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1、财务年度个人工作报告（3篇）财务年度个人工作报告篇1一、20年度财务决算20年是公司发展史上的关键一年，在集团的英明决策及正确领导下，彻底淘汰了落后的生产线，生产线正式投入生产，年度财务工作报告。全体员工在公司党政班子的带领下，团结一致，弘扬“卓越、自强、创造、进步”的精神，以公司三届一次职代会提出的各项任务为目标，进一步转变观念，抓管理，降成本，克服限电、原材料上涨等诸多不利因素的影响，不断完善经济责任制和岗位星级管理，苦练内功，在各种原燃材料价格大幅上涨，市场竞争日益残酷的情况下，仍取得了骄人的成绩，各项指标再创历史新高。全年产销首次突破100万吨大关，实现税利.89万元（含_公司），公司
2、综合实力进一步增强，为企业下一步的发展打上了坚实的基矗20年，公司生产.52吨，比上年增加214505.5吨，增长26.29%；销售.52吨，比上年增加207310.70吨，增长25.34%；全年完成销售收入.14万元，比上年同期增加15583.61万元，增长28.09%；实现利税.89万元（含高翔公司），比上年减少782. 54万元，降低I1.46%。（一）费用完成情况1、20年单位制造成本.18元，比上年增加29.28元，提高17.44机成本上升的主要原因：a、 平均单价459.89元，比去年同期上升165.99元，升幅达56.48%,使每吨成本上升22.84元；b、 单位电耗104.40
3、度，比去年同期上升7.22度，使每吨成本上升3.32元；c、单位电价0.46元，比去年同期上升0.03元，使每吨成本上升3.13元。分步及各品种单位成本完成情况如下：（1） :35.52元，同比上升3.57元，上升11.17%；（2） ：189.28元,同比上升30.59元,上升19.27%；（3）：172.96元，同比上升15.89元，上升10.12%；（4） ：171.38元，同比上升23.46元，上升15.86%；（5）：205.62元，同比上升30.59元，上升17.48%。，全国公务员共同天地2、销售费用：全年发生.53万元，同比下降58.81万元，下降10.48%；吨销售费用6.6
4、3元，同比下降0.23元，下降3.35%。3、管理费用：全年发生_.83万元，同比增加.31万元，上升5.44%；吨管理费用46.92元，同比增加5.72元，上升.88%,主要是支付给公司的租赁费。4、财务费用：全年发生.49万元，同比增加23万元，上升23.35%；吨财务费用6.01元，同比增加50元，上升.26%o（二）利润完成情况20年度公司实现利润.99万元（含公司.99万元），同比减少928.20万元，降低.44%,利润减少的主要原因：1、一平均单价比去年同期上升.99元，影响利润1729.78万元；2、上升，影响利润251.44万元；3、,影响利润121.35万元,综上述因素，扣除
5、单价、销量等增利因素，全年实现利润99万元，工作报告年度财务工作报告。（三）税金完成情况20年应交税金（增值税、营业税、城建税及教育附加费）2236.92万元（含公司），同比增加.65万元，增长96%,全年实际上交税金.80万元，企业增值税平均税负率为74%o（四）资产、负债及权益情况1、20_年末资产总计.83万元，同比增加.15万元，增长653机1）流动资产年末合计.45万元，同比增加75万元；2）长期投资年末合计.05万元，同比减少.00万元；3）固定资产年末合计.33万元，同比增加.40万元。2、20年末负债总计.61万元，同比增加.23万元，增长8.06%。1）流动负债年末合计.61
6、万元，同比增加.23万元;2）长期负债年末合计.00万元，同比减少.00万元。3.20 年末所有者权益总计.22万元，同比增长.92万元，增长2.86虬（五）职工福利费支出情况20_年全年计提职工福利费.99元，同比降低.75元，降低2.94%。各项福利费支出.90元，同比降低70元，下降11.63%。其中：1、职工医药费支出.00元，同比降低.50元，下降一74%；2、独生子女费支出.60元，同比增加.60元，增加92.33%；3、煤气补贴支出.00元，同比降低.10元，下降5.12%；4、其它支出：.30元，同比增加.30元，增加69.12%o（六）财务评价指标1、资产负债率：.49%,同
7、比上升1.02%；2、流动比率：.69%,同比上升4.17%；3、速动比率：.91%,同比上升0.69%；4、存货周转率：%,同比上升309.91%；5、应收帐款周围率：%,同比上升313.77%；6、资本金利润率：.13%,同比下降22.94%；7、成本费用利润率：23%,同比下降6.44%；8、销售利润税率:.47%,同比下降7.15%。二、20年度财务预算(20) 年，国家继续加强宏观调控，困难与机遇并存。面对日趋激烈的市场竞争环境，我们要继续以中央精神为指南，认真贯彻集团公司的各项战略意图，弘扬“卓越、自强、创造、进步”的精神，科技创新，开源挖潜，居危思进，从俭从紧，进一步转变观念，以
8、改革求发展，以科技创效益，继续实行经济责任制，岗位星级管理等一系列行之有效的管理办法。实施目标标杆管理，加快各类人才培养。在确保完成20年生产、经营目标的同时，争取早日建成_,靠新促强，在集团公司的正确领导下，通过全体员工的共同努力，我们有信心、有能力完成全年的生产、经营目标：产销完成万吨，实现利税万元。根据公司今年的工作方针和工作目标，结合去年完成的实绩及今年的市场预测，我们对各项指标进行了逐一分解、落实，实事求是地安排了今年的财务预算。(一)成本费用预算20_年计划生产$万吨，水泥平均单位制造成本预算为.93元，要求比上年实际降低.25元。1、分步及各品种单位成本预算。(1)：单位成本.1
9、2元，要求比上年实际降低1.40元；(2)：单位成本.84元，要求比上年实际降低9.44元；其中：单位成本.35元;单位成本37元。(21) ：单位成本.95元，要求比上年实际降低01元；(22) ：单位成本.61元，要求比上年实际降低20.01yco2、产品销售费用：全年预算万元。3、管理费用：全年预算万元。4、财务费用：全年预算万元。(二)利润及税金预算，全国公务员共同天地1、20年计划销售一万吨，全年平均单位售价预算为.43元，全年实现销售收入预算为万元，实现利润总额预算为万元。2、税金(含增值税、营业税、城建税和教育附加费)全年预算完成万兀O3、全年利税合计预算完成一万元。各位代表：2
10、0年的奋斗目标已经明确，应当看到，这个目标是本着实事求是的原则，结合20年的生产、经营实绩，针对20年市场出现的严峻形势和集团公司要求完成的效益目标，通过认真的分析，科学的测算而制订的。在新的一年里，我们要加大改革力度，内抓管理，外拓市场，在预算的执行过程中，开源挖潜，从俭从紧，严格控制成本，努力降低原、燃材料采购成本，充分调动营销人员工作积极性，降低应收帐款，促进资金回笼，从严控制各项费用开支，抓营销、拓市尝抓管理、促效益，全体员工团结一致，统一思想，积极发挥主人翁精神，参与企业生产经营管理，总结经验,明确目标,确保20年生产经营目标的顺利完成，努力打造o财务年度个人工作报告篇2时光荏苒，2
11、02X在紧张忙碌的工作中临近尾声。一年来，在局、所领导及同事们的帮助指导下，通过自身努力，我成功从一名大学生转型为称职的国家公职人员，并在业务素质、工作能力等方面得到大幅提升，较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情况总结如下：一、努力学习，全面提高自身综合素质学习是永恒的主题，具备优良的政治和业务素质是做好财务工作的必要条件，也是作为一名合格共产党员的基本前提。一年来，我不断加强政治理论和方针政策的学习，通过参加学习活动和坚持自学等多种形式，认真学习了党的路线、方针、政策，用理论知识武装头脑，指导各项工作。同时，重点学习了财务工作相关法律法规或政策规定，自觉按照国家政策和程序办
12、事。努力钻研业务知识，主动参加部门组织的各种业务技能培训，充分利用业余时间，加强财务知识学习，保障了财务知识不断更新，工作水平有效提高。二、严格履职，扎实做好本职工作一年来，我能认真履行岗位职责，自觉服从组织和领导安排，脚踏实地、忠于职守、尽职尽责，按时、保质保量的完成了本职工作,合理合法的处理了相关财会业务。一是认真做好财务报账工作。工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化要求进行财务报账。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核
13、和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整。同时，定期向领导汇报财会业务执行情况，主动协调财务室与其他科室关系，认真完成领导交办的临时性工作任务。二是有效加强日常财务收支管理。在校期间，本人系统全面的学习了财务知识，工作中做到了学以致用。一年来，我能主动主动的完成各月记账、结账和账务处理工作，准确无误的填报月度、季度、年终各类统计报表，并按时报送。较好的完成了往来银行间业务、税务申报与缴纳及其他各类日常费用的缴纳工作。在完成本职工作之余，主动参与工作。三、存在的问题及下一步工作打算总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足：一是工作
14、开展多，经验总结少，导致效率低下，事倍功半现象时有发生。我将虚心学习周围同事先进的工作经验，勤于思考、加强总结、提高效率，以便更好的开展工作。二是日常事务性工作多，深入学习研究财务相关管理措施及工作制度少，工作有广度，没深度。财务年度个人工作报告篇3“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行J在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不培训班学习知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际，才发现自己得能力是远远没有达到工作的要求的,实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多，这时才真正领悟
15、到“活到老学到老”的含义。实际的工作能力是书本上没有办法教授给大家的，必须要通过实际工作来积累与强化。会计学作为一门与实际工作结合紧密的学科，实习是检验学校里的教学成果的最好的试金石。学校中所有学到的知识都要转化为工作能力，这样才真正做到了学有所用。从这个层银行工作面上来看，我们的会计教育和实践是有一段距离的。会计是一门实践性很强的学科，会计需要理论的指导，但是会计的发展是在实践中来完成的。所以，我们的会计教育应当与实践结合起来，采用理论与实际相结合的办学模式，具体说就是要处理师德培训好“三个关系”：即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化；假期实践与平时实践的关系，以假期
16、实践为主要时间段；社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。我非常希望学校能加强实际的工作与党校学习心得理论教学之间的紧密结合程度，实践可以非常好的提高学生学习的积极性和教学的针对性，对我们这些毕业生尽快熟悉实际工作是非常有好处的。在实习期间我也深刻的.感觉到了国企的工作效率非常需要大力的提高。人浮于事，工作效率低企业发展观下是国期的通病。在这次实习中我也深刻的感觉到了这一点，仅举两个例子：一天，有一个同事一上午只工作了两个小时不到，其余的时间都在一个接一个的打私人电话，一边说着自己很忙，另一边手里却什么活也没干；另一件是关于年初报税，在银行工作资料还没有准备好，单位却在下午
17、三点定好了地方开联欢会，于是，大家都去联欢了，报税的时间就被推迟了我认为，造成这种效率低下的原因是来自多方面的，最主要的是铁路这种大型国有垄断企业没有引入非常有效和富有活力的竞争机制，分配方式不够灵活，直接影响了员工的工作动力与工作效率。我个人认为改变这种局面的直接可行的方法有两个：其一、领导的工作作风改变。其二、员工在工作时间约束加强。我认为，联欢会虽不是庆功会，但也应该是在不发展观影响正常的工作的前提下举行的，而不能由于要开联欢会而增加不必要的成本;员工在工作时间，应主要处理公事，如有特殊情况，可请假专心处理私事，而不应该占用较长的工作时间、利用公共设施处理私事。这是我的一些个人的学习教师法看法，作为一名员工，我也是希望自己所供职的企业越来越好。
