停止，并继续逆向机动车道向前开，并无减速，直至发生交通事故。事后闻出电瓶车驾驶人口中有酒
30、味并已经告知交警，且电瓶车无牌，无交强险。电瓶车驾驶人事后说自己每天从此穿过马路，一直没事，将事情全都怪罪于我，对违反交通规则的事实亳无悔改的认识，令作为机动车驾驶者的我感到无奈。事故后续情况说明：发生交通事故后，我作为驾驶者第一时间下车检查电瓶车驾驶人的伤势，并打开应急灯，叫随车朋友在后方道路放上警告标识。并在第一时间报案，通知交警前来查勘。在交警来后，我向交警阐述事情经过，并咨询事故如何处理，在办案交警的耐心指导下，将车钥匙，汽车行驶证及驾驶证交给办案交警，交警说先将伤者送至医院，医治伤者为先，明早再来事发地点处理相关事情。因此我立马并将伤者送至交警指定的铁路医院（铁四院旁的武昌医院），办
31、理了急诊挂号、拍片以及住院等事宜，直至伤者住到病房并有医生初步医疗处理，稳定了病情。特别需要说明的是因为事发突然，时间匆忙，身上仅100o元左右现金，在垫付门诊、拍片钱后无法凑足医院办理住院需要的2000元，而身上仅有的信用卡医院也不同意刷卡支付。为了不耽误伤者病情，我特意从急诊跑至住院部，找到外科二的骨科医生及护士，说明了事情的经过，也讲明了我们目前的难处，希望医生先收留住院治疗为先。医生也特事特办的赶紧办理了住院手续，并为伤者进行了检查，包扎，打上石膏，挂上消炎针，也已经稳定了伤者病情。而我也等待家属情绪稳定后想进行后续事情的沟通。但是，当伤者安顿好，伤者的亲属也陆续赶来，对我进行围堵，非
32、要我先拿出8000住院费再放我们走。我已将身上现金全部套空也就剩下几百元，我说留下我的车费，剩下的全部给你垫上，明早再补上，不耽误伤者治疗，但是伤者家属并不领情，执意要我们弄8000元来，不然不肯放我走，并看我想走时冲上来推我小腹、胸口，将背包拉扯下来，导致我胸口疼痛。无奈之下报警110,但是警察很客观的说明要走法律程序，不能私自限制他人自由，但他们仍不肯。从事发19:30到最后凌晨3：00,期间110报了两次案，武昌大队，派出所都去过，仍被对方威胁要跟踪到家里。本人除了受伤后的无奈外，还深感恐惧，感到自己及家人的人身安全受到威胁。因为受到交通事故的心里阴影及伤者家属的威胁，本人内心极度不安，
33、并感到极度恐惧。一晚都没能闭眼休息。因此本人希望委托亲戚代为处理此交通事故。望警察同志理解。谢谢！此致敬礼XX：XXX2012年02月04日凌晨5点请假事件情况说明范文（篇十一）写作点拨：写一件事情，首先要注意把事情的过程交代清楚、记叙完整，同时也要注意把事情的重点部分写具体。事情的起因、经过、结果是构成一件事的三个环节，而事情的经过则是一件事的重点部分。这一部分一定要写具体，因为它是全文的中心，是表达中心思想的主要段落。事情的经过写具体了，才能给读者留下实实在在的印象。叙述五要素”时间、地点、人物、事件、结果”，重点写事件发生的原因，产生的矛盾，处理的过程，人物的做法，解决问题的依据，事件的
34、发展结果。最后，属名说明人和签字盖章即可。如果是司法用的说明，则应列明出具此证明（如医疗鉴定的专家技术人员和持有的资质证书，以示该说明的专业性能。请假事件情况说明范文（篇十二）基本内容（以下仅供参考，内容丰富、完整即可!）一、引言事故发生时间、地点、事故单位、事故类别、事故性质及人员伤亡和直接经济损失等事故基本情况概述；二、事故单位概况：事故单位成立时间、注册地址、所有制性质、隶属关系、经营范围、证照情况、劳动组织及工程（施工）情况等（矿山企业还应包括可采储量、生产能力、开采方式、通风方式及主要灾害等情况）。三、事故发生、抢救及应急行动情况（一）事故经过事故发生过程、主要违章事实、事故后果等。
35、（二）事故报告、抢救、搜救及政府应急行动情况四、事故原因及性质（一）事故原因：1.直接原因；2.间接原因。（二）事故性质五、责任认定及处理建议事故责任者的基本情况（姓名、职务、主管工作等）、责任认定事实、责任追究的法律依据及处理建议,并按以下顺序排列：（一）移送司法机关处理的；（二）给予党纪政纪处分或经济处罚的；（三）对事故单位的处罚建议。六、整改措施和建议主要从技术和管理等方面对相关部门和事故单位提出整改措施及建议，并对公司有关部门在制定制度、规程等方面提出建议。七调查报告附件：（一）事故造成的伤亡人员基本情况及直接经济损失情况1、伤亡人员基本情况：姓名、性别、族别、年龄、工作单位、家庭住址
36、、身份证号码、工种、工龄、本工种工龄、文化程度、职务职称、伤害部位、伤害程度、安全培训教育及个人资质情况（安全生产资格证、特种作业人员上岗证等）。2、直接经济损失情况：人身伤亡后所支出的费用：医疗费用（含护理费用）、丧葬及抚恤费用补助及救济费用、歇工工资。善后处理费用：处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。财产损失价值：固定资产损失价值、流动资产损失价值。（二）现场勘验、技术鉴定以及物证、证人材料1、现场调查记录、事故现场的设备、作业环境状况；2、拍摄有关的痕迹和物件的照片（音像资料），绘制有关处所的示意图（事故图）等；3、有资质的部门出具的技术鉴定结论和试验报
37、告；4、与事故有关的物证、人证材料和事故责任者的自述材料；5、发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料；6、有关事故的通报、简报及文件;7、其他需要载明的事项及事故有关的情况。（三）规章制度及组织体系1、有关规章制度及执行情况;设计工艺技术等资料；2、事故单位安全生产保证体系和组织机构；3、事故受害人或肇事者过去事故记录和事故前的健康状况。（四）伤亡鉴定证明1、医疗部门对伤亡人员的诊断书（死亡证明或出院证明）；2、XXX门死亡通知书（或法医鉴定书）；3、劳动和社会保障部门（伤残鉴定证明）；4、善后处理协议与公证书。篇二：事故事件调查报告格式事故事件调查报告格式一、企业名称二、企业性质三、事故事
38、件基本情况：1、事故事件发生单位：2、事故事件发生时间；3、事故事件发生地点；4、事故类别；5、事故严重级别；6、受伤基本情况：（姓名、性别、年龄、工种、工龄、本工种工龄、伤害程度、受过何种教育、籍贯）；四、现场基本情况；五、事故事件经过及抢救经过；1、事故事件经过；2、事故事件抢救经过;六、事故原因：1、2、1、直接原因；2、间接原因;七、事故事件经济损失：1、直接经济损失；2、间接经济损失；八、事故事件性质：（责任事故、非责任事故）；九、事故事件责任认定和对责任人的处理建议；根据xx法律、法规、条例、规范、制度、办法、协议、手册等等第X条第X款第X项的规定，建议对XX单位或个人进行处理。（主要责任、次要责任、连带责任、责任免除等）；1、2、十、事故事件整改和预防类似事故事件再次发生的措施：1、2、?调查组组长（签字）：事故事件单位公章：事故事件单位负责人（签字）：填报日期：年月日十二、附件：1、事故事件发生场所或地点图纸（事故剖面图）；2、事故询问笔录。
