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1、20xx服务员服务合同模板效劳员原指固定场所里供应必需范围内效劳的人员，那么，对于效劳员效劳合同你还了解多少呢？以下是我为大家整理的2Oxx效劳员效劳合同模板，供大家参考学习。效劳员效劳合同1本合同由以下双方签署：甲方：地址：乙方：地址：为明确本合同当事人的权利义务，甲方与乙方依据中华人民共和国合同法及有关法律、法规，基于恳切信用之原那么，经过同等协商，自愿订立本合同。内容如下：第一条定义：1.1 书面：指凭借清晰而且漫长之文字来表示意思之形式，包括书写或印制于纸介质等。1.2 引荐成功：指乙方引荐的劳动者与甲方或甲方关联方签订劳动合同，并正式起先职位工作。1.3 商业隐私：指不管以何种形式传
2、播或保存的与甲方或其关联方的产品、效劳、经营、保密方法和学问、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、准备或预料、财务信息、专有学问、专用技术、商业时机和业务事宜有关的全部信息。其次条托付代理内容2.1 本合同有效期内，乙方作为人才寻访询问效劳供应商，依据甲方供应的职位需求向甲方引荐、供应符合甲方职位需求的劳动者,并取得合同约定的效劳费。2.2 聘请人数及聘请要求以甲方书面的职位需求为准，甲方有权随时调整书面职位需求，但应刚好通知乙方。2.3 乙方应在收到甲方书面的职位需求后每个工作日内向甲方引荐一批劳动者（每批引荐的劳动者数量应不少于人）。假如乙方引荐的劳动者的简历，甲方
3、已从其他渠道获得，甲方需在收到乙方供应的简历后3个工作日内书面通知乙方。如超过3个工作日未书面通知乙方,那么该劳动者为乙方引荐。2.4 乙方供应的劳动者的简历应包括劳动者的以下信息：1）姓名；2）身份证号码：3）教化背景；4）工作阅历；5）薪资要求；6）婚姻状况；7）安康状况；8）其他甲方书面职位需求中要求的信息；2.5 任何由乙方向甲方所引荐的劳动者，自其引荐之日起个月内，均被视为乙方引荐，在此期限内，甲方或其关联方与引荐的劳动者发生任何劳动关系，甲方均应按本合同的约定向乙方支付相应费用。2.6 乙方负责对劳动者做背景调查的同时，甲方也有义务对劳动者的资格、身体状况及相关实力进展调查并组织面
4、试，以确认劳动者符合甲方的职位需求。2.7 甲方或其关联方与劳动者签订劳动合同，且劳动者正式入职工作后，甲方应刚好将入职通知书及其相关文件的复印件转交给乙方,以备留档查看之用。第三条费用3.1 乙方引荐成功的，甲方应当向乙方支付代理聘请效劳费，代理聘请效劳费标准为。3.2 效劳费以人民币结算，结算方式为月结，每月5日前.，双方书面确认上一个月乙方引荐成功的劳动者人数，并由乙方开具合法有效发票，甲方在收到发票且核对无误后10个工作日内支付上个月效劳费。3.3 本合同项下，乙方用于接收效劳费的账户为：收款人名称：开户行：银行账号：3.4 合同有效期内，乙方引荐劳动者不成功的，其中产生的相关费用，由
5、乙方自行担当。3.5 除前述约定的效劳费外，乙方不得请求甲方或劳动者支付任何费用、经济补偿、赔偿或其它类似性质之要求。第四条保证期4.1 由乙方引荐成功的劳动者，自该劳动者正式起先职位之日起日之内，如发生因劳动者缘由而导致劳动关系终止，乙方将不收取甲方的聘请效劳费;自该劳动者正式起先职位之日起日至日内发生因劳动者缘由而导致劳动关系终止的，乙方遵照代理聘请效劳费标准的50%收取效劳费;自该劳动者正式起先职位超过日的，乙方遵照代理聘请效劳费标准的101%收取效劳费。4.2 如有出现上述劳动关系终止且甲方已经全额支付代理聘请效劳费的情形，乙方应在收到甲方供应的劳动关系终止书面证明材料后7个工作日内，
6、将全额收取的费用遵照上述的约定全部或者局部返还甲方。第五条保密及学问产权5.1 乙方承诺对本合同履行中接触到的甲方的商业隐私严格保密。除法律或行政法规另有明确规定外，乙方在本合同及合同终止后的2年期间不得以任何方式向其他第三方披露甲方商业隐私的全部或局部。5.2 任一方保证供应用于聘请的说明、设计等资料（包括不限于文字、图片、商标等）不侵扰任何第三方的学问产权和其他合法权益，否那么，因此给对方带来的任何损失，均应由该方担当全部赔偿责任。5.3 乙方应敬重甲方的商标和品牌的学问产权，未经甲方事先书面同意，乙方不得以任何形式运用、复制甲方的商标、标记、特有形象，且不得以甲方的名义从事未经甲方书面授
7、权的活动。第六条合同解除及违约责任6.1 乙方有以下情形的，甲方有权解除本合同并要求乙方支付违约金：1）供应虚假信息；2）隐瞒与订立或履行甲方与劳动者间的劳动合同的重要事实；3）引诱、唆使劳动者与甲方解除劳动关系；6.2 甲方有以下情形的，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金：1）无正值理由耽搁支付效劳费，超过三个月的；6.3 任一方因另一方而违约遭受的实际损失，违约方应当予以足额赔偿。因紧要违约致使合同解除的，违约方另应支付守约方违约金,违约金的数额为当月效劳费总额的贰倍。第七条合同有效期7.1 本合同的有效期自年月日起至年月日止。第八条争议解决方式8.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生争
8、议，应通过友好协商解决;协商解决不成的，应提交甲方所在地人民法院裁决。第九条其他条款9.1 本合同的名称仅具提示作用，双方的权利义务依照各条款内容确定。9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。9.3 本合同未尽事宜，经甲乙双方协商相同，可订立补充协议。9.4 本合同一式肆份，甲乙双方各持贰份，每份具有同等法律效力。（以下无正文，为签章处）甲方：授权代表人：日期乙方：授权代表人：日期：效劳员效劳合同2甲方（用人单位）：新神州网吧俱乐部乙方（职工）：名称：新神州网吧俱乐部姓名：法定代表人:谷文敏身份证号码：地址:独创家广场南栋3-2现住址：依据中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方遵照
9、同等自愿、协商相同的原那么订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从20年4月起至20年4月止。2、无固定期限：从20年4月起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限。1、无试用期。2、试用期为一个月。二、工作内容（一）乙方的工作岗位为:效劳员。（二）乙方的工作任务或职责是做好网吧的效劳工作，听从管理及支配。（三）甲方因乙方工作实力方面不胜任本项工作或经营须要可以调整乙方的工作岗位。三、工作时间（一）甲、乙双方同意按标准工时制，即每日工作8小时。（二）甲方因生产（工
10、作）须要，经与乙方协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过三小时，因特殊缘由最长每日不得超过六小时，每月不得超过三十六小时。四、工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资600元/月;试用期满工资700元/月。2、无固定期限工资按短期工计算工资。（必需做满一个月）3、未做满一个月的甲方不供应工资。4、做满半年的甲方将在原来工资的根底上增加50元的工龄工资。（二）工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方依据企业的经营状况和当地的工资状况调整乙方工资。（四）甲方每月5日发放工资。（五）甲方依法支配乙方延长工作时间的，应按劳动法第四十
11、四条的规定支付延长工作时间的工资酬报。五、劳动纪律（一）1、甲方依据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规。2、甲方依法制定的各项规章制度，乙方必需严格遵守，听从管理，按时完成工作任务。（二）甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、督促、考核和奖惩。（三）如乙方驾驭甲方的商业隐私，乙方有义务为甲方保守商业隐私，如因乙方泄密造成重大损失的，甲方将追究乙方的法律责任。六、本合同的变更（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。（二）甲乙双方经协商相同，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。七、本合同的解除（一）经甲
12、乙双方协商相同，本合同可以解除。（二）属以下情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方紧要违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、紧要失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、面临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生紧要困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变更，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；（三）乙方解除本
13、合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。经甲方请好人，办理好交接手续，方可与甲方结算工资。否那么甲方将不退还押金及本月工资。八、违约情形及责任（一）甲方的违约情形及违约责任：除工资外，另补发一个月工资。（二）乙方的违约情形及违约责任：甲方扣发本月工资及押金。九、其他本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：20年月日20年月日效劳员效劳合同3幸运星小宾馆简称甲方：喻文彪效劳员简称乙方：刘孟红住址：汉寿县朱家铺万家冲经双方同等协商达成如下协议：一、工作时间为一年20_年3
14、月8日至20年3月8日。其中每年的腊月28日放假至来年正月初五上班。二、在合同期间一年之内不准乙方连续或者中途退出否那么扣发一个月工资（第一个月工资做违约抵押金），如未违约扣发的工资合同期满后发放给乙方。三、每月工资包食宿柒佰元，如乙方有特殊缘由必需先向甲方请假，得到同意前方可缺席，否那么每天扣工资叁拾元整。四、效劳员必需在宾馆住宿，早上7点上班（五月一日至十月一日早上6点上班），下午8点下班，上班后刚好翻开宾馆大门，客人走时清理宾馆房间物品，关掉电脑、电视机、遥控器、电热器、空调、电热水壶等物品电源，并查看房间物品是否被客人拿走，如有发觉刚好举报。如有丢失效劳员未刚好举报其后果归效劳员自己担当。五、效劳员主要职责，清扫宾馆室内外卫生，门窗玻璃保持干净，清洗垫单被单枕头等物品及老板衣服的清洗。白天空闲时间帮助宾馆值班开房做饭等工作。六、此协议从签字之日起起先生效。甲方签字：乙方签字：20年2月26日20x效劳员效劳合同模板
