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1、双重预防体系建设调查问卷一、选择题1、根据风险点划分原则，风险点分为设备设施和作业活动。2、企业是建立和实施双重预防体系的主体。3、双重预防体系建设标准体系包括通则、细则和实施指南三个层级。4、自接藜虬是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。5、按照某某省人民政府办公厅转发省安监局关于进一步做好安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作的意见的通知要求，202*年年底前，制定完善双重预防体系法规、标准和制度，全省高危行业和规模以上企业企业建立规范有效的双重预防体系，企业安全风险和隐患得到有效管控和排查治理，事故预防工作取得明显成效。6、风险按照从高到低的
2、原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。7、危险有害因素分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。8、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有管控措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。9、隐患排查项目清单包括库础人隐患排查清单和他场隐患排查清单。10、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，隐患分为一般隐患和重大隐患。二、单项选择1、（B）是企业各类风险信息的集合。A.风险点统计表B.风险分级管控清单C.危险源统计表2、企业应建立完善的（八）,形成激励先进、约束落后的工作机制。A.
3、目标责任考核制度B.隐患排查治理制度C.风险分级管控制度3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从（B）到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。A.安全管理人员B.基层操作人员C.职能部门负责人4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分，是对（C）的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。A.危险源B.风险点C.风险控制措施5、企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合，应在企业（八）、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上，进一步深化风险分级管控，形成一体化的安全管理体系。A.安全生产标准化B.现有安全管理体系C.信息化系统6、某某省安全生产条例第十九条规定
4、：生产经营单位应当定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，对风险点进行（C）oA.培训教育B.公示C.公告警示7、以下（八）方面存在的问题或缺陷为基础管理类隐患。A.安全生产责任制B.场所环境C.设备设施8、生产经营单位对一般事故隐患，应当立即采取措施予以消除；对重大事故隐患，应当采取有效的安全防范和监控措施,制定和落实治理方案及时予以消除，并将治理方案和治理结果向（B）人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。A.某某省B.县（区、市）C.设区的市9、隐患排查应做到全面覆盖、责任到人。（C）A.定期排查与日常管理相结合B.专业排查与综合排查相结合C.以上两种均包括
5、10、经判定或评估属于重大事故隐患的，企业应当及时组织评估，并编制（C）。A.应急预案B.整改方案C.事故隐患评估报告书三、多项选择题1、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（BC）A.根源B.状态C.行为D.物的因素2、隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的（ABCD）A物的危险状态B人的不安全行为C管理上的缺陷D环境因素3、企业管控层级分为四级，那么企业重大风险应由（AB）管控层级进行控制管理。（八）厂级（B）部门级（C）班组级（D）岗位级4、企业应组织以
6、下人员开展本单位的隐患排查工作（ABCD）B.工程技术人员A.安全生产管理人员D.厂级领导C.岗位员工5、隐患治理应保证（ABCD）和预案“五到位”。A.整改措施B.资金C.责任D.时限四、判断题1、隐患排查的组织级别分别为公司级、部门级、车间级和班组级。（）2、所有企业的风险判定准则必须统一。（X）3、企业应将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的安全风险，掌握、落实应采取的控制措施。（）4、风险点操作及作业活动涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动，动火、进入受限空间等特殊作业活动可以不作考虑。（）5、重大事故隐患排查、评估记录，隐
7、患整改复查验收记录等，可以与一般隐患一同建档管理。（X）6、风险管控的原则是上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，上一级可以提级管控下一级风险。（）7、企业在建立健全安全生产责任制时应明确各岗位在风险分级管控与隐患排查治理体系建设过程中的职责。（）8、风险控制措施是指为将风险消除，企业针对风险而采取的相应控制措施。（X）9、双重预防体系建设是指安全生产风险管控体系与隐患排查治理体系，不包括职业卫生相关工作。（X）10、风险指特定危害性事件发生的可能性和后果的结合。人们常常将可能性1.的大小和后果S的严重程度分别用表明相对差距的数值来表示，然后用两者的和反映风险程度R的大小，即R=1.+
8、So（X）五、简答题1、简述风险分级管控辨识程序。答：确定风险点、辨识危险源、开展风险评价、制定风险管控措施、实施风险分级管控、实施效果验证、实现持续改进、规范文件管理2、通过隐患排查治理体系的建设，企业应有哪些改变。答：全面排查出企业存在的作业活动和设备设施中的危险有害因素；提升了危险源管控措施制定的准确性；通过风险分级管理，提升了管理的针对性和有效性；提升了员工安全培训教育的针对性和培训效果；提升了安全检查的针对性和及时性；降低了因危险源控制措施落实不到位产生的隐患；降低了突发情况下员工应急处置响应时间；减少了对于安全检查人员的培训时间；降低了隐患整改治理成本；降低了事故发生的可能性。安全
9、生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落,严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时,应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。
