《结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法.docx（3页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法,我个人认为有以下几点：一、端正自己的工作态度。在工作中,我们必须对自己所从事的工作保持足够的重视态度。前提是要热爱自己目前所从事的工作,如果你选择了这份工作,就应该在其中找到自己的发光点。如果不热爱自己的本职工作,不如干脆不要选择它。正如俗话所说:“今日不努力工作,明日努力找工作。”如果连这种态度都没有,势必会被工作所淘汰。二、时刻总结工作的经验。总结经验是一个好的工作习惯。每次工作结束后,我们都应该冷静下来总结一下。理顺自己的工作思路,看看自己的收获,反思自己的失误,综合自己的得失。总结自
2、己在哪方面还需要提高,哪方面有经验值得以后借鉴。这种时刻总结的习惯,可以帮助我们避免重复走弯路,提高工作经验和阅历,从而提高工作效率。三、提高工作技能,掌握正确的适合自己的工作方法。工作技能的提高,一方面来源于知识的积累,一方面来源于自己的经验,还来源于行业技术的追踪。”活到老,学到老”,做了这一行,就要喜欢和钻研这一行。每个人都需要在自己的工作岗位上不断深入、不断钻研、不断发展,这样才不会因知识和业务技能的缺乏而束手无策,也不会因解决不了问题而困步不前。四、为工作制定规范、流程。所谓”无规矩不成方圆”,规范和流程是工作的好规矩。尤其是在大型定检前,制订好工艺流程,就能在工作时条理清晰、阶段明
3、确、工作流畅,避免不同专业工作间的冲突。如果将分工明确到一定程度,使工作流程呈现为流水线形式,每个人就能将精力集中于一件事上,整体效率也会提高。在定检和大型工作前,我们要做好前期准备工作,如何准备、如何进行交流沟通、如何确定工作流程方案,形成一个完整的工作流程。五、明确的分工、精诚的合作。工作需要一个团队,只有进行明确的分工,人员间精诚的合作,才能提高整个团队的工作效率。在合作中,领导者要承担好分工协调的任务,发挥各人的最大优势,使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来说,要认真对待自己的工作,明白自己在团队中的位置,清楚自己在项目（工作）中的环节,多与团队成员交流沟通,做好自己的工作,同时协助他人完成工作,营造良好的工作氛围。总之，我们都在矿管这个大家庭中，我们每个人不论职务的高低都是家庭中的一份子，自己的一举一动、一言一行不仅代表着自己，更代表着我们矿管局的整体形象，所以我们有责任、有义务为我们矿管局的明天而努力工作。
