浅谈国有企业开展巡察工作的三点思考&县纪委在全省巡察工作现场会的交流发言.docx

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1、巡视巡察工作是党章赋予的重要职责,是党内监督的战略性制度安排。国有企业开展巡察工作,既是企业党委履行全面从严治党主体责任的重要体现,也是企业持续健康发展的内在需要。XX公司党委在集团公司党组的统一部署下,按照“发现问题、形成震慑,推进改革、促进发展”的巡视工作方针,对所属市县分公司党委、直属单位党组织分批次开展了六轮巡察,在不断的实践中得到了一些启示,总结了一些经验。一、强化领导是根本思想上的真重视,是干好工作的前提。巡察工作的主体责任在党委,这是公司党委班子率先达成的共识。公司党委以抓好顶层设计、强化组织领导、配强专业队伍为主线,落实职能职责。一是抓好顶层设计。公司党委确定了“一个定位、两个

2、着力、五条验收标准”的巡察工作思路,即定位于政治巡察,着力于企业最核心和员工最关注的经营发展和作风建设两个关键,按照“一看被巡察党委是否更加风清气正;二看企业生态环境是不是更加优化;三看勤于做事、勇于担当得人是否得到了肯定和鼓励;四看违纪违规行为是否得到了适当处理,违纪违规人员是否受到了震慑;五看是否推动了企业的改革发展”等五条标准进行阶段性评估,把政治巡察与企业发展紧密结合起来,做好顶层设计。二是强化组织领导。在首轮巡察启动之初,公司党委组建了巡察工作领导小组,成立了巡察工作办公室,负责巡察工作的具体推进。巡察工作领导小组组长有党委书记担任,副组长由其他班子全参与到现在的主管组织人事的党委委

3、员和纪委书记,成员由多部门负责人到聚焦于党委办、纪委办、审计、人力、财务等部门主要负责人,责任更明确,领导小组作用得到更好地发挥。同时.,党委组织制定了领导小组工作规则,明确了巡察工作年度部署定期研究、听取审议巡察情况报告等制度。三是配强专业队伍。公司党委在每轮巡察人员配备上,坚持从省公司部门主任或直属单位主要负责人中选任巡察组组长,从市县分公司纪委书记或直属单位纪委委员中选任巡察组副组长,从全省三级副后备干部中选任检查组组长。同时,根据每轮巡察人员评估和各单位推荐提名,从各专业优秀人员和后备干部中,遴选出300余人,建立巡察工作人才库,做好巡察专员的日常储备。二、管控过程是核心一是完善制度强

4、保障。出台巡察工作实施办法、巡察组工作规则等制度,制定巡察工作操作手册,进一步明确巡察工作相关要求和工作流程,明确了巡察准备、巡察了解、巡察整改、整改评估等程序,形成了一套完整的巡察工作制度体系和工作流程,促进巡察工作规范化。每一轮巡察结束后,结合巡察实际对巡察工作操作手册进行了修订和完善,优化巡察的方式方法,更好地实现流程指引。二是强化人员能力提升。巡察前组织巡察人员集中学习培训,着力解决巡察组专业化和工作水平问题。选派具备巡视巡察工作经验的人员传授巡察重点和技巧;组织专业部门以问题为导向,对被巡察单位画像;巡察组根据巡察知识和画像情况为被巡察单位制订巡察工作方案,方案在后续的审核和反复修订

5、中不断完善,巡察人员的专业能力也在短时间内得到了逐步提升。三是程序到位强规范。一是巡察项目清单化。对被巡察单位,采取召开动员会、座谈会、民主测评、听取汇报、个别谈话、查阅资料、受理来信来电来访、延伸巡察等“规定动作”进行,力求全面了解情况、深入查找问题。二是坚持问题导向。围绕“四个落实”等方面查找问题,根据掌握的问题分类建立问题清单,同时做好分类移交处理。三是规范队伍管理。巡察人员签订廉洁自律承诺书、保密承诺书,严格落实各项纪律要求,树立纪律严明的良好形象。四是多方协调齐推进。现场巡察中,巡察工作领导小组做好全过程的指导和管控;巡察组与被巡察单位班子建立实时的交流沟通机制,聚焦问题,统一思想认

6、识;省公司专业主责部门积极配合,及时响应巡察工作需求,第一时间提供专业指导与支撑,确保问题查找、解决措施的准确到位;党委巡察办明确专人对应到各巡察组,深入巡察一线,实时关注动向,做好帮扶支撑服务,同时通过易信、微信等新媒体,及时发布巡察工作情况,在全公司上下努力营造共关注、齐推进的良好氛围。三、抓好整改是关键一是建立科学系统的整改体系。开展巡察,发现问题是目的,解决问题是根本。巡察整改按照公司党委提出的“点、面、根”相结合的思路齐力推进。“点”是问题发生单位的整改,“面”是指其他单位的自查自纠,“根”是指省公司专业主责部门牵头进行整改。巡察办对巡察发现问题进行集中梳理,区分出个性问题和共性问题

7、,向省公司专业部门进行分类移交。对个性问题,省公司专业主责部门“点对点”指导帮扶被巡察单位切实抓好整改;针对共性问题,省公司各职能部门主动承担起主体责任,组织全省性的自查自纠和专项治理,深入分析问题根源,进一步完善规章制度,开展源头治理。二是抓实集中整改的阶段性评估。为了避免整改验收过关思想,公司党委将之前的整改验收调整为集中整改阶段性评估,促进问题整改的抓长抓实。被巡察单位2个月的集中整改阶段完成后,巡察组负责做好阶段性评估,针对巡察发现问题实行一事一评估,按照整改措施逐条逐项销号。评估中不仅要看整改进度是否及时到位,更要看整改措施是否有效、整改措施是否落地,重点看问题是否得到有效解决,相关

8、整改措施是否得到持续跟进。针对巡察发现的系统性专业问题,由专业主责部门派专人进行专项评估。巡察组完成阶段性评估后,巡察工作领导小组和省公司党委先后审议评估情况,多措并举抓牢抓实巡察“最后一公里”。三年来,XX公司党委坚守政治监督定位,坚持围绕中心、服务大局,抓好集中统筹和分步推进,对所属X个二级党组织开展了巡察,巡察所涉单位干部员工的纪律规矩意识得到一定程度的提高,由此带来的对企业发展的促进也进一步显现。同时巡察工作还存在许多不足,如现场巡察工作的方式方法有待进一步优化,在不同领域、不同单位的整改成效不够平衡等等,这些都需要我们在不断的探索实践中深入研究,逐步改进。县纪委在全省巡察工作现场会的

9、交流发言在市委、市纪委的正确领导下,*县认真落实巡察制度,深入开展巡察工作,形成了抓根本、强素质、建制度、出效果的巡察工作新局面,巡察成效明显彰显。一、抓根本,夯实巡察基础思想是行动的先导,县委以高度的政治责任感和政治自觉性,围绕“三个抓好。夯实基础,强化认识,有序推进,认真落实巡察工作制度。(一)抓好组织保障。县委高度重视,县纪委主动作为,紧紧围绕省、市要求,积极推动巡察制度的建立和落实。一是组织领导到位,成立以县委书记任组长,县纪委书记任常务副组长、县委组织部部长任副组长,县纪委、县委组织部和县委巡察办负责同志为成员的县委巡察工作领导小组,加强巡察工作组织保障。二是机构设置到位,县委巡察工

10、作领导小组下设办公室,为其日常办事机构,配备行政编制*名,为正科级机构,列入县委工作部门。县委组建*个巡察组,承担具体巡察任务。三是制度建设到位,制定下发巡察工作实施细则汇报制度工作手册等规范性文件,为深入开展巡察工作提供程序性、制度性、规范性遵循。四是人才配备到位,制定严格的考察推荐办法,在全县各级各部门选拨政治素质强、熟悉党务工作、具备财务、法律、项目建设等各类专业人才,建成*人的巡察组长库、*人的巡察人才库及*人的村级巡察人才库。(二)抓好政治认识。县委始终从政治高度认识和落实巡察工作,确保目标明确、方向不偏。一是提高政治站位,深刻认识巡察是党内监督向基层的延伸,目的是强化基层党的建设,

11、确保权力得到正确行使,进一步优化基层政治生态。二是坚持问题导向,围绕巡察工作“三项任务”,始终紧扣“六项纪律”、紧盯“三大问题”、紧抓“三个重点”,全面开展政治体检,进行政治画像,查找政治病因。(三)抓好工作推进。县委立说立行,强力推进巡察工作。一是开展民生扶贫项目巡察,今年*月至*月,我们把巡察制度应用到基层民生项目领域,筛选群众反映问题比较突出的1个乡镇,率先开展第一轮民生专项巡察,从乡镇一直巡察到村,深入查找乡村基层组织建设与民生工作“短板”,共发现问题*个,挽回扶贫资金*万元,为群众追回扶贫资金*万元,查处扶贫资金、项目涉案人员*人。采取快查快结、形成了震慑,取得解剖“麻雀”的效应,为

12、全县有力、规范推进乡村振兴工作提供了实践依据和方法支撑。二是开展常规巡察,今年*月至*月,按照市委和市纪委的部署,我们组成*个巡察组,分别对县*局、县*局开展第*轮常规巡察,发现问题*个,充分彰显巡察“利剑”作用。二、强素质,提升巡察能力党的事业确定后,干部的素质就是决定因素。巡察工作队伍对巡察工作的认识、站位以及业务熟练程度等是决定巡察成果的关键。我们结合实际采取“三种学习”加强巡察干部队伍建设,在较短的时间内初见成效,做到了招之即来,来之能战。(一)抓好常规被动式学习。紧紧围绕巡察工作目标、任务、要求,切实针对巡察组长库、人才库绝大多数同志均为首次参与巡察工作,先后举办了*次全县巡察干部培

13、训班,其中一次邀请了省委巡视办的领导前来授课,把巡察干部队伍政治思想和业务技能统一到了巡察工作的要求上来,学思践悟、知行合一,提高巡察工作履职能力。(二)抓好专题主动式学习。变“要我学”为“我要学”。深入学习贯彻监督执纪工作规则,把巡察干部纳入其中,组织包括巡察干部在内的人员集体编撰基层纪检业务应知应会手册,强化主动思考、主动学习、主动运用的能力。指导巡察办学习贯彻巡视工作条例,结合实际编写巡察工作手册,不断加深对纪检工作、巡察工作的理解和认知,用学习的成果提升巡察工作的成果。(三)抓好热点创新式学习。建立全县巡察干部微信群,围绕政治理论、业务知识、热点问题和时政要闻,每天发送一条知识,每周开

14、展一次专题问答和讨论。通过微信群组织“圈内”学习,增强了学习的针对性,凝聚了队伍向心力,营造了队伍浓厚的学习氛围。三、建制度,确保巡察规范善除害者察其本,善理疾者绝其源。优良的工作机制才能促进措施有力,才能压实责任,才能取得成效。我们在实践中探索出“三个亲自”“四个必须”“五个严紧”等有效机制,推动巡察工作紧锣密鼓地向前挺进,确保力度不减、节奏不变、方向不偏。(一)“三个亲自”确保领导有力。县委主要负责同志始终坚持以上率下,在每轮巡察工作中,始终亲自审定巡察方案、亲自开展动员部署、亲自听取巡察办和巡察组的工作汇报,真正把巡察的责任扛在肩上,把巡察的“利剑”握在手中。(二)“四个必须”点穴要害部

15、位。紧紧抓住关键,压紧压实被巡察单位党委(党组)书记的责任,发挥示范作用,减少巡察阻力。一是必须端正态度,巡察组进驻被巡察单位召开见面会时,其党委(党组)书记必须作严肃认真的表态发言,正确认识巡察意义、严格遵守巡察纪律、全面支持巡察要求,带头统一思想和行动,接受监督。二是必须提高站位,巡察组对被巡察单位领导班子成员进行谈话时,其党委(党组)书记必须讲政治讲规矩守纪律,坚持实事求是、客观真实介绍相关情况,带头营造严肃认真的巡察工作氛围。三是必须抓好整改,巡察组反馈的整改问题,被巡察单位党委(党组)书记必须亲自抓落实,确保限时整改、有效整改。四是必须审核签字,被巡察单位向巡察组呈报的巡察整改报告,

16、其党委(党组)书记必须认真审核并亲笔签字,对整改报告负责。(三)五个严紧,扎牢制度铁笼。围绕巡察工作的重要环节,不断推进规范化制度化建设。一是严紧工作程序,始终把按程序、讲规矩作为重要准则,从始至终该有的程序一个都不能少,决不马虎随意。二是严紧问题研判,发现的疑点、情况是否构成问题,不随意决定。我们明确巡察组每天由组长组织召开一次问题研判会,集体梳理研判,建立台账统一管理,有效提高发现问题的能力和质量。三是严紧问题反馈和移交,我们坚持边察边改,具备整改条件的问题马上反馈并督促整改。对线索浅显、明晰的问题,移交县纪委优先处理,做到快查快结、形成震慑。巡察结束后,巡察组认真梳理问题,撰写反馈报告,

17、逐级汇报同意后,全面、准确、无误地反馈被巡察单位。对所有问题线索,由县委巡察办分门别类向县纪委、县委组织部等相关单位移交,做到件件有落实、事事有回音。四是严紧整改督查,问题反馈后决不放松,在整改期限内有计划、有针对地开展整改督查,不让被巡察单位敷衍塞责,一鼓作气抓紧问题整改,推动整改达到预期效果。五是严紧巡察纪律,“信任不能代替监督”,必须严格内部监管,在每个环节、每个流程都把纪律挺起来、把规矩立起来,用制度管人、按纪律行事,严防“灯下黑工四、出成效,彰显利剑作用我们把巡察工作摆在重要位置狠抓落实,保持政治站位,聚焦全面从严治党,敢于发现问题,严肃处理问题,有力整改问题,推动巡察工作不断取得新

18、成效。(一)服务大局的成效进一步显现。努力把巡察工作延伸到村(居、社区)一级,深入村寨直面脱贫攻坚各项政策措施落实情况,从中发现工作不精准、干部不履职、政策走偏受阻、资金项目违规违纪等问题,比如:今年*月,省政府*领导在我县*镇检查工作时,发现*问题。县巡察办立即针对此问题开展专项巡察,很快发现该项目存在*等问题,及时移交县纪委查处。(二)党群干群的关系进一步密切。巡察干部下沉到最基层了解问题,我们坚持吃在村、住在村、工作在村,推动党的政策第一时间落实,发现的问题第一时间查处、第一时间整改,群众的利益第一时间维护,面向社会释放严肃信号,基层群众拍手称快。比如:在开展民生巡察时,发现被巡察乡镇帐

19、上滞留大量资金,通过“民生监督云”大数据比对后,发现有*万元补贴未及时发放给群众,严肃处理相关责任人的同时,安排专人监督该乡镇将补贴现场兑现给群众,及时挽回了党和政府的公信力,促使党群干群关系和谐稳固。(三)发现问题的能力进一步提高。结合群众关心关注的问题,拓展巡察的覆盖面,针对脱贫攻坚和民生问题,把巡察制度应用于民生领域,对乡(镇)和村(居)开展民生巡察;针对基础设施建设反映强烈的问题,巡察县*局和县*局。充分把巡察与民生监督、专项监察有机整合起来,共发现各类问题*个,目前已党政纪处分*人,整改落实问题*个,正在整改问题*个,有效维护广大群众利益,有力推进全面从严管党治党,促进政治生态不断优

20、化。(四)破解难题的方法进一步完善。“熟人社会”“人情社会”是基层巡察工作面临的困局和难题,我们从两个方面努力“解题。一是提高觉悟,时时刻刻提醒巡察干部旗帜鲜明地讲政治,强化政治担当,直面问题,不怕得罪人,力争巡到要害、察到痛处,用好这个党之利器、国之利器。二是健全制度,动态管理“巡察人才库”,适时汰换不合格者;对巡察组长一次一授权,统一安排巡察组的食、宿、交通等后勤保障,切断巡察干部与被巡察单位的非工作联系;我们结合实际,编写*县巡察工作手册,对巡察工作程序、方法、要求以及问题线索处置进行了严谨、细致地规范并严格执行,杜绝“以案谋私”,也让巡察干部少犯或不犯错误。今年开展两轮巡察涉及*余名巡

21、察工作人员,没有一人出现违规违纪问题。今年以来,*巡察工作取得了一定成绩,积累了一些经验。但是,我们清醒地看到仍存在一些明显不足,比如:定位精准不够、理解深度不够、工作深度不够,一些同志存在畏难情绪,有时处理问题存在偏颇,巡察成果的运用还不够明显等等。下一步,我们将在*市委、市纪委的坚强领导下,认真贯彻落实中央和中央纪委、省委和省纪委的安排部署,始终坚持政治挂帅,坚定不移把巡察工作推向深入,一是以严明政治纪律为统领,从政治的高度对被巡察党组织进行全面体检,查找政治偏差,发现问题,形成震慑;二是以严格落实主体责任为指向,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,推动主体责任在被巡察单位落地生根。三是以严肃党内政治生活为抓手,用巡察照亮党内生活的每一个角落,促进政治生活正常机制的建立健全和全县政治生态环境的不断优化。

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