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1、消防管理实施细则1 .目的与范围为贯彻“预防为主，防消结合”的方针，增强消防安全、人人有责的群众群治意识，实行防火安全责任制，减少火灾事故的危害，确保公司员工人身、财产安全，特制订本实施细则。2 .引用文件中华人民共和国消防法1998年9月1日机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定公安部公字200197号2001年12月27日消防安全管理程序Q/CHG05.20(15)2002A0应急准备与响应程序Q/CHG04.20(07)2002AO3 .组织机构及权限3.1 公司办公室在安委会的领导下，由办公室保卫部门负责日常的消防安全管理工作，定期对全公司消防设施进行检查、督促、考核和组织实施O3
2、.2 各单位主要领导为消防安全工作第一责任人，单位副职、班组长为消防安全领导组成员。3.3 凡配有消防器材的岗位，其岗位人员及所在岗位的班组长为义务消防员，并负责消防器材的保养与更换。4 .管理内容及要求1.1 1公司各单位和全体职员都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾和报火警的义务；都有参加有组织的火灾工作的义务。1.2 举办群众性活动，具有火灾危险的，主办单位应制定灭火和应急疏散预案，落实消防安全措施，并向公司办公室保卫部门事先申报，经同意后方可举办。1.3 各单位应当执行下列消防安全职责：a) 贯彻执行消防安全制度，落实防火安全责任制，确定本单位和所属各部门岗位的消防安全责任人。同时
3、针对本单位实际，对存在有易燃易爆等危险物品的仓库、场所进行登记造册，并书面向公司办公室保卫部门报告、存档，并审领消防器材。b) 定期组织(每月不少于一次)防火检查、记录，及时消除火灾隐患,及时向办公室报告、备案。c) 针对本单位的特点，对职工进行消防宣传交与，积极参加消防安全培训。d) 消防器材的管理，责任到班组，落实到人。必要时统一制作标签，指名配备时间，品名、岗位及责任人。1.4 中控、总降、煤粉制备、矿山临时雷管加工场所、资料档案室和专家公寓等为重点要害部位，各重点要害部位的管理单位必须做到：建立防火档案，设置防火标志，实行严格管理。每日进行防火巡查，并进行巡查记录。进行消防安全教育，积
4、极参加公司组织的消防安全培训。制定灭火和应急疏散预案，定期组织参加消防演练。5禁止携带火种进入储存易燃易爆危险物品的场所；储存可燃物资仓库的管理，必须执行国家有关消防安全的规定。4.6 禁止在具有火灾，爆炸危险的场所使用明火或动火作业，因特殊情况需要明火作业的，按危险作业安全管理程序4.2款规定，办理审批手续。作业人员应当遵守消防安全规定并采取相应的消防安全措施。4.7 进行电焊、气焊作业的操作人员，必须持证上岗，并严格遵守安全操作规程，杜绝“三违4.8 办公室保卫人员和中控操作人员应积极参加自动消防系统的培训和演习。4.9 任何单位和个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、使用消防设施、器材，不得埋
5、压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。4.10 10森林防火，人人有责。不许在公司道路两侧的森林里吸烟、乱扔烟头或动明火。在重大节假日以及火灾事故多发季节，各分厂、处室应加大防火宣传教育力度，制定防火措施，进行消防安全检查。公司办公室保卫部门应组织制定全员防火安全公约，对消防安全重点部位应定期监督检查，发现火灾隐患，及时通知有关单位或个人采取措施,限期消除消防隐患。4.11 救援5.1 任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。（公司保卫电话8110生产处调度室电话811513856615966地方火警电话119）5.2
6、 发生火灾的单位必须立即组织力量扑救初起火灾，并按应急准备与反映程序有关规定积极组织扑救火灾。5.3 公司办公室保卫部门或生产处调度室接到火警后，应立即组织人员赶赴火场扑灭火灾。有权调动公司内一切人员、车辆和设备物资，并积极协助公安消防部门进行灭火救灾，救助遇险人员，排除险情以及做好火灾事故现场的保护工作。4.12 与处罚1. 1对在消防工作中，有突出贡献的单位和职员给予奖励。对因参加救火受伤及有功人员，按照国家、公司等有关规定给予医疗、抚恤、嘉奖。6.2违反本规定，有下列行为之一的，责令限期改正，并按公司经济责任制考核办法、职员奖惩暂行办法有关条款考核、处罚，造成后果的报公安、司法机关处理。
7、6. 2.1在单身公寓、专家公寓、办公场所等建筑物内乱拉滥接电线、私烧电炉或取暖设施的。7. 2.2消防器材保管不善或已经使用、过期失效而不及时更换的。6.2.3 更换消防器材时，而不真实汇报消防器材使用情况的。6.2.4 违反消防安全规定进入储存易燃易爆危险物品场所的。6.2.5违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险场所违反禁令,吸烟（乱扔烟头）或使用明火的。6.2.6阻拦报火警或者谎报火警的。6.2.7故意阻碍消防车赶赴火灾现场或者扰乱火灾现场秩序的。6.2.8拒不执行火场指挥员指挥的。6.2.9过失引起火灾，损失在100元以下，无严重后果的。6.2.10指使或者强令他人违反消防安全
8、规定，冒险作业，尚未造成严重后果的。6.2.11埋压、圈占消火栓或者占用防火间距，堵塞消防通道的，或擅自挪用、拆除、使用消防设施、器材的。6.2.12有火灾隐患，经公司安全督交组、办公室保卫部门通知逾期不及时整改的。6.2.13单位发生火灾时，该单位领导或者现场工作人员不履行组织、引导在场职员疏散的义务或不积极参加灭火行为的，造成人身伤害，尚不构成犯罪的。6 .2.14火灾扑灭后，隐瞒、枪怖起火原因、推卸责任的。7 .附则7.1 本办法执行时和消防法规或公司有关规定相抵触时，依照消防法规或者公司有关规定执行。7.2 本办法由办公室起草、解释并归口管理。7.3 本办法自2002年8月8日公布并执
9、行。治安管理细则（试行）笫一条：为了加强内部治安管理，确保公司物品和职员人身不受非法侵犯，保障公司各项工作的正常进行，预防和打击犯罪，现根据中华人民共和国治安管理处罚条例和安徽省社会治安综合治理条例有关条文，结合公司实际，制定本细则。第二条：本细则使用范围：本公司职员、合同工、临时工、家属及子女；在本公司范围内的外来施工单位以及其它临时性建设施工单位人员；来本公司实习、参观、联系业务、探亲、路过人员。笫三条：使用对象：1、违反本细则不够追究刑事责任和中华人民共和国治安管理处罚条例处罚者：2、年龄在14周岁以上的正常人；14周岁以下者，可以从轻或免于处罚或者责令其监护人赔偿损失；3、有行为能力和
10、责任能力的人（酒后违反本细则可约束其酒醒后处罚）。第四条：处罚种类1、警告、写悔过书或赔偿损失；2、罚款（内部职员可以上报公司通报处分）；3、移送地方公安机关处理。第五条：有下列违反交通管理秩序之一者，处100元以下罚款，情节严重者，移交地方公安机关处罚。1、寻蚌滋事与门卫纠缠的；2、机动车辆不停车接受检查或不交出门证的；3、无证驾驶或者把驾驶证转借他人的；4、未经许可，进入厂区不听劝阻的；5、乱停滥放车辆妨碍交通的；6、破坏交通标牌或指示标志的；7,机动车辆在厂内超速行使的；8、打坏路灯或在路口设置障碍妨碍交通的；9、其它违反交通管理行为的；第六条：有下列侵犯公民人身权利之一者，处200元以
11、下罚款、警告、写悔过书、赔偿损失和医疗等费用，情节严重者，上报处理。1、殴打他人，截获斗殴的；2,骂他人或往他人身上投、吐污物的：3、他人住室或在办公室吵闹以及非法限制他人人身自由的；4,涉他人婚姻自由不听劝阻的；5.谣言、电话、信件、漫画等手段中伤、陷害、丑化他人的；6、私拆、匿藏、弃毁他人信件、邮件、电报等私人信函的。第七条：有下列妨碍公共安全行为之一者，处200元以下罚款、赔偿损失、情节严重者，上报处理。1、对易燃、易爆、剧毒、放射性物质，因保管不善而造成轻微伤害的：2、运输易燃、易爆、剧毒、放射性物质的车辆，在单身公寓、办公场所附近、厂区停放，又不卸车的；3,毁坏、移动警戒牌、座标、地
12、沟登板和安全网的；4.私藏枪支、弹药、管制刀具的；第八条：有下列扰乱公共秩序、生产秩序、教学科研秩序、生活秩序之一者，处100元以下罚款、警告、赔偿损失，情节严重者，上报处理。1,在人多地方（如：食堂、专家公寓、办公楼、会议室等公共场所）高声喧哗，影响他人、不听劝阻的；2、在公共场所嘻笑、打而损坏公物的；3、在宿舍放高声音响、高声唱歌、制造其他响声，影响他人休息，不听劝阻的：4,破坏草坪、花卉、树木的；5.未经许可，私接水管、电源的；6、集体宿舍私自容留外人住宿的；7、擅自撤按设备按钮或拉绳开关的；8、私自在本公司范围内捕杀动物的；9、在禁止摆摊设点处摆摊设点而不听劝阻者；10,无证收购废旧金
13、属和私自外运废旧金属者。第九条：有下列侵犯公司财物之一者，处200元以下罚款、赔偿损失、写悔过书或上报处理。1、偷盗、摸带少量公司财物的；2、故意毁坏、诈骗、哄抢少量公司财物的；3、抢占住房、私撬他人门锁的；4、冒名顶替骗取少量公司财物者。笫十条：违反下列治安管理行为之一者，移交地方公安机关处理。1.赌博被当场抓获者：2、卖淫和嫖娼暗娼的；3.传播污秽物品造成一定影响的；4、调戏妇女或有其他流氓行为的；5、吸毒贩毒的；6、参加邪教组织。第十一条：违反下列宾馆管理行为之一者，处200元以下罚款或警告。I,夜间不锁门的；2,私自留客或无证留宿的：3、证件不符而强行要求住宿，无理取闹的；4、不遵守旅
14、客须知而造成影响的；5、招待所管理人员未对旅客进行身份登记的；第十二条：违反下列户口管理行为之一者，处100元以下罚款或警告。1、涂改户口的；2、冒名顶替户口的：3、不按规定申领身份证和申报户口的。第十三条：违反下列现金、票证、贵重物品管理行为之一者，处100元以下罚款和赔偿损失（公司有规定的，依公司规定）。1、因保管不善，造成损坏、丢失的；2、因违反现金、票证管理制度而造成现金、票证被盗的；3、限送巨款无人押送的。笫十四条：有下列成绩之一者，给予表扬、奖励或记功。1、治安保卫工作责任制落实好单位和个人；2,全年无刑事、政治、治安案件的单位；3、在抢险救灾中，未保卫国家、公司财产和人民生命财产
15、有功的单位和个人；4,对制止、捉拿犯罪提供重要破案线索的单位或者检举揭发重大犯罪行为的单位和个人；5、开展法制宣传、帮教活动，控制犯罪嫉疑人有突出贡献的单位和个人。笫十五条：本规定如有与国家法律法规及公司制度相抵触的，以国家法律法规和公司制度为准。第十六条：本规定自公布之日起试行，解释权属公司办公室治安办。食堂管理实施细则第一章物资供应管理一、市场调研：采购、财务和相关人员应积极开展市场调研，收集各种有效证件（包括卫生许可证、产品检验报告等），初步对有意向的合作单位进行评估，填写好市场调研报告（后附市场调研报告表），提供三家以上符合要求的供应商（表格附后），由相关部门负责人进行审核，补充资料等
16、，做好定价前的准备工作。二、定价：鲜活原材料的采购原则上每15天定一次价，15天内价格不变；调味品干货等非鲜活类食品原材料定价原则上每30天一期定价，30天内价格不变；由食堂采购、财务部等部门主要负责人共同定价，选择供应商。三、计划审批：每月采购计划审批：由食堂编报的月度采购计划，经财务部审核，纳入公司采购计划，报公司分管领导批准;鲜活定价报告审批：每期由采购、财务和食堂等部门共同定价，鲜活定价报告须经所有参会人员会签后，报公司分管领导批准。四、购买食堂所有的采购活动须依据有效的采购计划、合同、报告等规定的项目、数量、价格、时限、供应商及其他要求进行；鲜活采购应根据食堂负贲人申购的鲜活订购计划
17、单采购；在采购活动中，采购员须遵守国家有关规定，认真检查所购物品的品质、商标、保质期、卫生标准等内容，杜绝假冒伪劣等不合格产品。五、验收及验收标准1、直拨鲜活原材料的验收：相关部门（两部门以上）共同负责数量和质量验收。2、其他食品验收：其他食品实行两部门双重脸收。3、食堂应根据实际情况制定相关的食品验收标准。六、保管1、仓库应由专人保管，责任明确；帐目清楚；合理控制存货物资，加速资金周转；物资堆放整齐、通风，道路畅通；了解各种物资的特性。2、仓库保管员定期检查所保管的物资，对滞留时间较长的物资、及霉变、破损或超保管期限物资，应及时报告。3、食堂采购员、保管员和相关人员共同确定各种物资的合理库存
18、量，避免资金占用和浪费。4、仓库应贯彻执行“安全第一，预防为主”的原则，做好仓库和物资安全工作。七、领料、发料及退回材料1、领、发料应严格按先进先出的原则发放物资，易霉、易锈、易坏的先出，近期要失效的先出；凡是向仓库领取物资，须填写领用单，严禁白条发货；工器具（刀具等）的领用应严格执行公司的工器具管理规定。2、对因产品质量原因而需退料鲜活原材料，由验收部门（两部门以上）签字后直接退回供应商；对二次验收不合格其他物资退料，领用部门须退回仓库，由采购部门和供应商协商办理退赔事宜。八、盘点库存物资应定期不定期盘点，年度须进行全面盘点，并编制盘点表及盘点说明，盘盈、盘亏、毁损及库存长期不用停滞的物品应
19、提出书面报告，由采购部门提出处理意见和建议，送交财务部门审核后，报公司分管领导批准。厨房管理一、食堂安全制度（一）总则：1、食堂负责人即为安全责任人，各班组组长即为岗点安全责任人。2、所有人员上岗前必须经过安全知识培训，培训合格后方可上岗。3、各岗点要严格钥匙管理，本着集中、安全、专人保管的原则，履行领、交签字制。4、所有设施、设备使用前先检查是否正常，操作时根据设备性能按规范程序操作。5、如发现设施设备问题，立即停止使用，汇报维修。6、室内保持整洁，及时清除可燃物，清除各类火灾隐患。7、每个员工必须清楚消防设备的位置及正确使用方法，消防设备必须定期检查，保证其有效性；非紧急情况不可随意乱动消
20、防设备；发现火情及异常情况按应急处理程序处理。8、下班前将所有工具、原料等收好，关闭电源及煤气等开关，关好门窗等，做好安全检查记录并签离；并严格执行交接班制度。（二）、厨房安全：1、加强火源管理，液化气、电热源设备及电源控制柜专人负责，岗点防火责任人应上墙标识。2、要求使用液化气设备的员工一定要知道危险性，发现有漏气现象要立即报设备管理部门检修，确定完全安全后再使用，不能私自维修。3、炉灶开着时，操作者不得离开；操作中注意油温及汤汁不要外溢。4、随时清除油渍，将易燃品置于远离火源的地方。5、每周清洁通风设备，特别是吸烟罩，以防止油垢起火，串入风管，造成火灾。6、加强刀具管理，设置刀具柜和架，放
21、置刀具时，刀口不得将刀具插入砧板内，各岗点刀具不得混用，上班时专人定点使用。7、正确使用刀具和电动设备，预防割伤。8、操作时不得持刀指手划脚，携刀时刀口不得向人，放置时要注意安全。9、使用油锅时严禁水分溅入，以免爆溅伤人。10、使用蒸锅、蒸箱时，先关阀门后操作。11、使用烤箱或烤炉严禁人体直接接触，应使用石棉手套。12、容器中盛装热油或热汤时要适量，用抹布端起，并提醒别人注意不要碰撞。13、严禁哄闹，尤其是在炉灶间、热源处。14、厨房应配备必要的灭火器材，石棉布应放在炉灶旁。15、下班离开前要进行一次防火、防跑、冒、滴、漏检查。二、厨房卫生管理制度：（一）、个人卫生：1、所有员工应牢固树立卫生
22、意识，上岗前必须持有健康证（每年要年审），掌握主要的食品卫生知识及相关知识。2、所有员工不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指、手钱等，不得染彩发、留怪异发型，要勤理发、洗澡。3、员工上岗前按要求着装，工作服、围裙、帽、领巾、鞋袜等必须干净、挺刮、无污迹，并注意保持。4、员工上岗前将头发梳理整齐，发长不及肩，鬓角不过耳,有工作帽者头发必须罩在帽内。5、员工上岗前必须洗净双手，中途离开岗位返回后要重新洗手。6、员工工作期间不允许有抓头、挖鼻、剔牙、抓痒等动作。7、员工工作期间不得吸烟、吃零食，不得随地吐痰、乱扔杂物。8、员工上班前及班中不得吃葱、蒜等刺激性食品。（二）、环境、设备卫生：1、各点根据管辖区
23、域及设备的具体情况制定出相应的日常卫生及计划卫生制度，并确定具体包干区及责任人。2、各责任人每日必须对包干区域及设备进行清洁及保养，做到无污迹、无灰尘、无破损。3、计划卫生必须按期按标准进行，垃圾处理应严格按规定程序操作。厨房负责人对员工的日常卫生、计划卫生及餐前、餐中、餐后卫生工作进行跟踪检查，及时指正并考核。4、各点要确保无卫生死角，环境整洁美观。5、安装灭蝇灯的区域应保证灭蝇灯正常工作。6、每晚开餐结束后各点在做好卫生工作的基础上进行灭嶂、灭鼠等工作。7、每周进行卫生大检查，检查各点卫生工作是否达到标准。（三）、食品卫生：1、领用的食品或原材料必须符合质量、卫生、保质期及相关商标等要求。
24、2、食品原材料调味品等不得放在地上，应按类别放于货架或冰箱中，并做到摆放整齐，生、熟分开，无包装食品洗净后应用保鲜盒装好加盖后放入冰箱。3、注意保持货架、冰箱的清洁并定时清扫。4、库房冰箱里的食品应做到先领先用，减少库存，过期、变质食品坚决不用。5、加工食品用的刀具、砧板、盆、锅、抹布等应保证清洁,并做到生熟分开，用后及时洗净、消毒、杀菌、保洁。6、冷菜间、水果切配间门、窗要随手关上，其他人员不得入内，加工冷菜及水果前要用84消毒液洗手。7、对直接食用的生食品（如西红柿、葡萄等）要进行浸泡、消毒，洗净后方可切配，应单独使用水果砧板。8、不允许将熟食品、卤菜、馅心等放在过道风口吹凉。9、菜点加工
25、过程中要准确把握成熟度，保证出品符合卫生及其他质量要求，隔夜熟食品必须回锅重烧。10、取直接入口的熟食品、糕点或冰块时必须使用专用工具。11、餐具必须按程序洗净、消毒后分类放在干净的保洁柜或工作柜中，柜门应随手关好。12、餐具使用前必须用干净的口布擦干水迹，严禁用手接触餐具中央或前端。13、在实施消、杀、灭工作时，各点应采取有效措施，防止药物喷洒在餐具、食品原材料上，造成污染。14、严格控制闲杂人员进入厨房、食品存放处，防止投毒事件发生。第三章厨房设备管理一、厨房设备主要是制冷设备、炉灶设备、电气设备等，所有设备由设备管理部门负责定期维修、保养和随时性维修，使用部门负责日常维护保养。二、设备使
26、用部门有责任爱护和管理好自己使用的设备，若因使用者责任心不强或不遵守操作规程而损坏设备，要追究使用者的责任。三、设备管理部门协同有关部门和人员制定设备操作规程,建立管理和维修保养制度。四、对于技术性复杂或操作者一时难于掌握的设备，将操作规程和日常必须的保养工作写成文字条款，挂在设备旁醒目的位置上。五、使用部门领导负责督促本部门员工正确的使用，维护好设备。六、设备管理部门应与设备使用部门保持经常联系，负责进行技术指导，做好设备的管理和维护保养工作。七、设备管理部门制定设备的月度、季度、年度维修保养计划，做到定时进行维修保养，保证公司设备处于良好的技术状态。八、设备管理部门是厨房设备管理的技术部门
27、，有责任保证公司设备处于完好状态，有权利对使用部门进行技术指导和监督，对设备经常进行检查。九、厨房所有设施设备均分到各岗点，落实到具体人员包干负责。十、各岗点管辖区域及设备必须按卫生制度要求进行卫生工作及定期保养。十一、设备使用前必须经过培训，了解其性能及操作程序，掌握后方可使用。十二、设备使用过程中发现异常情况立即停止使用，不得带病工作，维修后方可用。十三、所有设备出现事故必须填写“设备事故报告单”。报价单（或订货单）请贵单位按下列品种确认价格，并回传。一、需采购品种：序号项目规格单位数量单价金额备注123二、质量保证:三、售后服务:请贵公司在X月X日前报价。回传由XXX收。XXXXXX公司
28、2004年X月X日鲜活原材料定价海号(4)X年X月X日水产美前XX期序号品名规格单位本期定价供应商款价市通询价上期定价甲单位乙单位两单位1XXXXXXXXXXKG2XXXXXXXXXXXKG3活标准桂鱼1.1-1.4KG4保鲜大桂鱼5斤以上KG5活回鱼1.31.6斤KG6活段鱼1.2-1.5/rKG7统蟹挑黄KG8海螺(保鲜)KG9田墀KGIO保鲜化鱼大、6斤-7斤KGH俣伴大带鱼1.3斤/条KG12河坤肉KG13尼鲍中.57寸KG14青泉无嵬六两上KG15田螺肉KG16豆腐鱼KG17俣伴小黄鱼一斤八九条KG18便鲜根绍负KG1!鱼泡KG20黄山石库KG21公里四两以上KG22I亘蟹3-3.5
29、_KG_设备事故报告单设备名称设备编号事故责任人事故发生时间设备用途制造厂国别事故损失停机时间修理费用事故重要经过设备损坏情况分析和处理意见工程部意见总经理室意见处理反馈值班检查表检查时间检查项目检查结果补救措施1、水龙头口关闭未关闭2、煤气、分闸口关闭未关闭3、电器、照明口关闭口未关闭4、门、窗口关闭口未关闭5,垃圾桶口空口未倒空6、异常情况口有口没有7、潜水口正常口异常8火柴口正常口异常其他检查项目：备注：水瓶、石始等特殊项目最后锁门时间：时分值班人：单身宿舍管理实施细则第一章宿舍管理1、必须凭人事部门或办公室书面函件，方可办理入住，不得私自换房。2、入住人员必须是单身居住的员工，要求身体
30、健康，无传染病史、精神病史。3、单身宿舍归口办公室（或工会）管理，下设宿舍管理员，管理员由办公室（或工会）指定人员担任。4、单身宿舍实行楼长负责制，楼长由各楼层单身员工推选产生，负责楼层日常事务管理。5、办公室（或工会）要定期和不定期召开民主议事会，利用自身条件组织开展文体活动、检查评比、宣传报导等活动。6、每间宿舍卫生实行轮流值日制度，值日表由楼长排定，各宿舍员工应自觉认真填写值日表，每天进行卫生清扫。确保楼道卫生清洁。7、办公室（或工会）每月不定期组织相关单位集中对单身宿舍环境卫生进行全面检查和考核，实行单位、个人双重考核，并通报检查结果。（见附表）8、宿舍内禁止留宿，对远道来探亲的家属，
31、员工必须主动向管理员汇报，经同意后，方可留宿。9、节约用水、用电，无长流水、长明灯现象。10、除上夜班员工外，其余员工晚间若有活动，必须按时回宿舍。11、禁止在宿舍区内开办小吃店，一些自主经营的小买部或生活用品商店需经公司批准后方可经营。第二章公共秩序1、员工应自觉遵守海螺员工文明行为规范，同事之间应做到互相谦让，不得出现打骂现象。2、在公共场所应着装得体，不得穿内衣裤在公共场所活动。3、保持住宿区安静，禁止播放大功率音响，不得在宿舍内大声喧哗，夜班员工回宿舍应尽量减少嗓音，以免影响他人休息。4、严禁在公寓内酗酒闹事或从事赌博、打麻将等活动。一经发现按下岗三个月进行考核，情节严重的将送交当地公
32、安机关进行处理，情节特别严重的公司将予以除名。第三章防火防盗1、禁止使用大功率电器，公寓内严禁使用不符合用电要求的电器，如热得快、电炉等。使用200瓦以上电器时，应主动找管理员登记备案，未经备案不得使用大功率电器，一经查出将予以没收或罚款处理。2、离开房间外出时，应随手关门并关掉所有电器，锁好门窗,熄灭火种。3、每位员工都应学会使用楼内消防器材，及时汇报所发现的安全隐患。4、员工不得将易燃、易爆、剧毒物品带入宿舍，一经查出将予以没收，并进行严格考核。5、宿舍内禁止使用液化气灶、煤炉、酒精炉等危险灶具。6、严禁从房内向窗外、楼下乱扔垃圾杂物。7、员工应主动爱护公物，若有损坏，请主动修复或照价赔偿
33、。8、爱护宿舍周围花草树木，不得随意践踏绿化地带，禁止摘花折木。第四章环境卫生管理1、划分卫生责任区域，责任落实到人，宿舍内部卫生由各住宿员工自觉清扫，责任明确。每间宿舍配备一只垃圾篓或垃圾袋，统一投放指定的垃圾堆放点。2、不得在楼内随地吐痰、随地丢弃烟头和纸屑；不准在公共区域墙面乱涂乱画；禁止在过道摆放物品、杂物，确保通道整洁畅通。3、用厕后，应及时冲洗，保持厕所内清洁。4、宿舍内各类物品摆放整齐、毛巾、衣物悬挂整齐，地面干净无垃圾，墙角、墙面无蛛网。5、窗帘由学员自己布置，要求大方得体，不得使用报纸、彩纸张贴。第五章娱乐活动管理1、宿舍配置的体育器材、娱乐器材、报刊杂志，必须履行借用手续后
34、，方可借用。2、学员晚间娱乐活动，收看电视必须在指定时间内结束，以免影响他人休息，不得将不健康的VCD带到电视室内播放3、现有的娱乐设施要充分利用起来，保持正常开放，确保娱乐设施的完好率。第六章物品管理1、学员应自觉爱护公共设施，家俱和体育器材，属自然损坏的应及时通知管理员进行修复，属人为损坏的应照价赔偿，各房间所配置的床、桌椅等物品不得私自搬出或挪作它用。2、学员离退宿舍时应做好物品、家俱、钥匙交接工作，缺失家俱或物品应照价赔偿。3、学员入住前应验收好宿舍内物品和家俱，发现缺损应通知管理员进行备案或修复。第七章奖励与考核1、员工在接受单身宿舍管理中表现突出，或出现好人好事，见义勇为等行为，主
35、管部门应书面建议所在单位予以加分鼓励。2、员工违反本规定，情节较严重或屡教不改，主管部门应书面建议所在单位予以内部考核通报。单身宿舍环境卫生综合检查一览表区域房号检查项目住宿人员及单位检查情况处理意见治安保卫管理实施细则笫一章要害管理1、炸药库、中控室、总降、油库（罐）等列入要害管理，建立要害管理档案，制订防范措施和应急预案。2、要害部位必须做到环境整洁，物品摆放有序，消防器材设施配置符合要求，建筑物上有显著的防火安全警示标识。3、要害部位不得擅自接待外来人员，不得让非岗位人员逗留，确需接待参观或实习培训的，须经公司批准，办理出入登记手续。4、要害部位实行值班长（班组长）负责制，负责运行管理和
36、安全保卫工作。5、岗位工作人员必须遵守要害管理制度，规范操作，并做好运行维护和巡检记录。6、易燃、易爆、放射及化学危险品管理符合规范要求，做到责任到人，分类管理，台帐记录清楚，领用程序完备。7、落实夜班值班看护和巡逻防范措施，认真填写值班记录。8、主管单位和安全管理部门每月组织安全检查或不定期抽查，检查结果纳入月度考核。第二章门卫管理1、门卫室整洁有序，值勤人员衣着得体，文明大方，不卑不亢，保持良好形象，禁止脱岗、睡岗和干与工作无关的事。2、值勤人员须认真履行岗位职责，阻止闲散人员进入生产区域和重要部位，防止窃密、偷盗等损害公司利益的行为发生。3、工作时间不得私自会客，确需接待的，须经过批准，
37、禁止员工私自携带无关人员进入生产区域和工作岗位。4、对外来人员须做到询问清楚，并检查证件，同时与接待单位联系确认后，按规定进行登记。5、严格执行物资凭证出门制度，产品、物资出门必须开具出门证，值勤人员须认真查验，手续不全不得放行，对违规行为交由公司保卫部门处理。第三章公共场所管理1、人员聚集的公共场所须符合治安消防安全管理要求，做到应急照明完善，电气线路规范，安全通道畅通，消防器材设施配备合理。2、员工遵守治安管理法规和海螺文明行为规范，自觉维护公共秩序，爱护公共设施，严禁利用公共设施从事赌博、传看淫秽物品等“六害”行为，严禁在公共场所起哄滋事、打驾斗殴。3、宾馆、招待所必须凭有效身份证登记住
38、宿，实行二十四小时值班，提示宾客做好防火防盗工作。4、集中住宿的单身宿舍应当遵守公司管理规定，未经批准不得擅自留宿外来人员。5、食堂等场所必须符合公共卫生条件，做好防范防疫工作,加强对饮水源和各类食品的管理，饮食加工间禁止无关人员进入，防止疾病传播和食物中毒事件发生。第四章治安防范1、建立内部治安防范体系，责任到岗，落实到人，做到安全保卫与生产经营工作“四同时”（部暑、落实、检查和考核）。2、做好治安防范的动员组织，群防群治工作落实有力，员工的防范责任意识强，勇于与偷盗等违法行为作斗争，积极维护公司利益。3、短期用工符合集团公司劳动人事管理规定，用工合同规范，使用管理受控，回避法律纠纷和治安风
39、险。4、防范重点突出，对矿山、码头等露天区域的大型关键设备，制定防范预案，落实看管或防护措施。5、对袋备检修等重大活动预先进行策划，治安保障有力，现场秩序良好。6、遵守公司财务管理制度，办公楼（室）不得存放大额现金，经营单位的增值税发票存放安全。7、各类资产登记造册，台帐清楚，责任明确。对特殊标记的水泥包装袋等物资，必须落实责任人，防止被盗流失和对公司品牌信誉造成危害。8、遵守公司废旧物资管理规定，做到及时回收，统一管理，不得私自对外处理。9、有夜间巡逻检查制度，每日巡逻人员必须对重点部位、办公楼（室）的门窗、照明等防护措施落实情况进行检查，做到防范有重点，检查有记录，考核有制度。10、对治安
40、隐患苗头有应急处理机制，对影响生产经营的治安事件能够做到反应迅速，处置及时。第五章消防安全管理1、要害部位、重点防火场所标识醒目、规范、防火间距和通道符合安全要求，禁止占用防火间距、封闭建筑物安全通道出入口。2、禁止在仓储等易燃易爆部位吸烟、动火，原粉设备系统等生产性维修动火必须履行批准程序，现场落实防范措施。3、消防器材设施配置合理，确定责任人管理，对达到使用期的灭火器应及时进行更换，定期对消防设施进行检查检测和维护保养，保持有效使用状态。4、消防器材必须置于显著的位置，便于识别和使用，禁止擅自移动、挪用、挤占、埋压消防器材设施。5、加强电气火灾防范，定期对电气设施、照明线路进行检杳维护，禁
41、止违规使用大功率电气设施。6、生产现场和办公区域禁止动用明火取暧，禁止随意焚烧垃圾、落叶。7、开展消防安全宣传教育，定期组织消防知识培训，增强岗位员工消防技能，每月组织防火（用电）安全检查，对存在的隐患及时整改，纳入考核。第六章交通安全管理1、完善道路交通设施，急弯岔道等危险路段设置交通警示标志，提示车辆、人员注意交通安全。2、员工自觉遵守交通法规，遵守车辆、行人”各行其道，右侧通行”的交通规则，注意上下班途中安全。3、驾驶人员遵章守纪，按时参加安全教育活动，做到不超速行驶，不疲劳开车，禁止酒后开车。4、机动车辆应做到定期维护保养，车容整洁，性能良好，驾驶人员出车前必须对车辆刹车、转向、灯光等
42、系统进行检查,并做好记录。5、矿车、工程机械等大型特种车辆不得驶离生产作业区，外来车辆未经公司批准，不得进入生产区域，禁止员工驾驶摩托车在生产区域通行。笫七章普法与综合治理1、建立普法与综合治理工作机制，健全安全保卫责任制，部门职责明确，规章制度健全，管理责任分解，形成网络体系。2、各级行政负责人是普法和综合治理工作的第一责任人，每季度召开一次专题或综合性会议，研究部署工作，并做好检查落实。3、按照“四五”普法规划，将普法工作纳入公司教育培训体系，开展经常性法制宣传教育，增强员工法制意识和法律素质，提高公司依法经营管理能力。第八章奖励与考核1、员工中忠于企业，见义勇为，维护公共秩序，制止侵犯公
43、司利益行为，单位应给予加分鼓励；表现突出的，主管部门应书面建议公司给予表彰嘉奖。2、内部单位治安秩序良好，综合治理工作成效突出，作为评选各项先进的一项重要内容。3、违反本细则规定，主管部门或单位依据有关制度对所在单位或个人予以考核。4、对存在重大治安安全隐患单位和个人实行责任追究，情节严重的，予以纪律处分；触犯法律的，移送公安司法机关追究法律责任。5,对公司利益造成损害的，责令责任人予以赔偿。建筑安装维修工程实施细则1目的为了规范和加强建筑安装工程维修管理，有效降低维修工程成本，提高维修质量，保证安全生产和正常生产经营活动的需要，依据国家有关法律、法规及集团公司有关规定，结合本公司实际情况制定
44、本细则。2实用范围公司生产技术改造、改建、修缮、装饰、防腐、安全设施和生活设施等已验收且不属于工程质量保修范围的建筑安装维修发包外委项目。设备安装改造或修理（外委）项目由保全处按照集团装备部的有关规定办理，不属本细则范畴。3项目实施的办理程序3.1 外委维修项目由使用单位提交书面报告和简图，报请公司领导批准后交工程处，由工程处出具委托任务单（包括项目内容、工程量、技术和工期要求），发包给施工单位组织实施。3.2 紧急抢修、零星应急维修等事项，使用单位可先与工程处直接联系处理，再由工程处按月汇总，使用单位签字确认，报公司领导批准后，按第1条要求补办委托任务单。3.3 工程处必须严格要求施工单位按
45、国家建筑安装施工的有关规定和维修规范组织项目实施，并加强对项目施工过程的监控。3.4 项目完工后，工程处应组织使用单位、施工单位按照委托项目的内容、工程量、技术要求进行现场检测跄收会签，并经相关部门领导签字确认后办理项目决算与报枇。4管理职责划分4.1 委托项目颈算和完工后的决算由施工单位编制。4.2 委托项目颈算和完工后的决算工程量审核：土建部分由工程处组织审核，水电等安装部分由保全处协助审核。4.3 项目需用的材料由施工单位申报，工程处（保全及）根据工程量审核确定，是否办理价拨或领用，可根据委托项目的具体情况在发包合同中约定。采取价拨或由施工单位自购的材料、成品、半成品价格由供销处负责核价。项目需用的砂、石等地材由乙方自购，供销处认价。
