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1、养老保险劳动争议仲裁申请书（34篇）养老保险劳动争议仲裁申请书（精选34篇）养老保险劳动争议仲裁申请书篇1申请人：（姓名）,性别：,民族：,出生：年月日，原籍：;现住址：;联系电话：;通讯地址：委托代理人：（姓名）,性别：,民族：,出生：年月0,原籍：,工作单位：,职务:,现住址：,联系电话：O被申请人：公司，法定代表人：（姓名）,职务：,住所：O仲裁请求：公司未按国家和的有关法律法规缴纳（申请人）的社会基本养老保险费，侵犯了（申请人）的社会保险权益。现提出以下要求：1、要求公司（被申请人）补缴（申请人）在.一年月日至年_月_日聘用期间的社会基本养老保险费。2、按照有关法律法规规定要求公司缴纳
2、因未办理（申请人）的社会基本养老保险而产生的和应缴的滞纳金，罚款等一切费用。3、（申请人）在公司的工资收入主要包括聘用工资，课时费，奖金。要求公司按照有关法律法规正确计算社会基本养老保险费缴费基数和缴费比例。缴费基数应包括聘用工资、课时费、奖金、津贴、补贴以及与任职或受聘用有关的其他所得。事实和理由：公司（被申请人）与（申请人）在年一月一日签订了事业单位聘用合同，（申请人）在年一月申请解除聘用合同，自20_年9月1日起解聘。公司（被申请人）从年_月0至年月日聘用（申请人）期间未履行社会基本养老保险费征缴义务。中华人民共和国劳动法第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会
3、统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。中华人民共和国国务院令第259号社会保险费征缴暂行条例第十二条规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。中华人民共和国国务院令第259号社会保险费征缴暂行条例第十三条规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。事业单位聘用合同书第六条规定甲乙双方应当根据国家和自治区的有关法律、法规、规章和政策参加社会保险。甲方
4、按规定的交费比例给乙方缴纳由甲方承担的社会保险费；同时，按照规定代扣代缴由乙方承担的社会保险费。乙方享受各项社会保险待遇。证据清单及有关证据材料1、事业单位聘用合同书2、 （申请人）工作日志3、 （申请人）工资明细4、 （申请人）社保扣缴明细申请人：年月0养老保险劳动争议仲裁申请书篇2申请人：（姓名），性别：，？民族：出生：_年_月_日，原籍：;现住址：;联系电话：;通讯地址：委托代理人：（姓名）,性别：,民族：,出生：年月0,原籍：,工作单位：,职务:,现住址：,联系电话：O被申请人：公司，法定代表人：（姓名）,职务:？,住所：O请求：公司未按国家和的有关法律法规缴纳（申请人）的社会基本养老
5、费，侵犯了（申请人）的社会权益。现提出以下要求：1、要求公司（被申请人）补缴（申请人）在年_月日至年一月日聘用期间的社会基本养老费。2、按照有关法律法规规定要求公司缴纳因未办理（申请人）的社会基本养老而产生的和应缴的滞纳金，罚款等一切费用。3、（申请人）在公司的工资收入主要包括聘用工资，课时费，奖金。要求公司按照有关法律法规正确计算社会基本养老费缴费基数和缴费比例。缴费基数应包括聘用工资、课时费、奖金、津贴、补贴以及与任职或受聘用有关的其他所得。事实和理由：公司（被申请人）与（申请人）在年一月一日签订了事业单位聘用合同，（申请人）在年一月申请解除聘用合同，自年9月1日起解聘。公司（被申请人）从
6、年_月一日至年一月日聘用（申请人）期间未履行社会基本养老费征缴义务。中华人民共和国劳动法第七十二条规定，社会基金按照类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会,缴纳社会费。中华人民共和国令第259号社会费征缴暂行条例第十二条规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会费。缴费个人应当缴纳的社会费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。中华人民共和国令第259号社会费征缴暂行条例第十三条规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会费的，由劳动行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会基金。事业
7、单位聘用合同书第六条规定？甲乙双方应当根据国家和自治区的有关法律、法规、规章和政策参加社会o甲方按规定的交费比例给乙方缴纳由甲方承担的社会费；同时，按照规定代扣代缴由乙方承担的社会费。乙方享受各项社会待遇。证据清单及有关证据材料1、事业单位聘用合同书2、 （申请人）工作日志3、 （申请人）工资明细4、 （申请人）社保扣缴明细申请人：年一月H养老保险劳动争议仲裁申请书篇3申诉人：联系电话：被申诉人：法定代表人：公司地址：电话：邮编：被申诉人：法定代表人：公司地址：区街号电话：邮编：请求事项1、解除申诉人同被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同；2、裁令被诉人烟大建设集团第十六
8、建筑安装有限公司向申诉人支付20_年11月至今拖欠的工资96000元；3、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元；4、裁令被诉人烟大建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元；5、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20_年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元；6、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金24000元；7、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元；8、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申
9、诉人支付一次性伤残就业补助金33005元；9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。事实与理由申诉人自1979年1月16日年起即在被申诉人烟大建设集团有限公司处工作，并签订劳动合同。20年烟大建设集团内部调整，申诉人所在部门名称变更为烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司（后变更为烟大建设集团第十六建筑安装有限公司）。烟大建设集团有限公司要求申诉人及所在部门所有工作人员同烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同。自20年1月开始，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司即停止为申诉人缴纳社会保险，自20年11月开始，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司又开始拖欠申诉人工资，
10、20年，申诉人在工作期间受伤，被认定为九级伤残，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。不得已，申诉人不得不向被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司提出解除劳动合同，并要求被诉人烟大建设集团有限公司、烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。此致市劳动人事争议仲裁委员会申请人：20年月B养老保险劳动争议仲裁申请书篇4申请人：家庭住址：联系电话：被申请人：单位地址：法定代表人：联系电话：公司负责人：证明人：住址：职务：申请事项1、申请被申请人支付因工伤事故出院后实施蜡疗、磁疗、关节松
11、动技术、关节被动活动功能训练等康复费用元。2、申请被申请人支付因工伤事故左跟骨内固定拆除手术费TGo3、申请被申请人支付因工伤事故住院期间天和出院后一天专人护理（共天元）费用元。4、申请被申请人支付因工伤事故休息治疗期限一个月工资（一元/月）一元）。5、申请被申请人支付因工伤事故营养补助费元。申请被申请人合计支付因工伤事故总费用元。事实和理由一、入职工作情况和工伤事故事实本人,现年一岁，族，职业o住本市村。于年月受聘于市设备有限公司工作。由公司先后指派在金刚鞭炮烟花总厂和醴陵与大瑶分厂，以及烟花厂进行钢结构阳光棚制作。日工资标准元/天，吃住由负责。年月日上午时左右，本人在金刚鞭炮烟花总厂扩建安
12、装施工中，不幸从近四米多高的钢结构阳光棚上摔下，导致双腿后跟骨粉碎性骨折。于当日进驻市中医院骨科治疗。在治疗中医院对右脚后跟实施石膏固定术。对左脚实施了切开复位内固定术加自体骨植骨术等治疗天。于（注：住院治疗费用共元，已由公司支付）。于年月日出院回家进行蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被活动与功能训练等康复治疗。期间进行了二次复查，其恢复效果一般。二、申请理由此致市劳动人事争议委员会申请人：年一月一日附件：1、申请人身份证（复印件）2、被申请人公司营业执照（网查打印）3、被申请人公司企业代码证（网查打印）4、证人证明书（复印件）5、申请人伤残鉴定书（复印件）养老保险劳动争议仲裁申请书篇5申诉人：
13、,女，年月日出生，住号。第一被诉人：股份有限公司住所：法定代表人：第二被诉人：有限责任公司住所：街法定代表人：请求事项：1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金元；3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金元；4、由被诉人连带向申诉人支付违约金元；5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；6、仲裁费用由被诉人连带承担。事实与理由：申诉人于20_年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，20年3月19日合同期满后双方分别于20_年3月和20_年3月又续签了为期3年的合同，合同于20_年3月19日到期。20年12月，申诉人被第一被
14、诉人派遣到由其控股的子公司武汉有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资；申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险；申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费；合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。为维护申诉人合法
15、权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。此致劳动争议仲裁委员会申请人：年月H养老保险劳动争议仲裁申请书篇6劳动争议仲裁申请书申请人姓名：性别：一出生年月：年月日民族：住址：邮编：电话：工作单位：邮编：电话：被申请人名称：住所地：邮编：法定代表人:职务：电话：请求事项：此处写明事由及申请赔偿款项和金额。此致劳动争议仲裁委员会申请人：一年一月一日附：申请书副本2份，身份证复印件一份这里提供一份海口市撤回仲裁申请书模板，你可以参考一下。养老保险劳动争议仲裁申请书篇7申请人：（姓名）性别：民族：年龄：身份证号码：身份证住址：现住址：邮政编码：联系电话：委托代理人：（姓名）性别：民
16、族：年龄：工作单位职务：现住址：联系电话：被申请人：地（住）址：法定代表人（或主要负责人）：（姓名）职务：联系电话：仲裁请求：事实和理由：（主要包括入职时间、解除或终止劳动合同时间、解除或终止劳动关系前十个月平均工资、解除或终止劳动合同原因、证据和证据来源、证人姓名和住址等情况）此致劳动争议委员会附件：申请书副本份，有关证据材料份。申请人：（签名或盖章）年一月H养老保险劳动争议仲裁申请书篇8申请人姓名：性别：出生日期:年月B职业：工作单位：公司（申请仲裁时无单位可写原单位），身份证号码：住所地和电话：市路号栋单元号房电话文书送达地址：市路号栋单元号，邮政编码被申请人：公司（应写明单位全称）住所
17、地和电话：市路号栋，电话法定代表人或主要负责人姓名：职务：请求事项：1、裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金7Co2、裁决被申请人支付申请人年月日至年月日期间法定节假日加班工资7Go3、裁决o事实和理由：申请人于年月日进被申请人处工作，双方签订有劳动合同，（最后一份）劳动合同期限至年月日。年月日，被申请人以为由解除申请人劳动合同，但没有支付申请人解除劳动合同经济补偿金。年月日至年月日期间，被申请人安排申请人加班，但没有支付申请人加班工资。为此，申请人请求仲裁委裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金元，支付申请人年月日至年月_月_一日期间法定节假日加班工资元。申请人（签名）年月B养
18、老保险劳动争议仲裁申请书篇9申请人,男，19年月0出生，住所地湖北省市大道号。被申请人武汉有限公司，住所地武汉市区大厦楼，法人代表董事长。仲裁请求：一、裁决被申请人向申请人支付竞业限制经济补偿金元%个月=元；二、裁决被申请人向申请人支付超过法定试用期赔偿金元个月=元；三、裁决被申请人向申请人支付合同期满后未续订合同期间双倍工资元个月=元；四、裁决被申请人向申请人补缴试用期三个月期间应缴纳而未缴纳的社会保险金和公积金。事实和理由：年月日，申请人应聘到被申请人处工作。年月，双方正式签订劳动合同（合同文本签字栏后的日期系倒签），岗位为风险控制部，合同期限为1年，自年月日起至年月日止，试用期为三个月，
19、月工资一元。劳动合同第十条（四）约定了竞业限制条款，但未规定经济补偿。试用期间被申请人未为申请人缴纳社会保险和公积金。合同期满后，双方没有续签劳动合同。年月，申请人与被申请人解除劳动关系，申请人遵守了竞业限制条款。为此，申请人特向贵委提出如上仲裁请求，请求依法保护申请人的合法权益。湖北朋来律师事务所版权所有，侵权必究。此致劳动争议仲裁委员会申请人：年月日养老保险劳动争议仲裁申请书篇10申请人：（员工姓名）,身份证号码：,住址：联系电话：O被申请人：（企业名称）公司，法定代表人：,职务：,注册地址：,实际经营地址：,联系电话：O一、请求事项（简明扼要，争议金额或其他请求要清楚、明确）：1、要求被
20、申请人支付正常工作时间工资（年月一日至年一月日日）元；2、要求被申请人支付休息日加班工资（年月一日至年一月0）元；3、要求被申请人支付年未休年休假工资元；4、要求被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金元；5、要求被申请人支付一次性工伤医疗补助金元。合计：元。二、基本事实：（一）员工入职时间：年月一日。（二）劳动合同签订情况：1、有无签订书面劳动合同：J有口无2、最后一份劳动合同的期限：年月一日起至年月一日止的固定期限劳动合同；口从年月日起的无固定期限劳动合同；口其他（三）员工工作岗位：（四）员工工资情况：1、实际发放的月工资数额：元。2、工资发放形式：口现金发放J银行转账口部分现金发放、部分银行
21、转账口其他3、员工离职前十二个月的月平均工资（不足十二个月的按实际工作时间平均计算）：元。（五）员工离职情况：1、是否已离职：J已离职未离职2、离职时间：年月日；最后正常工作日：年一月Bo3、离职原因：申请人工伤治疗出院后，于年月一日回到被申请人处要求上班，但被申请人不让申请人进入车间，并于当天违法辞退申请人。三、请求事项所依据的事实、理由、证据及计算方式（请逐项列明）：诉求1：1、事实及理由：申请人在年月一日至年月一日期间每天按时上班，但被申请人未发放上述期间的工资，根据劳动合同法第三十条，被申请人应予支付。2、证据：考勤表、工资银行转账清单、工资条。3、计算方式：o诉求2：1、事实及理由：
22、被申请人对申请人实行标准工时制，年月日至年一月一日期间，申请人每周六加班1天，每天加班8小时，被申请人未依法支付加班工资。2、证据：考勤表。3、计算方式：o诉求3：1、事实及理由：申请人20_年可享受5天年休假，但被申请人未安排申请人休假，根据职工带薪年休假条例的相关规定，被申请人应支付申请人未休年休假工资。2、证据：考勤表、工资条等。3、计算方式：诉求4：1、事实及理由：被申请人违法解除劳动关系，根据劳动合同法第四十七条、四十八条、八十七条的规定，被申请人应支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金。2、证据：工资银行转账清单、辞退通知书等3、计算方式：诉求5：1、事实及理由：申请人于20_年1月1
23、5日受工伤，被评定为十级伤残，被申请人未为申请人购买社会保险，根据广东省工伤保险条例第三十四条、第三十五条的规定，被申请人应支付申请人一次性工伤医疗补助金。2、证据：工伤认定书、劳动能力鉴定结论、工资条等3、计算方式：四、需要说明的其他事项（如没有需要说明的事项，请写明“无”）：无。此致深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请人：年一月B证据目录：1、考勤表；2、工资银行转账清单、工资条。养老保险劳动争议仲裁申请书篇11申请人：家庭住址：联系电话：被申请人：单位地址：法定代表人：联系电话：公司负责人：证明人：住址：职务：申请事项1、申请被申请人支付因工伤事故出院后实施蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被动
24、活动功能训练等康复费用2、申请被申请人支付因工伤事故左跟骨内固定拆除手术费TGo3、申请被申请人支付因工伤事故住院期间天和出院后一天专人护理（共天元）费用元。4、申请被申请人支付因工伤事故休息治疗期限一个月工资（一元/月）一元）。5、申请被申请人支付因工伤事故营养补助费元。申请被申请人合计支付因工伤事故总费用元。事实和理由一、入职工作情况和工伤事故事实本人,现年一岁，族，职业o住本市村。于年一月受聘于市设备有限公司工作。由公司先后指派在金刚鞭炮烟花总厂和醴陵与大瑶分厂，以及烟花厂进行钢结构阳光棚制作。日工资标准元/天，吃住由负责。年月日上午时左右，本人在金刚鞭炮烟花总厂扩建安装施工中，不幸从近
25、四米多高的钢结构阳光棚上摔下，导致双腿后跟骨粉碎性骨折。于当日进驻市中医院骨科治疗。在治疗中医院对右脚后跟实施石膏固定术。对左脚实施了切开复位内固定术加自体骨植骨术等治疗天。于（注：住院治疗费用共元，已由公司支付）。于年一月日出院回家进行蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被活动与功能训练等康复治疗。期间进行了二次复查，其恢复效果一般。二、申请理由本人在康复期先后多次与公司协商，请求对此事继续负责,支付上述申请的各项费用。但金公司态度不明，均无结果。故特申请人事争议仲裁。此致市劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月0附件：1、申请人身份证（复印件）2、被申请人公司营业执照（网查打印）3、被申请人公司企业
26、代码证（网查打印）4、证人证明书（复印件）5、申请人伤残鉴定书（复印件）养老保险劳动争议仲裁申请书篇12申请人：电话：被申请人：有限公司住址：电话：法定代表人：仲裁请求：1、裁定解除双方劳动关系。2、裁定被申请人支付拖欠申请人的年、月工资人民币元。3、裁定被申请人支付违约金人民币元，并支付经济补偿金人民币元。4、裁定被申请人为申请人补交年月起的“三金”。5、裁定被申请人承担本案仲裁费。事实与理由：养老保险劳动争议仲裁申请书篇13申请人_，女，年月一一日出生，族，现被申请人O地址:O法定代表人O请求：1、依法裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会关系（养老、医疗、失业等）手续至海口市某建筑设
27、计院，并赔偿申请人经济损失一万元。2、依法裁决被申请人承担本案的费用和律师代理费用。事实与理由：申请人原系被申请人员工，年大学毕业分配至被申请人处,工作兢兢业业。年4月，申请人因事请假外出，正值,被申请人在没有任何事实依据的情况下，违反法定程序将申请人除名，致使申请人无法上班。至今该除名决定申请人也从未见过。由于申请人无除名决定，导致申请人的权利无法行使。申请人在外漂泊，由于没有人事档案、社会,无单位接收，工作没有着落，给申请人造成了巨大的经济损失。申请人多次要求被申请人办理人事档案、社会关系的移转手续，但是被申请人却提出种种无理条件，甚至提出数万的高价作为交换条件，无理扣押申请人的人事档案。
28、现申请人已在找到工作，急需办理人事档案及社会的移转手续。根据劳动法及最高人民法院的相关司法解释，被申请人解除与申请人的劳动关系，理应及时办理人事档案、社会关系的移转手续，给申请人造成经济损失，也应当依法予以赔偿。为此，特提出劳动申请，请贵委裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会关系手续至,并赔偿申请人经济损失一万元，以保护劳动者的合法权益。此致区劳动委员会申请人：年月日养老保险劳动争议仲裁申请书篇14申请人：9男，族，年月日生，住,身份证号：,电话：O被申请人：住所地：负责人：（办公室主任）电话:请求：一、裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系。二、1、停工留薪工资元。2、住院期护理费元。3
29、、住院期伙食补助费元。4、伤残补助金元。5、一次性工伤医疗补助金元。6、一次性伤残就业补助金元。共计：元事实和理由：二、申请人于年月日，在被申请人单位井下工作面工作时不慎掉入溜子将手指打伤，当天送到市治疗，出院时该院诊断证明书为：1、右手示中指中节指骨骨折；2、右手示中指血管神经肌腱损伤；3、右手环指末节指体缺失；4、右手环指皮肤软组织挫裂伤。住院天,康复期天，经被申请人申请：于年月日县人力资源和社会保障局以水劳工伤认字【第号工伤认定决定书认定申请人为工伤，年月日市劳动能力鉴定委员会鉴定为级伤残。此致县劳动争议院申请人：年月EJ养老保险劳动争议仲裁申请书篇15申请人：张,女，汉族，1971年5
30、月11日出生，住址：o电话：o被申请人：广州运动用品有限公司，住所地:广州市白云区。邮编：510440法定代表人：,职务：o电话：仲裁请求：1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元；3.请求裁决被申请人为申诉人补缴年月至年月社会保险费.事实与理由：年月，申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司（以下简称白云公司）上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。年月，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司（即被申请人）继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳
31、动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中年月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币100O元草草解决此事。年月日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。年月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经
32、济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。此致广州市劳动仲裁委员会申请人：年月日养老保险劳动争议仲裁申请书篇16申请人：市_贸易公司；住所：市区路号；法定代表人：赵,总经理。被申请人：有限责任公司；住所：市区大街号；法定代表人：路,董事长。申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请书，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善,亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据民事诉讼法及仲裁法的有关规定，特向你会申请：请求对被申请人采取仲裁
33、保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。此致仲裁委员会附：Io被申请人开户银行情况及财产状况说明书一份。2o申请仲裁保全措施担保书一份。申请人：贸易公司法定代表人：年月0养老保险劳动争议仲裁申请书篇17申请人：,族，出生年月日，住址被申请人：公司地址：法定代表人：,电话：申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计元人民币.二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计元（20_年1月至今
34、）事实与理由：此致劳动争议仲裁委员会申请人：养老保险劳动争议仲裁申请书篇18申请人：,男，汉族，19年6月7日出生，住省县镇村号,系死者之子。被申请人：公司。法定代表人：,职务：经理。申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属与被申请人存在劳动关系；二、申请人与被申请人认为于年月日在省市路镇高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤；三、被申请人向申请人一次性支付人民币元（大写元整），作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。申请人保证其他亲属同意该协议书，
35、否则由承担责任。本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份,一.市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。申请人：被申请人：年月日年月日养老保险劳动争议仲裁申请书篇19申请人：被申请人：法定代表人（或主要负责人）：仲裁请求：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同年月日到年月日双倍工资计元；二、依法裁决被申请人现金支付申请人半个月工资的经济补偿计元；三、依法裁决被申请人现金支付申请人年月日至年月日单位应缴纳社会劳动保险费元事实与理由：于年月日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为个月，工资为元；第个月转正后每个月工资为一元。直至
36、年_月_日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现根据劳动合同法第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付年月日到年月日工资计元（其中_月元、月元、月元、月元）；根据劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿计元。被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计元此致劳动争议委员会
37、申请人：（签名或盖章）年月B附件：申请书副本份，有关证据材料份。注：1、请针对请求事项填写案件事实，与请求事项无关的案件事实不必填写。2、请求事项应简明扼要地写明。3、相关事实与法律理由部分空格不够用时，可用同样大小的纸续加中页。4、申请书副本份数应按被申请人人数提交。养老保险劳动争议仲裁申请书篇20申请人：（姓名），性别：年龄：,民族：,身份证号码：,联系电话：,家庭住址：委托代理人：O被申请人：（单位名称），单位类型：,法定代表人：,联系电话:,单位住所：O请求事项：1、请求支付工资共计人民币元整；2、请求支付经济补偿金共计人民币元整；事实与理由：此致仲裁委员会申请人：（签名）年月日养老保
38、险劳动争议仲裁申请书篇21申诉人：,女年一月一日出生住第一被诉人：股份有限公司住所：法定代表人：第二被诉人：有限责任公司住所：法定代表人：请求事项：1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金元;3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金元；4、由被诉人连带向申诉人支付违约金元；5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；6、仲裁费用由被诉人连带承担。事实与理由：申诉人于年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期年的劳动合同，年一月日合同期满后双方分别于年一月和年一月又续签了为期年的合同，合同于年_月_日到期。年一月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控
39、股的子公司有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资；申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险；申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险,缴纳保险费；合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。年一月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上
40、述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。此致争议仲裁委员会申诉人：年一月H养老保险劳动争议仲裁申请书篇22申请人：,性别：,汉族，年月日出生，今年岁，户口，原住址：,职业,联系方式：O被申请人：有限公司，地址：,法定代表人：,联系电话:仲裁请求一、请求裁决确认申请人与被申请人自年月日至年月日期间存在劳动关系；二、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的二倍工资差额，计人民币元（年月0-年月日）；三、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，计人民币元。事实与理由申请人于年月日入职被申请人处，任一职，工资为月。被申请人于年月日无故辞退申请人，双方劳动关系终止。期间，被申请人未与申
41、请人签订书面劳动合同，未依法为申请人缴纳社会保险费。申请人为维护其合法权益，委托律师向被申请人发函，要求出具书面解雇/辞退通知书并协商解决相关纠纷，被申请人逾期不予理会。现申请人特向贵委申请劳动仲裁，寻求法律救济，望作出公正裁决。此致劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月B养老保险劳动争议仲裁申请书篇23劳动争议仲裁申请书申请人：，男，族，年月日生，住,身份证号：，电话：。被申请人：住所地：负责人：（办公室主任）电话：请求：一、裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系。二、1、停工留薪工资元。2、住院期护理费元。3、住院期伙食补助费元。4、伤残补助金元。5、一次性工伤医疗补助金元。6、一次性伤残就业补
42、助金元。共计：元事实和理由：二、申请人于年月日，在被申请人单位井下工作面工作时不慎掉入溜子将手指打伤，当天送到市治疗，出院时该院诊断证明书为：1、右手示中指中节指骨骨折;2、右手示中指血管神经肌腱损伤；3、右手环指末节指体缺失；4、右手环指皮肤软组织挫裂伤。住院天，康复期天，经被申请人申请：于年月日县人力资源和社会保障局以水劳工伤认字【第号工伤认定决定书认定申请人为工伤，年月日市劳动能力鉴定委员会鉴定为级伤残。此致县劳动争议院申请人：年月B养老保险劳动争议仲裁申请书篇24集体争议申请书集体争议申请书怎么写请看下面为大家带来的集体申请书范文吧！集体争议申请书【1】申？请？人：（姓名）？等合计？人
43、确认有效的通讯地址：编码：联系电话：（详细人员情况见附表）被申请人：法定代表人/主要负责人：（姓名）？职务：住？所：联?系？电话：企业现经营状况：口停产？（时间）口倒闭？（时间）口其他请求：（合计请求金额？元，各人请求明细见附表）1、2、3、事实与理由：附件：1、申请人基本信息表2、有关证据材料?份申请人签名（加盖指模）：二O?年？月？日集体申请书【2】（适用十人以上劳动者共同提出申请）申请人？等？人（详见申请人主体明细表）共同推荐以下代表人代表人一：？出生：？性别：？民族：住址：？联系电话：代表人二：？出生：？性别：？民族：住址：？联系电话：代表人三：？出生：？性别：？民族：住址：？联系电话：代表人四：？出生：？性别：？民族：住址：？联系电话：代表人五：？出生：？性别：？民族：住址：？联系电话：被申请人：法定代表人：？职务：住所：联系电话：第三人：法定代表人：？职务：住所：联系电话：请求：（详见附件一请求及相关明细表）事实和理由：此致劳动争议委员会附：申请人主体资格明细表申请人请求相关明细表申请书副本?份；申请人代表（签名）:申请人代表（签名）：申请人代表（签名）：申请人代表（签名）：申请人代表（签名）：二O?年？月？日注：1、本申请书供
