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岗位职费说明书试卷（满分：100分时间；20分钟）姓名：部门：人力行政中心岗位：行政经理成绩：填空fl!（每JS12.5分，共8题，总分100分）1、负货公司的、.提升公司从麻形象,犷大公司的知名度和社会影响力。2、负货公H内部各部门之间的沟通协谓.培育、企业核心价值观；创建和谐、健微、积极、上进的组织氛困,促进企业文化建设。3、负责组织对员工进行公司等相关内容的培训规范员工行为,树立良好的企业形象.4、负责公司对内、对外发由、申请、等文件的起草,指导和监督新媒体运营部发布公司赛事活动新闻、活动通知及各类推文（运营部管整），5、加织员工、等后勤服务工作，如织各类文化体行活动，丰富员工的业余生活。6、组织办公用品的、发放管理工作。7、全面负责公司的事务、事务相关工作.8、实施,并对情况予以处理.
