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1、安全、节能、高效、优质安环部长考核细则要素挈幼法第契吉果相工彳频分值工作标准才吩办法才吩说明才吩值考核谶主职工作1日常检查101.每季度组织一次综合安全专项检查；1.未按照规定时间组织检查或检查麻虎了事，每次扣2分；2.各项检频旃在检查日的次日之前交安全助理谢亍统计，每少一次或未在规定时间内提交检查表每次扣2分；2.参与公司的领导带班检查，并负受且织领导带班检查，根据公司的抖就表，每天早会将表交给当天带班领导。3.每季度组织一次危险化学品库专项安全检查；4.安全管理人员日常检查，日常检查内容包括安全管理、环保窗里、消防翻吸外来施工单位的安全检查，并做雌查记录，每天至少检查三次。2隐患整改101
2、.负责隐患整改的翻红作；定期检查安全助理安全隐患台帐及资料；1.未及时检查安全助理的除患整改台帐台侬立不播每发现一次扣2分；2.未及时下发隐改通知书每次扣1分；3.未及时缴R对安全隐患谢援收，每个隐患扣2分；4.规定时1,司内未完成隐患整改且又无书面说明的每个隐患扣2分；5.未对隐患整网炀曲亍安全检查，每次扣1分;6.每月少报隐患修扣1分；2.负责安全隐患整改通知书的签发工作，并根据急患整改通知书的内容及时跟窗急患整改的进度;负责组织相关人员对安全隐痛改结果进彳磁收;对不能在规定时间内整改的安全隐患应调查原因并书面报分管领导审.3.负责隐患整改期间安全检查工作；4.作为安环部的负责人每月上报并
3、经确认的隐患不得r+;3特种作业51.负责除M乍业证的开具，对在生产厂区内遇甘融作业的及时发放特种作业证；1.未开具特种作业证进行特种作业的，每发现一次扣5分；2.特种作业证编号错乱每证扣1分；特种作业证开具不规范，或责任人未签字每证扣2分；3.开具作业证前未进行风险分析或风险分析不认真每次扣2分；2开具除M乍业证前应对作业现场进行风险分析，并定控W昔施;重大南帷业应联系分管领导到现场进行风险分析；3、所有特W作业证开具后及时转安全崛存档；4特种设备51.负责特#设备的管理工作；1.特种设备档案建立不全每少一项扣一分；2、4融设备及其安全附件未能定期检洌海少一次扣5分；3、频殳备维护与保养记录
4、每缺一次扣1分；4、特晰殳备台帐未及时更新每项扣2分；5、特种设备及安全附件资料未及时送达安全助理每项扣1分；2.适时更新特#设备及安全附件台帐定期按排专人对福帔备说掩护（呆养，并1腺锂;3.对倒设备及的安全附件进行定期校验；4.有关特种设备、安全附件资料、台帐及保养记录更新后及时送安全助理处存档；团结、开拓、务实、求精安环部长考核细则要素挈幼法第契吉果相工彳频分值工作标准才吩办法才吩说明扣分值考核谶主职工作5职业卫生51负责职业卫生的管电负责员工的岗前、岗中、离岗体检工作,适时组员工进彳翔枪并监督指导安全助理完善职业卫生个人档案。每年根据职业卫生撷报告及时向员工下发职业危害告知书。1.职业卫
5、生个人档案建立不全每个档案扣1分；2.没有适时更新职业卫生档案每个档案W1分；3.职业卫生设备设施台帐不全每少f设备、设施扣分；职业卫生设备、设施维护保养每少一次扣1分；4.职业卫生设备、顺搦相冽于不好用嘏俎未上报隐患的每项扣2分；5.未及时组织员!逃亍岗前、岗中、离岗体检的每人次扣1分；6.未向员工下发职业危害告知书每一人扣1分；2.建立职业卫生设备、设施台帐;并定期检查各责任人的台帐；3.建立职业卫生设备、设施定期维护保养台帐;定期对责任人的台帐进行检查；4.定期检查职业卫生设备、设施，确保设备设施处于正常好用状态；6化学品101 .负责易制（剧毒）品的管理工作；2 .定期检查易制（剧毒）
6、品库的规范储存及出入库情况；定期检查易制（剧毒）品责任人员的台帐；3 .建立原料化学品统计台帐，并找出每种化学品的MSDS,建立目录装订成册。并适时更新，同时建立电1.易制（剧毒）品储存及出入库不规范每发现一次扣2分；2.各责任人台帐记录不完整或不及时每次扣1分；3.未能建立化学品统计台帐或每少一种化学品MSDS扣1分；7目标与责任51 .每年年初负责J定公司当年的安全、环保、消防目标，按照六级安全室明本系拟定各级安全、环保、消防目标责任书交分管领导审核后，每年3月底前组织全体员工签订安全、环保、岫目标责任书。2 .安全目标责任书签订完成后编制目录装订成册编号后存档；1.未班掇订安全目标责任书
7、每人次扣1分；2.安全目标责任4昧及时装订存慢口2分；8设备设施101 .负责公司的变更管理及设备检维修管理工作；2 .建四更管理登记台帐,定期检查变更管理责任人的鳏台网稼。3 .建立设备设施日常维护保养台帐,指定责任人定期对设备、设施题掩护保养，并定期更新记重大设备检维修由切部上报由安环部长建立检维修档案，检维修档案刨舌：检维修方案、检维修作业票、检维修作蛆吻风险分析表、检维修作业现场安全检查表、完工交付使用报告单等。4 .建立标识、标牌台帐，定期检查更新。1.定期检查责任人的变更台帐，存在的变更未按照变更管理的要求建立台帐或记录不铿每次扣2分；2.定期检查责任人的设备设施维护保养台帐，未按
8、旦樱求对i殳备觎进行维护保养或维护保养记录不完整，每次扣2分；3.重大检维修未按照要求申报、朝比、验或浜卖不完善每次扣2分；4.未建立标识标牌台帐，或未及时更新每个扣1分；安环部长考核细则要素挈幼法承葵SS相T1WJ5三工作枷隹才吩办法才吩说明才吩值考核竣主职工作9会议培训101 .组织并参加每周、每月及临时性召开的安全生产例会；主持每周的安全生产例会，会议就上期安全、环保消防存在问题给予通报，讨论当前工作并布置下期工作；2 .组织公司级的安全生产培训，根据年挪惋的计划，定期组织安全埔Jll;1.未按规定召开安全生产例会一次扣2分；2.未按照要求组织公司级的安全培及新员工的入场培“Il次扣2分
9、；3.未按照规定组织公司的应急救援演练,一次扣2分;4.各类档案建立和整每项扣1分；3.负责新进员工的三级安全教育培训，负责指导并监督安环胁蟹捌瑞进员工三级安全教育台帐；4.负责组织公司各类应急救援的定期演练工作，每季度制淀演练方案，经分管领导审核后组应急救援演练；10工作计划51.年初根据公司的实际情况及安全标准化的要求，制定年度安全工作计划、年度环保工作计划、年度消防工作计划、年度安全检查工作计划、年度环保检查工作计戈J、年度危险废弃物管理计划、年度安全资金投入计划、年度风险管理及培Ull教育计划、年度安全生产费用提取计戈J、设备维护及检维修计划、年度文化建设方案、年度职业病防治工作计戈J
10、、年度应急救援演练计J年度窗里部门活动H划等报分管领导审批后以文件形式下发；所有tHJ装订成册，编制目录；1.未建立计J每少一个扣1分；2.各项计划未以文件形式下发每少一打1分；11安全活动51.根据公司的年度安全活动计划组织公司的班组级安全渊,联且级安全淑每周一次，并儆子记录；1每少一次安全活瑚口1分；12标识标牌51.以建筑物为单位建立标识、标牌（不含设备标识）台帐，定期对标识标牌进行检查，并做好检查记录；2.标识标牌不蒯或脱扣1分2未定期对标识标牌进行检查或记录不完整每次扣1分；13环境保护51.负责危险废弃物的站管理工作;定期对危险废弃物站进彳隹隹护更新，并负责危险废弃棚专移的申报工作
11、；建立危险废弃廨专移台帐；每月定期检查危废登记台帐并向环保部|,班送危废统计台帐；1.未对站进行及时维护每次扣2分；2危废未及时转移每次扣2分；3.雨水监控井水质超标，一次扣5分；4雨水监控井脏一次扣2分；各处理设施及设备未按规定运行或储存每次扣2分；2.负责雨污分流系统的管理工作，经责任人通报并实地检查后确定雨污分流系统开启关闭；3.负责污水迎站、危废仓库、及尾气运彳亍装置的管理工作；14行政工作10合计安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好
12、安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。
