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1、一、职业道茶础理论与学问部分（一）单项选择题（2007年5月）1、关于道德的说法，正确的是O（八）道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范（B）道德是一种缺乏制约措施的志向化的行为规范（C）道德是一种关于做人的，但同时又缺乏共同标准的行为规范（D）道德是一种关于做事情的，同时乂带有模糊的行为规范2、社会主义荣辱观的主要内容是O（八）民主法治、公允正义、诚信友爱（B）立党为公，执政为民（C）牢记“两个务必”（D）“八荣八耻”3、某企业家说，“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有光盘活人，才能盘活资产”。“无形资产的意思是O（八）人是真正干工作的资源，人是无形资产（B）是某种无形
2、的、说清晰的存在物（C）主要是企业精神和员工的职业道德（D）企业的规章制度4、关于“忠于企业”，理解正确的是O（八）只在某个企业工作辈子（B）一切听从企业上司的支配，绝不和企业上司三心二意（C）完成本职工作、不给企业出难题（D）一心一意为企业若想做事5、做生意“一诺千金”，其意思是说O（八）言多必失（B）讲求诚信（C）少做许诺（D）语言要谦逊、中肯6、从业人员爱岗敬业的基本要求是O（八）无私奉献（B）即使不喜爱某个匚作，也得表现出喜爱的样子（C）干行，爱行，专一行（D）对得起良心，拿工资心安理得7、办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持O（八）依据自己对事物的理解行事（B）依据道德规范、法律
3、、政策和制度规定办事（C）依据折中的方式对待当事双方（D）依据同事们的共同愿望、要求办事8、关于节俭,正确的说法是O（八）不是在任何时代都须要节俭（B）假如个人或企业的财力雄厚，那么就无需提倡节伶（C）节俭既是个人道德问题，也关系到企业的成败（D）节俭不是道德标准（2007年11月）1、关于道镌的说法中。正确的是（）.（八）道彼是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范（B）道德是一种志向化的、难以落到实处的行为规范（C）道例是一种人人能够认同.但人人又不藤意身体力行的行为规范（D）道例是一个缺乏共同评价标准的行为规范2、社会主义荣辱观的主要内容是（）.（八）虚心谨慎.戒骄戒躁，脱离低
4、级趣味（B）树立正确的权力观、地位观、利益观（C）牢记两务务必”（D）八荣八耻。3、建设节约型社会.很重要的一十方面是要求从业人员树立剧烈的（）.（八）改革创新观念（B）节能减排意识（C）团结协作意识（D）求真务实精神4、古人所谓慎独的意思是（）.（八）人是合群的社会性动物，要加强合作和谐.不能搞单打一（B）人的心灵须要慰藉.要防止出现曲高和寡的状况（C）人在独处时，耍谨防发生违反道德要求的意念和行为（D）要树立独立人格意识，防止发生侵扰独立人格的现象5、我国社会主义道德建设的基本原则是（）.（八）集体主义（B）合理利己主义（C）社会主义（D）温柔功利主义6、企业文化的自律功能是指（）.（八）
5、不断强化从业人员追求利益最大化的动机（B）严格依据法律矫正员工的动机和行为加强制度建设.通过制度建设推动企业行为规范化S）开展职业纪律教化，增加从业人员豹纪律意识7、某公司奉行”不惜一切为顾客服务”的理念，正确理解的是（）.（八）要不计成本地洞足顾客的要求（B）无条件地满足顾客提出的任何要求（C）切都是顾客说了算（D）顾客的满足程度确定企业的命运8、关于打造品牌.正确的说法是（）.（八）只要驾驭了高新技术.就能打遗品牌（B）打造品牌.楼心任务是加强广告等媒体宣扬工作的力度（C）员工具有敬业精神和剧烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力气（D）质优价卷才能打造品牌（2008年5月）1、下列关于职业
6、道德的说法中，正确的是（）。A.社会分工和专业化程度的增加，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变更的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性2、职业道镌的规范功能是指（）.岗位责任的总体规定效用B.爱干什么，就干什么C.规劝作用D.白律作用3、美国1978年确立了一部规范政府官员的（）A.荣誉法典B.从政职业法C.不当赠品与不当表示防止法D.谢尔曼法4、公民道德建设实施纲要所提出的职业道彼的“五项要求”是（）A.爱国遵守法律，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献B.爱岗敬业，诚恳守信，办事公道，服
7、务群众，奉献社会C.遵纪遵守法律，文明礼貌，崇尚科学，艰苦朴实，服务人民D.酷爱集体，以人为本，守土有责，勤劳英勇，开拓创新5、关于“勤勉”的说法中，正确的是（）A.无论内心是否情愿，只要在行为上努力工作就是勤勉B.在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉C.依据劳动契约工作，属于勤勉的范畸D.勤勉是从业人员自主和自愿的选择6、关于“职业化”的说法中，正确的是（）A.职业化具有确定合理性，但它会束缚人的发展B.职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观C.职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路D.职业化与全球职场语言和文化相抵触7、从业人员应当树立的正确理念是（）A.劳动是种交易，劳资双方
8、应当遵循等价交换的原则B.时间就是金钱，员I:花门忖间，就应当得到金钱回报C.追踪世界前沿，不断更新观念、学问和技能D.奉行拿来主义，对外国的东西要全面大胆地吸取8、闻名豫剧表演艺术常香玉常说“戏比天大”，其意思是（）A.演戏本身就是目的,为了演戏而演戏B.观众爱看或者不爱看是次要的，完成演出任务是最垂要C.戏剧的表现内容丰富，能够纵贯历史和空间D.必需细致对待承诺的演出，这是演员的天职(2008年11月)1、关于职业道第的说法中，正确的是(（八）职业道德规范是管理者为了削减冲突设置的主观性要求(B)良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障(C)职业道例与经济效益之间没有内在关联性(D
9、)职业道德是对职工的普遍要求，没有先进与落后之分2、关于社会公德与职业道德之间的关系，正确的是(（八）社会公镌的建设方式确定了职业道德的建设方式(B)职业道德只在职业范围内起作用，在社会公德领域不适用(C)职业道例与社会公德之间相互推动、相互促进(D)社会公德的任何变更，必定引起职业道德的相应变更3、对于集体主义，理解正确的是()。（八）坚持集体利益至上，一切以集体利益为转移(B)在集体认为必要的状况下，牺牲个人利益应是无条件的(C)集体有责任帮助个人实现个人利益(D)把员工的思想、行动集中起来是集体主义的核心要求4、“审慎“作为职业活动内在的道彼准则之一，其本质要求是()。（八）选择最佳手段
10、以达到职责最优结果，努力规避风险(B)当心谨慎地处理每一件事情，说话办事要三思而后行(C)对所做工作要细致审查和探讨，以免做出错误推断(D)“审慎”就是要求一方面要耐性细致，另一方面要敢闯敢干5、关于职业化管理，正确的说法是()。（八）职业化管理是提倡并要求从而终的职业生涯状态的管理模式(B)职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理(C)职业化管理是依据从业人员各自的聪慈才智建立起来的人力费源管理体系(D)职业化管理不是靠直觉和敏捷应变，而是靠职业道德、制度和标准6、诚信的特征是()（八）社会性、强制性、自觉性、才智性止根性、资质性历史性、公约性普遍性、止损性(B)通识性、才智性
11、、(C)人本性、资质性、(D)通识性、规范性、7、关于“节约”，正确的看法是()。（八）节约的根本要求是节用有度(B)节约是种主观判定，所以个人节约完全取决于个人如何相识(C)节约只是对物质资源的节约(D)贫富差距的现实存在，导致节约与否因人而异8、奉献的特征是(（八）非强制性与社会性、提倡性(B)非利己性与随意性、条件性(C)非明确性与自主性、人本性(D)非功利性与普遍性、可为性(2009年5月)1 .下列关于道德调整与法律调整的说法中，正确的是()（八）道德调整的主体比法律渊整的主体广泛(B)法律调整比道德渊整具有强制性和事前性的优势(C)道德调整比法律调整更能够体现人性关怀(D)法律调整
12、比道德调整更具有实效性2 .卜列关于职业良心的说法中，正确的是()（八）职业良心是人们在从事某种职业时殊情感的“突然”发觉(B)职业良心是在职业发展过程中通过强化职业规范而相成的(C)职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价(D)职业良心是人类所特有的与生俱来的Cl然本性3 .我国社会主义的核心是()（八）集体利益至上(B)爱国主义(C)改革创新(D)为人民服务4 .“审慎”是职业活动内在的道德准则之卜列说法中，符合“审慎”的内在本质要求的是()（八）虚心谨慎，作风严谍，不盲目自大(B)选择最佳手段以达到职责最优化，并努力规避风险(C)当心翼翼，细致细致，避开说错话、办错事(D)多
13、向他人征求看法，按多数人的看法办事5 .下列关于职业化管理的说法中，正确的是()（八）在职业化管理过程中，企业家的经营居于确定地位(B)职业化是一种更加强调结果的管理(C)开展职业化管理，员工的聪慈才智乃至直觉都显得更加重要(D)重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心6 .古人在道德修养方面所提倡的“慎独”的本质要求是()（八）培育独立人格(B)无人监督时,依旧按道德要求做事(C)耐性细致地做好每一件事(D)无论取得多大成就都应虚心谨慎7 .海尔总裁张瑞敏曾经说：“设备不好是人不好，零件不合格是人不合格”。时于这句话，正确的理解是()（八）设备好坏在企业经营和发展过程中无关紧要(B)生
14、产不合格零件的人没有经过严格系统训练(C)人在生产中占据关键地位，质量问题归根结底是人的问题(D)人是企业大机器中的一个零件8 .管理学专家汤姆.彼得说：“假如你说不出你怎样使公司收赫，那你就该走人了”。这句话的意思是说()企业总是以无偿榨取员工的血汗为根本I的B企业只雇佣那些特殊聪慈、特殊有头脑的员工C主动热忱地投入到企业生产经营之中是员匚的立足之本D要想在企业站稳脚跟，就得想尽切方法与企业领导搞好关系(2009年11月)1、下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”的是(（八）“德”为心声(B)“撼”为失去的意思(C)“德”乃对道德的相识和把握(D)“德”即信仰2、我国古代思想家
15、孔子曾有“执事敬”的说法，其意为()(D)爱国主义)(C)艰苦奋斗(D)爱国主（八）敬重长者(B)执行吩咐(C)艰苦奋斗3、在社会主义核心价值体系中，民族精神的核心是(（八）自强不息，厚德载物(B)仁、义、礼、智、信义4、职业活动内在的道德准则是()（八）敬业、守纪、进取(B)宽让、和谐、合作(C)诚信、服务、奉献(D)忠诚、审慎、勤勉5、关于“职业志向”的说法中，正确的是（）（八）立足现实而言,职业志向本质上是一种幻想（B）从职业生涯的发展角度看来,职业志向是现实职业目标的精神动力（C）在个人生活上，只有有了职业志向才会感受华蜜（D）从特性来看,职业志向是人性惰性与贪欲的体现6、确立职业化管
16、理的主要依据是（）（八）整体规范化的标准（B）充分依靠员工个人的聪慧才智（0不再强调过程管理（D）以业绩定优劣而非以道德论短长7、古云“吾生有崖，而知无涯”，其意对现代从业人员的启示是（）（八）生命短机,不要异想天开（B）充分依靠员工个人的聪慧才智（C）不再强调过程管理（D）学问可以变更命运8、“慎独”作为道德修养，其意思是（）。（八）越是无人监督时，越是坚持依据道德要求行事（B）独立自主，自我推断，绝不人云亦云（C）食无求饱，居无求暧，敏于事而慎于言（D）大胆假设，当心求征，养成实事求是的品德（2010年5月）1 .关于会计职业，其职业道镌的根本要求是（）A.业务娴熟B.举止得体C.不做假账
17、D.仪表规范2 .公司准备聘请职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动（）。A.操作规程和道德底线上B.文明礼貌和职业着装上C.服务看法和职业用语上D.职业良心和开拓创新上3 .在职业活动中，统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是（）A.中国特色社会主义B.爱国主义C.社会主义荣誉观D.社会主义核心价值体系4 .职业活动内在的道德准则是（）A.忠诚、无私、敬业B.忠诚、审慎、勤勉C.爱何、慎独、勤勉D.爱岗、敬业、审慎5 .关于职业化、正确的说法是（）A.职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作看法B.职业化包含三个层次，其中居于核心地位的事职业化技能C.职业化在
18、观念意识方面的根本要求是确立独立、创新的价值取向D.职业化在劳动欣赏提倡劳动作为谋生的人性需求6 .意大利诗人但丁说：“道德常常能够填补才智的缺陷，而才智恒久填补不了道德的缺陷。”与这一言论符合的中国传统道德思想是（）A.君子敢于言而慎于行B.才者，德之资也：德者,才之帅也C.用心致志，以事其业D.人无礼则不立，事无礼则不成7 .关于敬业，正确的说法是（）A.敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越加剧烈8 .美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的感念C.在关切工作质量等方面，敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍D.敬业度须要常控在确定范围内，因为高度敬业会降低创新实力8.关于优秀员
19、工的执行力，世界500强企业提出了明确的要求，依据世界500强企业的要求，所谓执行力是致员工（）。.绝不涉足企业规定之外的事物B.对要求之外的事物也要敢于突破C.像战士听从吩附一样令行禁止D.把事情做成，做到他自己认为或好（2010年11月）1、从根本上看，职业道德属于（）（八）行为规范（B）职业立法（C）社会舆论（D）内心信念2、社会主义职业道德的核心是O（八）互利双飙（B）发展生产力（C）维护公允（D）为人民服务3、公民道德建设实施纲要所规定的职业道德的主要内容是O（八）爱国遵守法律、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民（B）遵纪遵守法律、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会（C）爱岗
20、敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会（D）爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展4、“勤勉”作为职业道德的内在准则，其对工作方式的要求是。（八）加班加点努力工作（B）按支配开展工作（C）难度大的工作一律放在后面（D）工作时要思前想后5、作为职业道德规范，“诚信”的“通识性”是指O（八）不同民族、不同时代趋于样的那种不自欺不欺人的价值观（B）一般的、民族的、时代的、共同的相识（C）无论在那里、哪个时期，人类与生俱来的敏感性（D）通过学习、培训，获得对诚信价值认可的学问和实力6、节约成为社会共识，说明提倡和厉行节约己经远远超越所谓的个人爱好，而是受到职业道德甚至法律制度的严格限定
21、。这一观点所阐述的是“节约”的O（八）时代表征性（B）社会制定性（C）价值差异性（D）法制强制性7、“三个臭皮匠定格诸葛亮”、“个英雄三个帮。与此谚语内涵相符的选项是（）（八）创新具有极其重要的作用（B）敬重与理解是为人处事的重要原则（C）合作是从业人员成长的保障（D谁都有须要帮助的时候8、下列做法中，体现了“奉献”精神的是O（八）赵某为多得酬劳而舍命劳（B）钱某帮助他人，给多少钱办多少事（C）孙某工作上精益求精，公司嘉奖他万元（D）李某利用午休时间完成未完成的工作定额（二）多项选择题（2007年5月）9、企业文化的功能包括O（八）自律功能（B）导向功能（C）整合功能（D）激励功能10、职业道
22、德品质包括O（八）职业志向（B）对财宝的孜孜追求（C）社会责任感（D）意志力IK从职业规范的意义上看，衣者不整的员简他给人留下O的印象（八）工作很忙（B）对工作很投入（C）懒散（D）不细致12、O等说法，属于职业禁语。（八）“后边等着去（B）“请大家站在线外”（C）“岸边儿”（D）“请往外走”13、职业志向的层次越高，从业人员（）。（八）工作干劲越大（B）潜能发挥得越充分（C）越简单产生这山望着那山高的心态（D）越是难以管理14、在职业活动中，讲诚信的意义在于（八）它是彼此之间获得信任的基础（B）它是经济交往持续、稳定、有效运行的重要规范（C）它有助于降低市场交易的成本（D）它是市场经济的客观
23、要求15、对待利益，从业人员要树立的观念有O（八）人为财死，鸟为食亡（B）君子爱财,取之有道（C）天卜攘摧，皆为利往（D）淡泊名利，不为物役16、提高售后服务质量的正确做法有O（八）与客户建立常常性的通讯联系（B）为避开顾客投诉给企业造成不良社会影响，拒绝顾客登门解决问题（C）征求顾客在产品运用过程中所发觉的问题，并设法加以改进（D）多设立一些服务网点（2007年11月）9,企业文化的功能包括（）。（八）休闲功能（B）导向功能（C）整合功能（D）健身功能10、关于职业活动，正确的看法是（）.（八）职业活动与杜会分工亲密相关（B）职业活动当中的物质生产活动是人类生存的第一个前提（C）职业活动包含
24、着高尚的内涵，它绝不能作为人谋生的手段（D）职业活动限制了人的自由与发展11、公民道德建设实实纲要指出的职业道在规范包括（）.（八）爱岗敬业（B）服务群众（C）开拓创新（D）艰苦奋斗12、卜列说法中.属于职业禁语的是（）.（八）问刚人去（B）不知道（C）我有什么方法。又不是我让它坏的。（D）后边等着击”13、文明礼貌的详细要求是（）.（八）仪表堂堂（B）语言规范（C）举止优雅（D）待人热忱14、符合爱岗敬业要求的是（）.（八）慎重选择职业，一旦选择了菜种职业就要踏踏实实干一辈子（B）强化职业责任.严格履行职业责任的规定，不管成文与否（C）提离职业技能，不断学习理论学问。提高业务实力（D）加强职
25、业贡任修养，不断锤炼自己的职业意志15、下列做法中.违反诚恳守信要求的是（）.（八）甲与乙签订供货台同，后来原料涨价，甲要求提价没有得到同意便中断供货（B）张某答应事某摆平”赵某.后来张某意识别问题的错误.便借故不干了（C）X厂发货到Y厂，不知何故丫厂迟迟投有收到货物.X厂依合同进行赔偿某女结识某男.后该女发觉该男不诚恳，于是她实行多种方式愚弄对方16、下列做法中，符台团结互助要求的是（）.（八）工作中相互取长朴短（B）互助即相互帮助，是否要帮助同事要以对方能否帮助自己为前提（C）以自己的爱好爱好为标准.要求他人向自己看齐（D）做事情多从和善、主动的角度思索问题.树立团队意识（2008年5月）
26、9、敬业的含义包括（）A.恪尽职守B.享受工作C.勤奋努力D.精益求精10,践行诚信规范，敬重事实的要求是（）A.坚持原则，不为个人利害关系所左右B.澄清事实，主持公道C.主动担当，不自保推货D.敢于说出切事实真相11、下列做法中，违反中华人民共和国反不正值竞争法规定的是（）.运用与知名商品近似的名称、包装、装潢B.抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5000元C.季节性降价D.因转产、歇业降价销售商品12、下面做法中，违反办事公道要求的是()A.某公司与员工约定不得兼职，员工张某偷偷兼职被公司惩罚B.某公司遵循男女同等原则，规定男女员工干同样的工作C.某售票员发觉自己的挚友在排队购票，于是允许
27、其干脆到前员购票D.某饭店阻挡了一个衣衫褴褛的人的用餐要求13、职业活动中，纪律的主要特征是()A.社会性B.普遍适用性C.强制性D.变动性14、符合国家节能源管理暂行条例要求的是()A.企业配备能源计量器具，加强能源计量管理B.为保障冬季供热，自主扩大锅炉C.上法炼焦D.企业有关节能操作人员要有支配地接受节能培训15、践行规范“合作”的要求是()。A.求同存异B.公允竞争C.互助协作D.好人主义16、关于奉献，正确的看法是()。.多劳多得，不能有所得就不会有奉献B.奉献是相互，别人不奉献我就不奉献C.奉献并非难事，是人人可为的D.多付出一点点儿，有助于员工个人成长(2008年11月)9、职业
28、道德对职业技能所具有的作用是()三（八）统领作用(B)确定作用(C)沮滞作用(D促进作用10、从业人员须要树立的正确义利观是()（八）先利后义(B)见利思义(C)非利不为(D)义然后取Ik社会主义核心价值体系的基木内容是()。（八）马克思主义指导思想(B)中国特色社会主义共同志向(C)以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神(D)社会主义荣辱观(B)诚信是人们谋得职业的必需(D)诚信是人的潜能发挥的必需12、诚信对于个人职业生涯的意义在于(（八）诚信是人的社会化的必需(C)诚信是人们职业发展的必需13、有员工这样说：“板着面孔训人，我们不怕：不联系实际讲大道理，我们不听：说套做套
29、，我们不服；自己做好了的事再要求我们做，我们不得不服。”这段话表明()（八）民主是一把双刃剑，既能集中力气，乂会丢失权威(B)国企体制必定导致员工“牛气”，进而造成组织纪律涣散(C)领导身先士卒、做出表率是一种带动力气(D)坚持原则、以德服人是公道的详细体现14、依据关于禁止商业贿赂行为的暂行规定，下列说法中正确的是()。（八）任何单位在销售商品时不得收受或者索取贿赂(B)在账外暗中赐予对方单位回扣的，暂不核定为行贿行为(C)经营者销售商品，可以以明示方式蜴,对方折扣，须照实入账(D)经营者购买商品，可以以明示方式给中间人佣金，无须入账15、践行职业纪律的要求包括()（八）学习向位规则(B)执
30、行操作规程(C)遵守行业规范(D)严遵守法律律法规16、关于原则性与敏捷性，正确的相识是()（八）为处理好员匚间的关系，原则性要让位于敏捷性(B)在企业经营过程中固守原则性，会导至办事他化(C)在原则性与敏捷性之间，原则性是前提(D)坚持原则和适度敏捷性是和谐企业建设的根本(2009年5月)9 .卜.列符合世界500强企业关于优秀员工核心标准的是()（八）在职业活动中要严谨细致，努力淡化人际关系(B)充分了解工作的目的和意义，自动自发地工作(C)每个人应Wl用搞艺术的看法来工作，把自己的工作看成艺术品(D)员工形象代表着企业形象，随时随地维护企业形象10 .作为职业道例规范，“诚信”的基本特征
31、包括()（八）通识性(B)才智性(C)止损性(D)资质性11 .我国社会主义为核心价值体系的基本内容包括()（八）以社会主义为核心的民族精神(B)以改革创新为核心的时代精神(C)以艰苦朴实为核心的中国文化传统(D以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观12 .依据国家食品生产加工企业质量平安监督管理实施细则的规定，卜列做法中符合要求的是()（八）从事食品生产加工的人员身体健康、无重大传染性疾病(B)检验人员必需具备相关产品的检验实力，取得从事食品质量监督的资格(C)可以添加符合国家标准规定或企业长期运用未发觉至病因素的食品添加剂(D)实施食品质量平安市场准入制度的食品，出厂前必需贴印标记13
32、.依据国家节约能源管理暂行条例的规定，下列说法中，正确的是()（八）重点耗能企业应当实行综合能耗考核和单项消耗考核制度(B)因扩大声产规模须要，企业可以依据状况适当自主扩大锅炉容量(C)严格限制土法炼焦，但企业因须要应F保留的，需备份资料以待政府查检(D)经有关部门鉴定批准的节能新产品，按规定确定时间内免征产品税和增值税14 .员工出差或开展业务公关活动时，乎职业规范要求的相识和做法是()（八）只要住宿费用不超出规定标准就应当算做是节约(B)坚固树立不能轮奢侈消费树立企业形象的观念(C)可以接受对方赠送的小额广告礼品(D)可以给对方俯赠现金，但必需照实入帐15 .践行职业纪律的要求有()（八）
33、学习岗位规则(B)执行操作规程(C)遵守行业规范(D)严遵守法律律规范16 .下列关于奉献的相识中，正确的是()（八）察员工是否有奉献精神,主要看其是否自愿加班(B)只要员工额外劳动得到足够的经济补偿,员工的行为就不算奉献(0在工作过程中精益求精,追求卓越是奉献的内在要求(D)奉献具有人人可为性,并非圣人之事而高不行攀(2009年11ZJ)9、世界500强企业关于优秀员工的标准包括()。（八）具有良好的人际关系(B)只有企业领导要求做的事情,才能够去做(C)不找任何借口(D)留意细微环节,追求完备10、关于“诚信”的说法，正确的是(（八）诚信是企业形成竞争力的无形资木(B)诚信建立在共同利益之
34、上，没有共同利益就没有诚信(C)诚信符合个人和集体的长远利益，但会损害短期利益(D诚信是长期信用积淀的结果IK下列情形不属于不正值竞争行为的是().（八）销隹鲜活商品（B）处理有效期即将到期的商品或者其他积压的商品（C）非季节性降价（D）因清偿债务、转产、歇业降价销售商品12、作为职业道德规范，“诚信”具有的特征是（）。（八）通识性（B）才智性（C）代价性（D）被动性13、针对不正值竞争和商业舶赂、欺i乍等不法行为，世界各国确立的法律包括（）。（八）中华人民共和国的反不正值竞争法（B）日本的不当赠品与不当表示防止法（C）美国谢尔曼法（D）英国的荣誉法典14、下述做法中，符合我国消遣场所管理条例
35、规定的是（）o（八）某歌厅内有人吸毒，其服务员虽然发觉但未予以制止（B）虽为周未，某电子游艺厅依旧禁止未成年人玩耍电子嬉戏机（C）某舞厅管理完善，但依旧在通道入口处安装闭路电视（D）某演艺厅招用外国人，为其办理就业许可15、在职业活动中，践行“纪律”的详细要求是（）（八）创立岗位规则（B）执行操作规程（C）遵守行业规范（D）严遵守法律律法规16、加强内部合作，对员工的好处在于（八）优势互补，有助于取得工作绩效（B）有助于团结起来，增加对企业的话语权（C）在遇到外部势力欺压时，能够白我爱护（D）依据工程流程，能够提高工作效率（2010年5月）9、下列做法中，属于“比尔盖茨”关于10大优秀员工准则
36、的是（）A.关注市场，对其他公司的产品抱有极大的爱好B.以传教士般热忱执着打动客户C.乐于思索，让客户更贴近产品D.关注公司的长期目标，把握自己努力的方10、作为职业道例规范“诚信”的特征包括（）.通识性B.才智性C.单边性D.资质性I1.从业人员践行职业道德规范一一“诚信”，其中关于“真诚不欺”的要求是（,诚恳劳动，不弄虚作假B.踏实肯干，不搭便不C.以诚相待，不欺上瞒卜.D.宁欺自己，不骗他人12.依据禁止商业贿赂行为的暂行规定，下列说法中正确的是（）.个人在帐外暗中收受回扣的，以受贿论处B.经营者销售商品，可以以明示方式踢F时方折扣C.中间人接收佣金的，依据状况确定是否入账D.经营者在商
37、品交易中不得向对方单位或者其个人附赠现金13.员工践行职业道德规范“纪律”的要求是（）A.学习岗位规则B.创编操作规程C.遵守行业规范D.严遵守法律律法规14.一个优秀团队的表现是（）A.个人目标与团队目标一样B.员工对团队不满，怀有变更现状的欲求C.团队领袖具有说一不二的权威影响力D.团队成员具有剧烈的归属感15.职业道例规范一一“合作”中，关于同等性的要求包括（）.端正看法，树立大局意识C.律己宽仁，融入团队中B.擅长沟通，提高合作实力D.提倡民主，消退上卜意识16.关于奉献，正确的相识是：（）A.努力把产品做到最好B.给多少钱办多少事C.比翼追求酬劳为最终目的D.具有人人可为性（2010
38、年11月）9、社会主义职业道德的特征是O（八）继承性与创建性的统一（B）阶级性与人民性的统一（C）先进性与广泛性的统一（D）破坏性与重建性的统一10、在社会主义核心价值体系中，民族精神和时代精神的核心是（八）爱国主义（B）改革创新（C）八荣八耻（D）科学发展II、职业技能的认证包括O（八）职业资质（B）资格认证（C）社会认证（D）个人认证12、在职业活动中，“勤勉”的主要表现是（八）不分心（B不偷懒（C）有支配（D）不拖拉13、端正工作看法的要求是O（八）既来之，则安之，塌实肯干（B）工作为钱，敢于直言，实事求是（C）自尊自爱、敬重他人、虚心谨慎（D）划算则干，反之则弃，绝不虚伪14、下列选项
39、中，属世界500强企业关厂优秀员工的核心标准的是。（八）不为人际关系所左右.（B）自动自发地工作（C）留意细微环节，追求完备（D）不找任何借口15、领导对员工的信任包括（八）信息明确，增加执行力吩咐下属匚作（B）为下属工作出现差错时要严厉惩罚使其有效改正（C）同等待人，不要瞧不起下属（D）事先征求下属的看法，以统一思想和相识16、卡内基曾经说过：“你知道是什么缘由使你没有成为白痴吗？其实不是什么料比起的东西，只不过是你甲状腺中的碘而己，价值不高，才5分钱。假如别人割开你的甲状腺，取出一点点碘，你就变成一个白痴。”这句话的意思是OA平常司空见惯、习以为常的事物有时是事关重要的B事物总是相互转化的
40、聪慈的人有可能变白痴C假如有人给你搞点破坏，你就会遇到致命危急D团队合作是个组织和个人胜利的基本保障二、职业道德个人表现部分（2007年5月）17、工作忙时，你一般会O（八）感到压力巨大（B）心情很抑郁（C）找到其中的乐趣（D）调整心态18、在日常工作和生活中,你觉得O（八）别人待自己不公允（B）别人不情愿和自己交往（C）大家很关照自己（D）兴奋的事儿总会感染自己19、上司支配你带一名新徒弟，一段时间后，发觉他进步不大，工作老是出差错，你会O（八）向上司提出换人（B）给他制定更加严格的要求（C）失去信念，不再帮助他（D顺其自然，让他自己领悟20、假如你的上司要去旅行结婚，这位上司平常口碑不是太
41、好，你会O（八）送个小礼物给他（B）别送什么，自己也送什么（C）发送手机短信给他（D）送他一份耳礼21、你觉得白己在单位是个O的。（八）挚友很少（B）不无事生非（C）大家情愿共事（D）别人不真正了解自己22、遇到困难时，你一般会O（八）自己解决（B）找同事帮助（C）放弃（D）怪自己学的学问少23、由于工作劳碌，原来你准备周末好好休息一下，但同位同事不期而至，占用你大半天的时间，你会O（八）感到有点懊丧（In觉得无所谓（C）觉得这个周末过得不如意（D）认为这个周末过得还可以24、公司召开员工大会时，领导讲话，你一般会O（八）耐着性子听领导说话（B）带一份小报看看（C）爱走神（D）能明白领导的心情
42、25、春节前，虽然天气还冷，但不知何故，家里的几头大蒜长出了嫩芽，母亲感到很悲观，你想对母亲说的话是O（八）“别那么节俭！几头大蒜，不值得难过”（B）“要是长得再长点，就可以炒菜了”（C）“好象春天到了（D）“眼不见心不烦，扔了它，我再去买几头”（2007年11月）17、你和某同事同住一室，这天，你回寝室时发觉同事的家人来了，你会（）.（八）说明自己只是间或回来.借口自己1忙.便匆忙离开寝室（B）问候同事的家人.早早离开寝室（C）和同事的家人聊闲聊，简短介绍自己和同时相处的状况（D）把同事拉到边.询问有什么须要自己做的事情18、你在上班赶路遇到位外地游客向你问路.你说明了半天对方还是不清晰怎么
43、走，这时你会（）。（八）画个图纸给游客（B）建议他坐出租车（C）让他去找警察帮助（D）说声对不起，告知对方，自己再耽搁时问就会上班迟到了19、同事们在争论领导的缺点，你会（）.（八）不参与争论（B）劝阻同事不要背后争论（C）向领导委宛转运建议（D）参与争论20、假如你的某十同事十一”要结婚，给你发来了请柬。但这位同事与你平日里根少有交往你会（）.（八）不送任何礼物（B）主动表示庆贺.并且送上自己的礼物（C）说白已假日早就预定回家.发送手机短信向他庆贺（D）仿照别人.送他一份扎物21,自己五音不全，一次.单位搞联欢.几个同事起哄拉你唱歌，你会（）.（八）为了不使白己出H,抓紧离开现场（B）反匏说
44、明白已不会唱歌，劝大家不要使白己尴尬（C）.横下心，反正唱不好，就尽情地唱吧（D）事先说明状况.请要大家将就着听22、天气预报说明天白天，晴，风力1二级”，几位挚友邀你其次天台家外出巡游，肖大家正兴趣盎然地玩耍时，突然天降大雨。你会（）.（八）指责天气预报不精确（B）诅咒天公戏弄人（C）责怪白已决策错误（D）觉得雨中游历别有情趣23.你刚刚来到某个新单位上班.听某同事讲，这个单位的一把手本领不大但脾气不小,大家都不服他.你会（）.（八）感到有点懊丧（B）觉得这个同事挺关切自己，告知了自己很重要的信息（C）问问同事，为什么这位领导还不卜台呢（D）只听，但并不发表看法24、某同事爱搞恶作剧，虽然没
45、有出格的事情.但也时常令人感到不自由.假如这样的事情发生在你的身上.你一般会（）.（八）忽视对方（B）向对方发出警告（C）一笑了之（D）也拿对方搞点恶作剧25、秋天.虽然阳光依旧足够.但爸爸种在院子里的花却有些桔黄了.只有在花茎上长得的几粒果实在微风中瑟瑟抖动。爸爸注视了许久，说：天凉了.冬天不远了。”你要对爸爸说的是（）.（八）”是呀，爸爸.天凉了，冬天不远了（B）天凉了，爸爸，你要留意换衣服保暖，保重身体”（C）”季节变换，报正常.把那些枯萎的花拔掉了吧，击爸（D）衽爸，你看，花茎上结很多果实，明年可以多种一些（2008年5月）17、公园里，李女士和张女士分别带着自家的狗漫步，突然，两只狗
46、厮打起来，李女士的狗体力不支，最终被张女士的狗咬伤。李女士要求张女士赔偿，两人争吵起来，对于张女士的说法，你能够认可的是（）A.“你的狗咬不过我的狗，只能怨它没有本领”B“我的狗咬了你的狗，你可以让你的狗去咬我的狗呀，这样就扯平r”C.“我没让我家的狗咬你家的狗D.“两只狗打架，你跟我吵架，有什么劲呀”18、在公交车站，大家都在自觉排队，已经形成了长蛇般的队伍，你排在后面，估计这班车是上不去了，你焦急去上班，假如照这样排下去，上班确定会迟到。你会（）A.冲到前面加楔儿B.耐着性儿排队C.打出租车D.跟前面解除的人协商调换19、假如你赞同“企业家应当成为大家学习的榜样”这个观点，你的理由是（）A.企业家有钱B,企业家有实力C.企业家可以做慈善事情D.企业家社会地位高20、某员工下班后总是要晚会
