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1、2024年励志工作正能量的文章励志工作正能量的文章1即使是一个人，也要坚持最近一周想了很多，关于未来，关于前途.今年已经是大二下了，20多岁的人了，转眼就是大三、大四，然后就被逼进社会了以前，总是觉得只要在学校好好学习，多获得几个证书,不管是职业资格证还是奖励证书，只要好好表现，工作什么的都是顺其自然的事情。可是，突然间却发现完全不是那么回事。暑假曾想去找兼职别人根本不理，可是班上很多同学都去过大银行实习，原因很简单他们有背景、有关系。甚至他们以后连工作都不用操心，只需要爸爸打一个电话就搞定。好一个拼爹的时代可是我呢，我要怎么办呢?这个从农村来的,既没有211、985的名校身份，又没一点靠山的
2、姑娘，我要怎样开辟属于我的天地呢？爸爸总是说，你要努力呀，银行真不是那么好进的,况且就算进了也只是最基础的工作，也不会有多大的升值潜力。以前，总是很不以为然，认为你一个农夫能知道多少，以为自己认真学好专业知识，一定会有前途的。可是再回首这已经过去的大学两年，我又真正掌握了多少专业知识了?既没有真正理解各种知识，又没有在实践中加强，我真正学到了些什么，又或许我真的什么都没学到。那些个一等奖学金证书，国家奖学金证书真的就能证明我是个优秀的人吗?可是如果你优秀，你又会些什么呢?其实，你真的什么都不会！以前遇到困难从来不愿意跟爸爸讲，可是突然觉得他说的都很对，以至于我没有偏离航道太远，跟他讲我现在的困
3、惑，可是爸爸说，你已经长大了，你的问题我已无力帮你解决。突然间觉得好心酸，好心酸.一直以来都是一个很独立的人，可以一个人去吃饭，去上课，甚至去购物，去旅行可是人有时候总想身边能有一个真正了解自己的朋友，能共谈生活，谈理想，谈未来可是这么久一直没遇到，一直依旧是一个人孤独的行进着。和室友的关系一直挺好尽管可能生活习惯上会有不一样,可是大家都还算彼此尊重。可是，我却渐渐地发现与她们没有了交集,我不想我的生活也是天天上上课按时完成老师要求的作业，剩下的时间用来睡觉，玩游戏，聊QQ,逛街，看电影。，谈明星,聊八卦这样的生活未免也太过安逸，有时候在想大学真的就是用来荒废的吗?就是让你在苦读了10多年后，
4、在面对这个世俗、丑恶的社会前，在心底留下一份还算是美好的回忆吗?这样未免也太过残忍了吧!她们是我在大学里相处时间最长，也是最了解彼此的人，可是如果只是酒肉朋友，算得上真正的朋友吗？渐渐我已不想说太多，有事搁在心里自己解决就好了。于是，我彻彻底底的成了一个人，形单影只地思考着人生，思考着未来我庆幸，我似乎先了她们一步醒悟，可是这份醒悟带给我的确实无尽的困惑和焦虑，我只是无力地问天，我的出路在哪里总是很喜欢一个人静静走在路上的感觉，什么也不用担心，什么也不用想，静静地感受这份美好;喜欢没有目的地的行程，只是静静地靠着窗子，望着窗外发生的一切，有时会因为一个小小的场景在内心感动好久;喜欢静静地望着湖
5、水，或者听者哗哗的流水声这一切都是这么的美好,可是,这份美好能持续多久呢?如果翻!在不好好地规划，去努力，而而是继续无尽的享受和挥霍青春，我只怕现今的美好都成为日后忏悔的根据。其实，我相信还是有很多人都是凭借真才实学走出去的，而他们都至少会有一样特别优秀，而我却属于各项都是很一般的人，所以我希望我也能拥有一个强项，一个无可替代的优势，而我目前能想到的就是把我的金融专业知识学好，然后把英语，尤其是专业英语培养成我的优势,这也算是这么多天苦思冥想得到的初步收获吧！我相信，我醒悟的不晚，我相信只要我努力，一定会取得好成绩的。未来的路不好走，可是，即使是一个人，也要坚持！励志工作正能量的文章2职场中,
6、做一个不抱怨的践行者怨薪水太少，不如想方设法让你的工资信封变厚;与其抱怨老板太严厉，不如努力把工作做好;与其抱怨加班太频繁，不如在八小时之内完成你的工作;与其抱怨公司没有提供发展平台，不如打造自己的核心竞争力其实，在每一种貌似合理的抱怨声的背后，都有一种更好的选择，那就是一改变现状，做一个不抱怨的行动者。1,与其抱怨别人，不如改变自己。不少人在平时的工作中常常推责于别人，却很少从自己身上找原因。其实，别人的存在与做法一定有其合理性。抱怨别人，不如改变自己。你自己改变了，一切就会改观。这正如我们无法逾越墙壁，但我们可以绕过，同样可以达到目的。2 ,把抱怨化作建设性的意见。抱怨的人其实心中早已有了
7、对某些事情的看法或解决方法,可能是不被重视或自身不够主动，所以只能抱怨。如果把自己的想法从公司的角度加以考虑，并且以领导能够接受的方式主动提出，或者积极实施，我想公司应该是非常欢迎的。3 ,公司是你的船。在激烈的市场竞争中，公司就像是一条船。无论是老板还是员工，一旦踏上这条船，他们的命运就紧密地联系在一起了,他们有着共同的方向、共同的目的地船的命运就是所有人的命运。企业的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长又要依靠企业这个平台来发展。正所谓：企业兴，员工兴;企业衰，员工衰。4 ,以老板的心态工作。如果你以老板的心态来工作，那么，你就会站在全局的角度来思考你的这份工作，确定这份工作在整个工作
8、链中处于什么位置，你就会从中找到最佳工作方法,会把工作做得更出色。以这种心态进行工作，你就不会拒绝上司安排的任务，你会认为这是表现和锻炼自己工作能力的一次机会。5 ,闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿。与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛。抱怨并不能解决问题，只会把事情弄得更糟，只有实干才能让问题得以解决。成功人士有一项共通点:从来不会为了解释事情的结果而编造借口，也不会抱怨事情原本应该如何发展，只会积极行动。6,没有卑微的工作，只有卑微的态度。每个工作都有它的价值所在，工作没有高下贵贱，只有做得好或者不好。即使处于平凡的岗位，只要你通过自己的努力，把平凡的工作做得无与伦比，就可以跨越平凡成为精英。7,叫苦不如
9、吃苦，生气不如争气。工作不可能一帆风顺，肯定会有许多挫折和打击，这时候，抱怨于事无补，只有付出加倍的努力，才能苦尽甘来、出人头地。没有苦干的精神，再好的设想，再好的规划，也只能停留在纸上或者只是一种美好的设想，始终无法变成现实。8,乐做组织一块钱,哪里需要哪里搬。想取得一番成就，乐做组织一块砖,哪里需要哪里搬的服从精神，和不找借口找方法的行动方式，随时服从领导安排的员工，才能成为企业中最受欢迎的人，才会受到老板和上司的青睐。9,工作最怕不到位,到位才会有好位。就像盖子要拧到位，瓶中的水才不会漏出来一样，工作做到位，才能收到预期的效果。任何领导，都担心下属做事做不到位，把事情搞砸，因为领导也要负
10、责任甚至负最大的责任。同样公司也会因你工作的不到位受到一定的的损失，因为第一次没有做好，就需要增加再做一次的成本，这样既不经济、也无效率。思路决定出路，脑袋决定口袋。有什么样的思路，就有什么样的出路，你做出什么样的思考，就有什么样的收入。所以我们必须打破墨守成规的思维定势，积极转变自己的思路，才能保证我们不被这个世界所淘汰。每个企业都欢迎不墨守成规而经常出新的员工，因为创新能力是一个企业发展的永恒动力。励志工作正能量的文章3如何赢得上司的赏识上司并不是因为不通人情、不学无术而得到提拔的，他们中应该有90%以上的确是因为能力、业绩高人一等才榭是拔为上司的。他们和你一样,需要工作，需要挣薪水来支撑
11、家庭。只不过他们充当了一个管理者的角色而已。那么作为职场新人，我们又该如何才能在最快的时间内赢得上司的赏识呢一成为上司的得力助手首先，你必须了解上司的脾气。例如，在接受下属意见时，有人喜欢白纸黑字的书面报告,有人则喜欢简短的口头报告。有些上司要求下属自动自觉，自己做出决定来完成任务;但有些却要求下属定时向他报告，凡事以他的意见为准。你若一言一行均令上司满意，要升职还不容易吗其次是，若你能帮助上司发挥其专业水准，对你必然有好处。例如，上司经常找不到需用的文件，你快替他将所有档案有系统地整理吧;要是他对某客户处理不当，你可以得体地代他把关系缓和。如果他最讨厌做每月一次的市场报告，你不妨代劳。这样，
12、上司觉得你是好帮手后，自然会重用你，你自己也可以多积累一些工作本钱。二承认与上司的地位差别通常还是有很多下属对自己的上司，会有以下的批评:他不过是命比我好,办事能力却远不及我，还不可一世的样子，只懂得一味批评我们的工作做得不好，一旦问题真正出现，他又推卸责任。你感到很气愤，但你要记住一个事实，上司能坐到上司的位子，必然有某些地方是你所不及的。没有人是十全十美的，在办公室里与其明争暗斗，弄至两败俱伤，不如努力与他合作愉快。承认与上司的差距并不会让你颜面丢尽，凡事/J不忍，则乱大谋。作为别人的下属，同上司关系出现问题时，你应该首先检讨自己的态度。不管怎么说，与上司建立良好的工作关系，对你的工作有百
13、利而无一害。三在细节问题上让上司满意当你做错了事的时候，不要找借口和推卸责任。解释并不能改变事实，你只有承担责任，努力工作以保证不再发生同样的事，才是上策，我们要让自己学会接受批评。要令上司信任你，相信你能准时完成工作。记着，做完任何报告都要翻看两次以上，在确认没有错漏后你才能把它交到上司面前。你得谨记工作时限，即便不能准时做好，也应预先通知上司，当然最好不必这样做。作为下属，你得主动地、圆满地把工作完成，而不要等上司告诉你应该怎样去做。四与上司保持定期沟通与上司保持良好的沟通。这种技巧十分微妙，给上司简洁、有力的报告，切莫让浅显和琐碎的问题烦扰他或浪费他的时间，但重要的事必须请示他。耐心寻找
14、上司的特点，以他喜欢的方式完成工作，不要逞强，更不要急于表现自己。随时随地，抓紧机会表示自己对他忠心耿耿，永远站在上司这一边。以你的态度说明一个事实：我是你的好朋友，我会尽己所能讨好你。不要以为上司很愚笨,如果你真的努力这样做,他看在眼里,一定会很明白你的意思,对你日渐产生好感。励志工作正能量的文章4弯下腰，只为一个昂起头的机会他是一家上市公司的老总，腰缠万贯。他很久没有坐过公共汽车了，有一天，他突发奇想，想体验一下普通百姓的生活。他投了币，找到一个靠窗边的座位坐了下来。他好奇地打量着身边的人，他的前面是个怀孕的妇女，他的身后是个上了年纪的老人，这些普普通通的人，每天挤着公共汽车，日子虽然过得
15、清苦，但依然很快乐。他的对面有一个很漂亮的女人他可以近距离地欣赏。车子到了下一站上来的人渐渐多了，美女就渐渐被人遮住了。他看不到她，就闭上了眼睛，回味着那女人的曼妙风情。忽然，有个尖利的声音向他砸来：你就不能给让个座啊?一个大男人一点都不绅士!他睁开眼睛，看到一个妇女抱着一个婴儿，站在他前面。而那个发出尖利声音的女人继续对着发愣的他吼道：瞅什么瞅，说你呢!全车的人都朝他这里望过来，他的脸刷的一下霞光万丈。他赶紧站了起来,把座位让给了那个抱孩子的妇女。在下一站，他狼狈地逃下了车，他万万没有想到自己会出这么大的丑，下车前，他狠狠地看了一口朗B个牙尖嘴利的丑女孩，恨得直咬牙根。他的公司要招聘，在面试
16、的时候，他亲自进行把关。他见到了一个面熟的人一是她，那个让他出丑的女孩。不是冤家不聚头，他在心里暗暗得意，终于有报复她的机会了。女孩也认出了他，神情顿时紧张起来，额头上沁出了汗水。你把我们每个人的皮鞋都擦一遍,你就可以被录用了。他对她说。她站在那里,犹豫了很久，家里的经济已经全线告急,她太需要这份工作了。尽管自己有高学历,也有能力，但因为长得丑，很多公司都将她拒之门外。现在，机会就摆在她的面前，只要她放下自尊，为他们擦一次皮鞋。可是，她又怎么可以用自己的尊严去交换啊？他在心里断定这个倔强的女孩是不会屈尊的，继续挑衅一般地催促着她，没想到她竟然同意了。她拿来鞋刷子，蹲下来，开始替这些考官们擦鞋。
17、他得意地想，你不是厉害吗?怎么没动静了。轮到他了，他还故意翘起二郎腿。忽然，他觉得自己有些过分了，女孩在车上虽然伤害了他，但本质上却是为了做好事，有点侠义风范呢。他向下属要来她的档案,她的笔试成绩第一,遥遥领先于后面的人。从各方面来看，女孩都是出色的。再说，自己也总不能在众人面前食言吧。于是，在她给几个考官擦完鞋子后，他当众宣布，她被录用了。她并没有显得过于兴奋，只是微微地向众考官们道了声谢谢。然后一字一顿地对他说：算上您，我一共擦了5双鞋子,每双2元钱，请您付给我10元钱。然后，我才可以来上班。他无论如何也没有想到女孩会这样说，但他的宣布决定无法再更改。他只好很不情愿地给了她10元钱。更让他
18、意想不到的是，女孩拿着10元钱，走到公司门口一个捡垃圾的老人身边，把10元钱送给了老人。有一些灵魂注定是高贵的，不管命运将它拿捏得如何卑微。就像这个女孩，虽然她的尊严受到了伤害，但她却给它找到了一个高贵的出口。从此，他对这个丑女孩刮目相看。事实上，女孩在日后的工作中，确实表现得非常出色，业绩出众，替他完成了很多貌似无法完成的任务。有一天，他忍不住问她：当初我那样难为你，你的心里有没有怨念？女孩却答非所问：我弯下腰，只为了换一个可以昂起头的机会。励志工作正能量的文章5你把工作放在心上，老板就把你放在心上没有人愿意一辈子只做一个小职员，但是你知道怎么才能成功跃进龙门化身为龙吗秘诀就是:你把工作放在
19、心上，老板就把你放在心上;你把工作抛在脑后，老板就把你抛在脑后。所以，作为一名员工，一定要心无旁笃,一心扑在工作上，像老板一样爱企业，像老板一样工作，只有这样，老板心中的那杆秤才会向你倾斜。如果你时时想着公司的事总把工作放在心上老板就会时时想着你的前途把你放在心上。如果你很少想着公司的事，时常把工作抛在脑后，老板就会很少思考你的未来，也会把你抛在脑后。1、员工资历越长，越不敬业根据盖洛普的42项调查表明，在大多数公司里，有75%的员工不敬业，这些员工在公司里总是混日子，他们得过且过，对公司缺乏敬业度。而且，研究结果表明，员工资历越长，越不敬业。其中有大部分资深员工人在心不在或在职退休，他们把工
20、作远远地抛在脑后，给公司带来了巨大的损失，这种损失表现为浪费资源、贻误商机以及收入减少、员工流失、缺勤增加和效率低下等。他们通常是很被动地工作，对待老板安排给的任务，总要计较分内和分外，如果不是分内的事，则会说这应该某某去做即便是分内的工作，如果不被监督，他们也常常拖延，甚至干脆不做。对于老板没有安排的工作,他们往往视而不见，比如公司某个地方的材料正被雨水淋着，他会说这是仓库管理员的事情,不关我的事，因为很多人都这么认为，于是一大批材料被淋坏了也没人管。2、如何摆脱小职员的身份我们常常看到这样的情形：还没有到下班时间，公司门口打卡机旁，就排满了人，他们在等待下班时间的到来，以便准时打卡离开。在
21、他们心中，8小时之内是干老板的活，8小时之外就与公司毫不相干了。一位经理刚到某公司任职。一天下午，需要撰写一份重要文件，写好后还得复印几十份。下班的时间马上就要到了，但还差一点没写完，为了确保有地方复印，他专程跑到楼下文印室，对那里的文员说：我一会J展复印东西，麻烦你稍微等我一下。等他写好文件，打印出来时，已经过了下班时间3分钟。他急急忙忙拿起文件去文印室，可等待这位经理的，却是文印室紧锁的门。因为文件当天晚上就要用，他只得请保安把已经离开的文员追回来，可她却指责道：我一直等你到下班，你都没有来!当保安提醒她这位是新来的经理时,她才吓得满头大汗,并毕恭毕敬地把经理迎进文印室。这些境界不够高的员
22、工，老板实在没有理由说他们错了，因为下班了，时间的确就属于他个人所有了。可是，老板也实在找不到理由去喜欢甚至重用这样的员工。三洋公司创始人井植薰的话，表达出了许多老板的心声，他说：对于一般的职员，我仅要求他们工作8小时。也就是说，只要在上班时间内考虑工作就可以了。对于他们来说，下班之后跨出公司大门，爱干什么就可以干什么去。但是，我又说，如果你满足于这样的生活，思想上没有想干16小时或更多的念头，那么你一辈子可能永远只能是一个一般的员工。否则，你就应当自觉地在上班以外的时间多想想工作，多想想公司。没有谁心甘情愿一辈子做小职员,可很多人只知道不愿却不去思考如何摆脱小职员的身份。一位在职业路上非常顺
23、畅的职业经理曾说过这样一句话：如果你时时想着公司的事，总把工作放在心上，老板就会时时想着你的前途，把你放在心上;如果你很少想着公司的事，时常把工作抛在脑后，老板就会很少思考你的未来，也会把你抛在脑后。3、汽车公司经理的故事这位职业经理人曾经在某汽车公司工作。关于他，还有一段故事。如果你是某汽车公司的生产经理，有一天，你下班后途经某停车场，发现一辆你们公司生产的汽车出了故障，你会怎么做很多人可能会说，这关我什么事，我还是回家去吧;也有人会说这是售后服务部的事，我不用管;境界高一点的，可能会主动走过去，询问情况，然后给售后服务部的人打个电话。刚才说的这位职业经理当时还没有当上经理，只是生产部一名普
24、通技术工人。有一天，他在下班回家的路上,碰上一辆汽车出了故障,便主动走上去,询问了情况后,拿出车上的备用工具，花了两个小时，把车给修好了。车主很感动，问他是不是售后服务部的工作人员。他说不是，他是生产部的。车主又问他既然不是售后服务部的，为什么主动来修车。他说因为车是他们公司的车，就得维护公司的形象，理所当然应该修，至于是哪个部门的并不重要。事情很快就过去了，就在这位技术工人几乎忘记了这件事情时，公司T立领导找到了他,宣布要提拔他为生产部经理。原来，那位被感动的车主把他的事告诉了公司，公司领导感动于他的敬业精神，给了他机会，并对在场的很多人说：一个能够在下班路上，把维护公司形象的事当做自己的事
25、的人，正是我们要重用的人！4、老板希望找到的员工对于老板们来说，凡是有益于公司的事情都会去做。他们总是渴望能够找到视公司的事情为自己事的员工希望这样的员工能够成为他本人的替身去完成他没有精力完成的事情。很显然，他对员工的要求，就是像他那样去工作。如果你能够做到像老板另瞭，时刻把工作放在心上，把公司的事当作自己的事来做，那么，你一定可以让老板眼前一亮：这就是我要找的人!接下来，好机会、高职位、高薪水都会随之而来。励志工作正能量的文章6青年是早上八九点钟的太阳，冉冉升起，充满梦想。肩负着企业未来发展重任的青年职工,具有自身的发展优势：受教育程度高，学历层次高，视野开阔;思维活跃敏捷，有着特有的朝气
26、和活力;工作积极，做事有干劲、有激情;富有创新精神，敢想敢干。要把这些优势转化为工作中的正能量，青年职工要争做有德、有智、有为青年。一要不断提升道德修养，做有德青年优秀的品质是伴随人一生的宝贵财富，健全的人格和端正的人品决定着人生的未来方向。青年职工要努力加强自我修养，保持健康平和的心态，先做人，后做事，树立正确的人生观、价值观，勇敢地担负起自己的责任和使命，为自己打造一个诚恳待人、诚实做事、诚信处事的人生品牌。二要努力充实完善自我，做有智青年高学历不等于高能力，毕业并不意味着学习的结束，而是意味着下一E殳人生挑战的开始。只有用理性奠定的青春基石才能张扬美丽的人生。学无止境，要保持热爱读书的习惯，保持远大的人生理想。青春转瞬即逝，一个人的努力程度决定着最终收获的多少。青年职工要积极用知识填充头脑，用知识积攒能量。三要坚守奋斗的信心和勇气，做有为青年首先要敢于吃苦，青年职工要勇于到一线岗位磨炼自己，培养百折不挠的勇气和毅力，使自己保持一种良好的竞技状态。其次要不怕吃亏，锻炼抗挫折、抗打击的能力，培养自己的执著精神和耐受能力，能够在逆境中生存、生长，以奋斗求发展，以有为求有位。只有不断地在工作和实践中提升自我，才能在将来的职业生涯中实现人生价值。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!
